駐村工作隊

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駐村工作隊范文第1篇

時間：2021年6月

工作隊員姓名： 所屬工作隊：駐XX鎮XX村脫貧攻堅工作隊

工作單位：縣僑聯派駐村委會：XX鎮XX村

時間

主 要 工 作 內 容

1日

上午，統計上報團結村疫苗接種情況。下午，制定境外疫情防控“一戶一方案”

2日

上午，參加XX鎮境外疫情防控工作部署會。下午，村內日常工作

3日

上午，入戶開展疫情防控工作宣傳。下午，村內日常工作

4日

休息

5日

休息

6日

休息

7日

上午，參加鎮政府周一例會學習。下午，村內日常工作

8日

上午，到梨樹園入戶走訪。下午，到蚌林入戶走訪

9日

上午，參加縣委統部民宗局到村開展“五個一”工作。下午，入戶張貼房屋安全認定牌

10日

上午，村內日常工作。下午，村內日常工作

11日

休息

12日

休息

13日

上午，參加鎮政府周一例會學習。下午，撰寫駐村工作簡報

14日

上午，配合鎮政府干部整治管理街道。下午，村內日常工作

15日

上午，查看疫情防控堵卡點工作。下午，村內日常工作

16日

上午，村內日常工作。下午，參加縣掛鉤領導片區鄉村振興座談會

17日

上午，參加全鎮黨史學習教育主題黨課。下午，協助村進行巡察整改工作

18日

（周未加班）協助村完善整改省、州、縣巡察整改工作

19日

（周未加班）協助村完善整改省、州、縣巡察整改工作

20日

上午，參加全州疫情防控工作視頻會議。下午，入戶宣傳鄉村振興相關政策

21日

上午，村內日常工作。下午，杉木籠入戶宣傳疫情控知識，指導群眾注冊德宏抗疫碼

22日

上午，實地走訪查看姬松茸受災情況。下午，填寫工作簡報

23日

上午，村內日常工作。下午，參加全鎮鄉村振興工作聯席會議

24日

上午，核查全單位掛鉤村脫貧不穩定戶、風險易致貧戶。下午，村內日常工作

25日

休息

26日

上午，參加鎮政府周一例會學習。下午，入戶核查掛鉤村低保情況

27日

下午，參加全鎮鄉村振興工作推進議。下午，村內日常工作

28日

上午，到杉木籠、黃傘坡堵卡點查看堵卡工作。下午，村內日常工作

29日

上午，到蚌林、大寨、梨樹園堵卡點查看堵卡工作。下午，整理鄉村振興工作圖片資料

30日

駐村工作隊范文第2篇

當前肺炎疫情形勢依然嚴峻復雜，隨著復工復產、中高風險地區解除封閉和境外輸入，加之市、舒蘭市突發聚集性疫情，疫情防控工作絕不能放松。市政務服務和數字化建設管理局駐村駐村工作隊堅決貫徹落實市委市政府各項決策部署，堅持底線思維，全面落實“外防輸入、內防反彈”防控策略，在有序恢復農耕生產、工程開工、日常為民服務的同時，以“四個不放松”，持續做好常態化疫情防控工作，確保力度不減、勁頭不松。

堅持宣傳引導不放松。由于當前我州疫情防控成效良好，導致部分群眾出現放松的心態。為防止廣大村民出現麻痹松懈思想和僥幸心理，駐村工作隊繼續運用村廣播、LED顯示屏、村級微信群等載體，以音頻、文字、圖片的形式對當前疫情防控的形勢和相關防控知識進行常態化宣傳，引導村民對疫情防控不放松、不懈怠，保持良好的衛生和健康習慣，堅持非必需不出村，出門務必戴口罩，盡量減少與他人的近距離接觸，營造不放松、不懈怠、共克時艱的抗“疫”氛圍。

堅持日常巡查不放松。為確保疫情防控工作落實到位不松懈，駐村工隊隊員協同村“兩委”干部對全村163戶和復產的241棟蔬果大棚開展地毯式、全覆蓋、循環式巡查，全面排查州外及境外來（返）村人員情況，并開展宣傳引導工作，動員廣大村民群眾積極參與群防群控，形成防控合力，構建起“村子為戰、網格管理，群防群治”的工作格局，將防控工作抓實抓細抓到位。截至目前，1名在黑務工人員近期有返村意向，向社區提供2名省內高風險地區來龍人員信息。

堅持狠抓重點領域不放松。強化工作職責，狠抓重點領域疫情防控工作落實，緊緊圍繞重大項目施工進度、企業復工復產、教育領域、五小行業等重點領域開展疫情聯防聯控工作。積極與村轄企業、學校及項目施工企業負責人溝通聯系，切實壓緊壓實疫情防控主體責任，強化日常監管，最大限度地減少人員流動、聚集，持續加強對州外來村復工（務工）人員排查登記和管理，切實做好防輸入防擴散工作，繼續毫不放松的抓緊抓實抓細各項防控工作。截至目前，排查登記州外省內來村的重點項目施工人員和返校教師16人、省外來村重點項目施工人員和個體商戶6人，對來自市龍潭區和永吉縣的7人采取居家健康管控措施，通過微信群對其健康狀況進行監控。

堅持內部防控不放松。駐村工作隊用好“防疫三件寶”，測溫、掃碼、戴口罩，嚴把村級組織管理關口。強化對坐班村干部和工作隊隊員的健康管控，采取每日2次體溫監測、掃碼登記、口罩佩戴等措施，加強對內健康防護知識宣傳，實行個人及家庭疫情相關情況實時報告制度，加強對村辦公室、衛生所、公廁等公共區域進行清掃消毒，確保日常健康管控不松勁；對進入村委會辦事人員嚴格執行測量體溫、掃碼登記和正確佩戴口罩出入。同時，大力推行微信群和電話辦公服務，盡可能的減少人員的流動和聚集。

駐村工作隊范文第3篇

一是堅持精準方略。提高脫貧實效，扶貧扶到點上扶到根上。及時按質按量落實好各項政策措施。

二是堅持群眾主體。用好積分制管理，激發內生動力，充分調動貧困群眾積極性、主動性、創造性，用人民群眾的內生動力支撐脫貧攻堅。尊重農民生產經營自主權，采取典型引路、示范帶動的辦法，完善利益聯結機制，促進貧困戶參與和分享產業鏈增值收益，實現穩定脫貧、長久致富。

三是堅持從嚴要求。真抓實干，充分發揮駐村工作隊作用，做好脫貧攻堅工作全過程和各環節，確保幫扶工作扎實、脫貧結果真實，使脫貧攻堅成效經得起實踐和歷史檢驗。

四是積極參加產業園項目庫建設。根據全面貧困戶實際情況，積極申報項目庫建設，覆蓋2016年以來所有建檔立卡貧困戶；實現貧困戶長期、穩定、可持續增收。

五是爭取金融扶貧支持。根據金融扶貧政策實際情況，爭取貧困戶信貸投放規模，是貧困戶享受貸款實惠。

六是鼓勵引導就業扶貧。針對建檔立卡貧困對象有培訓需求的勞動力，爭取培訓就業機會，促進就業，努力實現“就業一人，脫貧一戶”。

七是推進健康扶貧。配合社會保障部門，將建檔立卡貧困人口和農村五保人員、低保人員全部納入健康扶貧范圍，解決貧困戶看病難、看病貴的問題。

駐村工作隊范文第4篇

郝家營鄉楊家營村下轄二愣營、杜家營、楊家營3個自然村，全村耕地3061畝，其中水澆地360畝，配有機井3眼。全村總人口175戶433人。全村目前共有低保戶45戶61人，五保戶4戶4人，殘疾人17人。護林員21名，巡河員3名，村級保潔員4名。村黨支部共有黨員29名（含預備黨員1名），其中在村黨員8名，女性黨員數5名；村委會中選出村民代表15人。

全村建檔立卡貧困戶77戶154人，已脫貧75戶149人，未脫貧2戶5人，貧困發生率1.15%。

二、致貧原因分析

對楊家營村貧困狀況的分析主要有以下幾點：一是資金缺乏，種植技術缺乏，嚴重制約產業發展；二是基礎設施滯后；三是傳統農業耕種觀念根深蒂固，農業產業結構調整難度大；四是受交通、地理位置和歷史發展等因素制約；五是因病因殘致貧占比大。

三、重點工作

在鞏固2019年脫貧摘帽和貧困退出成果的基礎上，集中精力抓好已脫貧戶的鞏固、未脫貧戶的幫扶、邊緣戶的監測三項工作，同時年內主要做好以下幾項工作：

一是對全村貧困戶全面排查核實，對收入測算、社會兜底保障、幫扶措施及成效等逐一核實，確保數據詳實準確，做到幫扶措施精準、資金使用精準。

二是協助村委會完善基礎資料、鞏固工作成果。重點是貧困戶幫扶所涉及的內容和產業發展、基礎設施建設等資料的完善、更新，注重長效機制建設，確保工作隊走了以后，班子不能弱，戰斗力不能減。

三是協助村兩委抓好年內基礎設施建設。確保二塄營—杜家營砂石路硬化項目年內完工并投入使用；積極與幫扶企業張北縣鴻泰混凝土有限公司溝通聯系，確保用于村級活動場所建設的資金及時到位，按時開工并完成建設。

四是加強扶貧政策和扶貧資料監管，抓好各項惠農政策的落實，指導村兩委開展“一清四議兩公開”工作，嚴格按照要求做好扶貧資金的項目的公開公示工作。

五是積極開展為貧困戶送溫暖活動。緊緊抓住春耕、秋收、年底三大節點，開展以“送政策、送技術、送溫暖”為主題的慰問活動。

駐村工作隊范文第5篇

（一）增強對扶貧駐村工作的認識，信心是基礎

今年7月份，自己初到村扶貧，感覺到機遇與挑戰并存。因為，突然間置身于一個全新的環境，相對于自己以前所從事的業務工作相比，村委作為最基層的一級組織，在工作環境、業務范圍、接觸人群等方面都有著不同程度的變化，可以說隔行如隔山。對自己來說，能不能當好駐村工作隊員，關鍵在于自己能不能適應這種環境的變化，克難攻堅，原則性加靈活性，妥善解決好駐村扶貧遇到的學習、工作、生活各方面難題，盡快進入工作角色。

駐村后，在書記的帶領下，深入了解到扶貧開發“雙到”工作是省委、省政府實施扶貧開發的新策略，是走共同富裕、全面建設小康社會重要途徑，是社會資源有效配置，是促進全面平衡發展、社會和諧穩定的民心工程。通過加強學習和工作實踐，提高了自身政治理論學習和政治思想素質，同時也體會到自己所代表的企業責任和社會形象。這樣，就澄清了過去認為駐村扶貧“蜻蜓點水”的模糊認識，為今后的扶貧工作奠定下了堅實的思想基礎。

（二）水融與農民群眾打成一片，調查是前提

同志說，沒有調查研究，就沒有發言權。工作實踐中，自己深深認識到，必須深入到千家萬戶中去了解情況，掌握第一手資料，清楚農民家庭困難的到底困難到什么程度，這樣，在扶貧駐村工作上才會有針對性和目的性，同時，通過調查研究，自己了解到這個村的村情和民意，清楚上一任工作隊做了哪些工作，究竟有哪些扶貧項目，各推進到什么程度需要怎么銜接。因此，可以說調查是扶貧駐村工作的前提。

為了更好的銜接工作，確保扶貧項目的持續性，駐村當天，深入學習了扶貧“雙到”的工作原則和工作紀律等相關注意事項，并跟隨黨支部副書記以及駐村領導等，在村委的指引下，走訪集團公司在村的各項扶貧項目。并且，入戶了解幫扶對象困家庭目前的實際情況。

開始交接的幾天中，積極學習前駐村人員交接的工作資料，實地核對貧困戶家庭情況與各項扶貧開發工作的進展，同時，也對省扶貧信息管理系統的使用有所熟悉。同時，為了貫徹“規劃到戶、責任到人”的扶貧精神，在書記的安排指導下，我們對全村136戶貧困戶按地理位置進行了幫扶分工。

（三）重視和發揮黨員干部的作用，骨干作用是引路榜樣

農村基層工作，僅僅依靠村干部是不行的，還必須依靠一批能征善戰的黨員干部，通過對他們的素質提高和積極性發揮，來影響和帶動身邊的農民群眾，一起走上勤勞致富的發展道路。自己深有體會，榜樣的力量是無窮的。做好扶貧駐村工作，就是要首先把一批黨員干部團結在周圍，讓他們帶頭學習新技術，帶頭做產業項目，帶頭創業闖市場。這樣，農民群眾才能學有樣板，趕有目標，奔有方向。

我們采用舉辦專題講座、外出參觀學習等形式，對黨員干部進行了集中培訓。同時，對基層干部進行政治理論、政策法規、市場經濟、領導藝術方法、農村實用技術等方面的知識進行培訓。同時，聘請專家來村現場技術指導，通過學習和技術指導，使黨員干部進一步提高了素質，解放了思想，更新了觀念，開拓了視野，增長了見識，有升提高了他們的影響和帶動群眾發家致富的能力。

（四）全身心融入工作狀態和工作角色爭取資金，為群眾辦實事是根本

全身心的融入新的工作崗位。作為一名掛職干部，只認真工作是不夠的，只有全身心地溶入新的工作，溶入新的集體，才能真正轉換角色，消除“掛職”是“過客”，消除是局外人的思想，增強工作的主動性、自覺性、能動性。只有這樣想和這樣做，才可能在掛職中出色完成領導交辦的工作，才能在工作中學習到新東西，提高自己的本領。本人在工作過程中積極主動，認真做好向組織的匯報工作，虛心請教，端正態度，不斷增強對工作的責任感、使命感；在工作中注重細節，努力使自己做個有心人，勤于學習的人，善于創造的人，甘于奉獻的人，扎扎實實做好扶貧駐村工作，做到下苦功，解民情，說真話，辦實事。

比如在推動村重點工程項目建設上。一是繼續推進"一河兩岸三個景點"工程建設，其中，片景點已鋪上草皮，砌上石徑小路，混凝土堤壩已建設完畢并刻上“”、幫扶單位名字等信息，村口已放置“村”石碑，種上楊梅樹，舊房外墻及屋頂均已翻新，兩座公廁已建造完畢；小學側門河岸景點混凝土堤壩已建造完畢，正在回填沙土。二是成立了村農業專業合作社，通過合作社把村農業項目做大做強，做出品牌效應。同時，積極探索農業新項目，試種了20畝美國苞米，作為村集體經濟增收的又一個重要嘗試。

總之，通過3個月的駐村扶貧工作，自己和農民群眾建立起深厚的思想感情。實踐出真知，自己認識到：建設社會主義新農村是全黨全社會的共同任務，既需要各級黨委、政府的重視關心和廣大農村干部群眾的奮發努力，也需要各級機關企事業單位及其工作人員的大力支持，需要社會各界做出應有的貢獻。多年來的實踐證明，實行包村駐村和結對幫扶，是貫徹“城市支持農村”方針的有效方式，是促進農村長遠發展的有效措施，是用先進的思想文化科技理念武裝農民群眾頭腦的有效途徑，是強化村級班子和農村黨員隊伍建設的有效手段，也是培養鍛煉干部，密切黨群干群關系的重要渠道。