首頁 > 文章中心 > 正文

      萬用版崗位勞動(dòng)合同細(xì)則

      前言:本站為你精心整理了萬用版崗位勞動(dòng)合同細(xì)則范文,希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值,我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文,歡迎咨詢。

      萬用版崗位勞動(dòng)合同細(xì)則

      編者按:本文主要從勞動(dòng)合同期限;工作內(nèi)容;工作時(shí)間和休息休假;培訓(xùn),生產(chǎn),工作條件和勞動(dòng)保護(hù);勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇;勞動(dòng)紀(jì)律;解除和不得解除合同的規(guī)定;協(xié)商約定條款;違約,賠償責(zé)任;勞動(dòng)爭議的處理;其他;進(jìn)行講述。其中包括:上崗后應(yīng)按甲方規(guī)定完成工作量和質(zhì)量指標(biāo)或完成規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,以及依照乙方的能力(專業(yè),技能)和工作表現(xiàn)可調(diào)整乙方工作崗位、工作時(shí)間、因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要乙方加班加點(diǎn)的,經(jīng)協(xié)商同意后,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排、加班加點(diǎn)時(shí)間控制和工資結(jié)算按政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行、乙方享有政府規(guī)定的法定節(jié)假日,并享有病假,婚假,喪假,計(jì)劃生育假等有薪假期,有薪假期待遇按國家有關(guān)規(guī)定支付等,具體材料詳見:

      ___________________公司(以下簡稱甲方)招用

      ___________________(以下簡稱乙方)為甲方勞動(dòng)合同制員工,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及甲方勞動(dòng)合同制度,雙方在自愿,平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同.

      第一條,勞動(dòng)合同期限

      甲方與乙方簽訂有固定期限的勞動(dòng)合同.合同期限自______年____月___日起至

      ______年____月____日止,期中前____月為試用期.合同期滿即行終止,如雙方同意延續(xù),應(yīng)續(xù)訂合同.

      第二條,工作內(nèi)容

      1.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方在_________部門_______崗位從事工作.

      2.乙方上崗后應(yīng)按甲方規(guī)定完成工作量和質(zhì)量指標(biāo)或完成規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù).

      3.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,以及依照乙方的能力(專業(yè),技能)和工作表現(xiàn)可調(diào)整乙方工作崗位.

      第三條,工作時(shí)間和休息休假

      1.工作時(shí)間

      (1)甲方安排乙方每日工作八小時(shí)制,每周工作五天;

      (2)甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制(隔天班工時(shí)制),周工作時(shí)間不超過40小時(shí);

      因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要乙方加班加點(diǎn)的,經(jīng)協(xié)商同意后,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排;加班加點(diǎn)時(shí)間控制和工資結(jié)算按政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

      2.乙方享有政府規(guī)定的法定節(jié)假日,并享有病假,婚假,喪假,計(jì)劃生育假等有薪假期,有薪假期待遇按國家有關(guān)規(guī)定支付.

      第四條,培訓(xùn),生產(chǎn),工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

      1.甲方按國家有關(guān)部門規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí),法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的教育培訓(xùn),乙方必須接受甲方的培訓(xùn)和考核.

      2.甲方為乙方提供政府規(guī)定的安全生產(chǎn)衛(wèi)生工作環(huán)境;確保乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作.

      3.甲方根據(jù)生產(chǎn)需要,按照國家和甲方規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品和安全生產(chǎn)措施.

      第五條,勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

      1.甲方應(yīng)付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬

      (1)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行崗位等級(jí)工資制度,依據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù),職位確定其稅前工資每月為______元,其中試工期每月為___元,下月___日為工資發(fā)放日;

      (2)甲方根據(jù)經(jīng)營盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加薪酬,乙方未達(dá)到甲方規(guī)定的工作量和質(zhì)量指標(biāo)將不予加薪.

      2.保險(xiǎn)福利待遇

      (1)甲方按照國家和本市規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)等基本社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù).

      (2)甲方必須依法為乙方提供必要的生活福利設(shè)施和生活福利待遇;

      (3)乙方如因病休假,經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)院證明,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)享受有薪病假,病假工資按政府和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

      第六條,勞動(dòng)紀(jì)律

      甲,乙雙方都要自覺遵守國家法律,法規(guī)和政策.乙方必須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和指定的規(guī)章制度,履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益.

      第七條,解除和不得解除合同的規(guī)定

      1.勞動(dòng)者有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同;

      (1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

      (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;

      (3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      (4)被依法追究刑事責(zé)任的.

      2.有下情形之一的,甲方可以解除本合同,但須提前三十日以書面形式通知乙方;

      (1)乙方患病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

      (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的;

      (3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行.經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商不能變更合同達(dá)成協(xié)議的.

      3.乙方提出解除勞

      動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方;

      4.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同;

      (1)在試用期內(nèi);但為了保證甲方生產(chǎn)經(jīng)營的正常運(yùn)行,經(jīng)雙方協(xié)定,乙方繼續(xù)在原崗位工作一周并辦理工作交接,在此期間由甲方繼續(xù)履行勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)負(fù)責(zé)任;

      (2)甲方不按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

      (3)甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的.

      5.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同.

      6.有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同;

      (1)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定喪失勞動(dòng)能力的;

      (2)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      (3)女職工在孕期,產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

      (4)法律,法規(guī),規(guī)章規(guī)定的其他情形.

      7.本合同解除或終止后,乙方的去向和補(bǔ)償.

      (1)甲方在規(guī)定的期限內(nèi)向勞動(dòng)行政部門指定的機(jī)構(gòu)辦理退工手續(xù);

      (2)本合同解除后,符合經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的,乙方的補(bǔ)償待遇按《上海市勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)政策辦理.

      第八條,協(xié)商約定條款

      乙方在本合同期內(nèi)接受甲方出資培訓(xùn)或者接受甲方提供的其他物質(zhì)的,必須服務(wù)期由甲,乙雙方另訂協(xié)議確定.

      第九條,違約,賠償責(zé)任

      1.甲,乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況承擔(dān)賠償責(zé)任.

      2.違反勞動(dòng)合同者應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任.

      第十條,勞動(dòng)爭議的處理

      甲,乙雙方;在履行本合同而發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),當(dāng)事人可以協(xié)商解決;協(xié)商不能解決的,當(dāng)事人可以在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)直接向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;任何一方不服仲裁裁決的,可以在收到仲裁決定書之日起十五日內(nèi),向甲方所在地人民法院提起訴訟.

      第十一條,其他

      1.本合同一式兩份,甲,乙雙方各執(zhí)一份,在甲,乙雙方簽字后生效,二份合同具有同等的法律效力.

      2.本合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商一致方可.

      本合同條款如與國家法律,法規(guī)相悖,以國家法律,法規(guī)為準(zhǔn).

      甲方代表(蓋章)乙方(蓋章)

      簽字簽字

      年月日年月日

      亚洲乱码在线观看| 国产成人精品日本亚洲专| 亚洲国产精品无码久久九九大片 | 亚洲精品网站在线观看不卡无广告| 亚洲日韩AV一区二区三区四区| 亚洲熟女www一区二区三区| 亚洲国产91在线| 激情五月亚洲色图| 亚洲国产精品免费观看| 中文字幕亚洲精品无码| 亚洲欧美黑人猛交群| 亚洲av中文无码字幕色不卡| 国产精品观看在线亚洲人成网| 亚洲国产香蕉人人爽成AV片久久| 亚洲精品无码成人片在线观看 | 亚洲伊人成无码综合网 | 极品色天使在线婷婷天堂亚洲| 亚洲a无码综合a国产av中文| 国产AV无码专区亚洲AV琪琪| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 国产亚洲精品国看不卡| 国产亚洲精品va在线| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 亚洲特级aaaaaa毛片| 亚洲日韩国产精品乱-久| 亚洲国产无线乱码在线观看 | 亚洲色成人网一二三区| 亚洲天堂电影在线观看| 久久精品国产亚洲AV忘忧草18 | 久久噜噜噜久久亚洲va久| 久久精品国产精品亚洲毛片| 亚洲国产视频网站| 亚洲伊人久久大香线蕉AV| 丰满亚洲大尺度无码无码专线 | 国产亚洲精品AA片在线观看不加载 | 亚洲人成综合网站7777香蕉| 亚洲高清乱码午夜电影网| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇| 亚洲大尺度无码无码专区| 亚洲高清美女一区二区三区| 国内精品久久久久影院亚洲|