消防維保年度總結
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消防維保年度總結范文第1篇
四、及時、客觀的完成招標和合同管理工作
本年度完成4項招標工作和14項合同評審及簽訂工作，招標工作客觀、公正，合同評審嚴謹、審核全面、簽訂及時。本年度組織、參與了責任范圍內的綠化養護、垃圾清運、石材結晶服務的招標，并參與了空調清洗業務的招標。在招標過程中，重點加強了擬選投標人資格和與我方服務需求相匹配的審核，側重投標人實際經驗的考察，確保供應商所提供的服務質優價廉，滿足公司服務的需要。在合同管理方面，除常態外包合同的談判、評審和簽訂外，本年度完成了3g房屋租賃、車位租賃和管理合同的重新修訂、消防安全責任書的評審。評審過程中，重點加強了合同實施細則及附件方面的審核、修訂，便于管理處日后操作及對外包商的管理，進一步規范、統一了合同術語、格式及通用標準，加強了雇傭責任和勞務責任的區分及保管和服務的區分。
五、加強了管理處外包服務的監督管理
根據外包合同的約定，并針對外包項目的特點、服務標準和服務方式，采取了不同的方式、方法進行了嚴格的服務質量抽查和復核，基本達到客觀、公正，為保證公司支付合理費用、享受質價相符的服務提供了保障。本年度重點加強了對石材結晶養護工作的監督、檢查，協調外包方對重點部位加強養護，并參與每日石材結晶質量的驗收。及時協助管理處協調殺蟲、綠化、保潔等有關外包方對我公司提出的問題進行整改，并參與管理處外包聯席會議，完成了外包管理規程初稿。
六、完成工作計劃核查工作
根據公司《計劃管理規定》，每月針對公司各部門、管理處所擬定的計劃完成情況進行了核查，并按時提交了核查報告。計劃核查內容包括月度工作計劃、會議決議、總經理批復三個方面。計劃核查工作做到了公正、嚴格和客觀，為考核計劃執行人提供了有力依據。本年度核查工作主要以重點工作為主，加強了如電梯維保、消防報警系統維保、保安工作等重點服務過程工作計劃的落實情況，同時，通過工作計劃核查，加強了對管理處日常工作質量進行檢查，并及時督導管理處對存在的問題進行整改。
七、其他工作
(一)完成了對管理處節假日安全檢查和夜查
(二)完成了保潔部經理代管工作
(三)參與公司保潔、保安管理人員招聘面試工作
(四)參與奧運期間公司值班工作
(五)審核修訂管理處突發事件預案并參與了管理處突發事件處理
(六)參與管理處客戶滿意度調查、消防演習等工作
(七)協調解決3g機房施工、運行等事宜
(八)審核管理處日常報審文件
第三部分：工作中存在的不足、發現的問題及改進措施
xx年工作主要呈現兩個特點：一是，辦理政府審批手續較多，第二，文件編寫量較大，總體工作基本按照既定計劃完成。在工作中加強了與管理處和公司其他部門的溝通和協作，能夠及時完成領導交辦的各項任務。但通過一年來的工作回顧和總結，個人認為工作效率有待進一步加強，公司與管理處分工有待進一步明確，以便減少內耗、提高效率。在明年工作本人將進一步提高工作效率，工作中抓住重點，改進工作方法。
第四部分：xx年度工作設想
一、進一步完善品質監督體系，力爭本年度正式實施
二、加快管理處運作手冊的編制，爭取上半年進行討論
三、改善工作計劃核查的方式、方法，進一步提高工作計劃的可考核性
四、加強外包服務商的工作監督，不斷提高外包服務質量
第五部分：對公司意見或建議
消防維保年度總結范文第2篇
一、2017年度工作總結
年初以來，在市委、市政府的正確領導下，在省廳大力支持和指導下，我們堅決貫徹年初制定的工作要點，盯住“重點工作抓突破、常規工作抓規范”精準發力，黨建工作、業務工作、項目建設齊頭并進，較好地完成了目標任務。社會組織黨建、安全生產、抓黨建促扶貧等項業務工作在市級工作經驗交流會上作典型發言。在全市舉辦的各項文體活動中，都取得了良好佳績。5月份，喬恒廳長首次來XXX調研，更是給予了我們工作極大的肯定和認可。
（一）保障和改善基本民生，民政的兜底作用進一步發揮
一是積極助力脫貧攻堅。我們在脫貧攻堅戰役中主動作為，按照“兩線合一”要求，農村低保標準調整到3200元/年。財政列支1000萬元的貧困人口醫療兜底救助專項資金，為貧困戶極大地解決了醫療困擾。發放兜底醫療救助資金158.26萬元。其中2016年發放68.26萬元，2017年發放90萬元。駐村工作隊在宣傳扶貧政策、實現“一村一品”庭院經營模式、市級幫扶落地、申報村級幸福院、協調打抗旱井等多方面發揮積極作用，受到包保鄉黨委和政府以及村干部和村民的好評。
二是社會救助力度不斷加大。城鄉低保保障28685戶，42980人，累計發放資金10700萬元。其中，城市低保保障8800戶，13200人，發放資金4900萬元，人均補助水平309.3元/月；農村低保保障19885戶，29780人，發放資金5800萬元，人均補助水平550元/季。救助“急難”家庭3000戶，3900人，發放資金550萬元。城鄉醫療共救助11000人次，支出資金970萬元。資助城鄉低保對象參保參合撥付資金404.18萬元，其中參保資金44.16萬元，參合資金360.02萬元。保障農村“五保對象”、城市“三無對象”共計1747人，發放資金695.88萬元。其中：農村“五保對象”1607人，發放資金578.28萬元。城市“三無對象”140人，發放資金117.6萬元。
三是防災減災救災能力顯著加強。年初下撥冬春災民救助資金344萬元，用于災民口糧救助。“8?4洪澇”嚴重損壞房屋53戶99間，一般損壞房屋249戶437間，有效實施重建和維修工作，冬底前將全部完成。計劃投資256萬元、建筑面積800平方米的救災物資儲備庫新建項目開工建設。
（二）加強和創新社會治理，民政的導向作用進一步發揮
一是加強基層政權和社區建設工作。年初開展了基層民主和社區建設調研，形成調研報告，對影響和制約基層民主和社區建設的因素研究制定工作措施辦法。組織城鄉社區參與全省城鄉社區建設典型評選，并推薦2個城市社區和3個農村社區為建設典型上報到省民政廳。11-12月份順利完成了社區居委會第十次換屆選舉工作。
二是深化社會組織管理制度改革。根據編辦批準，成立社會組織黨建工作辦公室，安排2名專職人員從事社會組織黨建工作。指導社會組織成立黨支部29個。支持XXX市道路運輸協會成立黨建辦公室開展黨建活動，為其購買2萬元的健身康復器材和辦公設備。
三是積極開展基層民主協商工作。按照年初工作計劃，我們選擇3個城鄉社區開展民主協商試點，指導社區建立議事協商委員會，建立各項民主管理制度及基層民主協商制度。
（三）雙擁模范城創建成果持續深化，民政的支持作用進一步發揮
一是妥善落實優撫對象待遇。發放撫恤定補金、護理費、生活補助金合計975萬元，到位率100%。為1-6級傷殘軍人辦理城鎮職工基本醫療保險，其他重點優撫對象辦理城鎮居民基本醫療保險，合計支出醫療保險費20.7萬元。為1-6級傷殘軍人核銷住院和門診藥費29.5萬元。
二是認真執行國家安置政策。接收2016年度退役士兵170人，其中自主就業161人，符合安置條件的9人。發放義務兵優待金505.32萬元，發放自主就業金212.99萬元。組織退役士兵技能培訓82人次，支付培訓費16.4萬元。
三是積極開展雙擁共建活動。兩節和“八一”期間分別對XXX市駐軍部隊、本市駐軍部隊、XXX市光榮院進行了走訪，慰問物品折合人民幣20余萬元。投入資金4.3萬元，開展為革命功臣送醫送藥活動。9月30日，組織全市黨政機關、中小學校、社會團體參與開展的“烈士紀念日公祭”活動，活動人數達千余人。
（四）提供和強化社會服務，民政的原屬職能進一步發揮
一是穩步推進養老服務事業。發放養老服務資金264萬元，完善4個社區老人日間照料中心和36個農村幸福院建設，探索開展面向居家養老的康復服務。完成2017年農村幸福院建設項目的申報工作。以市社會福利服務中心資源為依托積極申報醫養結合試點項目。
二是福利事業取得長足進步。福彩銷售2930萬元，居XXX各市（縣）首位，福利企業安排殘疾人就業31人；實施慈善救助，累計支出資金20.5萬元。與吉林省人民醫院合作對我市600人完成白內障免費復明手術；為5800名重度殘疾人發放護理補貼535萬元，為6400名困難殘疾人發放護理補貼近540萬元；救助孤兒51人，月人均發放孤兒基本生活費補貼700元。
三是專項社會事務服務進一步強化。完成第二次全國地名普查成果整理、匯總上報和省級審核驗收，合格率達到96.9%，符合規定95%的標準，地名普查成果轉化工作已全面展開；組織起草了關于加強農村留守兒童及困境兒童保障工作的實施意見，完成2017年度農村留守兒童數據統計上報工作；計劃投資4150萬元、改擴建21000平方米的XXX殯儀館擴建工程項目已完成主體建設和附屬設施建設，正在進行調試階段。全市共火化遺體2000具，其中為900余名城鄉低保對象減免了基本殯葬服務費用，減免資金75余萬元；救助流浪乞討人員602人，其中，未成年人8人，精神病人28人，智力殘疾人12人，投入救助資金12萬余元；辦理結婚登記2213對，離婚登記2250對；補領結婚證1986對，補領離婚證280對群眾滿意率達到100%。
（五）綜合能力建設水平不斷強化，民政為民宗旨得以進一步發揮
一是嚴格貫徹落實“兩個責任”。局黨組和紀檢組持續壓實兩個責任，年初黨組書記與黨組成員普遍談心，各副職領導對分管單位領導班子進行集體談話。各副職領導于7月初聽取了分管單位的黨風廉政建設專題匯報。局紀檢組和機關紀委主動作為，組織開展了長白山先鋒e支部啟動儀式、“書香民政·閱讀人生”讀書月、軟環境建設、“七一”演講比賽等一系列載體活動，推進了黨建和紀檢工作有效落實。
二是壓實安全生產管理監督指導。組織召開安全生產工作部署會議，逐級簽訂安全生產責任書。與消防部門協作定期開展民辦養老院安全整治。對8所存在取暖隱患的農村福利中心進行安全改造。完成11所福利中心室內線路加裝防火套管改造。
三是強化綜治維穩工作。成立領導組織，局主要領導與機關科（辦）、基層單位負責人鑒定責任狀。按照上級部署要求，積極做好期間維穩工作，認真制定預案，做好矛盾排查和糾紛化解，落實24小時值班值宿制度，工作到崗，責任到人。
回顧2017年總體工作，雖然我們取得了一些成績，工作效能不斷提升，作風越來越扎實，但仍然存在諸多問題和不足之處，主要表現在以下方面。一是村級工作力量薄弱，隨著城市社區建設不斷完善，工作力量日趨增強，完成社會救助工作難度不大。工作力量存在難度的重點在村級，村一級干部勞動報酬對有志有為青壯年沒有吸引力，現任村文書普遍年齡偏大，工作質量很難保證。二是農村福利服務中心一鄉一所，先天不足，基礎薄弱，床位利用率不高，資源浪費問題突出，而且徹底杜絕安全隱患難度較大。三是解決非法民辦養老機構問題任重道遠。目前，我市市區內不具備消防條件的未經許可的民辦養老機構有16家(這還不包括隱性的分布在各個住宅小區內家庭式的養老機構)，收養老人229人，有的已經非法經營20多年。由于這些養老機構不具備消防改造驗收條件，均存在重XXX全隱患。因入住老人較多，造成強制取締和行政許可存在雙重難度。
二、2018年重點工作安排
2018年，我們將在鞏固加強常規工作基礎上，圍繞重點工作找準“發力點”，精準發力，重點突破民辦養老機構整治，農村福利中心整合等難點問題。努力向上爭取資金，申報項目，完成“兩線合一”、城鄉低保提標、農村幸福院建設、基層基礎設施維修改造等一系列民生實事。積極協助市委、市政府抓好各項惠民政策落實，保民生、保穩定，為我市經濟發展貢獻民政力量。
一是積極落實脫貧攻堅政策。按照上級要求，根據農村居民收入可支配水平，精準測算農村低保保障標準，實施完成“兩線合一”目標。加強與農合、人壽等部門溝通協調，落實好我市精準扶貧醫療兜底政策。
二是穩步提升社會救助工作。完成農村低保按戶施保，“補差式救助”工作。加強醫療救助定點醫療機構管理，提高“一站式”即時結算效能。扎實推進社會救助聯席會議工作機制，切實發揮“急難”救助積極作用。
三是扎實推進項目建設。一方面，大力推進XXX殯儀館和救災物資儲備庫工程項目，搶工期抓進度，爭取時間完成工期及驗收并投入使用。另一方面，積極申請省級財政社會保障金和省級彩票公益金支持安廣殯儀館擴建維修和購置設備等項目，爭取2018年實施項目工程。
四是多措并舉盡早完成農村福利服務中心整合。借助省里推進農村社會福利中心改革的XX，我們積極謀劃，摸清底數，合理布局，制定我市農村社會福利中心三年整合改造規劃。擬在交通便利、基礎設施齊全的區位新建3--4個區域性、公益性社會福利服務中心。一方面通過爭取中央預算內投資和爭取省級福彩公益金，采取公建公辦或公建民營的方式解決；另一方面通過招商引資，采取民建民營的方式解決。推進集中供養+社會化養老的進程，探索將單一福利性養老拓展為福利性、公益性、社會性、盈利性一體的養老模式，徹底解決農村福利服務中心安全難管理、管理難的問題。
消防維保年度總結范文第3篇
在全體隊員的共同努力下，在各部門的團結協作下，圍繞我市場安全生產標準化的總體目標，按照“四星級文明規范市場”要求，認真貫徹“安全第一，預防為主，全員參與，綜合治理”的安全生產方針，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路線，積極做好市場消防安全防范工作，維護市場良好的治安秩序，較圓滿地完成了公司各項安保任務。過去的一年，保安部的各項工作基本步入正規，發展趨勢良好，與上一年相比有了很大的提升。但在實際工作中，不足之處也在所難免，在規范部門正規化建設的同時，也深刻查找工作中的不足。現將一年來的工作總結如下：
一、 消防安全
市場安全是市場經營的最基本保證，與市場的發展休戚相關，消防安全是市場安全的重要組成部分，消防工作自始至終都是公司工作的重點。為了把消防工作做好，讓公司領導放心，我部門根據“預防為主，防消結合”的消防工作方針，制定了一系列工作計劃和安全應急預案。每天都要對所有消防器材及設施進行檢查，發現問題及時解決，保證設備的合格率及正常運行能力。
1、隱患排查。
在公司領導的指導下，在相關部門的配合下，實行群防、群檢、群治，以確保市場安全萬無一失。針對重點區域及重點部位實行重點監控。每天指定專人嚴格執行每兩小時防火巡查制度以及每月防火巡查制度。全年累計查處各類消防安全隱患279起，其中燈未關144起，比上一年減少16起，門未鎖68起，同比上年增加22起，門縫過大18起，同比上年減少25起，衣物未收49起，同比上年增加29起。
加大市場控煙力度，全年累計查處違規抽煙21起，(其中商戶抽煙9起，裝修工人抽煙12起)同比上年減少11起，開具提示單報市場部處以違約金處理，累計收取違約金400元整。在總經辦牽頭下，三部門聯合安全隱患大排查2次，共查處隱患 138 起，并全部整改到位，直至復查驗收合格，確保了市場消防安全。其他安全隱患排查中，共查處大客戶單位安全隱患5起，開具安全隱患整改單3份，壓力不足滅火器37具，發生故障的應急燈2只。對所有隱患都進行跟蹤整改，直至隱患消除。全年未發生火災(含未遂火災)，完成了上一年度制定的消防安全生產目標——火災事故率為零。
2、裝修監管。
嚴格按照《消防法》相關條款執行監管，杜絕使用易燃材料或三無產品。對進場施工單位進行嚴格管控，不具有裝修資質或無相關操作證件者，一律不準進場施工。對符合要求的裝修公司或個體，實行備案登記，統一管理，杜絕了無證裝修行為。截止20xx年x月x日，保安部共裝修審批144家，驗收合格144家。裝修留電275批次，并做好裝修監管;動火審批9起。6月x日，裝修審批交予市場部執行，保安部一如既往做好裝修監管工作，確保市場安全。
3、設施設備。
保安部歷來重視消防設施設備的管理，每天檢查消防設施設備完好情況，由于消防基礎設施設備落后，加之年限已久，很多消防設施設備出現問題，影響正常使用，保安部及時聯系維保單位進行維修保養，一年來共更換煙感11只，控制模塊1只，消火栓手報一只，手動報警按鈕1只，消防主機回路板1套，充灌干粉滅火器2kg 726 具，4kg 167 具。每月定期對消防設施設備進行維護保養，每年定期對消防設施設備進行年度檢測。通過對消防設施設備的維護、保養、維修、更換，以完善消防基礎設施設備建設，更好地實現安全生產標準化，確保了市場自動消防設施設備的正常運行。
4、軟件建設。
依照消防大隊戶籍化管理制度規定，每月定期對市場 “四個能力”建設進行自查自改，每天更新消防重點單位的電子錄入系統。結合消防主題月活動，加強市場消防知識宣傳;增設各類消防標識，安全出口標志，消防地貼標識及禁煙標識，一年來，共更換消防地貼標識275張，安全警示地貼40卷，進行消防知識培訓5批次，受益員工或商戶680余人次。滅火應急疏散演練2次，參與人數涉及到全體員工及大部分商戶。
二、治安防范
在防盜方面，部門也制定了一系列應對措施，除了加強市場的巡邏頻次以外，也充分利用廣播系統及各種溫馨提示，及時提醒廣大商戶和顧客嚴加防范。另外，要求各個隊員從思想上引起重視，時刻繃緊“安全”這根弦，經過全體隊員的共同努力，一年來沒有重大的盜竊案件發生。全年共發生打架事件2起，比上一年減少2起;報警數381起，發案數101起，同比上年報警數減少70起，下降了16%;發案數減少27起，下降21%。數字下降了，但總體不容樂觀，與上一年度治安防范要求相差甚遠，未完成年初工作計劃。
在突發事件處臵方面，保安部制定了詳細的突發事件應急預案，加強商貿城的治安防范，一年來共有效阻止或報警處臵打架斗毆、酗酒滋事等社會治安案件30余起。確保了商貿城四星級文明市場的良好經營秩序。
在應對自然災害性天氣方面，保安部制定了防臺防汛應急預案，并讓全體隊員工熟知應對程序，當災害性天氣到來時，能夠及時有效地應對，將自然災害損失降低到最小程度。根據商貿城建筑結構特點，每逢汛期，百貨區漏水現象嚴重，全體保安做到有備無患，一旦發生險情，便能第一時間進行抗洪搶險，確保商戶的財產免受損失，一年來，共排除各種險情多次，出色的搶險救援深得公司領導的認可，以及商戶的高度贊賞，提高了商貿城的服務滿意度。
三、車輛管理
商貿城是下沙開發區大型綜合市場，地處黃金地段，人多車多，有限的車位難以滿足眾多車輛的需求，這就給我們的停車管理帶來了很大的壓力。車輛管理始終是保安部日常工作中的一大難題，但保安部始終都把車輛管理當做一項重大事情來抓，安排專人引導疏散車輛、合理調配崗位，確保東門、西南廣場以及北通道暢通無阻。
1、嚴格按照車輛進出管理規定執行，控制市場內的車輛，保證停車場內井然有序、消防通道暢通。
2、加強保安員引導手勢、語言方面的培訓工作。
3、對外來危險品進出車輛實施登記制度，全年危險品車輛進入80余次，每次都做好進場登記并跟蹤監管。卸貨車入場，幾乎天天都有，在北通道指定卸貨區域，全年無交通事故發生。
4、嚴格執行外來人員及施工人員登記制度，尤其對夜間進場施工人員及時查驗出入證件，嚴格按照安全工作條例要求，做好人員的登記檢查，發現問題及時處理解決。
四、教育培訓
為了建設一支高素質的保安隊伍，服務好市場廣大經營戶，保安部制定了嚴格的管理制度，定期組織隊員進行學習，內斂素質，外樹形象。通過每天的班前訓練及每周的集中培訓，提高隊員的綜合素質。要求做到文明執勤，微笑服務。
1、按照年初制定的安全培訓計劃，保安部參照行業規范對保安員進行專題培訓，重點講解管理素質、服務意識、 禮貌待客、專業技能、消防知識、突發事件分析等，通過講解、點評、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。
2、按照各月計劃對保安員進行崗位培訓，對保安一線崗位做好培訓工作。通過培訓提高了保安員整體思想素質，服務態度和業務技能。
3、思想工作是一切工作的生命線，針對保安部的實際情況，引導保安員與時俱進、提升素質、轉變觀念。教育安保人員要有緊迫感、應具有上進心、培養精氣神。通過樹標兵，激上進，在日常市場管理工作和服務工作的過程中體現自身價值，并感受人生樂趣。
4、結合安全生產標準化建設，對新入職員工進行上崗前崗位培訓及部門培訓，確保新入職員工培訓率100%，合格率100%。市場糾紛
我市場地處黃金地段，市場經營品種繁多，每天人流量很大，市場里出現的各種糾紛也很多。為此，部門專門組織隊員進行交流，相互取經，學習管理方法，本著“大事化小，小事化無”的原則，不論什么原因，先以勸開雙方為主，再仔細詢問情況，劃定責任，盡量使雙方的意見達成一致。如確實不能處理的，立即報市場部或相關部門處理，全年累計參與處理市場糾紛百余起，盡量做到公平、公正，讓商戶滿意，讓客戶滿意。切實體現四星級文明市場的良好購物氛圍。
總之，一年來，保安部對市場管理工作常抓不懈，嚴格按照公司要求進行操作，講安全、講效率、講標準，做到了全年無重大安全事故發生。雖然取得了一定的成績，但仍然有很多不足之處，需要我們去改進、去完善。歸納起來，有以下幾點：
1、新增人員素質參差不齊，服務意識不足。今年部門雖然實行了崗位三級培訓，但有些新隊員在工作中沒有盡到自己的責任，服務不到位，在這點上部門沒有及時的進行新員工的思想、服務規范的補充教育。
2、對于部門日常管理工作中查出的問題，管理的不徹底、處理不全面，造成部門在日常工作中，出現的各類問題是此消彼長，整改措施跟蹤不足，缺乏力度。
3、消防工作仍然需要加大力度，逐步完善消防基礎設施建設及消防設施設備的維護保養及更新換代工作。
4、偷盜案件仍然偏高，給商戶及顧客造成的負面影響難以消除。
5、控煙管理力度不夠，市場內抽煙現象仍舊嚴重。
總結過去、展望未來，整改不足之處并制定保安部新一年的提升服務目標，以利于來年保安部各項工作更好的全面展開。相信在公司領導的正確引導下，在全體隊員的共同努力下，商貿城的安保工作一定會上一個新臺階。以下是保安部下一年度的工作工作重點：
1、繼續加強隊員的思想教育及素質教育，注重企業文化的熏陶，提升隊員的整體形象。
2、與公司密切配合，結合部門實際情況，有計劃、有步驟地開展部門各項工作，有計劃、有落實、有跟蹤、有記錄。使部門管理工作切實做到安全生產標準化，安全生產規范化。
3、繼續加強消防安全管理，新的一年將對市場的所有消防設施設備進行全面隱患排查，對年久的消防水帶進行整體更換，對感煙探測器進行逐個檢查，對自動消防系統進行全面檢修，切實做到自動消防系統無故障運行。
消防維保年度總結范文第4篇
自進入2019年以來，設備作業處運維一班經過部門領導的大力支持和全體員工的共同努力，齊心協力，將班組打造成為學習型、創新型、環保型、安康型、效益型、和諧型，多樣化全面化班組，爭取成為我公司生產經營的主力班組，現將一年來班組工作做一下總結匯報。
一、安全工作
1、認真貫徹落實 “安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產指導方針，把班組安全生產建設作為工作重點。積極參加公司，部門組織的安全生產培訓。利用班前會重點強調安全生產的重要性，并且結合本班組實際情況有針對性的、適時的開展各項安全活動，有效的提高班組員工的安全生產意識。在全年度的“安全生產活動月”中，班組通過班組內部培訓、考試等多種形式將安全無小事、安全是重中之重的理念貫徹到每一位員工。2019年度我班組結合現場實際和工作需要進行全方位安全技能培訓，根據公司及部門在年初召開的安全工作會議上的指導精神，我班組在年初制定了整年度的安全技能培訓指導大綱，截至10月我班組進行安全培訓38次，技能培訓10余次，培訓課時達50余小時，班組人員培訓率100%。另本年度全礦組織了大型消防安全技能培訓，并進行了大型的消防演習活動，使公司員工提高了火災防控的知識，增強了消防安全的能力理解到了消防官兵的辛苦。本年度安全培訓工作成效斐然，不但提高了班組成員搞好安全生產的積極性，而且進一步增強的班組成員的安全生產意識和自我保護能力。安全隱患排查是安全生產的重要環節，“千里之堤毀于蟻穴”，往往小故障就會導致大事故，我班組在2019年度加大設備巡檢力度、增加巡檢時長、縮短巡檢周期，截至10月底，共發現設備隱患414余項，且全部處理和整改。合格率99%。長輸系統的步行巡檢是我班組在巡檢工作中的一大特色。5公里的長輸系統，全程步行巡檢需要4個多小時的時間，雖然巡檢辛苦，但效果是十分明顯的，步行巡檢長輸系統能夠準確、及時的發現設備隱患并且及時處理。自我班步行巡檢長輸系統以來，單單長輸設備上共發現設備隱患200多項，更換損壞托輥余組，減少了長輸設備的故障率，確保了金新方面用煤需求。我班組在18年度以安全培訓作為理論支撐結合操作現場實際工作需求，在工作中不斷學習安全知識，在學習中不斷提高工作能力，實現了全年“設備無重大隱患，人員無傷亡”這一安全目標。
二、修舊利廢、五小發明
我班組為響應公司及部門“降低成本、節能增效”的號召。在設備日常維護中利用倉庫廢鐵堆中的廢料做備料，制作防護網、檢修平臺。在本年度抽調班組員工對操作現場更換下來的廢舊皮帶托輥進行整體修理，通過注油、更換軸承等方式共維修托輥138組，現已投入使用138個，更換其他班組維修托輥284個，修舊利廢物資使用質量跟蹤顯示均可正常使用。為公司及部門節省了一筆十分可觀的運營成本。在本年度開展的針對廢舊托輥工作中，班組培養了一批檢修能手，他們在今年公司舉辦技能比武大賽上取得驕人戰績。在今后的工作中，我班組一定會堅持公司及部門節能降耗的宗旨，將“降低成本、節能增效”的工作進行到底。
（2）五小發明情況
企業的技術革新是企業發展的動力源泉，而基層班組的技術革新又為企業發展提供有力的支撐。我班組在生產的過程中，對發現的設備問題，集思廣益，進行“小改、小革”，大大提高了設備運行的實效性。例如：1.我班組巡檢一號破碎站時發現二號破碎機無檢修平臺，存在安全隱患，我班組先制定檢修方案并利用倉庫廢鐵堆中的廢料做備料，制作并安裝了檢修平臺。2.我班組在維修廢舊托輥過程中，自制修托輥的工具，大大提高了工作的效率。3.C102皮帶尾部驅動間至翻轉間中間跨梯下方無安全防護網，我班組利用廢舊物料制作并安裝了安全防護網。4.二號破碎站一號皮帶機頭護罩下方缺少觀察口，班組制作并安裝了觀察口，以便觀察設備運行情況。5.二號破碎站一號皮帶尾部防護欄破損嚴重。我班組里用倉庫廢料制作并安裝了新的防護欄。防護效果明顯提高。
在本年度的修舊利廢、五小發明工作中，不但提高了員工的分析、判斷、改進、創新的能力，還增強了員工的綜合業務水平。
三、班組承擔檢修任務
班組一直以來堅持培養一崗多能型人材，通過崗位融合運維班組承擔了今年破碎站大部分的日常檢修任務。自四月份部門調整檢修形式以來，參與承擔中大型檢修任務15次，出動檢修人員167人次，檢修用時185小時，圓滿完成部門下達各項檢修任務。
公司、工段檢修任務表
位置
檢修內容
參加人次（人）
時間（小時）
一站
清洗一站一破軸承兩口
6
8
一號皮帶安裝防塵罩累計28片
5
5
一站一號皮帶及二破減速器換油保養
6
6
三號皮帶安裝皮帶防塵罩累計50片
5
10
二站
一號皮帶安裝皮帶防塵罩累計29片
5
6
刮板機側耐磨板更換4塊
10
14
一號皮帶及二破減速器換油保養
4
6
一號皮帶機頭護罩更換襯板6塊
12
12
二級破碎機上方三通翻版修復
18
16
抽調人員參與二號皮帶硫化改造
48
36
一號皮帶機頭護罩下方溜槽處安裝檢查口
12
14
新篩分
高幅篩清洗軸承三口
12
12
更換高幅篩篩板3片
15
18
長輸
102頭部回程皮帶安裝清洗機
4
16
102頭部電機軸承清洗換油一口
5
6
合計
15次
167
185
日常巡檢發現皮帶撕裂或貫穿傷，本著當班發現當班處理不影響下班生產的原則，及時搶修硫化皮帶5次，累計出動人數37人次，合計檢修時間：56小時，
硫化皮帶統計表
位置
硫化次數（次）
參加人次（人）
時間（小時）
一站
1號皮帶
2
10
10
3號皮帶
1
6
5
二站
2號皮帶
1
15
36
新篩分
C111皮帶
1
6
5
合計
5
37
56
四、班組建設
1、安全標準化
我班組在2018年安全質量標準化工作的基礎上，在2019年度進一步的完善和加強。通過現場管理、過程管理、激勵機制等各種管理方針，使班組在質量、成本。安全、業務能力、團隊精神上都有顯著提升。我班組嚴格執行安全標準化中的各項制度和內容。
2、六型班組建設
為響應公司及部門的“六型班組建設”，班組以創建和諧型班組為目標。班組抽調骨干員工積極參與公司及部門組織的班組建設培訓。為創建“和諧型”班組，班組通過完善班組臺賬，制定班組內部管理機制，召開班組會議及培訓等措施，并組織了豐富多彩的班組活動，加強了員工內部溝通與交流，增強了班組成員的凝聚力，在員工內部建立起關愛、互助、和諧的人際關系。期間班組對每位員工的家庭情況都在時刻關注，班組員工畢德敏，劉志剛手術住院臥床恢復期間，班組成員一同去家里及醫院探望，在得知班組員工任世強父親患病在床，家庭生活十分困難這一情況后，班組成員去家里實地探望其父親并送上慰問品及慰問金500元。班組作為企業最小的管理組織，是公司班組建設的基礎。我班組將立足班組、倡導和諧、掌握技能，為公司的發展奠定基礎。
五、生產管理
合理分配檢修時間，根據公司下達生產任務與生產調度處和諧溝通進行生產安排，截止10月份生產加工各類品種煤31094車，合計約865381噸，設備運行時長928小時，全年生產占比24.1%。
六、特種作業人員證件管理
消防維保年度總結范文第5篇
一、指導思想
深入學習貫徹屆五中全會精神，按照省委常委、市委書記的重要批示：“最近火災頻發勢頭抬頭，要高度重視，采取鐵的措施，落實預防到位，確保消防安全”，緊緊圍繞“預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷火災”這一主線，認真強化落實重點區域火災防控措施，廣泛開展消防宣傳教育，以最大的決心、最有力的工作，堅決把亡人火災上升的勢頭壓下來，確保社會面火災形勢平穩，為全市經濟社會又好又快發展創造良好的消防安全環境。
二、組織領導
為切實加強年度全市冬防工作的領導，經研究決定成立全市冬防工作領導小組
三、工作要求
（一）提高思想認識，切實增強冬季防火工作的責任感和緊迫感。當前火災形勢十分嚴峻，各縣（區）政府、開發區（新區）管委會及有關部門要高度重視，強化“四項責任”，采取有力措施，把推進冬季防火工作作為當前最現實、最緊迫的工作，把預防和遏制重特大尤其是群死群傷火災作為最根本、最重要的目標，切實抓緊抓實抓到位。特別是要督促各基層居委會、村委會加強消防工作，落實區域聯防，加強巡邏和警示，開展消防培訓和演練，將消防安全知識宣傳到每家每戶當中去。
（二）切實加大火災隱患排查力度，堅決遏制重特大火災和群死群傷火災事故。各縣（區）政府、開發區（新區）管委會及有關部門要深入貫徹落實中央、省、市領導的重要批示精神，深刻汲取近期火災事故教訓，切實加強領導，強化各級政府及相關職能部門、單位的責任，按照冬防工作方案的部署，堅持集中排查與確定隱患相結合，堅持嚴格執法與掛帳督辦相結合，堅持正面宣傳與教育警示相結合，采取強力手段，持續深化火災隱患排查整治和消防宣傳教育，堅決打好冬季防火攻堅戰。
（三）廣泛開展消防宣傳教育，全面提高人民群眾的消防安全意識。各縣（區）政府、開發區（新區）管委會及有關部門要創新思路，以《江西省消防條例》的宣貫和“119”消防宣傳為契機，結合冬季防火工作特點，有針對性地開展消防宣傳教育，組織開展滅火演練，參加消防安全培訓，不斷提高單位主體消防安全責任；各有關部門和單位，要結合自身職能，充分發揮各自優勢，多形式多渠道普及消防知識；各街辦、社區要定期更換宣傳櫥窗內的消防宣傳內容，并加強對進城務工人員、老弱病殘等群體的宣傳教育。
（四）加強檢查督導力量，嚴格落實值班制度。冬防期間，各單位主要負責同志要親自帶隊檢查，親自帶頭值班、值宿，增加值班、值宿人員，重點崗位、部位要死看死守。對不履行職責，消防安全責任制不落實，，造成重大火災事故的單位和個人，要嚴肅查處有關人員責任，構成犯罪的將追究其法律責任；要充分發揮部門的監管作用，各級公安、安監、房管、工商、文化、衛生、教育、糧食、交通、商貿等部門要落實專人進行督促檢查本行業系統落實消防安全工作，推動各項消防安全工作的落實。
四、主要任務
（一）集中開展以人員密集場所為重點的消防安全大檢查。各級政府要在前一階段火災隱患排查整治專項行動的基礎上，結合當前開展的廣州亞運會、文化節、旅游生態大會、全國綠色食品博覽會、藥品交易會以及明年的城運會等活動，進一步突出防范重點，緊緊盯住商場、市場、學校、醫院、高層地下建筑、公共娛樂等人員密集的重點場所，緊緊盯住重大節日、重大活動等重點時段，緊緊盯住可燃有毒材料裝修、安全疏散設施、自動消防設施等影響消防安全的重點問題，加大火災隱患排查整治的力度。公安派出所要組織居委會、村委會對轄區居民區商住樓、六小場所、出租屋、住宿與經營合一商鋪、住宿與生產合一作坊，“三合一場所”、城中村、非重點單位進行全面排查治理。對發現的火災隱患和違法行為，對危及公共安全可能造成群死群傷的重大火災隱患，要堅決依法責令停產停業或報請政府予以關停。
（二）組織開展易燃易爆場所消防安全專項檢查。結合冬季防火安全工作，安監、質監等相關部門要加強對加油站、油庫、燃氣儲罐站，化危品倉庫等易燃易爆場所的安全檢查，尤其要加強生產、儲存、運輸等環節的安全監管，嚴防發生泄漏、爆炸等火災事故。凡是安全設施缺少，設施、器材損壞的，必須責令單位劃撥專項維修經費，對有關安全設施、器材進行全面的維修保養，并配備與本單位生產、存儲化危品理化性質的事故處置滅火藥劑，確保安全設施能夠正常使用，滅火藥劑能夠充分發揮作用。
（三）深入開展建筑消防設施專項整治。對設有固定消防設施的建筑（場所）逐一進行排查，重點檢查建筑場所是否按規范要求安裝消防設施，消防設施是否完好有效、聯動功能是否運行正常、消防設施是否簽約委托專業維保、消防控制室從業人員是否執證在崗等。要牢牢抓住消防設施完整好用、消防控制室指揮操作這個關鍵，做到自動消防設施委托專業維保單位每月一檢查一維護一報告；要落實消防控制室24小時雙人值班制度，確保值班人員能熟練操作自動消防系統，啟動應急程序。凡發現建筑消防設施嚴重損壞，不再具備防火滅火功能的，一律予以查封。
（四）組織開展行業消防安全自查自改活動。公安、安監、國資、商貿、教育、質監、民政、房管、工商、文化、衛生、旅游等單位要專門組成消防安全檢查組，對本行業開展一次全面的消防安全排查，其他單位要組織本單位自查，重點檢查消防責任制度落實情況，消防設施器材使用完好情況，疏散通道安全出口暢通情況，員工消防常識技能掌握情況等，對發現的火災隱患及時督促整改，重大問題專題書面匯報。對本行業本部門的檢查情況于12月20日前報至市冬防工作領導小組辦公室。
（五）嚴格把住社會消防安全“源頭關”。加強對建筑（裝修）工程的審批。規劃、建設、房管、質監、消防等部門要嚴格對全市所有建筑（裝修）工程的審批監管，加強信息互通，重大項目要聯審聯批，嚴厲查處未辦理消防手續擅自施工（投入使用）的建筑（場所），嚴格糾正擅自降低標準進行設計、施工的工程項目；加強對在建筑（裝修）工地的消防施工檢查。落實施工工地的消防安全措施，督促整改在建（裝修）工程的火災隱患，嚴防施工工地發生火災事故；加強對建筑室內外裝修材料的消防監管，對裝修工程中所采用的防火材料開展見證取樣檢驗，對經查發現有不符合國家標準、假冒偽劣、易燃可燃、散發有毒氣體的裝修材料，嚴格落實處罰并拆除更換，從源頭上控制不合格消防產品和易燃可燃材料在建筑工程上的大量使用，預防和減少建筑火災危害。
（六）嚴格開展以高層住宅（公寓）、商住樓為重點的居住建筑消防大排查。認真吸取11月15日上海靜安區教師公寓火災事故教訓，市房管局要嚴格落實消防安全責任，督促全市各物業單位開展一次消防安全自查，強化各物業的消防安全管理，并組織對全市小區開展抽查；各街辦、社區、居委會、派出所等單位要對轄區內所有住宅小區，尤其是高層住宅開展普遍排查，重點檢查住宅小區的消防車通道是否暢通、室外消火栓是否完好有效、疏散樓梯是否被住戶堵塞、室內消防設施是否良好等情況，發現隱患及時落實限期整改。
（七）加速推進社會單位“四個能力”建設達標驗收。各縣（區）政府、開發區（新區）管委會及有關部門要在前一階段構筑社會消防安全“防火墻”工程取得成效的基礎上，加強消防工作的群防群治，在全市范圍內構筑密集的網格化的“防火墻”。按照省公安廳的統一部署，11月下旬，將對全市人員密集場所和易燃易爆場所“四個能力”建設達標情況進行檢查驗收。各級消防部門和公安派出所要進一步推進人員密集場所和易燃易爆場所消防安全“四個能力”建設，按時保量完成達標驗收工作，以此強化社會單位的自防自控能力。大型商場、市場要突出抓好引導組織人員逃生能力建設，要在顧客習慣上下的自動扶梯附近設置專門的視頻安全提示，結合本商場的實際制作安全疏散宣傳片；賓館、學校要突出抓好用火、用電、用油、用氣的管理，廚房要定期清洗油煙，安裝廚房固定滅火設施；要普及火災報警和逃生自救知識；要督促單位組織員工集中開展一次消防安全教育培訓和滅火應急疏散演練，提高應急處置能力。
（八）全面推進各項年度目標任務的完成。年初，市政府與各縣（區）政府、開發區（新區）管委會都簽訂了《年消防工作目標責任書》。各政府（管委會）要認真對照《責任書》的要求，扎實推進各項任務的完成，特別是重大火災隱患整改、消火栓安裝、業務經費落實、消防站建設等硬性指標，各級要盡快安排人員、安排經費，抓緊時間落實到位。年底，市政府將組織對各縣（區）、開發區（新區）工作目標完成情況進行考評。
五、時間步驟
從年11月16日起至年3月16日止，分三個階段進行：
（一）動員部署階段（年11月16日—年11月21日）。做好思想發動，制定實施方案，建立工作機制，召開工作會議，對冬防工作進行全面部署。
