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一、加強領導,責任到人。為更好地加強對村級計劃生育工作的領導,根據《計劃生育工作村為主規定》及鄉計劃生育工作規定,我村村兩委及時召開會議重新成立組織,進行分工,同時明確各村民組的計劃生育責任人,重點做好本村民組的婦檢、服務,檢查等工作。
二、抓婦檢服務促進計劃生育工作的正常開展。我村現有應檢育齡婦女228人,其中在外務工的有56人,占總數的25%,大部分在浙江、上海、福建等地,給婦檢的正常開展帶來了難題。針對這一情況,村兩委一班人不等不靠,多次召開群眾代表會、黨員大會等,通過多次走訪育齡婦女在家親屬,使他們能及時取得聯系,每個季度都要求他們郵寄由當地計劃生育部門出具的相關證明。對于全家外出戶,采取在同地打工的村兩委班子親戚帶口信、通電話等方式取得聯系。取得了較好地成績。計劃生育育齡婦女婦檢率達95%以上。得到鄉計生辦的認可。
三、以育齡婦女服務為主,促進村級計劃生育工作。新時期的計劃生育工作以提供服務為主。重點做好育齡婦女的新婚期、生育期等服務。我村現有大期內新婚婦女18人,在孕婦女8人,生育婦女15人。平時,重點做好期內戶孕情服務走訪。對新婚人員進行新婚期保健教育,生育婦女進行新生兒撫育及婦科病檢查等工作。在迎接省計劃生育檢查期間,重點做好育齡婦女口述,核對證件等服務。
一、 領導班子好
建立黨建工作責任制,把責任制的執行情況列入村“兩委”班子實績考核的內容。領導班子每半年開好一次民主生活會,同志之間既互通不足又交流感情,兩委成員分工明確,民主議事決策機制健全,重大決策集體研究決定,集體領導與個人分工相結合、目標管理、個人重大事項請示報告等配套制度健全落實;黨建工作機構和辦事機構建立健全,配備一名村務專職工作者主管黨務。每月工作計劃、總結、評比中都有黨建內容。村兩委后備干部按1:1比例配備。
二、 黨員干部隊伍好
黨員干部隊伍建設全面加強,認真制定農村黨員干部政治理論學習計劃,建立一支8名的入黨申請人隊伍和6名入黨積極分子隊伍,確定2名以上黨員發展對象。全面推行省組發展黨員公示、責任追究“五個制”,突出問題整改措施扎實有效、健全完善黨員先進性建設長效機制。注意對入黨積極分子的教育和培養,按時做好預備黨員的轉正工作,做到規范有序,手續齊全。
三、 工作機制好
全面落實“”、黨員目標管理考評、民主評議黨員流動黨員管理等各項制度,推行村務決策民主聽證制度,村務每月15日及時公開,黨費按時按標準及時收繳,黨費管理符合規定。全面完成辦事處紀委下發的《紀檢監察工作目標管理考評內容》和《黨風廉政建設責任制目標考評細則》的各項指標。
四、 經濟社會事業建設業績好
全面完成黨工委、辦事處下達的經濟<蓮 山 課 件>、計生、綜治責任狀,精神文明建設成效明顯。黨支部立足村情,以深化“發展村級經濟,推進街道發展建設”活動為載體,制定村級經濟發展路子,鼓勵村民發展第三產業。
2020年是收官之年,在堅持“精準扶貧、精準脫貧”基本方略,根據“四個不摘”工作要求,落實精準扶貧、精準脫貧的措施,特制訂幫扶工作計劃:
一、基本情況
王堂行政村位于秋石公路沿線,距離鄉政府所在地2.5公里,本行政村所轄4個自然村8個村民組,耕地面積2712畝,全村以種植小麥、玉米為主,全村共有699戶,全村總人口共2718人,現有未脫貧戶6戶,16人。種植結構單一,主要作物為小麥,玉米為主,是典型的傳統種植農業村。村內農戶外出務工人員較多,村內常住農戶文化水平普遍較低,謀生技能不多,收入普遍不高。
二、幫扶計劃
1、制定整體發展規劃。
結合本行政村現狀和鄉黨委政府要求,精心研究制定2020年發展規劃以及未脫貧戶的脫貧工作,使貧困農戶都有穩定的收入來源且增收顯著,以達到全部脫貧目標。
2、落實工作責任。
按照鄉黨委、政府的安排,認真落實工作隊員職責,協助村兩委做好具體工作。幫助村“兩委”進一步明確分工,建立完善各項規章制度,嚴格落實四項基礎制度,不斷加強自身建設,切實增強村“兩委”班子的凝聚力和戰斗力,形成心往一處想,勁往一處使的合力。
3.認真調研,科學規劃。
作為工作隊員,自駐村之日起,走村入戶、吃住在村,入戶走訪,傾聽村情民意,掌握好第一手材料,同時聚焦找出的熱點、難點問題,及時整理上報,共同討論謀劃,制定科學的工作方案,及時解決問題。
4.加大宣傳力度。
一.作為駐村一員,幫扶工作中認真落實“八個一”,堅持對幫扶戶每周至少走訪幫扶一次的原則,及時有效的宣傳各種政策。如企業帶貧、產業結構調整獎補、務工交通費獎補、公益性崗位、建檔立卡學生教育補助、低保、戶廁改造等。所享受的幫扶嚴格按照相關政策的要求進行宣傳落實。
二.宣傳各種文娛活動,豐富群眾精神生活。宣傳及推薦適合群眾特點的文娛活動,不斷豐富群眾的精神生活,提高生活質量和文明素質,改變村民的精神面貌。開展以爭創“五好支部”、爭做“五好家庭”、爭當文明村民等活動,營造奮發向上、文明和諧的社會氛圍。營造尊老愛幼,鄰里和睦團結向上,齊心協力共奔小康的良好氛圍。
三是開展普法宣傳。要通過開展法律、法規宣傳,消除封建迷信、遠離組織,無上訪、吸毒、輟學人員,形成鄉風和諧、民風純樸的良好氛圍。
5、協助開展技能培訓。
結合本村貧困戶貧困屬性,協助開展對口技術培訓,需要什么培訓什么,通過舉辦農業科技培訓班、農業實用技術講座、印發科普資料、觀看農村遠程教育等手段,切實提高他們的新型種養殖技能,讓他們掌握一技,引導他們科學養殖,科學種植,調整產業結構。增加他們的家庭收入,從根本上消除貧困。同時,大力向初高中畢業生等適齡青年及準備完成務工的群體開展創業培訓,提供就業指導,激發他們的創業激情,鼓勵他們在家就業、返鄉創業。
6、加強學習。
在幫扶過程中經常遇到幫扶戶文化水平有限,理解能力較差,思想覺悟不夠高,加上自己文化水平有效,首先自己要經常學習充電,及時學會弄通相關政策方針,學會做思想工作,然后再耐心的與幫扶戶進行講解溝通,力求得到他們理解和支持。
7.加大幫扶投入。
在幫扶上下功夫,在資金上提供最大限度的支持。在此基礎上,協助村兩委多申請些國家政策,向單位多申請一點資金、向社會籌一些資金等多種方式,圓滿完成脫貧攻堅任務。
一、兩委會聯席會議由村黨支部、村委會全體成員組成,會議由村黨支部召集,黨支部書記主持。
二、兩委會定期召開,一般一月一次,遇到重大問題或特殊情況時隨時召開。
三、兩委會召開必須有三分之二以上的成員參加,經到會成員過半數通過形成意見。
四、兩委會議題般由黨支部選定,村委會十分之一以上村民
聯名也可以提出議題,單村委會或十分之一上的村民聯名提出的問題,在兩委會召開前都要書面提交黨支部,黨支部在接到議題的15日內必須召開會議。
五、兩委會的主要內容:
1、總結前一階段村里工作,安排近期或下階段工作。
2、研究落實上級黨委政府有關精神和工作部署的方案。
3、討論黨支部提出或受理的議題,并形成決策意見。
4、研究確定召開村民會議或村民代表會議的有關事項。
5、研究議題所涉及的重大事務及有關準備工作。
6、研究村民會議或村民代表會議決定實施過程中的有關問題。
六、兩委會對重大問題(如宅基地劃撥;計劃生育指標的安排;
征用土地補償費使用方案;財物分配方案;村上的公共項目建設)
提出意見,交全體村民會議或村民代表會議討論通過后,由村委會負責實施。
七、兩委會人員半年或全年的評議要擴大到村組以上干部。
村民代表會議制度
一 、村民代表會議由支村兩委成員和村民代表組成,村民代表總數不得少于村民代表會議成員總數三分之二,村民代表會議實行例會制度,由村委會主任召集和主持,一般一季度召開一次,必要時可隨時召開,出席會議人員不得少于應到會議人數的三分之二,它討論決定村民會議授權的事項,所作決定應當由到會人數半數以上通過。表決結果要在村務公開欄或村里顯要的位置公布。
二、村民代表由村民按每10戶左右推選1人組成,其中必須有婦女代表,多民族的村應當有各民族的代表,每屆任期三年,可連選連任。
三 、村民代表會議的議事內容主要有兩個方面:一是黨支部和村委會根據上級的要求和本村實際確定;二是五分之一的村民提出的問題。
四、村民代表會議的職責:
1、討論決定村委會年度工作計劃和村級財務預決算,以及村委會提出涉及村政村務方面的重要問題。
2、監督村委會工作。
3、向群眾宣傳村民代表會議決議,并帶領群眾執行。
4、廣泛搜集群眾意見,及時向村委會提出工作建議。
連溪村,是個革命老區村。該村經濟薄弱,管理6個村民小組,全村195戶人家,耕地面積只有550多畝,山林1464畝,集體收入才1000元,全村人均收入3000多元,村委辦公場所破舊不堪,連像樣的衛生間也沒有。
縣人大接到整治任務后展開了制定方案和實地調研工作,選派辦公室主任阮萬水任組長、副主任何先文為副組長的領導小組。人大常委會常務副主任劉國富帶領的工作小組和有關領導多次體察民情,深入該村與村兩委進行多次座談,交心通氣,摸清底細,梳理辮子,找準突破口。他們首先解除了“兩委”干部的自卑感,幫助他們樹立信心;同時,夯實“兩委”干部的工作基礎,完善各項規章制度,幫助基層村干部制訂工作計劃,明確自己的職責;鼓勵黨員和人大代表在村的經濟建設中起骨干帶頭作用。
連溪村的連溪米面有300多年的歷史,遠近聞名。縣人大幫助他們抓住這個著力點,開拓發展,做強做大,組建江尾連溪米面合作社,積極探索“兩委+合作社+農戶”的方式。功夫不負有心人,經過一番努力后,現該村已有6個生產連溪米面的大戶,每戶日產100斤。另外,引進一家高標準高質量“一條龍”的生產企業進行加工生產,計劃在村委附近辦起日產2000斤米面的加工廠。該項目日前已簽訂合同,準備動工,正式生產后可增加集體收入5000多元,并解決村里剩余勞動力問題。結合這個項目,還可促進蔬菜合作社等項目的發展。