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第一,要找準貫徹落實的切入點
“三嚴”是一種要求,是對黨員干部錘煉黨性、培養品行、為官執政、律己做人的明確要求。嚴以修身是根本,嚴以用權是關鍵,嚴以律己是基礎。作為政法干警,嚴以修身就是必須堅定理想信念,追求高尚情操,提升道德境界,忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律。嚴以用權就是要牢固樹立公正之心、恪守公正之德、踐行公正之舉,做到嚴格執法、公正司法。嚴以律己就是要加強道德修養,增強廉潔自律意識。
貫徹落實“三嚴三實”從哪里入手?筆者認為,既然“三嚴”是一種要求,那么我們就應該對照要求,認真查找我們黨性修養、道德修養以及學習、工作、生活以及做人等方面存在的不足。查找出自身問題,就是我們學習貫徹落實“三嚴三實”的切入點。查找問題方式多種多樣,可以采取領導點、同事幫、自己找、群眾提等辦法。最重要的是,問題必須找準,如果“病灶”不顯,“病根”就難除。同時,還會出現“新病”未治,“舊病”又發的現象。對自己,找問題要勇于揭短亮丑,不怕把丟人的事兒說出來。對別人,要抱著真誠幫助同事、朋友的心態,敢于說實話、道真情。
第二,要找準貫徹落實的著力點
“三實”是一種態度,黨員干部提謀劃、做決策、干事業和為人做事,必須要從實際出發、實事求是、注重實效、誠實做人。謀事要實是前提,謀劃、規劃、決策如果不結合實際,就會出現方向上的偏差,就會脫軌、越軌或者南轅北轍。創業要實是重點,再英明的決策,再優秀的部署,最后關鍵也要靠實實在在地去落實。做人要實是保證,做人如果不忠誠、誠信,工作上就不會盡心盡力,黨和國家的方針政策就落實不了。
那么,貫徹落實“三嚴三實”應從何處著力?筆者認為,既然“三實”是一種態度,政法干警就應該以實事求是、求真務實、誠實做人的態度,切實將“三嚴三實”、作風建設和“”等方面存在的問題整改到位;就應該以理論聯系實際、注重實績、突出實效的要求,將政法綜治維穩各項工作扎實推進到位,不斷提高群眾安全感、幸福感和對政法機關滿意度。因此,改進自身不足和推動政法各項工作應該是政法干警貫徹落實“三嚴三實”的著力點。
第三,要找準貫徹落實的結合點
“三嚴三實”是一個緊密聯系、有機統一的整體,貫徹落實“三嚴三實”,不能脫離我們的學習、生活和工作實際。我們要以“三嚴”的要求、“三實”的態度,加強黨性修養,加強學習,提高自身的能力素質,開展好各項工作。
一是要與作風建設緊密結合起來?!叭龂廊龑崱本褪菍θ罕娐肪€及作風建設的進一步升華,也是其具體方法。作風體現形象,良好的執法風范維系著政法機關的形象,影響著黨和政府的形象。要認真開展“正風肅紀,爭做好干警”活動,查擺和處理政法干警中出現的違法違紀違規問題。要進一步建立健全干警管理的相關制度,以完善的制度,嚴明的紀律,規范政法隊伍建設,使政法隊伍中存在的警風不正、警紀不嚴、警容不整等問題得到切實改善,逐步樹立政法干警的良好新形象。
為督促駐在單位進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作,XX月XX日至XX月XX日,駐XX紀檢監察組對四個駐在單位黨風廉政建設主體責任落實情況開展督查。
我組通過查閱工作臺賬和聽取匯報的方式,對駐在單位黨風廉政建設工作加強組織領導、選好用好干部、抓好作風建設、糾正損害群眾利益行為、查處違紀違法、強化權力制約和監督等方面進行檢查。檢查中發現,各單位總體情況良好,組織領導有力,工作開展有痕,監督管理有效。各單位領導班子都將黨風廉政建設工作列入年初工作計劃中,與本單位的中心工作同部署、同推進,制訂了XX年度黨風廉政建設工作計劃、方案、主體責任清單。其中,XX局整理的黨風廉政建設臺賬較為齊全,班子成員主體責任明確,日常工作會議記錄詳細;XX黨組經常開展談心談話和學習教育活動;XX黨組深入推進作風建設明察暗訪工作。XX局黨組領導班子成員間能夠經常性開展談心談話活動。檢查中也發現了一些問題,主要集中在制度缺失,不能有效推進作風建設常態化、長效化,班子成員與普通黨員干部談心談話不夠,不能及時發現問題解決問題,開展黨風廉政教育形式缺乏創新。針對存在問題,我組對駐在單位提出了整改要求。
下一步,我組將認真履行派駐紀檢監察組監督職責,根據黨風廉政建設和反腐敗工作的新任務新要求,將日常監督和專項檢查相結合,確保黨風廉政建設主體責任落到實處,真正做到教育干部、保護干部。