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      公司管理干部用工合同

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      公司管理干部用工合同

      聘任單位(甲方)

      受聘人姓名(乙方)

      工資號

      聯系電話

      Email地址

      天津大學人事處制

      年月日

      甲乙雙方本著自愿、公平、公開、誠實信用的原則,簽訂《崗位聘任合同書》,對此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的權利,乙方有接受聘任和拒聘的權利。

      院級聘任單位職務

      崗位級別聘期年月至年月

      管理人員崗位職責及工作任務(應包括管理工作、領導交辦工作、公益服務工作,盡可能列出可量化的考核指標):

      年月日

      其它需要說明的事項

      受聘人性別出生年月

      最高學歷職稱職稱時間

      受聘人對實現所申請崗位目標的工作計劃:

      受聘人簽字:年月日

      乙方(受聘人)對崗位職責的承諾:本人保證遵守《天津大學崗位聘任及校內崗位津貼制度實施辦法》的相關規定,認真履行崗位職責,完成所規定的工作任務,如不能履行或不能完全履行崗位任務,同意甲方按照天津大學有關聘任規定處理。受聘人(簽字):年月日

      基層單位意見(包括能否履行崗位職責、完成工作目標的考察意見):負責人簽字:年月日

      院級單位聘任意見:負責人簽字(單位蓋章):年月日

      甲方(學校)聘任意見:經天津大學聘任考核委員會研究,同意聘任同志為,聘期為年月至年月。聘任期間甲方對乙方按此合同書進行考核,乙方享有的相應權利按《天津大學崗位聘任及校內崗位津貼制度實施辦法》執行。天津大學(蓋章)年月日

      說明

      一、填寫本表前,請受聘人必須到各院級單位辦公室認真閱讀《天津大學各類崗位人員聘任實施細則》及相關規定。如受聘人需要文件規定,各院級單位應提供便利。

      二、本合同書須由受聘人本人填寫,內容必須實事求是,可打印,或用鋼筆填寫,字跡要端正清楚。

      三、本合同書一式2份,由院(處)級單位、個人各一份,分別保留,作為聘期內考核的依據。

      四、本表中內容填不下的,可另附頁。

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