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一、上半年工作完成情況
1、年初局班子召開專門會議研究部署全年黨風廉政建設工作,6月,召開局班子會在總結上半年紀檢工作完成落實情況同時,對下半年的紀檢工作做了進一步明確,部署。
2、根據《關于落實2013年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》精神,我局將2013年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到各科室,明確了責任人,讓全局同志都知道廉政建設的重要性,并將其貫徹于審計工作全過程。
3、根據《關于落實2013年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》精神,制定了我局的經濟責任工作措施,按規范操作,并加強與組織、人事、紀檢聯系,發揮聯席會議單位互動作用。
4、將廉政建設工作納入全年我局2013年度目標管理考核辦法,如:將遵紀守法情況作為評先評優的一個重要條件。
5、對我局現有的20項機關管理制度進行修訂和補充,用制度規范行為。
6、按要求填寫了每月的工作情況表。并向區紀委宣調室報送信息6條。
7、制訂了我局今年特色工作《強化審計監督,促進農村黨風廉政建設工作方案》并經區黨風廉政建設領導小組同意,我局對全區27個村委會進行財務收支審計,主要內容為各村委會近三年的資產、收入、票據、債權債務、廉潔自律等情況。
8、加強日常教育的廉政教育。如要求大對瀏覽廉政網站,學習廉政文章,尤其是紀檢推薦的廉政薦文,每一期都組織全局同志集體學習,力求通過正反教育使每位同志明理知紀知法。
9、根據《關于在開展黨政機關和事業單位“小金庫”治理“回頭看”工作的通知》要求,我局對全本單位“小金庫”情況進行了自查,上交了自查情況表和承諾書,我局不存在私設小金庫情況。
10、組織全局干部職工學習貫徹區紀委二屆五次全體會議精神,要求全體審計人員統一思想,提高認識,抓好廉政教育,加強制度建設,強化審計監督,切實加強反腐倡廉工作,樹立審計機關的清正廉潔形象。
11、年初,召開全局干部職工大會,要求每一位股級及以下干部職工根據自身2012年度工作完成情況、遵守廉政紀律情況向大會述職述廉。并在大會結束時對每位干部職工的工作業績和廉政情況進行民主測評,將測評結果作為2012年度評選先進和推薦優秀公務員的依據。
12、根據區黨風廉政建設領導小組辦公室的要求,制定了2013年村級財務審計方案。
二、下半年工作計劃
1、按《意見》要求抓好落實。同時抓好日常的教育、監督工作。
2、繼續實施好村委會審計工作。
一、自查工作開展情況
1、我縣共1家資質內建筑業(建設工程有限公司),已入名錄庫,不存在將停產、空殼活不達標準的“三上”企業納網直報單位庫的情況。
2、我縣建設工程有限公司,建立健全了企業一套表報送制度,配備了和電腦、互聯網等設備,確定了專職報送統計人員,認真全面學習了企業一套表報送程序,確保準確、真實上報企業統計數據。不存在建筑業產值與財務指標不協調以及建筑業產值增速與投資增速不協調問題。在報表報送上,不存在代報現象,報表都是由企業會計直接錄入上報,沒有發現有行政干預企業數據上報現象,確保了數據的真實、準確。
3、5家投資項目單位均有人員、場地、設備、制度,能夠完成投資聯網直報任務,在對投資數據檢查中未發現虛報項目,不存在往年竣工項目在今年重復報送、報表填報混亂、不合理的問題,不存在超越制度打捆上報的問題。在檢查項目單位直報數據與自查數據時未發現項目計劃總投資、投資完成額、資金來源等數據虛高的問題,不存在基層統計報表相關指標數據不匹配、項目行業分類不準的情況。項目數據來源合法、基礎材料充分,項目單位均建立了投資統計基礎臺賬
4、通過對工業企業和限額以上商貿單位的主要經濟指標抽查發現,工業總產值、現價工業增加、主營業務收入、利潤總額、資產總計、從業人員期末人數、產品產量這幾項主要指標的數據與上報數據一致,均不存在上報數據與實際數據不匹配等現象。
二、下一步工作安排
1、本學期我們年級組工作的雖說繁忙但開展還算順利,因為我們擁有一個團結進取,特別能吃苦、有豐富教學經驗和愛崗敬業精神的教師隊伍。我們這個集體有22名教師,其中新畢業的教師有4個,輪訓歸來和剛從其他年級調入的各有2個,經過一學期的磨合,我們經歷了從彼此不熟悉到漸漸了解、熟悉。
2、學生處于從低年級進入中年級、中年級如何更好地與高年級銜接的轉型期,學生思維更為活躍,更有自信,但學生程度參差不齊,當然對此我們年級中每位老師都有著自己的打算。
二、年級組工作的特色
1、有經驗老師發揮模范作用
嚴格要求學生是我們不爭的事實。班務工作千頭萬緒,但班主任們從無怨言,事無巨細,按學校的一日常規認真要求學生:大到學校組織的各項活動,小到學生之間的各種糾紛,班主任老師都認真對待,以校紀校規嚴格規范學生的行為。今年我們年級來了四個新班主任,還有一個班中途更換了班主任,這樣的情況對于班級管理、乃至年級管理、學生的養成教育是不利的,好在我們有一批有經驗的老教師,、、、、等,不管在班級教育教學上,還是在日常生活中,她們都是不喜張揚默默奉獻起著模范帶頭作用的好老師。正是有了這批老師的引領,才有了班級的穩定:正是這批搭班老師的嚴格要求,才有了班級學習成績的穩步提升;也正是有了全組老師的嚴格要求,才使整個年級穩中有進。
2、年級組內團結合作,共同成長
當今的社會是一個提倡合作的社會,雖然我們年級組的二十二位老師分散在四個辦公室,但絲毫不影響彼此間的合作。老師們力往一塊使,心往一處想,盡心盡責,恪盡職守,在各自不同的崗位上,努力把自己的工作干得更好。在我們這里,沒有年齡的界限,沒有干群的障礙,沒有名利的爭吵,有的是拼搏的精神、團結的友情和競爭的氛圍。
在這個群體中,老教師起著指導作用,中年老師任勞任怨,青年老師虛心好學。無論是語文組,還是數學組或英語組,一位老師上課,其他老師都會積極主動、群策群力,共同備課、制作課件。每逢大掃除,老師學生一齊動手,各司其職……我們年級組的板報、衛生、環境,學生的行為規范、和諧發展等,不僅凝聚著班主任老師的大量心血,也傾注了配班老師的智慧,更灑下了年級組其他老師的汗水。
這里不能不提我們年級組的幾位老師,隨和大度的、老師,認真敬業的、雖然他們平時工作都很忙,可在他們的身上,洋溢著的是激情,散發出的是活力。還有我,擔任著年級組長一職,借這個機會多謝學校領導、老師的支持、理解包容和幫助,一學期以來,我們年級組教育教學秩序井然,初步形成了師生共同發展、共同成長,我們用真心、真誠描繪出我們美好的今天。
3、積極參加學校的各項活動
這學期,新校搬遷,各項迎檢工作、衛生工作量比較大,處處都有我們年級組老師活躍的身影,我們這些老中青結合的老師、班主任克服了重重困難,不僅積極帶領學生參加學校各項活動,還以主人翁的意識給學校提出了積極合理的建議,有多位老師的合理化建議被學校采納。本學期我們年級組按照學校每周工作安排,開展了各項工作。
(1)、認真組織新校搬遷、開學慶典的一系列工作。
(2)、認真帶領老師、學生做好每周清衛工作。
(3)、認真落實學校的有關規定、決議,做好考核工作。
(4)、35周歲以下老師全員參與教育主題月活動。
(5)、開學至期中考試前,進行兩次匯報演出暨家長會。
(6)、各班舉行“講誠信——演、說、唱”等表演活動。
(7)、班主任參與社會考察活動。
(8)、積極參加校科技節、體育節活動。
(9)、積極開展和完成校長室、校工會、教導處、教科室、電教室、大隊部下發的各類競賽和資料的上傳工作。
(10)、年級組督導工作……
年級組的工作離不開學校個部門領導的重視,特別是兩位分管領導他們經常下到我們年級組幫助解決了年級組的許多問題。
4、年級組工作重點
(一)制定工作方案,明確工作任務
省人大常委會把統計法律法規檢查列入年監督工作計劃后,我局在3月中旬制定《統計局配合省人大常委會開展統計執法檢查工作方案》下發到全省各市州,有序推進執法檢查工作。
(二)開展學習調研,明確檢點
3月起,人大常委會及其專門委員會與我局組成了六個省內外聯合調研工作組,分赴6省(自治區)開展統計法制建設調研考察工作,廣泛學習和借鑒外省(自治區)的先進經驗和創新工作方法。同時,在省內4市進行實地調研。在此基礎上,協助省人大常委會擬定了統計法律法規檢查方案,明確了檢查方式和檢點。
(三)開展清查摸底,掌握基本情況
我局就全省縣級以上政府和街道統計機構設置情況、省級各部門和各市州現有未經審批的統計報表及統計數據情況等進行摸底,基本摸清全省統計基層基礎的基本情況。我局在全省范圍內開展了關于基層單位依法統計等方面的專項調查,訪問了2200個有效樣本,基本摸清了全省基層單位依法統計的概況。
(四)開展重點檢查,突出檢查實效
月10日至17日,省統計局局長、副局長、紀檢組長三位局領導陪同省人大常委會黨組書記、副主任和副主任、三位領導分赴地開展了重點執法檢查。通過下鄉鎮、訪農戶、進園區、看企業、查臺賬、聽匯報、開座談會等多種形式,檢查了統計法律法規在當地的貫徹落實情況。檢查組對存在的問題提出了整改意見,對統計工作中的困難,向當地政府和有關部門提出了整改要求。
二、人大常委會就進一步加強統計工作提出五點要求
(一)進一步加強領導
一是加大學習宣傳力度,營造依法統計的氛圍;二是及時清理和完善政府規范性文件;三是加強監督檢查,建立巡查制度;四是加大投入,健全統計工作保障機制。
(二)進一步加強統計基層基礎工作
一是建立健全基層統計機構;二是加強和規范農村記賬戶管理;三是落實經費、明確責任,大力推動鄉鎮和園區統計工作信息化;四是加強對統計對象的培訓與管理。
(三)進一步規范部門統計工作
一是建立政府統計聯席會議制度;二是完善統計調查登記備案制度;三是完善統計信息資料報送制度;四是規范統計信息制度。
(四)進一步加強統計隊伍建設
一是充實統計力量;二是嚴格持證上崗;三是加快統計執法隊伍建設。
(五)抓緊修訂《統計管理條例》
抓緊《統計管理條例》修訂的調研和起草,及時報省大常委會列入年立法計劃,提請省人大常委會審議。建議調研和起草《統計管理條例》時,考慮用法律手段解決此次執法檢查暴露的突出問題。進一步加大查處統計違法違紀行為的力度。
三、省人大常委會開展執法檢查取得的初步成效
此次人大常委會開展的執法檢查在全省掀起了重視統計工作、貫徹統計法律法規、切實解決統計問題的。各地政府紛紛根據人大常委會要求提出整改意見,其中南充市、自貢市大安區、達州市通川區等有關市、區政府已出臺了《進一步加強統計工作的意見》。
(一)宣傳了統計法律法規
一是省人大常委會開展統計執法檢查期間,各級主流媒體全過程參與進行動態宣傳報道,有效地促進了統計法律法規的社會面宣傳,擴大了統計影響。二是推動統計法律法規進入當地黨校培訓課程。市、眉山市、宜賓市、達州市通川區等市、區統計局,積極與當地黨校聯合,將統計法律法規的學習納入主體班的常規教學內容。
(二)擴大了統計的社會影響
由省人大常委會為主體直接開展的統計執法檢查,在地方、部門和企業都產生了很大影響。各級黨委、政府、部門和企業認為,省、市人大常委會直接開展統計執法檢查是過去少有的形式,表示將按照省、市人大常委會的要求,嚴格依法行政,嚴格執行統計法律法規,堅決遏制在統計上弄虛作假的行為。
(三)拓寬了統計服務范圍
按省人大常委會要求,一是緊緊圍繞省委提出的擴大投資、工業止滑提速兩個關鍵,省政府與相關部門聯合布置產業園區、政府性資金投資項目統計監測。二是圍繞群眾關注的熱點、難點問題,組織開展了以就業、醫療保障、婦女兒童發展綱要、文化旅游產業發展、房地產市場等為重點的民生監測。
(四)加強了統計基層基礎
一是獨立設立了9個縣統計局。二是增加了統計編制。通過執法檢查,青神縣統計局增加2名編制,縣統計局增加5名編制,縣已決定為縣統計局調查隊新增2名編制。三是鄉鎮(街道、園區)統計機構得到進一步完善。縣的30個鄉鎮全部建立了統計站,并設立了30個財政全額撥款的事業編制;縣22個鄉(鎮)人民政府設立統計機構,并配齊了22名行政編制的專職統計人員;縣委、縣政府已明確全縣統一招聘統計人員12人,為各統計站配備統計人員3-5人。四是抓基層統計人員執業準入。為配合省、市人大統計執法檢查,全省組織開展了統計從業資格專項書面執法檢查,促進全省統計從業資格考試新增考試人員4462人。
四、統計局提請省政府落實人大執法檢查要求的建議
(一)關于機構和人員問題
1.迅速落實獨立設立縣級統計機構問題
盡快完成5個地區10個縣(區)政府統計機構單設,確保全省11個縣(市、區)級以上政府均有獨立的統計機構,進一步健全全省基層統計機構。
2.盡快建立全省統計執法專業隊伍
加快推進全省統計執法工作體系的構建,率先在省級和21個市(州)統計部門設立獨立執法機構,配備與工作任務相適應的執法人員,實現統計執法工作的專業化、職業化和制度化。
3.建立健全鄉(鎮)、街道、產業園區統計機構和充實統計人員
加快完成鄉鎮(街道)、產業園區獨立統計機構的建立,按人口和經濟總量配齊專職統計人員。因地制宜,率先在成都、德陽、綿陽等市開展縣垂管鄉鎮統計機構模式、縣垂管跨鄉鎮統計機構模式以及混合管理模式的試點工作。
(二)關于工作經費問題
全力保障統計工作經費納入財政預算。建議參照兄弟省(自治區、直轄市)標準,分級量化我省、市、縣三級統計機構工作經費,確保各地財政部門在安排工作經費預算時有據可依,確保統計工作經費落到實處。同時,調整國家、省、市、縣各級調查樣本所需經費,保障調查數據質量。
(三)關于部門統計管理問題
建議省政府于近期出臺文件,進一步規范部門統計工作,強化政府綜合統計部門的協調管理職能,建立政府統計聯席會議制度、完善統計調查登記備案制度、規范統計信息資料報送制度和統計信息制度,切實減輕基層負擔,避免“數出多門”。
(四)關于制定法規和規范性文件問題
1.省政府及省政府辦公廳印發相關文件
建議以省政府名義印發《關于進一步加強統計工作的意見》,重點從加強統計數據質量控制、夯實基層統計基礎、規范部門統計、強化統計監督檢查等方面加強和改進政府統計工作。同時,建議省政府辦公廳配套印發《關于建立健全統計行政執法工作體系的意見》、《關于加強鄉鎮(街道)統計工作的意見》、《關于加強部門統計調查管理的意見》、《關于加強統計調查管理和信息的意見》等4個規范性文件。
2.抓緊修訂《統計管理條例》
在本學期,我們會繼續以“為幼兒服務、為家長服務、為保教服務”的三為宗旨,認真貫徹《幼兒園規程》,以專業化、現代化、技術化、制度化為科學的管理模式,深入、扎實地開展各項工作,進一步提高后勤工作質量,保障保教工作的順利開展。
一、指導思想:
本學期我園的后勤工作,堅持以“三個代表”重要思想為指導,繼續認真貫徹《關于幼兒教育改革與發展的指導意見》及《幼兒園教育指導綱要》的精神,以改革創新,大膽實踐為動力,以教科研為先導,以全面提高園所保教質量為根本,以促進幼兒富有個性健康發展為最終目標,扎實而有效地開展各項工作。
二、注重思想政治工作,提高后勤人員服務育人的意識。
1、堅持每周對園內各項后勤工作的檢查,做到安全第一,讓家長放心。
樹立后勤人員“愛崗敬業”的思想和“園興我榮、園衰我恥”的主人翁意識,狠抓后勤人員的思想,職業道德教育。并加大對后勤工作的檢查力度,購放心物品,保證幼兒園的各種設施設備安全。
2、立完善各后勤制度,并組織學習,嚴格實施加強檢查督促。讓各位后勤工作人員充分的了解我園的各種后勤制度,在組織后勤人員學習的基礎上,嚴格實施后勤制度,做到檢查嚴格,檢查過程有記錄。
三、加強后勤隊伍的建設,提高服務質量。
1、定期組織后勤人員進行業務學習和相互觀摩,積極鼓勵后勤人員進行業余學習。
2、幼兒園后勤人員評價,帶入到后勤工作中去。
3、加強員工的理論水平,提高工作總結的能力。
四、把好“管理關”“指導關”為保教質量的提高打下堅實的基礎。
1、加強膳食管理,充分發揮膳食小組的力量,提高膳食質量,增強幼兒體質。
2、加強幼兒體格檢查和常規衛生、保健工作的開展,重視安全工作,加大檢查力度,做到防患于未然。
3、把好財物關,做到財產分門別類,帳物相符,克服浪費現象,
節約經費開支,保證幼兒園各項活動的正常進行。
4、引用現代化管理手段,改進保健、財務的工作效率。
五、具體安排:
2、3月份
1、學習本學期衛生保健工作計劃,完善各種職責和制度。
2、配備本學期衛生、保健、教學等用品,并發放到各班各部門。
3、改善消防設施和廚房設備,完善消防制度。
4、重新種植草地,美化園舍環境,加強花卉管理。
5、對全園幼兒進行身高、體重的檢查
6、做好各部門的財產登記工作。
7、全面對園舍設備進行檢修,并組織教工學習消防知識、演習救火。
4月份
1、做好春季流行病的預防工作,對各活動室進行消毒及加強晨檢噴液工作。
2、協助衛生部門做好幼兒的驅蟲工作。
3、進行一次全園的衛生大檢查。
5月份
1、配合做好家長開放日工作,開展多種的用餐形式。
2、進行幼兒膳食調查,并進行科學合理的分析評價。