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關(guān)鍵詞:恢復(fù) 館辦刊物 必要性 文化館
中圖分類號(hào):G259 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1003-9082(2015)05-0028-02
進(jìn)入20世紀(jì)90年代末期,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮沖擊下,由于經(jīng)濟(jì)利益趨使、經(jīng)費(fèi)短缺等原因,改革開(kāi)放后興起并普及的縣級(jí)文化館館辦刊物(以下簡(jiǎn)稱館辦刊物)逐步停辦。據(jù)筆者對(duì)普洱市及其周邊縣的調(diào)查,20世紀(jì)80年代創(chuàng)辦的館辦刊物至今已經(jīng)不復(fù)存在,而且不少縣級(jí)文化館的業(yè)務(wù)范圍也逐步萎縮,有的甚至只是尾隨群眾廣場(chǎng)健身舞為主要工作了。
按照黨的十關(guān)于“要堅(jiān)持以人民為中心的創(chuàng)作導(dǎo)向,提高文化產(chǎn)品質(zhì)量,為人民提供更好更多精神食糧。堅(jiān)持面向基層、服務(wù)群眾,加快推進(jìn)重點(diǎn)文化惠民工程,加大對(duì)農(nóng)村和欠發(fā)達(dá)地區(qū)文化建設(shè)的幫扶力度,繼續(xù)推動(dòng)公共文化服務(wù)設(shè)施向社會(huì)免費(fèi)開(kāi)放?!_(kāi)展群眾性文化活動(dòng),引導(dǎo)群眾在文化建設(shè)中自我表現(xiàn)、自我教育、自我服務(wù)”(黨的十報(bào)告)和“人民是文藝創(chuàng)作的源頭活水,一旦離開(kāi)人民,文藝就會(huì)變成無(wú)根的浮萍、無(wú)病的、無(wú)魂的軀殼。”“文藝不能當(dāng)市場(chǎng)的奴隸,不要沾滿了銅臭氣”(在文藝工作座談會(huì)的講話)的要求,恢復(fù)和辦好館辦刊物,充分發(fā)揮其作用勢(shì)在必行。
恢復(fù)和辦好館辦刊物的必要性,是縣級(jí)文化館職能決定的。文化館是國(guó)家地方政府為人民群眾提供公共文化服務(wù)而設(shè)立的綜合性的群眾文化事業(yè)機(jī)構(gòu), 主要任務(wù)是為了向廣大人民群眾進(jìn)行宣傳教育,組織輔導(dǎo)群眾開(kāi)展文化活動(dòng),是當(dāng)?shù)厝罕娢幕囆g(shù)活動(dòng)的中心;主要目標(biāo)是通過(guò)各式各樣群眾文化藝術(shù)活動(dòng),以文藝娛樂(lè)為主要內(nèi)容的群眾自我完善的需求及其表現(xiàn),是我國(guó)精神文明建設(shè)重要組成部分,是建設(shè)文化強(qiáng)國(guó)強(qiáng)省強(qiáng)縣的不可缺少的職能單位;主要作用是開(kāi)展群眾文化活動(dòng),提高人們的精神文化素質(zhì),并給群眾文娛活動(dòng)提供場(chǎng)所。文化館具有綜合性、普及性、社會(huì)性和服務(wù)性的基本性質(zhì)。
館辦刊物是群眾文化不可或缺的一項(xiàng)重要內(nèi)容,它同音樂(lè)、舞蹈、戲劇、美術(shù)、攝影等文藝門(mén)類一樣,是文化館的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)之一;它是群文工作者自己的園地,也是業(yè)余文藝作者成長(zhǎng)的搖籃,更是文化館人與外界溝通的一座橋梁,其價(jià)值和作用是其它文藝門(mén)類所不能取代的;另外,它一般屬于內(nèi)部資料,以贈(zèng)閱的方式發(fā)行,具有公益性質(zhì),它的存在不會(huì)增加任何單位、個(gè)人的負(fù)擔(dān)。因此,只要文化館存在,館辦刊物就必須存在而且要辦好。
恢復(fù)和辦好館辦刊物的必要性,是館辦刊物的特殊作用決定的。館辦刊物主要是指由文化館自辦的綜合性公益性刊物,主要是以刊載群眾文化論文、文藝作品、群文報(bào)道、非遺保護(hù)以及工作計(jì)劃、總結(jié)等內(nèi)容,它是群眾文化的一個(gè)有機(jī)組成部分。與其它姊妹藝術(shù)相比較,館辦刊物作為文字載體,在當(dāng)?shù)貍鞑シ秶鷱V,教育宣傳影響大,創(chuàng)作層面多,是其他藝術(shù)門(mén)類難以相比的,發(fā)揮著獨(dú)特的作用,概括起來(lái),大體有以下四方面:
首先是橋梁作用。館辦刊物的作用,是由館辦刊物存在的環(huán)境和對(duì)象決定的。若從社區(qū)文化來(lái)說(shuō),它則是社區(qū)文化的縮影,是反映社區(qū)文化的重要窗口。它如一塊巨大的文化磁鐵,吸引整個(gè)社區(qū)及區(qū)域外的文學(xué)藝術(shù)愛(ài)好者,架通文學(xué)藝術(shù)從群眾中來(lái)又回到群眾中去的橋梁,是縣文化館與鄉(xiāng)村社區(qū)之間的橋梁紐帶??h城社區(qū)、鄉(xiāng)村有最基層的業(yè)余作者(包括文學(xué)、戲劇、音樂(lè)、舞蹈、攝影、書(shū)法、美術(shù)、曲藝及小品等)和各種業(yè)余文藝演出隊(duì)員,他們的創(chuàng)作或演出都是自發(fā)的,是在高度的自我表現(xiàn)欲支配下產(chǎn)生的心甘情愿的真情創(chuàng)作或熱情表演的愛(ài)好行為,不求回報(bào),樂(lè)于奉獻(xiàn);他們?cè)谧詩(shī)首詷?lè)的文化活動(dòng)中充當(dāng)帶頭人和組織者的角色,很多業(yè)余作者,既是創(chuàng)作者,又是表演者,即自編自演;并且,他們創(chuàng)作的作品一般都取材于身邊生活,寫(xiě)的是群眾中的事,說(shuō)的是群眾心里的話,因此深受歡迎,倍感親切,真實(shí)可信。而這些業(yè)余作者和業(yè)余文藝演出隊(duì)員,都是僅僅活躍在自己所處的特定環(huán)境之中,就全縣而言,他們?nèi)缟⑸骋粯臃植荚谌h各個(gè)社區(qū)村落,特別是邊遠(yuǎn)高寒山區(qū)的,很少有機(jī)會(huì)進(jìn)入縣城開(kāi)闊眼界,基本上是默默無(wú)聞,缺乏交流,不能提高,多數(shù)自生自滅。如此,館辦刊物的橋梁紐帶作用便顯示出來(lái)了,它把全縣的業(yè)余文藝愛(ài)好者緊緊地團(tuán)結(jié)起來(lái),不但提供一個(gè)發(fā)表作品的平臺(tái),也通過(guò)這個(gè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)互相學(xué)習(xí)、互相交流和互相提高的文化互動(dòng),同時(shí)也為文藝業(yè)余演出隊(duì)提供豐富多彩的演出材料,從而達(dá)到雙豐收,既團(tuán)結(jié)社區(qū)、鄉(xiāng)村最基層的業(yè)余作者,又促進(jìn)業(yè)余文藝創(chuàng)作,推動(dòng)業(yè)余文藝演出發(fā)展,為繁榮群眾文化發(fā)揮著橋梁紐帶作用。
其次是宣傳作用。館辦刊物是文化館的一張名片,它是全縣范圍內(nèi)群眾文化活動(dòng)的宣傳書(shū)。人們可以通過(guò)它了解文化館的工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)水平、研究成果以及免費(fèi)開(kāi)放的發(fā)展情況;另一方面,業(yè)余文藝作者創(chuàng)作的作品,思想主題較好,但一般都局限于真人真事,跳不出生活原型,流于說(shuō)教,藝術(shù)性不強(qiáng),大都是素材的組合和堆砌。因此,作為文化館的各專業(yè)人員,就非常有必要對(duì)業(yè)余文藝作者進(jìn)行培訓(xùn)引導(dǎo),指導(dǎo)他們化大力氣進(jìn)行去粗取精、去偽存真地進(jìn)行挖掘和提煉,培養(yǎng)他們對(duì)生活的敏銳力、洞察力和分析力,把握時(shí)代的主旋律,提高駕馭題材的技巧,挖掘具有鼓舞人心的好題材,然后從藝術(shù)上、技巧上和語(yǔ)言上加以引導(dǎo),使他們逐步熟練地掌握創(chuàng)作技巧和生動(dòng)準(zhǔn)確地使用文學(xué)藝術(shù)語(yǔ)言,進(jìn)而創(chuàng)作出既有時(shí)代氣息又深受人民群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的具有地方民族特色的優(yōu)秀作品。要達(dá)到此目的,文化館肯定沒(méi)有能力大辦各方各面的各種培訓(xùn)班,業(yè)余文藝作者也沒(méi)有那么多的時(shí)間到縣城參加培訓(xùn),如此館辦刊物的作用就顯現(xiàn)出來(lái)了,通過(guò)館辦刊物,可以及時(shí)了解到業(yè)余文藝作者存在的問(wèn)題和不足,然后針對(duì)存在的問(wèn)題和不足,撰寫(xiě)一些通俗易懂的容易被業(yè)余文藝作者接受的經(jīng)驗(yàn)性、技巧性和指導(dǎo)性的文章,讓業(yè)余文藝作者閱讀后,從中得到感悟,從迷惑中走出來(lái),走出困境,走向成熟。同時(shí),也為業(yè)余文藝演出隊(duì)提供一些優(yōu)秀的演出作品,引導(dǎo)業(yè)余文藝演出隊(duì)沿著文明健康的方向發(fā)展,為人民群眾提供更多的營(yíng)養(yǎng)豐富的精神食糧。
第三是服務(wù)作用。館辦刊物是為滿足人民群眾文化生活為目的的非盈利性刊物,服務(wù)對(duì)象是全縣鄉(xiāng)村社區(qū)業(yè)余文藝工作者和各族廣大人民群眾。因此辦好館辦刊物,是堅(jiān)持“為人民服務(wù)、為社會(huì)主義服務(wù)”(語(yǔ))?!岸椤狈较蚴前l(fā)展我國(guó)社會(huì)主義科學(xué)文化事業(yè)的根本方向,是社會(huì)主義科學(xué)文化事業(yè)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。館辦刊物賴以存在和發(fā)展的基礎(chǔ),是利用先進(jìn)的館舍設(shè)備、豐富的文獻(xiàn)信息資源以及廣泛的創(chuàng)作源泉,營(yíng)造出能夠激發(fā)全縣鄉(xiāng)村社區(qū)業(yè)余文藝工作者閱讀和創(chuàng)作的刊物。文獻(xiàn)資源保障能力和服務(wù)水平是衡量館辦刊物自身價(jià)值的最主要標(biāo)準(zhǔn),以讀者至上、以服務(wù)基層、服務(wù)群眾為天職的民本服務(wù)理念就構(gòu)成了館辦刊物的核心。館辦刊物建設(shè)活動(dòng)都是圍繞民本服務(wù)這一核心理念來(lái)展開(kāi)的。業(yè)余文藝作者絕大多數(shù)是土生土長(zhǎng)的鄉(xiāng)土人才,文化結(jié)構(gòu)低,農(nóng)村尤為突出,多數(shù)為初高中學(xué)歷;而農(nóng)村業(yè)余文藝演出隊(duì)員文化素質(zhì)還更差。但他們擁有生活基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn),只是缺乏文學(xué)藝術(shù)修養(yǎng),僅憑充沛難得的愛(ài)好和熱情,單靠?jī)H有的粗淺文化底子來(lái)創(chuàng)作、來(lái)表演,因而難登大雅之堂;業(yè)余作者的作品基本上達(dá)不到公開(kāi)發(fā)行的報(bào)刊雜志對(duì)稿件的要求和標(biāo)準(zhǔn),幾乎沒(méi)有發(fā)表的可能;業(yè)余文藝演出隊(duì)一般只在本村演出,更沒(méi)有機(jī)會(huì)到縣級(jí)以上大舞臺(tái)演出。為此,館辦刊物服務(wù)基層作用就顯得重要了,必不可少了,它不但能發(fā)表業(yè)余文藝作者的作品,還能為業(yè)余文藝演出隊(duì)提供演出材料,而且還刊發(fā)業(yè)余文藝演出隊(duì)的演出信息,這對(duì)業(yè)余文藝作者和業(yè)余文藝演出隊(duì)都是極大的鼓舞和鞭策。
第四是指導(dǎo)作用。館辦刊物所設(shè)的欄目都具有針對(duì)性,都是面向基層業(yè)余文藝作者、業(yè)余文藝演出隊(duì)員和各族廣大人民群眾;而基層業(yè)余文藝作者和業(yè)余文藝演出隊(duì)員的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、理論水平、藝術(shù)修養(yǎng)、審美意識(shí)和鑒賞能力,相對(duì)較差,即使擁有豐厚的生活素材,也難創(chuàng)作出好作品。因此,必須對(duì)他們加強(qiáng)培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義文藝?yán)碚摵臀乃囁枷?,特別是2014年10月15日上午在京召開(kāi)文藝工作座談會(huì)上的重要講話,堅(jiān)持“二為”文藝方向和“雙百”文藝方針,積極創(chuàng)造條件舉辦少而精的文藝培訓(xùn)班和作品研討班,使他們提高藝術(shù)修養(yǎng),跳出自己的生活小圈子,再回過(guò)頭觀察、思考和比較,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)不足,提高創(chuàng)作水平。除少而精的文藝培訓(xùn)班和作品研討班外,主要是要通過(guò)館辦刊物進(jìn)行刊授,不斷讓業(yè)余文藝作者掌握文藝創(chuàng)作中選材、主題、結(jié)構(gòu)、技巧和語(yǔ)言等方面的理論知識(shí),同時(shí)讓業(yè)余文藝演出隊(duì)員掌握表演技巧及演唱方法等方面的藝術(shù)理論,讓他們共同在館辦刊物這塊練兵場(chǎng)上磨練自己,提升自己,成熟自己,成為鄉(xiāng)土藝術(shù)人才。另外,館辦刊物也為全縣各族廣大人民群眾提供優(yōu)秀作品。比如景東縣文化館在20世紀(jì)80年代中期至90年代初期,曾創(chuàng)辦館辦刊物,培養(yǎng)了一批業(yè)余文學(xué)愛(ài)好者,使他們跨入云南省作家協(xié)會(huì)行列,成為景東文學(xué)藝術(shù)界的頂梁柱,至今依然活躍在文壇上,創(chuàng)作了一批優(yōu)秀的作品,為宣傳景東、提高景東知名度做出了貢獻(xiàn)。
[關(guān)鍵詞]保障體系 建設(shè) 送溫暖
中圖分類號(hào):s-01 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-914X(2015)46-0188-01
引言
渤海造船廠集團(tuán)有限公司是中船重工集團(tuán)公司所屬的大型骨干企業(yè)。作為國(guó)家大型央企,多年來(lái),始終圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,堅(jiān)持黨的基本路線、認(rèn)真貫徹“全心全意依靠工人階級(jí)”的方針,在建立現(xiàn)代企業(yè)制度,轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,深化企業(yè)各項(xiàng)改革的過(guò)程中,公司十分重視職工中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,不斷探索、解決職工生活保障的新規(guī)律、新辦法,把送溫暖工程活動(dòng)滲透到各項(xiàng)實(shí)際工作中去,不斷向著“經(jīng)?;?、制度化、社會(huì)化”和“救助體系、保險(xiǎn)體系、就業(yè)安置體系、福利體系”的社會(huì)保障目標(biāo)邁進(jìn),切實(shí)把黨的溫暖送到職工的心坎上,從而調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。
一、加強(qiáng)救助體系建設(shè),保證弱勢(shì)群體的基本生活,是實(shí)施送溫暖工程的基礎(chǔ)。
救助體系是對(duì)企業(yè)當(dāng)中因重病、工傷、孤寡等多種原因造成家庭生活困難的職工實(shí)施幫助而建立的一種工作機(jī)制。多年來(lái),始終堅(jiān)持救助體系的建立和健全,不斷豐富和充實(shí)工作內(nèi)容,加強(qiáng)救助體系建設(shè),形成送溫暖工程長(zhǎng)效機(jī)制。
第一,大力做好春節(jié)和其它節(jié)日以至經(jīng)常性的送溫暖活動(dòng)。自從建立送溫暖工程活動(dòng)以來(lái),每年組織開(kāi)展各種走訪慰問(wèn)活動(dòng),公司主要領(lǐng)導(dǎo)以至各基層領(lǐng)導(dǎo)都要參加,主要走訪的人群包括:七十歲以上的離退休職工,每人每年送慰問(wèn)款100元,為其過(guò)生日送生日蛋糕一個(gè),鮮花一束;走訪慰問(wèn)抗日局級(jí)以上老干部、研究員級(jí)高工、走訪慰問(wèn)特困、重病職工,每人送去慰問(wèn)款;為66大壽過(guò)生日、為金婚50年的開(kāi)祝壽會(huì)等,都收到良好的效果,使這些職工不僅能過(guò)一個(gè)祥和的春節(jié)而且能保持日常生活幸福,通過(guò)這些活動(dòng)增強(qiáng)干群、黨群關(guān)系,感情拉的更近了。
第二,加強(qiáng)對(duì)困難和重病職工的科學(xué)管理。結(jié)合公司實(shí)際情,建立了特困重病職工服務(wù)點(diǎn),成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在工會(huì)生活部,并實(shí)行掛牌服務(wù),各基層單位也相應(yīng)地建立了組織,確保困難和重病職工事事有人管,形成了很好的網(wǎng)絡(luò)機(jī)制。隨時(shí)對(duì)職工困難情況進(jìn)行調(diào)查,建立了各類檔案,如《特困職工登記表》、《重病職工登記表》、《生活保障工作情況調(diào)查表》,通過(guò)這些細(xì)致工作,詳細(xì)的掌握了困難職工的具體情況,做到了五清,即:困難職工家庭自然狀況清;收入、花費(fèi)困難程度清;幫扶項(xiàng)目?jī)?nèi)容清;解決實(shí)際問(wèn)題效果清;困難轉(zhuǎn)變跟蹤管理落實(shí)清,保障了職工的基本生活。
為了做好困難職工的幫扶,還建立了“三互助”、“六必訪”制度,就是在職工中開(kāi)展“思想、經(jīng)濟(jì)、人力”互助,和對(duì)職工發(fā)生“工病、重傷、喪事喜事、生活困難、特殊問(wèn)題和情況、退休職工”必須走訪慰問(wèn)的制度。比如,職工發(fā)生工傷、患病、生育工會(huì)要去慰問(wèn)探視及護(hù)理,職工重病住院了,工會(huì)要千方百計(jì)籌措資金,保證治療,職工辦喪事,工會(huì)要組織出車、穿衣、守靈、送葬、掃墓。房子漏了、家里被水淹了、失火了,工會(huì)要出面解決,職工吃不上飯,工會(huì)要送菜、送糧、送煤,總之要根據(jù)不同情況采取不同的補(bǔ)救措施。并在元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等幾大節(jié)日對(duì)重病特困職工給予相應(yīng)的補(bǔ)助。
第三,求真務(wù)實(shí)加大對(duì)外扶貧工作力度。遵照上級(jí)扶貧幫困工作統(tǒng)一部署,公司履行社會(huì)職責(zé),幫扶建昌縣要路溝鄉(xiāng)脫貧致富,幫扶南票礦務(wù)局困難職工重新拾起戰(zhàn)勝困難的信心和決心,并把扶貧工作納入重要議事日程,建立組織機(jī)構(gòu),制訂工作計(jì)劃,深入實(shí)際開(kāi)展工作,在對(duì)建昌縣要路溝鄉(xiāng)的扶貧工作中,根據(jù)該鄉(xiāng)的實(shí)際情況,確立了以畜牧和養(yǎng)殖業(yè)為主,輔助發(fā)展種植業(yè)的扶貧戰(zhàn)略,確立了脫貧項(xiàng)目,并堅(jiān)持以科技方法為指導(dǎo),因地制宜開(kāi)展富有特色的扶貧工作。在有效地利用資金方面,采取“滾動(dòng)發(fā)展”計(jì)劃,僅兩年時(shí)間就使幫扶的200戶貧困戶基本實(shí)現(xiàn)了脫貧,新增的120戶貧困戶也得到了比較穩(wěn)定的扶持,扶貧工作初見(jiàn)成效,為建昌縣要路溝鄉(xiāng)投入資金、捐贈(zèng)衣物和面粉、玉米、油和小型中巴車一輛;支援課桌、訂閱遼寧農(nóng)民報(bào)、建棗樹(shù)園、核桃園、蘋(píng)果園,使建昌縣要路溝鄉(xiāng)人均生活水平,基本上實(shí)現(xiàn)了整體脫貧。
在幫扶南票礦務(wù)局50戶貧困戶中,我們開(kāi)展調(diào)查登記,逐戶落實(shí)幫扶情況,工會(huì)主席、副主席親自到家中慰問(wèn),每戶送去慰問(wèn)款貳百元,使其能過(guò)上一個(gè)祥和歡樂(lè)的春節(jié)。
二、加強(qiáng)職工保險(xiǎn)體系建設(shè),為職工建立第二道經(jīng)濟(jì)防線,是實(shí)施送溫暖工程的核心。
隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,過(guò)去由國(guó)家包保的福利已不復(fù)存在,取而代之的是由國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人共同負(fù)擔(dān)的新體制,而且個(gè)人負(fù)擔(dān)比例,隨著改革力度的加大也在不斷地加重,做為維護(hù)職工利益的工會(huì)組織,有責(zé)任通過(guò)組織職工利用國(guó)家法律、法規(guī)為職工辦實(shí)事、好事。近幾年我們已經(jīng)形成的保險(xiǎn)體系正在成為穩(wěn)定職工隊(duì)伍,減輕職工負(fù)擔(dān)的第二道經(jīng)濟(jì)防線,送溫暖工程在這里可以找到它的落腳點(diǎn)。
第一、認(rèn)真履行職責(zé),辦好互助互濟(jì)基金會(huì)。公司互助互濟(jì)基金會(huì)創(chuàng)辦二十年來(lái),現(xiàn)存基金76萬(wàn)元,其中每人入會(huì)繳納50元,入會(huì)率99%以上,為工亡、病亡職工及時(shí)辦理賠付,為患重病的職工報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)。通過(guò)賠償使這些職工家屬感到十分的溫暖。作為工會(huì)能通過(guò)保險(xiǎn)的組織形式,匯集職工團(tuán)結(jié)互助的能量,形成一定規(guī)模的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,再返還于困難群體,這一舉措確實(shí)有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。
第二、緊跟醫(yī)改步伐,搞好補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。2002年7月1日,公司響應(yīng)國(guó)家規(guī)定,參加了葫蘆島市基本醫(yī)療保險(xiǎn)。參加醫(yī)療保險(xiǎn),從某種程度上,確實(shí)加重了職工個(gè)人負(fù)擔(dān),職工中,尤其退休職工中出現(xiàn)了因看不起病等待死亡的狀況,根據(jù)這一現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,我們做了大量的細(xì)致的調(diào)查研究工作,根據(jù)國(guó)家政策和醫(yī)改中職工過(guò)高支出的具體內(nèi)容,拿出了《補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的方案》,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)一致通過(guò)了這一方案,方案規(guī)定公司每年用于補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)專用款項(xiàng),在基本醫(yī)療賠付的基礎(chǔ)上實(shí)行第二次報(bào)銷,報(bào)銷比例為已報(bào)銷后剩余部分再報(bào)60%和40%,職工家屬報(bào)50%,市以上勞模按全額報(bào)銷,使職工十分感激公司和公司工會(huì)為職工辦了一件大好事。
第三、辦好家財(cái)保險(xiǎn),解決職工后顧之憂。從92年以來(lái),公司始終為職工辦理家財(cái)保險(xiǎn),職工家里一旦發(fā)生水浸、雷擊、失火、被盜等自然災(zāi)害,可獲得三千元的損失賠償。每當(dāng)職工家中遭遇自然災(zāi)害獲或者由于天氣特別寒冷,將住戶水管、暖氣凍爆裂等情況,工會(huì)都會(huì)及時(shí)出面,協(xié)調(diào)賠償,使受災(zāi)戶得到安慰,穩(wěn)定情緒。
第四、建立基層互助儲(chǔ)金會(huì),解決職工看病借款問(wèn)題。醫(yī)改后,醫(yī)保款直接交給了醫(yī)保中心。職工看病需要墊付醫(yī)療費(fèi),對(duì)于困難職工借款問(wèn)題成了當(dāng)務(wù)之急,怎么辦?工會(huì)經(jīng)過(guò)深入調(diào)查研究后,決定還是靠自己的力量,解決自己的問(wèn)題,我們對(duì)公司各基層單位下發(fā)了通知,要求建立起由各單位集中管理的大老保制度,并且納入建家中去考核。目前,公司各基層單位都建立了大勞保,形成網(wǎng)格化管理,橫向到底,縱向到邊,使困難職工無(wú)一遺漏,這一規(guī)定緩解了職工借款問(wèn)題,保證了職工及時(shí)就醫(yī)。
第五、籌劃職工養(yǎng)老補(bǔ)充保險(xiǎn)方案,增加職工的基本收入。根據(jù)國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定,在有條件的單位可以為職工建立養(yǎng)老補(bǔ)充保險(xiǎn)的規(guī)定,最近公司又在籌劃職工養(yǎng)老補(bǔ)充保險(xiǎn)的方案,按著方案要求,公司將拿出工資總額4%用于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的資金,這一方案實(shí)施為職工退休后生活增加了收入。
通過(guò)以上五大保險(xiǎn)的實(shí)施,已經(jīng)形成了渤船重工強(qiáng)有力的保險(xiǎn)體系,達(dá)到了維護(hù)職工具體利益的目的。使職工生活保障有了更加穩(wěn)固、扎實(shí)的措施工會(huì)的地位也更加突出。
三、促進(jìn)再就業(yè)體系的建立,落實(shí)“愛(ài)心大行動(dòng)方案”,是實(shí)施送溫暖工程的重要環(huán)節(jié)。
再就業(yè)問(wèn)題是一個(gè)復(fù)雜的社會(huì)問(wèn)題,根據(jù)葫蘆島省市相關(guān)要求,公司制定《促進(jìn)再就業(yè)“愛(ài)心大行動(dòng)”實(shí)施方案》,成立由工會(huì)主席為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,建立培訓(xùn)基地一個(gè),主要利用培訓(xùn)中心的自然機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),已對(duì)50名楊家仗子下崗職工進(jìn)行培訓(xùn)。還培訓(xùn)了高中、初中待業(yè)人員,成績(jī)合格后頒發(fā)上崗證。
建立了安置基地一個(gè),由人事處外委辦公室負(fù)責(zé),安置臨時(shí)工包括農(nóng)民工、待業(yè)青年等,有大連的、南通的下崗技術(shù)工人,還有附近楊仗子礦下崗職工。為了做好下崗再就業(yè)工作,建立了與社區(qū)、人事處等部門(mén)溝通的信息服務(wù)網(wǎng),建立了依靠能人帶動(dòng)再就業(yè)的機(jī)制。
進(jìn)入“十一五”以后,公司發(fā)展步入了快車道,生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,生產(chǎn)總量大幅度增加。對(duì)公司勞動(dòng)用工提出了新的要求,發(fā)展了外來(lái)務(wù)工人員4860人,從工作崗位上看,外協(xié)工有33個(gè)隊(duì)1580人,主要充實(shí)到電焊、鉚工、氣焊、打砂除銹等一線工種;協(xié)力工3280人,統(tǒng)一由公司下屬勞務(wù)公司管理,主要從事生產(chǎn)或輔助生產(chǎn)勞動(dòng),其中一部分,納入一線生產(chǎn)單位,其工作關(guān)系編入一線生產(chǎn)班組,主要集中在第二事業(yè)部、機(jī)裝、電裝等單位;另一部分,主要從事公司服務(wù)性工作,如配餐中心、愛(ài)衛(wèi)會(huì)等單位,女工占絕大多數(shù)。從來(lái)源上看,公司的外協(xié)工大部分是農(nóng)民工,主要來(lái)自東三省,也有江蘇、河北、安徽、廣東等地的人員。協(xié)力工幾乎都是省內(nèi)的,有葫蘆島、建昌、錦州、營(yíng)口和大連等地的。從年齡上看,外協(xié)工以20―35歲年齡段為主, 作為再就業(yè)主要力量,幾年時(shí)間發(fā)展為各個(gè)崗位的生產(chǎn)骨干。
四、加強(qiáng)勞保福利體系建設(shè),提高職工整體生活水平,是實(shí)施送溫暖工程的關(guān)鍵。
職工生活福利工作是落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體表現(xiàn),因?yàn)樯鐣?huì)主義生產(chǎn)的根本目的就是為了滿足群眾物質(zhì)文化生活的需要,豐富的物質(zhì)文化生活福利體系建設(shè)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
1、增加職工收入,提高人們生活水平。隨著企業(yè)效益的不民提高,職工的收入水平大幅度增加,由93年的職工年收入5000元,猛增到2015年的4萬(wàn)元,增加近八倍,使職工整體收入有了較大的提高,相應(yīng)的困難人群逐漸減少,而且由于建立了工會(huì)對(duì)二次分配方案審核制度,減少了對(duì)獎(jiǎng)金的裁留、浪費(fèi),真正體現(xiàn)了多勞多得。
2、通過(guò)簽訂《集體合同》確保職工集體福利大目標(biāo),十年來(lái),公司工會(huì)每年都要與行政修改《集體合同》中的福利項(xiàng)目。每年公司至少要為職工辦8至10件好事,十年累計(jì)有90余個(gè)集體福利項(xiàng)目得到了落實(shí)。
3、加強(qiáng)了職工生活福利設(shè)施建設(shè)。改造了望海寺文化宮。使其成為職工文化生活的活動(dòng)中心,建立了有線電視臺(tái),建造了一千多平方米的老干部活動(dòng)室,修建了兩個(gè)幼兒園,利用原大食堂改造成集多功能廳、乒乓球室、圖書(shū)館一體的活動(dòng)娛樂(lè)場(chǎng)所。修建了廠大門(mén),拓寬了道路,對(duì)廠區(qū)、生活區(qū)進(jìn)行了大規(guī)模環(huán)境美化、綠化、亮化工程改造。
4、加強(qiáng)對(duì)離退休和在職職工待遇的發(fā)放,對(duì)發(fā)生的死亡職工及時(shí)給予辦理各種待遇。對(duì)職工中應(yīng)得的待遇我們做到應(yīng)享的一分不差、一個(gè)不拉,對(duì)正式離退休的職工每季度公司召開(kāi)一次聯(lián)誼會(huì),公司主要領(lǐng)導(dǎo)與退休職工合影留念,并共進(jìn)午餐。為貫徹《職業(yè)病防治法》建立了安全健康管理體系,并對(duì)全公司兩千多名有毒有害工種人員每?jī)赡隀z查一次身體,對(duì)防止和控制職業(yè)病的發(fā)生起到良好的監(jiān)護(hù)作用,做到確保職工身心健康。
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