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      基層服務(wù)型黨組織的創(chuàng)建

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      基層服務(wù)型黨組織的創(chuàng)建

      摘要:“建設(shè)創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型的馬克思主義執(zhí)政黨,確保黨始終成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心”,是黨的十八大對(duì)基層黨建提出的工作目標(biāo)。堅(jiān)持學(xué)習(xí),提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是前提;全心全意為人民服務(wù),努力踐行黨的群眾路線是根本;黨要引領(lǐng)社會(huì)文明的進(jìn)步和發(fā)展,創(chuàng)新是動(dòng)力。筆者作為一個(gè)負(fù)責(zé)企業(yè)后勤服務(wù)的基層黨支部書記,結(jié)合本單位的工作實(shí)踐,與大家交流和分享開展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)的體會(huì)。

      關(guān)鍵詞:服務(wù)型;基層;黨建中圖分類號(hào):D267文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

      黨的十八大提出了“建設(shè)創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型的馬克思主義執(zhí)政黨,確保黨始終成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心”的重要目標(biāo)。創(chuàng)新是我黨的政治品質(zhì),是我黨引領(lǐng)社會(huì)文明進(jìn)步和發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力;學(xué)習(xí)是我黨的政治傳統(tǒng),堅(jiān)持學(xué)習(xí),提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,是完成黨在新時(shí)期任務(wù)的重要前提;服務(wù)是我黨的政治責(zé)任,全心全意為人民服務(wù),努力踐行黨的群眾路線是鞏固執(zhí)政黨地位的基本原則。筆者認(rèn)為,提高黨建科學(xué)化水平的基礎(chǔ)在于基層服務(wù)型黨組織,建立黨的各級(jí)組織和全體黨員共同為人民群眾服務(wù)的連貫性體系,是由我黨執(zhí)政為民的先進(jìn)性質(zhì)決定的,符合全體黨員和廣大人民群眾的意愿,對(duì)于全面推進(jìn)依法治國、大力發(fā)展國民經(jīng)濟(jì)、提高全國人民的生活水平、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”具有深遠(yuǎn)意義。作為從事企業(yè)后勤工作的基層黨組織更加需要切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)服務(wù)方式、規(guī)范服務(wù)行為,努力創(chuàng)建職工幸福、隊(duì)伍穩(wěn)定、班子廉潔的服務(wù)型基層黨組織。

      一、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),員工為先是根本

      黨的執(zhí)政基礎(chǔ)在基層,基層黨建更要接地氣。在改革發(fā)展之年,全面貫徹落實(shí)企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)“抓發(fā)展、穩(wěn)增長”的方針要講究科學(xué)性和策略性。做好企業(yè)的后勤服務(wù)的科學(xué)性就在于面向一線職工,始終堅(jiān)持基層至上、職工為先、誠心服務(wù)的出發(fā)點(diǎn);策略性就是進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ),做好服務(wù)改革發(fā)展、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)職工群眾、服務(wù)居民生活的后勤兵。1.以理想為基、民生為本。指出,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,是衡量黨員干部是否具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的首要標(biāo)準(zhǔn)。在新的歷史時(shí)期,要用新理論指導(dǎo)發(fā)展實(shí)踐,踐行宗旨意識(shí)。以民生為本,保持為民、務(wù)實(shí)、清廉的公仆本色,鞏固發(fā)展黨的群眾路線教育活動(dòng)的成果。2.以事業(yè)為重、群眾為天。我們的本職工作就是后勤服務(wù),鼓勵(lì)員工為群眾服務(wù)的行為。增強(qiáng)后勤員工為一線職工和職工家屬服務(wù)的事業(yè)心意識(shí)。堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn),時(shí)刻把職工群眾掛在心頭,把群眾的事,當(dāng)成天大的事。帶著感情為職工謀實(shí)惠、為群眾辦實(shí)事,為職工及家屬解難事。著力解決好職工群眾的衣、食、住、行、醫(yī)、教等重大民生問題。3.以發(fā)展為要、服務(wù)為責(zé)。2017年是改革發(fā)展年,努力打造企業(yè)的核心競爭力,使之同時(shí)具備地質(zhì)技術(shù)服務(wù)商、礦產(chǎn)資源開發(fā)商、基礎(chǔ)施工承包商等多重身份的新型地勘企業(yè),是上級(jí)提出的發(fā)展目標(biāo)。為職工服務(wù)是我們后勤部門的責(zé)任,我們要一門心思想干事,勇于擔(dān)當(dāng)敢干事,盡心盡力會(huì)干事,全力以赴干成事。促進(jìn)后勤事業(yè)的全面進(jìn)步,保證職工生活的顯著改善。

      二、改進(jìn)服務(wù)方式,隊(duì)伍穩(wěn)定是關(guān)鍵

      在國民經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展、推行“三去一降一補(bǔ)”的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、放緩GDP(國內(nèi)生產(chǎn)總值)增長速度的關(guān)鍵時(shí)期,保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定是走出艱難險(xiǎn)阻的關(guān)鍵所在。1.培養(yǎng)學(xué)習(xí)型員工,提高服務(wù)基層能力。建立服務(wù)型基層組織的一項(xiàng)重要內(nèi)容,就是要培養(yǎng)學(xué)習(xí)型員工,打造學(xué)習(xí)型后勤服務(wù)團(tuán)隊(duì)。一是要以書本為師。組織員工培訓(xùn),提高員工的基本素質(zhì)。二是要以實(shí)踐為師。在日常生產(chǎn)服務(wù)實(shí)踐中,鼓勵(lì)員工學(xué)技術(shù)、多操作,著力提高員工為民服務(wù)的實(shí)際操作能力。三是要以工友為師。提倡“官教兵、兵教官、兵教兵”的培訓(xùn)方式,讓職工人人備課、人人上臺(tái)、人人講課,提高員工的學(xué)習(xí)興趣和壓力,變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)分享,個(gè)個(gè)成為技術(shù)多面能手。2.防患未然,保持隊(duì)伍穩(wěn)定。由于后勤系統(tǒng)與職工生活聯(lián)系緊密、業(yè)務(wù)點(diǎn)多、服務(wù)面廣,隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和員工素質(zhì)稍差于一線職工,員工思想會(huì)隨時(shí)出現(xiàn)波動(dòng)。作為基層黨組織,針對(duì)隨時(shí)可能出現(xiàn)的新情況、新問題要有所預(yù)防,做到未雨綢繆、防患于未然。在推行一項(xiàng)新的改革舉措、制定一項(xiàng)新制度之前,要會(huì)同主管勞資部門等有關(guān)人員,深入社區(qū)、深入班組,廣泛了解情況,掌握職工思想動(dòng)態(tài),超前做好深入細(xì)致的宣傳解釋工作,緩解職工情緒,保持隊(duì)伍穩(wěn)定。3.變上訪為下訪。市場經(jīng)濟(jì)帶來的趨利性,使人們的價(jià)值觀發(fā)生了潛移默化的變化,由于市場物價(jià)上漲和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不穩(wěn)定等方面的現(xiàn)實(shí)和歷史因素的影響,個(gè)別職工出現(xiàn)上訪的情況是很正常的。創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織,就應(yīng)該積極從信訪源尋找工作思路的突破口,找到解決問題的辦法。仔細(xì)研究員工的實(shí)際訴求,從中找到一些帶有共性的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和特點(diǎn)的問題,特別是薪酬、保險(xiǎn)、福利待遇等涉及職工切身利益的敏感問題,更應(yīng)該重視起來。超前把問題解決了,就將信訪苗頭消滅在了萌芽狀態(tài)。

      三、規(guī)范服務(wù)行為,誠信廉潔是保障

      為了適應(yīng)地勘單位精干主業(yè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的改革要求,做好后勤保障工作,為主業(yè)保駕護(hù)航,領(lǐng)導(dǎo)干部黨員和全體員工要誠信廉潔,規(guī)范自己的服務(wù)行為。

      1.強(qiáng)化對(duì)支部成員的履職監(jiān)督管理。支部成員要圍繞經(jīng)濟(jì)工作中心,樹立服務(wù)大局的觀念;要加強(qiáng)學(xué)習(xí),以黨性原則規(guī)范自己的言行;始終把集體利益、職工利益放在首位;圍繞建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的需要,團(tuán)結(jié)一心,步調(diào)一致。強(qiáng)化對(duì)支部成員的履職監(jiān)督管理,加大服務(wù)型黨組織的創(chuàng)建力度。

      2.制定《領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)行為規(guī)范》。經(jīng)常組織后勤服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部分析在服務(wù)過程中遇到的新問題、新情況,研究新的解決辦法。領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷相互交流工作經(jīng)驗(yàn),提高工作水平。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政監(jiān)督,嚴(yán)肅履行執(zhí)紀(jì)問責(zé),使專兼職監(jiān)督、群眾監(jiān)督和制度監(jiān)督三方面形成強(qiáng)有力的監(jiān)督監(jiān)察機(jī)制,使領(lǐng)導(dǎo)干部的用權(quán)行為始終置于職工群眾的監(jiān)督之下。

      3.制定《員工服務(wù)行為公開制度》。內(nèi)容應(yīng)該包括學(xué)習(xí)、思想、工作、生活作風(fēng)、紀(jì)律等方面的內(nèi)容。分片包干、人人有責(zé)任,交叉分工、事事有人管,廉潔自律、誠信為民生。可以安排專職監(jiān)察干部不定期深入職工及其家庭征求意見,開展改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量調(diào)研,不斷總結(jié)和積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),更好地為職工群眾服務(wù)。四、結(jié)語全面貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì),全國國有企業(yè)黨建工作會(huì)議,中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議,中央企業(yè)、地方國資委負(fù)責(zé)人會(huì)議精神。面對(duì)嚴(yán)峻的市場競爭,多措并舉,努力打造具有核心競爭力的新型地勘企業(yè),是上級(jí)提出的新目標(biāo)。全面推進(jìn)企業(yè)化運(yùn)營,適應(yīng)地勘單位改革要求;增強(qiáng)市場開拓力度,深化戰(zhàn)略合作水平;堅(jiān)持突出精干主業(yè),切實(shí)抓好轉(zhuǎn)型發(fā)展;落實(shí)對(duì)標(biāo)管理工作,提高經(jīng)營管理能力;夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理,深化財(cái)務(wù)工作管控;抓好風(fēng)險(xiǎn)管控工作,保障經(jīng)營健康運(yùn)行;加大科技創(chuàng)新力度,加強(qiáng)技術(shù)人才培養(yǎng);切實(shí)加強(qiáng)黨建工作,嚴(yán)肅履行執(zhí)紀(jì)問責(zé);嚴(yán)格安全生產(chǎn)制度,筑牢安全生產(chǎn)防線;轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高服務(wù)基層能力。這是今后企業(yè)改革發(fā)展的十項(xiàng)新任務(wù)。我們后勤支部決心以服務(wù)型基層黨組織的創(chuàng)建為契機(jī),整合黨務(wù)和政務(wù)資源,以基層黨組織服務(wù)體系為主線,為踐行上級(jí)黨委提出的新目標(biāo)、新任務(wù),緊密聯(lián)系實(shí)際,做好基礎(chǔ)工作,實(shí)實(shí)在在地為職工群眾解難題、做好事,以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的召開。

      參考文獻(xiàn):

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      [3]譚亞斌.網(wǎng)絡(luò)政工淺析[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2015(06):17.

      [4]郭棟霞.關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2016(10).

      作者:何湘明 單位:中國煤炭地質(zhì)總局一二九勘探隊(duì)

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