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      單位員工試用合同范本

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      單位員工試用合同范本

      甲方:

      乙方:(身份證號:)

      根據(jù)國家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,

      經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

      一、試用合同期限:

      自年月日至年月日上,有效期為個(gè)月。

      二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請乙方在工作崗位。

      三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為元,該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。

      四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):

      1.甲方的權(quán)利。

      有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

      有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;

      對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。

      2.甲方的義務(wù)。

      為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

      按本合同支付給乙方薪金。

      對試用期乙方因工傷亡,由甲方負(fù)擔(dān)賠償。

      五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù):

      1.乙方的權(quán)利。

      享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

      享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;

      享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

      對試用狀況不滿意,請求辭職的權(quán)利。

      2.乙方的義務(wù)。

      遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

      遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

      維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

      六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù):

      試用期滿,經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同;

      對員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

      試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)%(90%),乙方承擔(dān)(10%);

      試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù),如乙方被正式錄用,可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種,從試用期起算;

      試用期,乙方請長病假10天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過7天者,試用合同自行解除。

      七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù):

      試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

      乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì);

      具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

      反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

      八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,須事先征求乙方的同意。

      九、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原處理。

      十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

      甲方:乙方:

      法定代表人:簽字:

      簽約日期:年月日

      簽約地點(diǎn):

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