迎新工作計劃

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迎新工作計劃范文第1篇

一、主營業廳管理方面：

（一）業務方面：

1、在年初制定了《二00五年營業中心管理辦法》、《營業員考核細則》、《業務稽核管理流程和考核辦法》，從制度上加強業務管理，理順作業流程。同時嚴明管理制度，綜合考核，論績取酬。

2、加強業務培訓，在營業中心開展每日一題、每周一試，提高營業員的業務水平。

3、每日一會，利用早會的時間對營業員進行業務培訓，及時快捷地傳達市公司的各種相關業務通知，隨時調整營業廳的業務操作處理措施。

4、2005年7月21日起在營業前臺實現了電子免填單服務，即實現了營業工單業務的變革。

5、完成了市場經營部交辦的各項生產任務，同時對今年的客戶資料的核實及帳單郵寄等大型修改工作都保質保量完成，

（二）服務方面：

1、于2005年1月24日，郵電大廈主營業廳裝修完成，在新廳內增設了VIP客戶接待室、飲水機、休閑座椅及其他的自助設施，從服務環境上盡量滿足**用戶的需要。

2、建立建全《投訴受理流程》，確保窗口的用戶投本著首問負責制的原則，在第一時間內得到回饋和解決。

3、每周召開一次服務質量分析會，定期對服務工作進行總結，集體分析前臺一周來的投訴或業務處理案例，發現不足及時整改，好的做法給與激勵。

4、改變早會的方式，由傳統的開會方式改為列隊擊掌喊口號，鼓勵營業員的斗志，為天的開始創造良好的情緒。

5、加強服務禮儀培訓，每月定期學習《河南禮儀服務講座》和《歐顧得禮儀服務講座》，并對營業員的站姿、坐姿、行姿、蹲姿及其他營業服務禮儀進行實踐操作。

6、從今年年初開始，營業廳實現了用戶回訪制度、紅旗落誰家和營業員的星級評比活動，這些提升服務的舉措，用戶及營業員的收效都很好。

7、營業中心從年初開展爭創“青年文明號”的活動，并于2005年1月被評為**市“市級青年文明號”、2005年11月被評為黑龍江省“省級青年文明號”的光榮稱號；同時2005年年底，向省公司申報“星級營業廳”，并有六名營業員即營業廳內50％的營業人員分別被省公司評為二星級和一星級營業員。

二、渠道管理方面：

（一）合作營業廳管理：

1、在年初建立了《中心區合作營業廳管理辦法》及相應的《考評辦法》，對中心區五個合作營業廳進行綜合考核，并每月進行排名，針對排名情況發放流動紅旗。

2、加強合作營業廳人員的業務培訓和服務禮儀培訓，與主營業廳一起進行參加例會并每周一試及禮儀形態實踐操作。

3、由主營業廳的營業員分組定期到合作營業廳做業務交流，極大地解決了合作營業廳業務不熟練、前臺經驗缺少等不足，提高了合作營業廳的業務處理水平。

4、以上措施極大地調動了合作營業廳的積極性，對客戶的服務有明顯的提升，業務上也有了一定程度的進步，在省公司的例行檢查中，成績一直名列前茅，在七月份的省公司聯檢中，中心區合作營業廳名列全省第一名。

（二）代辦點管理：

1、2005年11月，營業中心與中心區七家手機經銷商建立合作關系，為我公司代辦**業務，采取即買即通的方式。

2、營業中心由專人負責上門服務，每天定期送卡、收繳話費及相關證件，同時因公司代辦政策靈活，經銷商積極性很高。

三、清欠管理：

1、2005年7月份，中心區成立清欠隊伍，聘用了6名清欠員，專門負責中心區網外欠費的清繳。并制定了具體的清欠管理制度及考評辦法。

2、清欠班采取法院協助、走訪學校和街道辦事處、派發欠費催繳函等方式進行積極催繳，截止11月底累計清回拆機欠費54702.15元。

3、中心區網上欠費采取1258外呼清繳方式，四個月累計清回欠費189643.86。

4、中心區自加強清欠管理后，清回金額有明顯上升趨勢，截至11月底中心區的欠費率由年初的8.42％降低為3.7％。

四、工作不足：

總結2005年全年的工作，仍然有很多不足之處：

1、營業員的綜合素質有待提高，營業中心本年度人員更換較頻繁，新營業員占中心營業人員總數的1/3，一些營業員前臺經驗不豐富，導致個別案例處理不當導致投訴，仍須繼續加強培訓工作，提高營業中心整體綜合素質。

2、對于營銷渠道尤其是代辦點、代辦員的業務管理仍處于初步摸索階段，在管理工作中仍有許多問題須在以后的工作中逐步積累經驗，改善不足。

五、2006年工作思路：

1、繼續加強業務培訓和考核，結合實際技能操作，對公司一些新業務及時上傳下達，隨時學習并掌握，要求營業員個個業務過關。

2、同時加強服務考核力度，定期進行服務培訓和總結，使中心區的營業窗口服務規范化、體系化、流程化，達到令更多的用戶滿意。

3、繼續開展營業廳內營銷工作，啟動“金嘴巴工程”，增加營業員的營銷意識，使公司一有新業務推出，每位營業員都能成為第一個營銷員和第一位業務受理員，達到企業增收的目的。

4、提高營業廳整體的應變能力，豐富實戰經驗，采取定期分析案例、總結案例的方式，加強營業人員的學習，對于廳內或系統突發事件能夠及時應變、快速處理和反饋，以達到用戶滿意的效果。

在這辭舊迎新的時刻，營業中心全體營業人員有充分的信心迎接2006年新一年度的到來，我們會加倍努力將營業中心的工作更上一個新的臺階。

迎新工作計劃范文第2篇

一是通過以“防災減災”、“安全生產月”和“應急預案演練周”活動為平臺，組織相關部門、企業開展安全生產預案、法規政策和應急知識宣傳普及工作，以集中宣講、發放傳單、安全生產宣傳版報、畫報等形式，增強全民應急意識。二是組織各縣市區、企業按照預案管理的相關規定，開展應急救援演練活動，通過桌面推演、實戰演練等，使部門明確職責，企業落實責任，員工提高應急技能。在安全生產宣傳月期間，聯系中央省屬或重點企業，開展一次市級預案的演練，檢驗我市安全生產應急預案的適用性、針對性和可操作性。以有限空間作業和人員密集型企業等行業（領域）為重點，以班組、車間一線職工為對象，深入開展安全生產月應急演練周活動，督促和協調相關部門、縣市區、企業相應開展演練活動，完善應急聯動機制，提高應急處置能力。企業每年至少要組織一次綜合或專項預案演練，每半年開展一次現場處置方案演練。各縣市區安監部門要結合本地實際，會同有關部門或骨干企業每年組織一次綜合預案演練。

二、扎實開展安全生產應急管理培訓

主動對接市局“四大三基”的培訓計劃，將全市安全生產應急預案、相關法規、應急管理的有關要求納入整體培訓計劃中，對企業主要負責人、安全管理人員、特種專業人員和縣鄉領導干部安全生產專題培訓中增加應急管理的內容，企業要根據自身特點，加強對從業人員的應急管理知識和應急救援內容的培訓，特別是要加強重點部位、重點崗位人員應急知識的培訓，提高現場處置能力?？偨Y推廣重點企業一線員工應急培訓經驗，推動企業應急培訓工作深入開展。積極與省局應急中心聯系，督促巴陵石化、長嶺煉化、平江礦山救援隊等專業救護隊伍，通過走出去、請進來等形式，開展以新技術、新裝備、新戰術應用為重點的救援隊伍指戰員培訓和訓練，全面提升應急救援實戰能力。

三、穩步推進安全生產應急管理大檢查

推動安全生產應急管理大檢查工作常態化。一是將應急管理執法檢查納入市局2014年度行政執法工作計劃范疇，應急中心參與執法檢查活動，組織開展以應急預案編制與培訓教育、應急演練、應急機構、應急隊伍建設和重大危險源監控、應急物資儲備等為主要內容的應急管理大檢查工作，全年隨機抽查10家生產經營企業，其中?；?家、礦山3家、煙花爆竹3家，推動各地區、各單位應急管理責任落實。二是繼續加強對企業應急預案備案審查，要求各企業按照有關規定開展預案備案工作，加強預案編制過程的形式審查和備案后實施情況的執法檢查，將風險評估和應急資源調查報告納入備案內容。三是探索開展企業與專業救護隊伍簽訂救護協議，充分發揮應急救援隊伍專業技術優勢，組織各類應急隊伍開展對服務范圍內企業的預防性檢查，積極參加隱患排查治理工作。協助服務企業修訂完善預案，制定整改方案，建立重大危險源檔案，為有效實施救援做好準備。

四、加強應急處置工作，加快應急能力建設

一是貫徹落實國務院安委《關于進一步加強安全生產事故應急處置工作的通知》文件精神，認真落實應急管理工作的企業主體責任、部門監管責任、地方政府屬地責任。對照《市安全生產應急預案》的規定，建立和完善事故應急處置工作制度，加強事故應急處置警示教育，加大落實相關制度的力度，推進事故應急處置獎勵與責任追究，提高事故應急處置工作規范化水平。二是加快應急救援管理系統建設。積極向市政府和省局匯報，請求支持解決專項經費，根據國家應急平臺體系建設和安全生產應急管理“十二五”規劃的要求、標準和時限，爭取建設我市安全生產移動應急小平臺，與省局、各救援基地和相關部門互聯互通。添置必要的個體防護、檢測、通訊設施、設備，依托專家支持，優選處置預案，科學決策，協調相關應急資源、物質、器材和裝備，確保科學、安全、有效施救。按照統一規劃，分步實施的原則，推進安全生產應急救援應用系統建設，依托現有基礎設施、設備配置和網絡環境，建設應急救援指揮系統和基本應用支撐平臺，實現基本應急救援指揮功能。三是科學指導事故現場處置。按照相關工作程序，及時趕赴現場，了解情況，科學實施現場救援，堅決遏制事故擴大和升級，確保不發生次生事故。加強與巴陵石化?；亍⑵浇V山救援隊的聯系與溝通，依托專業隊伍開展對本轄區突發事件的處置。

迎新工作計劃范文第3篇

關鍵詞：信息技術；檔案；應用

引言：

現代化信息技術是以微電子學為基礎，對聲音、圖像、文字及各種傳感信號等信息進行處理的技術。現代化信息技術正以其快捷、高效、準確、便利的優勢，深刻地影響著我們的工作和生活，同時也加快了社會信息化的步伐，世界各國都搭載信息化快車以提升國力。在我國信息化建設規劃的指引下，檔案工作以其基礎性和事半功倍的成果性成為各行各業提升基礎管理能力的關注焦點。越來越多的檔案學者以電子文件的產生為起點對檔案信息化管理的方方面進行探討；越來越多檔案工作者在實踐中總結經驗，勤于交流，不斷推動檔案信息化管理水平的提高。

一.信息技術對檔案工作的影響

20世紀90年代以來，全球范圍內掀起了新一輪的信息化浪潮，信息技術在各行各業廣泛應用，整個社會信息流通的基礎結構發生了變化，電子文件應運而生?，F代化信息技術的應用是新時期檔案管理現代化的重要標志之一，它對傳統的檔案管理帶來了前所未有的沖擊。

（一）檔案管理理念的變化

隨著信息時代的到來，封閉保守的傳統檔案管理理念受到了挑戰，檔案館不應該再是簡單的實體保管員，而應成為概念、知識的提供者。只有從思想上正確認識檔案館當前的社會使命，確立正確的指導思想，實現從行政手段向依法管理轉變，檔案實體管理向信息管理轉變，手工管理向技術型管理轉變，單一服務向綜合型服務轉變，才能適應新形勢下檔案管理的需要。

（二）檔案管理方法的變化

檔案工作多年來采用傳統的手工分類方法，一份材料歸屬什么種類常常存在著一些主觀因素。近年來，雖然采用了計算機進行輔助管理，但也只是采用電腦進行目錄錄入，并沒有帶來管理方法質的飛躍，造成檔案管理效率偏低?，F代化信息技術的運用，必將大大促進檔案工作質量與效率的提高，促進檔案的深度開發與運用。

（三）檔案工作對象的變化

傳統的檔案工作以紙質文件材料為工作對象，有一套規范的工作流程及方法、原則。而應用現代化信息技術后，電子文件取代了以往的文字材料，它是由擬稿者直接寫在磁盤上，并在磁盤上進行修改，一經形成后，馬上存儲到辦公信息數據中，由檔案人員、技術人員所共享，這就使得文件與檔案之間不再有明顯的界限。歸檔范圍也不能只是具有保存價值的文件，還應包括該文件的讀取軟件甚至操作系統。

二.檔案信息化管理的重要意義

（一）適應社會信息化發展趨勢

檔案信息化是一個以信息技術廣泛應用為主導，檔案信息資源建設為核心，信息網絡為基礎，信息人才為依托，檔案信息、法規、政策、標準為保障的綜合體系。它可使企業管理環節更透明，為企業打造一個全新的管理體制。重建企業生產系統和組織結構。

（二）現代社會不可缺少的工具

由于檔案需長期保存，為提高存儲環境，避免可能造成文檔紙張受潮、蟲蝕以及火災等災害，每年大量投入文檔的保管經費已在所難免，且因無備份而又為每年部分文檔損失而擔憂。由丁檔案需反復查閱，不可避免的存在原件受損或遺失，給文檔的保管與利用帶來管理上的困擾。在已認知的低檔半板掃描儀錄入的方式下，大量文檔的電子化進程是不可想象和解決的，且大量電子化文檔如何管理、查閱、應用有待全面解決。信息化是當今世界經濟和社會發展的大趨勢。無論是從政治、經濟、文化、科技、軍事等多個領域還是到人類生活的各個角落，信息技術無不顯示其獨特的魅力，成為現代社會和現代生活不可缺少的工具。

（三）確保歸檔文件的完好無缺

實行電子文件的“全程管理”，每當文件形成時就想到檔案。業務文件和檔案是在辦公自動化系統OA中形成的，目前的“文件管理與檔案管理一體化”的信息系統，其實就是僅僅將OA系統產生的數據實現導入檔案系統而已，如果辦公自動化系統與檔案系統的接口制作不好，OA產生的電子文件不能全部導入檔案系統。因此，歸檔文件的真實性、完整性、可讀性要在文件生成階段就加以控制，實現OA環境中的文件檔案一體化管理，要求將文件工作和檔案工作一同嵌入管理文件系統中，記錄從電子文件形成到成為電子檔案并歸檔的一切過程和處理情況，即實現前端控制。

三.信息技術在檔案工作中的應用

（一）檔案信息統一規劃

檔案信息化建設的目的，是為了將檔案信息資源集聚和整合起來，實現檔案資源社會共享，更好地為各級領導和機關服務，為社會各界服務，為廣大公民服務。為此，檔案信息管理工作在當前新一輪深入發展的關鍵時刻，必須統一規劃、統一標準、統一規范，克服各自為政。把握適合檔案工作規律和特點的基本原則，才能卓有成效地開展檔案信息化的各項工作。堅持以檔案信息開發利用為中心，文檔管理一體化、雙軌制、確保網絡安全等原則。

（二）數字檔案信息管理

在傳統的檔案館管理中，其服務手段、質量、信息加工的深度等各個方面都無法像數字檔案一樣可以使利用者不受空間、時間和數量的限制，從而能快捷、準確的完成各類檔案信息資源的查閱工作。數字檔案可以充分的利用網上的信息，所以數字檔案的信息資源較為傳統檔案管理在信息上更加豐富，利用上更加方便快捷。

（三）加強基礎設施建設

電子計算機技術是當今新技術革命的先導技術。電子計算機具有運算速度快，精確度高，存貯信息和邏輯判斷能力強以及自動進行運算等特點，在文件的管理上，運用計算機進行文件的接收、查找、借閱、w還，以及辯認到期應銷毀的文件等檔案的歸檔利用和管理工作。在檔案管理上，運用計算機進行檔案的收集、整理、編制檢索工具、內容介紹和編制內目錄，還可用于庫房的管理。用于特殊的檔案工作項目，如編制大型索引、為檔案的編研上作提供服務以及檔案統計等工作。因此首先要從硬件上配備電子計算機，提高各類檔案館、檔案室計算機和網絡技術的應用程度，逐步提高檔案信息化水平。其次要建設和完善局域網。使各項工作都網絡化，加強檔案的利用。

（四）培養人才提升質量

我國的檔案行業中專業人才較少，嚴重制約了檔案信息化建設的進程，在檔案信息化建設中，單一的掌握檔案的專業知識已無法適應信息化技術的需求，在檔案的信息化建設中還需要熟練的掌握計算機技術、網絡技術等現代化的技術手段，從而滿足當前檔案信息化建設的需求。檔案部門應廣開門路，對人才進行引進和培養，建立起一支現代化的檔案信息建設人才，從而保證檔案信息建設的順利開展。

首先，應對現有檔案管理人員進行相關的培訓工作，使其熟悉的掌握計算機和網絡知識，并對數字化、信息化等管理知識有一定的了解；其次，要與各科研院所建立聯系，以各種形式加強合作和交流工作，從而為檔案從業人員提供接受再教育的機會，使其能及時的對新技術和新知識進行了解和掌握；最后，要做好人才的引進工作，特別是對于一些復合型人才的引進工作要加大力度，為其提供良好的工作環境，從而加快檔案信息化建設的進程。

迎新工作計劃范文第4篇

【關鍵詞】電力信息化建設；計量工作；推廣；應用

電能計量資產全過程管理與計量檢定數據管理是電能計量管理系統的重要組成部分。在全過程管理中包含著計量資產由采購環節至報廢整個過程的管理，而對于計量檢定數據管理來說，主要是充分利用微機自動校驗與條形碼技術，使檢定具備自動化特點，同時把檢定數據存儲于營銷數據中心小型機內部，確保數據更加安全與可靠，實現及時共享。

1電力信息化系統的資產管理

1．1資產驗收環節對于新采購的計量資產，需要計量技術與資產管理部門共同開展批量驗收工作。在驗收且合格以后可以入庫并予以合理地分配，如果驗收不符合要求，則需要及時退換貨。與此同時，應保證驗收單制定的統一性，實現驗收單、設備、人員與數量和時間等相關信息微機化的操作。1．2出入庫環節針對采購的計量設備或者是出庫與入庫的設備，計量中心與計量所需要對條碼技術予以利用，實現條碼掃描的目的。這樣一來，就可以將設備的相關信息錄入其中，及時上傳至系統當中。其中，需要錄入的信息內容主要包括電能表、互感器、計量箱與計量標準裝置及器具等。第一，在電能表信息方面，需要錄入設備的名稱與資產編號，同時，資產的主要類別、狀態及出廠編號應當被錄入到其中。除此之外，在錄入過程中還應對購置的日期與型號，包括生產廠家與定檢周期等相關內容給予高度關注，并仔細錄入［1］。第二，在互感器信息方面，設備的名稱及資產編號，包括資產的類別與狀態是要及時錄入。與此同時，對于采購的時間、型號以及相對應的生產廠家也需要錄入。第三，在計量標準裝置與器具信息方面，設備的名稱與資產編號，同樣還有資產類別與狀態等相關信息內容需要錄入并及時上傳至系統內部。第四，在計量箱信息方面，應注重設備名稱與資產編號的錄入，另外還有資產的狀態與類別。而生產廠家與具體型號等信息內容也同樣需要及時錄入到系統當中。在對計量管理系統應用的過程中，可以保證計量資產在出庫與入庫方面可以實現微機化操作與管理，同樣也能夠及時辦理新采購資產。1．3電能表管理環節在計量管理系統實際應用方面，在電能表管理中，主要將單相與三相電能表、標準電能表這三部分內容作為重點。1．4互感器管理環節電流互感器、電流互感器以及組合互感器都是互感器管理的重要內容，另外，計量箱也需要被納入到互感器管理工作中。1．5標準設備管理環節在標準設備管理環節中，主要內容有電能計量標準器具與裝置。1．6設備送檢與收發環節任何電能計量設備都需要始終按照檢定規程以及具體的收發管理制度來運行，而且需要根據上級檢定機構所確定的時間及相關要求送檢。其中，針對新采購或者是分配領用的電能計量設備以及送檢設備，相關資產管理人員需要及時辦理必備的收發手續。1．7配表管理環節計量中心應充分考慮計量所工作量以及計劃工作量，將其作為參考依據來合理分配庫存表計與新采購的表計。1．8資產臺賬管理環節通過開展資產臺賬管理工作，能夠對表庫電能計量資產的狀態改變予以真實地反映。

2電力信息化系統的檢定管理

2．1實驗室檢定管理在檢定單相電能表與三相電能表的過程中，需要對條形碼掃描的方式予以利用，以保證能夠成批自動地形成檢定記錄。隨后，檢定數據信息會經過檢定裝置的接口，進而把檢測的具體數據及時上傳至電能計量管理系統當中。在檢定電流、電壓與組合互感器的時候，則需要以手工方式對原始信息進行錄入，同時，需要利用檢定裝置，將檢定的數據信息上傳到電能計量管理系統內部。在對電能計量標準裝置與器具進行檢定的過程中，如果是要上傳到計量中心，應當采用手工方式完成原始信息的錄入，如果是上傳到檢定機構，則需要以手工的方式在系統內部錄入原始的檢定數據內容。2．2現場校驗檢定管理通過對現場校驗儀的合理運用，能夠針對電能表與互感器展開現場的校驗工作。同時，在現場校驗儀接口的作用下，可以將實際檢定的數據上傳到電能計量管理系統當中。2．3質檢管理可以充分利用走字臺或者是質檢臺來實現電能表質檢工作目標，并且在無線條碼采集器的作用下，可以把所檢測的電能表數據及時上傳到電能計量管理系統內部。2．4檢定數據管理檢定證書、原始的檢定記錄以及測試報告等都屬于檢定數據管理工作的主要內容。其中，檢定數據能夠自動化生成原始的檢定記錄，而且可以實現打印的目的。另外，需要將證書、通知書以及報告分別以統一格式展現出來，以保證更好地修約原始的數據內容。充分考慮實際需求，將檢定證書、結構通知書以及測試報告等相關證書打印出來。在相關主管部門對證書與報告審核以后，需要及時保存并上傳到數據庫當中，同時，主管部門還要對打印的證書與報告等進行全面管理。

3電力信息化系統的綜合性管理

3．1計劃管理解構對于工作計劃管理而言，其中所涵蓋的內容諸多，具體表現在輪換計劃、工作計劃的制定以及現場校驗計劃等等。第一，設備輪換時間的統計與分析。具體的內容就是針對所有標準的校驗儀以及計量器具進行全面統計與分析，另外，還需要將表計檢定的周期與時間融入到分析內容當中［2］。第二，工作計劃的質量。主要是將月、季度與年作為標準，對標準設備、互感器以及電能表等設計檢定計劃。通常情況下，報表是工作計劃最主要的表現形式。第三，統計分析管理。計量工作指標與設備狀態統計分析是統計分析管理工作的主要內容。需要統計的數據內容包括已經到檢定周期或者是超出檢定周期的設備，同時還有報廢清單以及現場檢驗率與互感器運行管理的月報表等等。另外，在表格形式下可以進行統計，其中可以根據年度、季度與月度和單位標準形成電能計量資產輪換與抽檢計劃等，進而合理地統計誤差與表計。與此同時，還應當全面統計標準器具、關口電能表周期輪換率與現場校驗率等各方面內容。3．2綜合查詢解構在電力信息化系統的綜合查詢方面，主要內容包括電能表計、互感器信息、檢定數據檔案以及計量標準器具和裝置的有效查詢。與此同時，還需要將人員查詢、輪換日期及測試報告等納入到綜合查詢內容。

4電力信息化系統的系統管理

在接口管理方面，可以通過電能計量管理系統、配變負荷監測系統以及電能量計費系統來及時共享電能計量數據信息，而這三個系統都屬于第三方系統接口。系統管理的報警功能。報警功能能夠針對到期檢定的標準設備予以報警提示，具體的提示時間在檢定期前的六個月、三個月與一個月。而超差與超周期的設備也同樣會接受報警提示。

5電力信息化系統的功能闡述

5．1系統數據管理電力信息化系統的數據管理功能，主要可以詳細記錄并存儲原始檢定數據，同時，還可以針對原始數據進行自動化復制。另外，對于實際應用的數據內容可以進行統計與計算，及時恢復故障數據。基于此，針對報表以及其他的處理內容進行存取，詳細記錄并保存與事件相關的內容。5．2系統數據統計根據要求的差異，可以針對統計周期的受檢率、現場檢驗效率以及周期考核率等分別進行統計。另外，還可以對修調前后的檢驗率進行詳細地整理與統計。5．3系統數據分析電力信息化系統在對數據進行分析的過程中，主要包括的內容就是周期收件率、合格率與考核率等，在進行綜合性分析以后展開相應的評價，能夠為計量工作的順利開展提供有力保障，同時也可以將其作為重要的參考信息內容，進一步增強計量工作的質量與效率。5．4系統數據接口電力信息化系統的數據接口功能主要是通過系統和營銷技術支持來共享數據信息，同時，還可以提供和其他應用系統相連接的相應接口，最終促進數據外部共享的實現。5．5系統數據查詢在該系統內部，通過這一功能可以實現模糊組合查詢的目的，實際功能強大，在查詢方面速度更快且便捷。

6結語

綜上所述，在營銷技術支持系統當中，電能計量管理系統發揮著關鍵性的作用，同時，在功能方面可以和營銷系統當中子系統實現緊密地聯系，以保證在實際使用中實現完美地連接。該系統具有明顯的獨立性，并且包含了檢定工作的整個流程，還具備出具證書并詳細記錄保存的功能。除此之外，電能計量管理系統的專業性極強，需要為電能量計費系統與配變負荷監測系統及時提供所需的電能計量數據內容，為實時共享電能計量數據提供前提條件。而系統技術與電力市場需求相適應，始終遵循安全性與可靠性的基本原則，具有極強的靈活性與共享性。

參考文獻:

［1］黃興柏．構建信息化網絡平臺實現計量工作新跨越［J］．科技風，2012(11):17．

迎新工作計劃范文第5篇

關鍵詞：檔案館建設；思想觀念；工作思路；管理方式與技術；創新

在高新技術產業化，信息產業迅速發展的時代，國內各種信息機構通過各種工程計劃，顯示著越來越重要的作用時，檔案館這個信息系統都往往被人們忽視，特別是縣級檔案館的建立，并沒有引起人們對檔案工作性質及其職能的深刻認識和變化，而是習慣性的將其置于機關檔案部門相類似的地位。檔案館功能和作用得不到發揮，這在很大程度上，割裂了檔案館與社會各方面的聯系，混肴了檔案館的本質屬性。

檔案館是《檔案法》明文規定的科學文化事業機構，應在國家知識系統中占有一定的位置。適應公眾不斷增長的物質文化生活需要方面，發揮自己的作用，作出自己的貢獻。檔案館只有從過去固有的模式中走出來，更新觀念，開拓創新，才能使檔案館工作在創新中發燕尾服，在創新中提高。

一是思想觀念要創新。觀念不創新，工作就邁不開步子。要破除廣大檔案工作者各種思想障礙，對立與社會主義市場經濟相適應，符合新形勢下的檔案館工作要求的新觀念。只要符合“三個有利于”，符合“三個代表”，就大膽的干，大膽的試，不斷拓寬檔案館工作的服務領域，改進服務方式，使檔案館工作更加適應經濟發展的需要，更加充滿生機活力。

二是工作思路要創新。新形勢下檔案館工作要有新思路，要立足于改革，以發展求生存，要轉變傳統的思維方式，主動研究改革開放和現代化建設進程中面臨的新情況；以創新的精神，積極尋找新的切入點，在開發和利用檔案信息資源上下功夫，在主動服務和超前服務上下功夫。要立足于開放，打破自我封閉，自我保守的局面，實現檔案管理與檔案信息管理兩條腿走路。檔案管理要在維護黨和國家歷史真實面貌中，發揮無以替代的作用，在歷史層面上提供利用。檔案信息管理要為政府決策和經濟發展提供快速、準確、全方位的服務。在知識經濟中發揮新鮮、活躍的智力資源作用，在現實生活中創造價值，使檔案工作有新的突破和發展。