中小型金融機構行政管理體制改革措施
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摘要：在中小型金融機構發展中，行政管理體制是政府職能部門對其進行有效監管的重要措施，對于構建和諧、穩定金融市場環境具有積極的意義。本文總結了國內中小型金融機構行政管理體制的現狀，并且提出了有針對性的改革措施，旨在促進中小型金融機構的科學發展。
關鍵詞：中小型金融機構；行政管理體制；改革
黨的政府工作報告中明確指出：“深化機構和行政體制改革，統籌考慮各類機構設置，科學配置黨政部門及內設機構權力、明確職責。”中小型金融機構是我國金融行業的關鍵組成部分，與國有商業銀行為代表的大型機融機構相比，中小型金融機構的行政管理體制尚不完善，如果不能及時采取有效的改革措施，將對金融市場的整體發展造成不利影響。
1當前中小型金融機構行政管理體制存在的問題
1.1行政管理制度不健全
在我國當前的金融市場行政管理制度中，雖然對其進行了數次大規模的改革，但是整體行政管理制度仍然是以大型商業銀行為主，其中缺乏對中小型金融機構的細節管理，致使在部分問題的實際處理中，難以做到完全按照行政管理制度進行監管。特別是近年來，我國中小型金融機構的數量持續增加，2015-2018年基本保持了每年20%以上的數量遞增。面對數量日益增多的中小型金融機構，現有的行政管理制度顯得過于“籠統”，行政機關進行監管時，缺乏必要的細節制度作為“支撐”，進而導致行政管理的實效性受到影響。
1.2政府職能轉變不到位
改革開放以來，我國各級政府的職能已經發生巨大轉變，政府在行政管理工作的主要職能是監督和指導，避免因過多的行政干預而影響某一行業依托市場機制的自行調節。近年來，國內中小型金融機構違法、違規案例不斷增多，造成了惡劣的社會影響。在這種情況下，部分地區政府對中小型金融機構采取了“高壓嚴管”態度，所采取的行政管理手段和方法明顯超出了規定的政府職能，客觀影響了中小型金融機構的市場發展環境。
1.3缺乏嚴格的監督制約機制
在中小型金融機構的行政管理中，由于部分地區的監督制約機制不嚴格，而因此出現了以權謀私、亂用職權、貪污腐敗等現象。中小型金融機構是促進區域社會經濟發展的重要金融企業，而在行政管理過程中，個別管理人員利用手中職權過度執法，甚至是出現收受賄賂的情況，使得部分中小型金融機構面臨不正當競爭的環境，甚至因外界不良環境因素而遭遇發展困境。
2中小型金融機構行政管理體制的改革措施
2.1順應需求完善行政管理制度
中小型金融機構是促進我國金融市場發展的重要組成部分，其在發展中存在的弊端與問題是不容忽視的，在各級政府職能部門的行政管理中，必須嚴格遵循國家的相關行政法規及地方性的管理制度，對于中小型金融機構的運營進行嚴格的行政監管，對于存在違規、違法操作問題的機構要及時進行查處。需要注意的是，中小型金融機構具有其自身的特點，在行政管理制度的制定要有針對性的出臺具體的管理準則，特別是結合中小型金融機構需要扶持的實際情況，在行政管理制度中藥有相應的優惠與扶持政策，幫助中小型金融機構科學發展。
2.2積極轉變政府職能
在政府職能部門實行行政管理時，必須堅持以人為本、執政為民的基本原則，要對中小型金融機構的發展態勢進行認真調查與研究，準確定位政府在行政管理工作中的職能，避免出現過度干涉的情況。在區域經濟的行政管理中，政府要積極運用經濟手段、政策手段與法律手段，對中小型金融機構的行政管理要充分利用宏觀調控策略，要突出整體行政管理的科學性、有效性與預見性。針對當前中小型金融機構存在的問題，政府職能部門要突出管理與服務的基本職能，既要對其進行嚴格的市場準入管理及運行監管，又要為其提供有利于發展的服務措施，這樣才能在正確履行政府行政管理職能的基礎上，促進中小型金融機構的有序發展。
2.3強化監督制約機制
在對中小型金融機構的行政管理中，政府職能部門要堅持依法行政的基本要求，對于工作人員進行嚴格管理，要深入宣傳“用權受監督、有權必有責”的觀念，減少因違規、違法行政管理而影響區域金融市場的穩定運行。在政府職能部門對行政管理人員的工作考核中，要有效監督工作的實際情況，對于管理人員的行為要有效制約。從中小型金融機構的角度而言，要積極配合職能部門開展行政管理工作，自覺接受行政管理人員的監督與制約，遵守金融市場相關法律與規定，堅決不作違法、違規金融業務操作。對于行政管理人員“索賄”、“違規執法”等行為，中小型金融機構應堅持用法律手段維護自身利益，為樹立良好行政執法環境貢獻力量。
3結束語
總之，在我國中小型金融機構發展與轉型的關鍵時期，對其進行有效的行政管理是十分必要的，也是構建穩定金融市場環境的重要基礎。在現實的行政管理工作中，必須對體制相關的問題進行深入總結與分析，并且及時進行有效的改革。中小型金融機構的行政管理既要做到嚴格執法，又要堅持積極扶持的態度，這就要政府職能部門深入進行科學的改革。
參考文獻
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作者:張美琦 王曉光 單位:長春科技學院
