會計從業人員職業道德

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職業道德是從業人員在職業活動中應該遵循的行為準則。會計職業道德規范的內容主要包括:愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務等方面,近年來由于社會經濟發展迅速,不少人在財富中失去方向,貪污舞弊,濫用職權等大行其道以及其它的種種原因,在會計行業中“誠信”這個詞越來越受到人們的質疑,迫使會計人員的職業道德面臨著嚴峻的考驗,對于當今會計職業道德的嚴重喪失,我們必須從企業制度和內部控制,法律法規和企業領導人,會計人員自身等各個方面加強會計職業道德的建設,盡快的使會計人員的會計職業道德問題走出尷尬的境地。

一、造成會計人員失信的原因

1、屈從領導的壓力,被動做假。

這主要是受單位負責人的不良道德影響。在目前的經濟社會中,會計人員與單位負責人在地位上屬從屬關系,也就是說單位負責人對他們的工作完全擁有領導權和管理權。有了這種天然的從屬關系,與會計人員的職業道德水準密切相關。單位負責人為了達到一些經濟利益往往會向會計人員施壓,致使會計人員違背現有會計法規,在會計工作中弄虛作假。

2、會計人員缺乏職業道德,法律意識不強。

因為會計人員整天跟“錢”打交道,首先必須清正廉潔,不為金錢所動,然而少數會計人員因為道德素質比較低,對法的意識比較淡薄,為了謀取個人的經濟利益,從而做出了一些觸犯法律的事情,比如揶用公款等等。

3、企業內外部的綜合原因。企業內部的原因是一些企業為了少交稅或不交稅,采取多列支出少列收入的方式桃避納稅義務,同時制造一些虛假會計信息。企業外部的原因是部分政府經濟主管部門考核企業效績,只看數字,不看實際,直接導致了會計數據失真,核算不實,給弄虛作假者取可乘之機。

4、法律監督機制不完備,會計規范體系不完善。

一方面,在日常工作中,經常出現有法不依、執法不嚴、違法不究的現象,造成企業法律意識淡薄,削弱了企業自我約束能力。當企業的財務行為與會計法規制度發生抵觸時,往往片面強調搞活經營,而放松了對違紀違規行為的監督。況且目前會計監督、財政監督、審計監督、稅務監督等監督標準又不統一,各部門在管理上各自為政,功能上相互交叉,造成各種監督不能機結合,不能從整體上有效地發揮監督作用。雖然有關部門每年都要進行稅收財務手物價檢查,會計師事務所每年都要對會計報表審計驗證,但其經常性,規范性以及廣度、深度、力度都不能給企業內部會計監督提供有力的支持,進而難以形成有效的再監督機制。內部審計作為國家監督體系的組成部分之一,代表著國家利益,通過企業經濟活動的監督的控制,保證國家財經法規的貫徹執行。單位領導迫于各種壓力,不得不設立內部審計部門。其實這種內部審計機構,往往不能被企業真正所接納,基本上起不到監督的作用。

另一方面,滿足國家宏觀調控和市場運行需要的會計管理體系還沒有形成,會計規范體系也不完善,而企業又是社會各方利益的聯結點:即投資者從中獲取投資報酬,管理人員從中獲取薪金,政府從中獲取稅金。在許多情況下,各方利益經常發生沖突。投資者、管理者從個人角度出發更多考慮的是企業的微觀利益與宏觀利益的差異,在很大程度上誘發了會計造假的產生。而我們國家對違反會計職業道德的處罰力度不大,使得違反會計法規的成本低廉且能給違者帶來巨大的利益,一定程度上助漲了造假的氣焰。由于會計審計監督和會計咨詢、服務體系等法律監督機制尚未完備和充分發揮作用,員常使得會計人常是“人在江湖,身不由己”。然而我們應該怎樣使會計人員脫離這兩難的境地和尷尬的局面呢,因此,必須加強會計職業道德建設。

二、加強會計職業道德建設的原因

1、加強會計職業道德建設,能有效地提高會計人員的職業道德水平。

會計人員必須遵守《會計法》所規定的各項制度,這是強制的、無條件的,同時得自覺履行會計職業道德原則。會計人員要培養高尚的品德,不僅需要努力認真地學習專業文化知識,提高對現代會計的認識,而且要自覺反省自己,以正確的會計職業道德觀念占用錯誤的會計職業道德觀念。一個好的會計職業道德行為反復地進行就能形成在會計管理工作中習慣性的行為方式,也就形成良好的會計職業道德品質。

2、加強會計職業道德建設,是培養高素質人才的重要措施。

會計人員俗稱“賬房先生”,這只是表面現象,一個高素質的會計人員必須具備德、能、勤、公、廉、儉六個方面的素質。一方面,要及時了解并熟悉國家制定的各項財務法規、方針、政策,嚴格貫徹執行和遵守經濟法、會計法、證券法、稅法、審計法等相關法律制度強化法律意識,提高自身修養。另一方面,還應掌握時事政策知識、財政稅務知識、企業管理知識、電腦操作知識等相關知識。高素質的會計人員應當具有實事求是的作風,嚴肅認真、一線不茍的作風,行為端莊、生活嚴謹的作風,講求實效、雷厲風行的作風,艱苦樸素、大公無私的作風,平易近人,以誠待人的作風。

3、加強會計職業道德建設,有利于規范市場經濟。市場經濟是一種信用經濟,信用是一切經濟活動的基礎原則,沒有了信用,市場經濟就無法維系。如果市場主體采取不誠信的手段,大量的會計資料失真,不僅將直接影響國家的財稅收入,造成直接經濟指標失真,最終導致國家經濟政策與實際的偏離,影響國家的各項方針政策對宏觀經濟的有效調控,從而危害市場經濟秩序,導致嚴重的不公平竟爭,損害國家及社會公眾利益,加劇信用危機。朱熔基曾指出,會計造假己經成為了嚴重危害市場經濟秩序的一個“毒瘤”,許多貪污受賄、偷稅漏稅、揶用公款等經濟違法犯罪活動以及大量腐敗現象,幾科都與財會人員做假賬分不開,而“真實、可靠的會計信息是企業科學管理和政府宏觀經濟決策的依據,虛假的會計信息必然會造成決策失誤,經濟秩序混亂”。

4、加強會計職業道德建設,有利于反腐倡廉進而有助于形成全社會廉政之風。

現實生活中,諸多的貪污、行賄受賄、大吃大喝、鋪張浪費,都要經過會計人之手。當然,這些現象的主要責任人可能不在會計人員,但與我們的會計人員屈從壓力,不堅持原則大有關系。消除腐敗,有賴于各種制度的健全和完善。會計人員必須堅持原則,用好《會計法》來保護自己的正當權益;同時,必須用會計職業道德規范來武裝自己的頭腦,使之能用會計職業道德來規范,指導自己的行為,逐漸形成會計職業道德責任心和榮譽感,正確使用自己的會計權力,忠實地履行自己的會計義務。

四、加強會計職業道德建設應從以下幾方面做起

1、加強會計人員繼續教育,提高職業道德修養。

會計造假中,也有會計人員受個人利益的驅使,放棄職守或知情不舉、伙同作弊或監守自盜、以身試法;也有的單位會計基礎管理薄弱,家底不清,資產不實,會計人員素質不高、責任心不強等,無法對內外提供真實、準確的會計信息。《會計法》規定:“會計人員應當遵守職業道德,提高業務素質。對會計人員的教育和培訓工作應當加強”。遵守職業道德,提高業務素質。其次,要加快建立企業、單位、中介機構和會計從業人員的信用檔案,鼓勵守信守法者,懲罰失信違法者,促進會計職業道德的遵守;最后,要發揮社會輿論的監督教育作用,加強媒體宣傳教育力度,廣泛宣傳誠信思想,披露失信違法典型,使全社會認識到誠信的重要性,樹立“誠信光榮、失信可恥”的觀念,營造尊崇誠信的良好社會環境。

2、抓原始憑證,從源頭上防止造假。

原始憑證是經濟業務事項發生或完成時取得或填制的,用來證明經濟業務事項發生或完成情況的書面證明。在經濟活動中,非法取得或填制、偽造或變造原始憑證以騙取收入,會計人員依據不真實的原始憑證進行核算,結果導致一系列的會計信息失真。因此,治理造假,應從原始憑證進行核算,結果導致一系列的會計信息失真。因此治理造假,應從原始憑證這一源頭抓起。

3、建立現代企業管理制度和與之相適應的內部控制制度。

(1)需要切實完善企業法人治理結構并且建立科學的管理模式,避免一人做多個崗位的工作,還有減少會計因領導操縱而造假的可能性,優化會計環境。

(2)建立與現代企業管理制度相適應的內部控制制度。內部控制制度是現代企業管理的一項重要制度,也是企業內部財務管理和會計核算的基本規范,一套完善規范的內控體系,能有效起到保護企業資產的安全完整,保證會計資料的真實、合法。因此,治理會計失信的一個重要途徑就是要建立科學合理高效的內部控制制度,在組織機構和人員甚至上嚴格貫徹執行《會計基礎工作規范》,使日常會計業務處理及會計檔案管理每一環節的人員之間分工科學,職責明確,形成既能相互協作又能相互監督、相互職業的機制,這樣就能減少作弊的可能信。

會計工作是經濟工作的重要基礎,“經濟越發展,會計越重要”。隨著我國市場經濟的發展和加入WTO;會計準則逐步與國際接軌,會計信息已成為國際通用商業語言,是企業加強管理的基礎,是投資者、債權人和政府管理部門了解經濟信息,并據以評價經濟效益、作出投資決策和加強宏觀調控的重要依據,會計信息是否真實,完整,直接影響各方面的利益和國家的宏觀決策。