環衛局工會思想政治教育論文

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一、工會教育職能的內容

環衛局工會的思想政治教育職能主要包括以下幾個基本內容：（1）提供給職工正確的思想政治方向，引導職工們樹立正直的思想觀念，提高員工們的道德覺悟，鼓勵他們繼續認真努力的工作；（2）注重職工的全身心全方面發展，不斷提高環衛局職工的思想道德水平和技術業務水平，建設“四有”職工隊伍，完善工會教育職能；（3）構建和諧融洽的勞資關系，合理處理領導和員工及員工之間的內部關系，達到良好和諧的工作氛圍；（4）打造優質的組織文化，促進人力資源管理的健康發展，為人力資源部門的建設提供了思想保證和精神動力。

二、實施工會教育工作的必要性

1.是順應我國市場經濟快速發展的必然要求加強環衛局工會的思想政治教育工作是順應我國社會主義市場經濟的迅速發展的要求。隨著我國經濟的迅猛發展和產權制度的深刻變革，勞資關系發生了巨大變化，同時環衛局與企業之間、職工與職工之間的競爭也日益激烈。所以環衛局的工會組織要以維護職工利益為基礎，加強思想政治教育職能，指導員工們走上“四有”職工的道路。

2.是職工們有效維護自身權益的根本保障我國作為一個法治社會，法律擁有至高無上的地位，不可侵犯；它除了規定人們應該履行的義務之外，還規范了單位員工應得到的權益。那么環衛局工會就做到了這一點，通過思想政治教育工作，單位員工們懂得了主動依靠法律來維護自身的合法權益，做到有法可依、有據可證。從而促進了環衛局安定有序的發展，還加強了城市的整潔度。

3.是加強社會主義精神文明建設的本質涵義我國在加強經濟建設和政治建設的同時，還加強了社會主義精神文明的建設，而實施單位工會的思想政治教育工作正好符合了精神文明建設的內涵。我們通過加強環衛局的教育職能，來提高環衛局職工的思想道德水平和科學文化素質，促進單位對人才的培養，推進環衛局工作的現代化發展。

三、加強工會教育職能的措施

在環衛局單位中，提高單位職工們的內在素質是非常重要的。其中內在素質是人們在意識形態和價值取向方面的決定性因素，所以環衛局可以通過各種不同的教育方式和教導內容來提高職工的內在素質。就提高環衛局工會的思想政治教育職能來說，可以從以下幾方面措施著手：

1.開辟全面完善的教育場地在環衛局進行思想教育工作時，可以依靠電視廣播、板報墻報、宣傳欄和職工園地等方式進行文化宣傳，還可以建立職工圖書館。這樣為單位員工提供了讀書看報的平臺，增強了職工們的學習興趣，從而提高了職工的文化素質及技術業務水平。同時還為參加電大、職大和黨校學歷班學習的職工提供了便利條件。

2.發揮環衛局工會的優勢環衛局工會的教育職能具有群眾性、復雜性和基礎性，所以在進行思想政治教育的同時要充分發揮單位工會的特點，協助相關部門做好職工們的政策理論和理想信念的教育工作。環衛局單位自身可以組織有序、層次分明、形式多樣的對單位員工進行培訓，以此增強職工的市場意識、管理意識和效益意識。

3.組織群眾性文體活動在進行思想政治教育時，環衛局工會可以撥出?？?，充分利用工會的活動場所來組織一些有益身心的群眾性的文化娛樂活動及體育運動，從而能夠帶動職工們的鍛煉活動的積極性，使他們在工作生活之余陶冶情操，放松身心，還可以提高單位工會的團隊協作精神和全民號召力。

4.加強工會創新管理工會管理的創新關鍵在于工會管理職員的思想變動。在整個社會都在追求創新的大背景條件下，職工要努力跟上時代的步伐，提高自己的創新意識，更要注意發展自己的超前意識，從而可以更好地掌握新時期工會發展的大致方向，在現代社會中，為了使工會工作順利地進行開展，創新管理顯得極其重要。因此工會職工不僅要深入理解創新，更要不斷地進行創新思想的培訓，從而使職工創新意識不斷地提高，促進工會更好地保障人們的利益。職工創新觀念的樹立更可以檢驗工會的建立和發展狀況。

四、結束語

總而言之，在我國經濟飛速發展的今天，環衛局就不單單要求就業職工擁有某項技術手藝，還要求勞動員工們擁有較高的道德文化素質和法律保護意識，從而使他們在廣大的就業空間中具有自我決斷、自我保護及自我發展的能力。因此，環衛局工會要充分發揮自身優勢，開辟完善的教育場地，組織職工參加文體活動，進而維護職工的合法權益，發揮思想政治教育職能。

作者：譚輝單位：零陵區環衛局