民商法中連帶責(zé)任淺談

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連帶責(zé)任是兩人或者兩人以上的責(zé)任人依照法律約定或當(dāng)事人自我約定，共同承擔(dān)由于債務(wù)或者侵權(quán)行為引發(fā)的民事責(zé)任。責(zé)任人之間不分先后順序，每個(gè)責(zé)任人都承擔(dān)全部債務(wù)的義務(wù)，責(zé)任人之間的關(guān)系為連帶關(guān)系，連帶責(zé)任是為了最大程度的保護(hù)受損人的權(quán)益。分析與探討民商法中的連帶責(zé)任具有重要意義。

一、連帶責(zé)任解析

在民商法中，對(duì)連帶責(zé)任這一概念尚未有明確規(guī)定，對(duì)連帶責(zé)任的認(rèn)識(shí)和分析存在分歧。研究學(xué)者從不同角度予以不同的定義。目前普遍性的認(rèn)識(shí)是“連帶責(zé)任是兩人或者兩人以上的責(zé)任人依照法律約定或當(dāng)事人自我約定，共同承擔(dān)由于債務(wù)或者侵權(quán)行為引發(fā)的民事責(zé)任。責(zé)任人之間不分先后順序，每個(gè)責(zé)任人都承擔(dān)全部債務(wù)的義務(wù)，責(zé)任人之間的關(guān)系為連帶關(guān)系”。分析民商法中的連帶責(zé)任案例，發(fā)現(xiàn)具備以下幾個(gè)特征：構(gòu)成連帶責(zé)任的責(zé)任人應(yīng)在兩個(gè)或者兩個(gè)以上的責(zé)任人構(gòu)成，連帶責(zé)任人的每一個(gè)個(gè)體都有義務(wù)承擔(dān)全部債務(wù)或者全部責(zé)任；連帶責(zé)任義務(wù)的無(wú)法抗拒性和強(qiáng)制性：連帶責(zé)任人不能請(qǐng)求抗拒連帶責(zé)任，即使責(zé)任超過(guò)自己的承擔(dān)范圍；連帶責(zé)任人之間必須有明確的法律規(guī)定或者責(zé)任人之間的約定，從而構(gòu)成連帶責(zé)任；連帶責(zé)任人之間的責(zé)任可以相互替代，任一責(zé)任人承擔(dān)起全部債務(wù)或者責(zé)任，其他連帶責(zé)任人可以不予以追究。

二、連帶責(zé)任類別

1.因共同侵權(quán)而產(chǎn)生的連帶責(zé)任

所謂共同侵權(quán)是指由于兩個(gè)或者兩個(gè)以上的當(dāng)事人蓄意、過(guò)失以及其他非蓄意或者過(guò)失的共同行為導(dǎo)致他人利益受損，就造成了共同侵權(quán)行為。共同侵權(quán)行為成立時(shí)，當(dāng)事人需要對(duì)受損人共同承擔(dān)連帶責(zé)任。因共同危險(xiǎn)行為而產(chǎn)生的連帶責(zé)任。

2.因共同責(zé)任而造成的連帶責(zé)任

公共建筑物如果由于設(shè)計(jì)、施工以及管理工作導(dǎo)致建筑物出現(xiàn)問(wèn)題而給他人造成損失時(shí)，責(zé)任由建筑物的工程設(shè)計(jì)、施工、管理以及經(jīng)營(yíng)部門共同承擔(dān)連帶責(zé)任。除此之外，在夫妻雙方在共同生活期間的子女撫養(yǎng)問(wèn)題以及老人贍養(yǎng)問(wèn)題都需要夫妻共同承擔(dān)，其中一方有權(quán)要求另一方進(jìn)行連帶承擔(dān)。

3.因聯(lián)營(yíng)合作或者合伙而產(chǎn)生的連帶責(zé)任

合伙人或者項(xiàng)目的合作人之間共同運(yùn)營(yíng)，責(zé)任人之間共同商討合作事宜，共同掌管分配項(xiàng)目資源，共同經(jīng)營(yíng)監(jiān)督債務(wù)工作。每個(gè)合作人之間都對(duì)共同經(jīng)營(yíng)事務(wù)所引發(fā)的債務(wù)行為負(fù)責(zé)。項(xiàng)目合伙者對(duì)于共同經(jīng)營(yíng)的合作活動(dòng)共同面對(duì)和承擔(dān)連帶責(zé)任，對(duì)于公司與公司之間合作或者是相關(guān)事業(yè)單位于公司間合作聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目，共同合伙單位在共同經(jīng)營(yíng)工作之中，可按照合作聯(lián)營(yíng)各方之前的合同約定，按照責(zé)任配額進(jìn)行責(zé)任分配。

4.因公司雇傭或者幫工等行為而產(chǎn)生的連帶責(zé)任

雇傭關(guān)系中如果受雇方在實(shí)際操作中損害到服務(wù)對(duì)象的實(shí)際利益時(shí)，雇主有義務(wù)對(duì)服務(wù)對(duì)對(duì)象損失進(jìn)行賠償，但如果損害行為是由于受雇方惡意為之，則損失行為由雇主和受雇方共同承擔(dān)連帶職責(zé)。

三、民商法中連帶責(zé)任的問(wèn)題

民商法中對(duì)于連帶責(zé)任的認(rèn)定和管理工作至關(guān)重要，第一賠付行為訴訟主體的確定：連帶責(zé)任包括兩個(gè)或者兩個(gè)以上的當(dāng)事人，債權(quán)人在維護(hù)權(quán)益時(shí)，到底如何選擇訴訟主體以及訴訟主體的確定至關(guān)重要。針對(duì)一般的連帶責(zé)任行為，債權(quán)人可向其中一人或多人提出訴訟，其他合伙人或者連帶責(zé)任當(dāng)事人可不作為訴訟主體，但是對(duì)補(bǔ)充連帶責(zé)任行為，債權(quán)人只需向其中之一發(fā)出訴訟，其他責(zé)任人自動(dòng)成為共同被告人。第二連帶責(zé)任當(dāng)事人中責(zé)任的劃分，一旦債權(quán)人對(duì)其中之一進(jìn)行訴訟，連帶責(zé)任共同體之間需要共同承擔(dān)連帶責(zé)任。但是對(duì)于具體的承擔(dān)份額和責(zé)任分配也是一項(xiàng)重要工作。確定共同合伙體之間的責(zé)任順序和責(zé)任配額，方可順利解決責(zé)任分配問(wèn)題，以免引發(fā)責(zé)任共同體之間的責(zé)任糾紛。

四、結(jié)語(yǔ)

民商法關(guān)于連帶責(zé)任制度的規(guī)定具有重要的現(xiàn)實(shí)意義，關(guān)乎到受害人的利益補(bǔ)償和責(zé)任人責(zé)任分配。但目前在實(shí)際民商法認(rèn)識(shí)和判定上，仍存在較多不明確之處，需要在民商法法律體系中進(jìn)一步完善對(duì)連帶責(zé)任的認(rèn)定和處理工作，從而正確處理民商法中遇到的連帶責(zé)任問(wèn)題。

作者：李楠 單位：唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院