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      中介隊伍的規范化發展

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      中介隊伍的規范化發展

      一、規范政府與社會中介組織的關系,加速政府職能與社會中介組織職能的歸位。政府的主要職能是制定并維護一個良好的市場游戲規則,為中介組織創造一個寬松的社會環境和執業環境;

      中介組織的主要職能,一是運用其專業知識為社會提供公益性服務,二是為自身所代表的特定的利益群體服務,承擔著聯系政府與企業之間橋梁和紐帶的作用,并通過這些服務使自身也獲得發展

      中介組織的職能實現是在實行社團自治的前提下獨立進行的,不受政府的影響;政府也不能對中介組織直接下達行政性指令。

      二、為中介組織的發展進行統一規劃,以使其有計劃、有重點、有步驟地健康發展。中介組織的形成和發展,要以經濟和社會發展的需要為前提。

      因此,不管是對于全國,還是對于一個省、地區的社會中介組織,政府有關部門都應該進行科學合理的總體規劃。同時,要從實際出發,對現已存在的社會中介組織進行改造和優化,并優先、重點發展一批與市場經濟發展較為密切的中介組織,使改造與新建同時并舉,盡快填補其體系中的空白,形成體系完整、結構合理、功能健全的社會中介組織體系。

      在管理制度上,要打破部門所有、部門管理、地區封鎖、業務割裂的現狀,建立標準統一、機制健全、運行規范的社會化社會中介組織。

      三、建立起一整套有關社會中介組織的法律和法規,立法對社會中介組織進行引導、監督和管理。

      除法律法規外,中介組織還要置頂“行規”或公約,協調本行業事務,實行同行業自律,定期監督檢查行業、職業自律性規章制度等執行情況,負責從業人員的業務培訓和職業道德教育,協助政府搞好資格認證和業務考試,調節本行業內部的糾紛,維護中介行業自身的合法權益。

      行業自律機制既應彌補政府管理、社會監督滯后的問題,又應建立社會中介組織自我約束、自我完善的機制。

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