門診部護理長工作計劃

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門診部護理長工作計劃范文第1篇

    1、科主任是體檢科的經營者和管理者,他本人可能是某一專業的專家或學科帶頭人。在院長的領導下,實行科主任負責制,負責全科各專業檢驗、教學、科研和行政等方面的管理工作;確定科室發展方針,建立質量控制體系,并定期審核質量體系,使之有效運行。

    2、負責專業劃分工作,并聘任各專業主管,審查各專業主管的工作計劃及實施辦法,督促檢查各專業主管工作情況及專業實驗室經營預決算,按期總結。

    3、督促檢查全科人員執行各項規章制度和項目(或儀器)操作手冊的情況,考查各專業的檢驗質量(包括室內質控情況及室間質評成績)。

    4、督促科內人員正確使用與保管菌株和器材,審簽藥品及器材的請領與報銷,經常檢查安全措施及執行情況,防止差錯事故。

    5、結合臨床醫療,制定科研規劃,引進國內外新成果、新技術、新方法和開展新項目。

    6、督促檢查各專業的業務學習、技術培訓、繼續教育等計劃的實施;有計劃地安排本科人員積極參與學術交流或專記題討論會。

    7、安排外來進修人員、實習生到各專業實驗室學習,定期檢查進修或實習計劃、畢業論文的完成情況。

    8、經常深入臨床各科室,征詢對檢驗質量的意見和要求,督促各專業主管做出改進措施,滿足臨床的需求。

    9、負責專業人員分工、外出學術交流或進修等任務,督促檢查全員考勤考核。

    10、聘任科副主任協助完成科室管理工作。

    二、護士長工作職責

    1、護理部,醫務辦或門診部領導下,負責本科室的行政管理,督促檢查護理人員和衛生員所分工的任務。

    2、結合本科室情況,制定工作計劃并組織實施。協助科主任、副主任管理科內事務。

    3、負責護理人員分工排班,定期組織科室人員進行業務學習,不斷提高技術水平。

    4、督促檢查衛生人員做好清潔衛生及消毒隔離工作。

    5、在工作過程中不斷的總結經驗積極開展新技術,新業務及護理科研工作。