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      競聘崗位職責演講稿

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      競聘崗位職責演講稿

      競聘崗位職責演講稿范文第1篇

      大家好,今天我走上演講臺,心情十分激動,一是榮幸自己趕上了挑戰自我,展示自我的大好時機,二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任。參加這次競爭上崗對我來說既是一次機會,又是一次挑戰,我衷心地希望大家給我一次挑戰未來的機會,我將肩負您的信任和期望,竭盡全力,恪盡職守,為社會和人民貢獻自己的全部力量。

      我叫 19 年出生, 19 年畢業于 19 年 工作 。工作十幾年來,我始終堅信,為國聚財是我生命的全部,是黨和人民賦予我光榮而神圣的使命。風霜雪雨,幾度春秋,鑄就了我堅強的意志,為了自己鐘愛的稅收事業,充分實現自己的人生價值,我今天競選所長職務,如果組織能夠通過我的任職,我將在所長的崗位上,緊緊圍繞全局中心工作,認真履行崗位職責,堅持勵精圖治,務實高效,努力做到以下幾點:

      一、樹立 與時俱進,精益求精的工作態度。我的口號是:干工作沒有任何借口。就是要 認真負責,誠信守諾,嚴格遵守工作制度和工作紀律,按照區局的要求,明確責任、規范程序,認真抓好每一件事情,踏實做好每一項工作。恪守職責,干實事、求實效。以坦誠、熱情的工作態度主動接受任務、主動承擔責任、主動發現問題、主動完善提高,全身心投入到稅收的組織和征稽當中去。

      二、發揮注重實效、靈活全面的協調作用。所長是全所工作的協調中樞,我將圍繞創造良好的執法氛圍這個目標,注重強化大局觀念,協調上下左右,堅持原則性與靈活性統一,遇事盡可能同有關單位早通氣、早協調、勤溝通、勤交流,贏得各方的支持和配合,較好地發揮綜合協調作用,有效推動各項工作的順利進行。

      三、建設團結一致、英勇善戰的征稽隊伍。我將從提高工作人員綜合素質入手,要求大家把講學習、講政治、講正氣作為立身之本,把領導滿意、群眾滿意作為最高目標,把愛崗敬業、樂于奉獻作為最高精神追求,使全體稅干一切從大局出發,一切以大局為重,團結一致,通力協作,不計名利,相互補臺,充分發揮各自職能作用,成為一支英勇善戰的區局鐵軍,創造性地完成各項工作任務。

      各位領導,同志們,如果這次我競崗成功,我將嚴格履行自己的承諾,認真做好本職工作,以實際行動回報領導和同志們對我的信任,如果這次會議未能通過我的競崗,說明我還不具備任職資格,我將認真反思自己的不足,更加嚴格要求自己,愉快接受組織的安排,在新的崗位上作出新的貢獻。

      謝謝大家!

      競聘崗位職責演講稿范文第2篇

        醫生職位競聘演講稿1

        各位領導、同仁:

        你們好!

        我叫,今年歲,于年從牡丹江醫學院臨床專業畢業。同年分配到鎮衛生院任內科醫師,畢業于學院臨床醫療專業,本科。從事內科臨床醫師工作,工作上兢兢業業、勤勤懇懇,政治上積極要求進步,在各方面嚴格要求自己,受到上級領導和同事們的好評,受到病友的稱贊。比較圓滿地完成了醫院交給的各項任務。

        今年,在改革大潮的推動下,以“經營”醫院、科技興院的思想為主導,我競聘醫院內科醫生崗位,我自信有能力做好內科的工作,我競聘的理由是:

        第一、我參加工作時間早,年7月就參加工作,政治思想覺悟高,對黨和國家的人口政策有一定程度的理解和認識,聽從組織部門分配,服從領導安排,具有較強的大局意識;工作中任勞任怨,從不計較個人得失,為了手術需要經常加班;團結同事,與同志和睦相處,能在單位形成工作合力;對病患者關心愛護,具有強烈的愛心,關心他們的生活和身心上的痛苦,想方設計為他們排憂解難,尊重病患者的人格,自覺維護病患者的個人隱私,具有較強的職業道德。

        第二、具備履行崗位的條件,能夠較好地履行好崗位職責.本人參加工作時間長,被評為醫師專業技術職稱的時間也長,經驗豐富,而且對工作環境熟悉.工作熱情高,無論是病患者上門求診解難還是例行下村體檢,總是不辭辛勞,不怕走鄉竄戶,路途艱辛,工作業績有目共睹,具備履行門診和住院醫生崗位的條件和要求,能夠履行好門診和住院醫生崗位職責. 如果競聘成功,我將做到以下幾點:

        1在醫療部主任的領導和指導下,我將更加自覺地遵守好醫院的的各項規章制度,進一步增強集體主義精神,努力克服自身存在的不足;即時對下級醫生做好指導。

        2.積極參加醫院統一安排的業務學習進修培訓,加強自學,努力提高自身業務水平.

        3.服從領導和分配,努力做好本職工作.我認真履行醫生職責和義務.堅持 以病人為中心,以質量為核心,為患者提供優質,便捷,高效,文明服務的服務理念,更好地做好醫療服務工作.

        4.不斷加強醫護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短.更好地為病人提供優質親情服務.

        5.在今后的工作中,保持謙虛謹慎的態度,如果遇到疑難問題或其他困難,我會積極主動向領導請示匯報,與同事交流會診,以不求最好,但求更好的精神面貌對待每一件工作.

        6.在工作中培養自己的節約醫藥資源意識,,降低醫療成本,減輕患者負擔,促進醫院走持續發展的道路.

        7.遵守法律、醫療常規及規章制度。

        如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫院醫療質量,以嚴謹的工作作風來要求自己,并不斷加強學習以不斷提高自己的業務水平,完成醫院下達的每一項工作指標和任務。這次競聘不管成功與否,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫院的發展,老百姓的健康盡全力。

        我的演講結束了,謝謝大家!

        醫生職位競聘演講稿2

        尊敬的各位領導、各位評委:

        大家好!

        我叫,年畢業于哈爾濱醫科大學,臨床醫學專業,年完成函授本科學歷,獲得學士學位。參加工作以來始終在礦務局醫院工作,從事外科醫療。工作中,勤勤懇懇,扎扎實實,具有較強的學習能力和鉆研精神,因此多次獲得院領導的肯定和贊揚。

        八年來,我始終以一顆赤誠之心戍守本職,體會到醫護工作的責任和光榮,感受到艱辛與不易,同時也收獲了豐富的經驗。我競聘的是臨床醫學后備技術崗,認為自己完全有能力勝任新的崗位,并且能夠為礦務局發展做出更大貢獻,具備以下優勢:

        一具有較強的學習與適應能力。

        參加工作以來,我始終堅持學習,不斷提高自身專業素質與工作技能。一是向經驗豐富的科主任和老同志學習,虛心求教,學習他們精益求精的工作作風,學習他們精湛的醫療技術,學習他們的工作經驗,不斷豐自身;同時,注意了在實踐中總結提高,思索每個醫療案例的治療的方法,積累了一定的工作經驗。二是在繁忙的工作之余,不斷參加各種培訓與學習,年報考了學校函授本科專業,順利取得學士學位,理論功底與實踐經驗較為扎實,為快速適應新崗位打下了堅持基礎。

        二具有較強的業務素質和工作能力。

        我是一名外科醫生,多年來經常在科主任和上級醫師的帶領下參加工傷救護,積極參加礦務局周圍農村搬遷和井下醫療保健工作,多次參與突發事件和緊急救護,多次應對礦井工傷緊急搶救工作,在復雜多變的情況下,與同事們一起工作,鍛煉了較強的業務素質和工作能力,視野較為廣泛,各方面經驗較為全面,自信完全能夠做好新崗位的住院、急診、門診工作,獨立開展工作。

        三具有較高的職業素質和奉獻精神。

        多年的醫護工作中,我不懼繁難,跟著領導參加工傷搶救,時常抬擔架,加班加點,培養了奉獻精神;平時工作,認認真真,一絲不茍,嚴格制度和程序開展醫療工作,熱心服務患者,做到了愛崗敬業,忠于職守,具有較高的服務意識。

        如果能夠得到領導和組織的信任,我將會堅決服從領導和組織安排,努力工作用具體的行動和出色的成績回報組織的厚愛和領導的支持。具體做到:一嚴守紀律,努力工作。我將嚴格遵守醫院的各項規章制度,服從領導安排,認真履行崗位職責。對于急診、住院等值班工作做到高度負責,對于病歷填寫做到耐心細致,對于診斷治療做到科學規范。二強化學習,熱情服務。我將繼續加強學習,邊實踐邊總結,切實提高工作水平;同時,強化服務意識,既要服務、配合好科主任和主任醫師的工作,又要加強與患者溝通,隨時了解病員的思想、生活情況,征求病員對醫療護理工作的意見,做好病員的思想工作。

        各位領導,同志們:也許前進的道路崎嶇而坎坷,身上的擔子任重而道遠,但是挑戰與機遇并存。不管這次競爭是否成功,我都將一如既往、勇往直前,用實際行動回饋組織和同志們的信任。

        我的演講結束了,謝謝大家!

        醫生職位競聘演講稿3

        各位領導、同仁:

        今年,在改革大潮的推動下,以“經營”醫院、科技興院的思想為主導,我競聘醫院內科醫生崗位,我自信有能力做好內科的工作,我競聘的理由是:

        第一、我參加工作時間早,年7月就參加工作,政治思想覺悟高,對黨和國家的人口政策有一定程度的理解和認識,聽從組織部門分配,服從領導安排,具有較強的大局意識;工作中任勞任怨,從不計較個人得失,為了手術需要經常加班;團結同事,與同志和睦相處,能在單位形成工作合力;對病患者關心愛護,具有強烈的愛心,關心他們的生活和身心上的痛苦,想方設計為他們排憂解難,尊重病患者的人格,自覺維護病患者的個人隱私,具有較強的職業道德。

        第二、具備履行崗位的條件,能夠較好地履行好崗位職責。本人參加工作時間長,被評為醫師專業技術職稱的時間也長,經驗豐富,而且對工作環境熟悉。工作熱情高,無論是病患者上門求診解難還是例行下村體檢,總是不辭辛勞,不怕走鄉竄戶,路途艱辛,工作業績有目共睹,具備履行門診和住院醫生崗位的條件和要求,能夠履行好門診和住院醫生崗位職責。

        如果競聘成功,我將做到以下幾點:

        1、在醫療部主任的領導和指導下,我將更加自覺地遵守好醫院的的各項規章制度,進一步增強集體主義精神,努力克服自身存在的不足;即時對下級醫生做好指導。

        2、積極參加醫院統一安排的業務學習進修培訓,加強自學,努力提高自身業務水平。

        3、服從領導和分配,努力做好本職工作。我認真履行醫生職責和義務。堅持以病人為中心,以質量為核心,為患者提供優質,便捷,高效,文明服務的服務理念,更好地做好醫療服務工作。

        4、不斷加強醫護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優質親情服務。

        5、在今后的工作中,保持謙虛謹慎的態度,如果遇到疑難問題或其他困難,我會積極主動向領導請示匯報,與同事交流會診,以不求最好,但求更好的精神面貌對待每一件工作。

        6、在工作中培養自己的節約醫藥資源意識,,降低醫療成本,減輕患者負擔,促進醫院走持續發展的道路。

      競聘崗位職責演講稿范文第3篇

      助理工程師競聘演講稿范文一

      各位領導:下午好!

      我叫XXX,畢業于撫順石油學院,學的是電氣自動化專業,我在招聘會上了解到我們公司,并通過面試進入到公司任電氣設計一職,通過六個月的試用期轉為正式員工。

      我2007年7月進入公司,在師傅許林昌的帶領下,我逐步了解了電氣設計的每個步驟,積累了較為豐富的工作經驗和相關知識,之所以競聘這個崗位,是因為我具有以下幾個優勢:

      一、熟悉公司電氣設計的職責范圍及設計各階段任務;電氣專業與其他專業的分工;電氣專業設計各階段工作程序等等;能夠協同主題專業參加現場勘察。選站、選址、選線及收集有關本專業的各種基礎資料(包括供電電源、電壓等級、功率因數要求、外部線路走向及當地氣象條件等);能夠論證供電方案,根據工程項目的用電負荷,進行負荷等級劃分及用電負荷估算,確定工程項目電氣設計的原則,選擇變配電所的配置;能夠完整的完成項目初步設計和施工圖設計;熟悉各專業接口分工問題,確保分工明確。在設計審核方面,有我師傅和其他工程師負責,確保設計無誤。

      二、在公司兩年左右的時間里,我參加了很多工程項目。其中包括:在剛來的時候,撫順項目部的一、二、三廠及洗化廠的污泥脫水工程、高升輕烴項目等設計都是由我師傅設計,我負責施工前設計交底及竣工圖。今年的主要項目有:大慶聚南八放水站沉降罐氣浮改造工程及大慶南Ⅱ沉降罐加氣浮技術處理含油污水現場試驗工程,雖然電氣方面的內容工作量不是很大,對撬塊內的用電設備配電,但我依然能夠細心完成;華錦集團廢水處理及回用工程,四臺500方氣浮及加藥系統配電,系統防雷接地等;KBM油田采出水回用蒸汽發生器源水處理中試試驗項目,集裝箱內用電設備配電,照明、接地等;新疆油田風城油田重32井區1號特稠油聯合站污水處理系統,包括撬塊配電及過濾管管線電伴熱;陸梁作業區水廠水處理設備優化改造工程,撬塊內配電。

      愛崗敬業,我會把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,使我們的企業蒸蒸日上,我會一如既往地努力學習、勤奮工作,不斷地增長知識,提高能力,為企業的發展盡自己的一份力量。

      助理工程師競聘演講稿范文二

      尊敬的各位領導、評委、同事們:大家好。

      首先感謝公司給我這次競聘的機會,讓我能在這里展示自我。希望通過這次演講,讓大家更多的了解我。我叫***,畢業于*****09年參加工作,我今天在此競聘的崗位是總監理工程師。

      (一)這次參加總監理工程師崗位的競聘有以下原因:

      1、我認為自已充分具備擔當這一職務的能力與水平,并愿意通過擔任這一職務使自身的水平得到更充分的發揮。

      2、我熱愛這個工作崗位,愿意為之付出本人最大的努力;

      3、我認為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會,不管能否受聘,對自己都是一個較大的提高。

      (二)競爭總監一職,我認為本人具有以下優勢:

      1、專業對口,有利促進工作。

      我所學的專業與現所從事的工作及競聘崗位對口,使自己學有所用,在工作中具有專業優勢,理論優勢,能更好的促進工作,提高效率。同時,實際工作也能提高我的專業水平,使我更有信心、有能力發揮更大的作用。

      2、熟知施工、監理多個工作崗位的工作。

      我在施工單位現場負責施工的同時曾兼職施工資料;于10年3月來到本公司在山東**從事資料整理和土建專業監理工作管理。

      3、我認為自己具備這一職務所要求的專業知識和綜合知識。實事求是地講,我在建設工程管理的4年里不斷學習,并參加了建設工程管理的多項培訓,對本行業有一定的了解。

      (三)對總監理工程崗位的認識

      1、首先要成為一名合格的總監不僅要有深厚的專業技術功底、豐富的工程實踐,更需要具備良好的職業素質。

      競聘崗位職責演講稿范文第4篇

      尊敬的各位領導,各位評委:

      大家好!

      首先,我感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛煉和展示的機會,也感謝同志們對我的鼓勵、信任和支持。

      我叫xx,今年××歲,×××年×××月進入到×××系統工作。在本次競職的人員中,我是年紀最大、工齡最長的。之所以競選會計主管一職,我認為自己具備以下優勢:

      一是有豐富的多崗工作經驗。參加工作二十年來,我先后在×××營業所任出納員,在×××營業室任出納及聯行記帳員。1993年2月調×××工作后,又先后任聯行復核員、資金組織部職員、×××分理處副主任、綜合柜員、復核員等職務。多年的工作經歷和多種工作崗位的實踐鍛煉,使我具備了在基層金融機構對各個崗位的工作人員進行管理、審核、監督、指導的豐富經驗和業務能力。

      二是有虛心好學、力求上進的進取意識。由于工作崗位的多次調整,為了適應新的工作崗位的業務要求,我始終堅持勤學習,善思考,多研究,多請教,不斷地豐富和提高自己的業務水平,使自己很快進入了新的角色。為了系統地掌握金融理論知識,×××年,我還自費報名參加了經濟管理專業的在職學習,并于××× 年獲得了經濟管理專業的大專畢業文憑。同時,報名學習、參加并通過了助理經濟師的全國統考,終于在×××年被支行聘為了助理經濟師。

      三是有良好的團隊精神。二十年來,我恪守誠實、正派的為人宗旨,在日常的學習、生活和工作中以團結為重,正直處世、熱情待人,從不斤斤計較個人利益和點滴恩怨;尊敬領導,團結同志,善待顧客,樂于助人。堅持幾年如一日幫助南廠一對無兒無女的離休老干部。與同事或客戶建立了和諧、親切的工作關系和友誼。

      四是有扎扎實實的工作作風。多年來,我堅持踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,做到干一行,愛一行,鉆一行,精一行,在工作中認真負責,勤勤懇懇,兢兢業業,任勞任怨。從未就工作崗位挑肥揀瘦,從未在工作上出重大失誤,作到了讓領導放心、同志們滿意,比較圓滿地完成了領導交給的各項任務。

      五是有家庭的支持和優勢。首先是我愛人在政府部門工作,孩子在市里讀高中,家庭負擔比較輕,老人關、孩子關都基本上過完,使得我可以把更多的時間和精力投入到工作之中。其次是有我愛人的支持和幫助。這次競職報名后,我愛人大力支持,在家里給我輔導、幫我背題,使我的業務知識水平大大提高,這次支行預選中我取得的較好成績就是最好的證明。

      綜上所述,可以看出:豐富的經驗是實施監管的基礎,好學、上進是干好工作的前提,人格的魅力是團隊管理的需要,扎實的作風是領導信任的關鍵,家庭的支持是我工作的不竭動力。再加上領導的指導和同志們的幫助,這些都是我滿懷信心、參與競爭、挑戰自我,展示自我的寶貴資源。

      但是,我也知道,要想真正干好會計主管這一工作,必須把資源優勢轉化為工作優勢。多年的工作經驗使我懂得,從事會計主管工作,就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。要求對制度不折不扣,對領導尊重服從,對客戶忍氣吞聲,對待遇任勞任怨,對工作忙忙碌碌。因此,如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”指導工作,以“三個適度”與人相處。具體地說,“三個服從”是個人服從組織,私情服從工作,感情服從規章。 “三個一點”是當行領導要求與我所主管的工作相符合時,我會盡最大努力貫徹落實并尋找最佳點;當同事之間發生利益沖突時,我會從維護工作大局出發去尋找凝聚點;當業務工作與客戶發生沖突時,我會從政策法規與客戶利益中去尋找和諧點。“三個適度”是指:1、冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯、吹吹拍拍,進行等距離相處;2、剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;3、粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴守制度,嚴明紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖。如果我競聘成功,我將在支行領導的重視和支持下,通過我的努力,使營業所(室)工作管理制度化,監管嚴格化,服務優質化。力爭讓營業所(室)成為遵規守紀的典范,實踐文明的窗口,增收增效的集體,培養人才的搖籃,傳播企業文化的陣地,連結銀企合作的紐帶。

      競聘崗位職責演講稿范文第5篇

      各位領導、各位評委:

      大家上午好,首先感謝給予我這次競聘的機會,我叫張藍天英豪,今年26歲,2007畢業于**鐵路職業技術學校,2007年9月起至2010年9月分別在,回顧我工作6年來走過的歷程,雖然沒有輝煌的成績,沒有耀眼的光環,然而通過這6多年來的工作和學習,在領導的言傳身教,師傅同事們的悉心幫助和自己的努力工作下,使我對司機有了一個更清晰、更嶄新的認識,使我更清醒地認識到司機崗位的重要,深感責任重大,但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰,所以我今天要競聘預備指導司機的崗位,下面,由我為各位領導和評委匯報一下我的競聘理由:

      我競聘的優勢有以下三點。

      一是有認真負責的敬業精神。自參加工作以來,不論從事調車司機工作、客運司機工作,都能夠認真執行各項規章制度,工作中任勞任怨,不怕吃苦,養成了踏實肯干的工作作風。

      二是有豐富細致的工作經驗。我現在擔任的是**機務段客運西線司機,在司機崗位上,我已經工作了將近十年,十年的工作過程中,我平穩操縱,嚴格卡死各項安全環節,認真執行兩標作業,安全優質的完成了各項運輸任務。

      三是有穩定團結的工作作風。在工作和生活中,我能夠力所能及地為班組成員提供幫助,積極協調班組成員間團隊關系,用自身行動不斷營造班組團結友愛的工作氛圍,對待新同志,我耐心幫帶,悉心指導,為他們早日勝任工作崗位,提供了無微不至的幫助,綜上所述,我認為我具有干好指導司機的基本素質。

      這次如果競聘成功的話,我將努力做好以下三點。

      一是抓好找準關鍵環節、關鍵人員、關鍵地點、關鍵時段的卡控,確保運輸安全生產工作平穩有序;

      二是敢抓敢管,以對安全隱患零容忍的態度全力協助指導司機做好管理工作,不斷夯實安全管理工作基礎;

      三是有開創性、有針對性地做好班組人員教育,不斷提高乘務員業務技能、非正常情況下應急故障處理能力和各項綜合素質。

      由于指導司機的工作范圍廣、具體事項多,但是我不論讓我去干哪項工作都會盡心、盡力做,力爭做得更好,對得起領導和同志們對我的信任。

      在這里我先向各位領導和評委表個態,若有幸擔任這個崗位的工作,我將一如既往的在主管領導的帶領下,認真履行崗位職責,以更加積極主動的態度對待工作、開展工作,對工作負責,讓領導放心,讓同志們滿意。希望各位領導給我一個展示自我的機會,我決不會辜負各位領導和評委對我的選擇。

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