市場經濟下會計管理創新分析

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摘要：為更好的加強市場經濟體制下會計管理工作，本文首先談論了市場經濟體制對會計管理的影響，其次淺析了我國現有會計管理存在的問題，進而針對這些問題提出了一定的解決策略。

關鍵詞：市場經濟體制企業會計管理創新策略

國家對從事會計工作的工作者和各個企業的會計工作進行管理，這種管理工作就叫會計管理。隨著我國改革開放的深入，市場經濟體制更加完善，對會計管理的要求也越來越高，傳統的會計管理已不能適應現代社會的發展，需要不斷創新，加強會計管理的規范性和有效性。

一、市場經濟體制對會計管理的影響

幾乎所有的企業都設有會計這一職務，大的企業甚至擁有體制化的財務部。對于當前會計工作而言，其在企業中的主要是核算工作，不能直接參與到企業管理中，沒有發揮會計在管理層中的管理作用，造成會計工作的局限性。

(一)對會計管理對象的影響

傳統的會計管理對象主要是財務，局限在企業的資產運作上，是以價值運動為依據的。隨著我國改革開放的深入，市場經濟體制更加完善，會計管理對象發生了很大的變化，不再局限在企業的資產運作上，而需要進一步的細分，以完善會計管理對象。

(二)對會計管理職能的影響

一般說來，我們在確定某項工作職能前必須要清楚的了解該工作的性質，為了確定會計管理的職能，我們也需要了解會計管理工作的性質。傳統的會計管理工作只需要管理企業的財務，對財務狀況進行分析，不涉及到企業的管理，但是在市場經濟體制下，會計管理工作還需要參與到企業的人力資源管理中。隨著市場經濟體制的深入，會計管理也在迅速變化發展，涉及的內容越來越廣泛，能更好地發揮會計職能，適應企業經營活動策略和方向，從而促進企業的發展。

(三)會計管理的理論影響

企業管理離不開會計管理，會計管理在企業管理中起著非常重要的作用。會計管理內涵豐富，站在企業自身的角度，會計管理包括成本管理和資金管理；從企業文化上看，會計管理不僅僅局限在財務管理上，市場經濟體制下的會計管理需要以企業文化為中心，兼顧財務、成本和質量管理，為企業管理服務，適應企業經營活動策略和方向，從而促進企業的發展。

(四)風險影響

市場經濟體制下，一切都市場化。市場化有利于資源合理配置，從而促進經濟的發展，同時市場化下企業經營風險更大。在市場經濟體制下，會計管理應該樹立更強的風險意識，對于企業經營中出現的各種風險應該采取積極的防御措施和應對措施，爭取將風險降到最低。

二、我國會計管理中存在的問題

(一)會計管理意識不強

會計管理工作在近幾年有了很大的進步，很多企業都加強了企業內部管理，完善了企業內部控制制度，同時加快了會計工作的基礎建設，但是隨著市場經濟體制的深入，我國會計管理工作出現了各種新的問題。這些新問題都反映出我國會計管理意識不強，主要表現在企業內部控制制度不夠完善，人員職業素養和個人素養不夠，財務支出監督力度不夠，會計管理不能發揮其管理工作，并且還會誘發一些其它風險。

1、會計管理風險

很多企業的內部控制制度都還不夠完善，會計工作人員不能很好地約束自己，從而導致會計管理風險。會計管理風險表現在：一是企業沒有完善健全各種規章制度，從而無法約束會計工作人員的行為而誘發風險；二是很多企業雖然制定了相應的規章制度，但是卻將規章制度視為無物，并沒有將規章制度實施到具體的會計管理中。現在很多企業都存在著會計人員不按流程辦事的問題，公司制定了規章制度和各種辦事流程，但是會計工作人員為了節省時間往往不按流程辦事，這樣會導致規章制度在會計管理無法被落實。同時也會導致會計工作紊亂，更甚至泄露公司的財務機密。公司財務機密對公司運營和未來發展起著非常重要的作用，會計管理應該嚴防財務機密泄露。

2、會計核算風險

會計核算是會計工作中非常重要的一部分，現有的會計管理中，會計工作人員往往不注意會計核算，忽略了會計核算工作，從而導致財務風險。一些經濟案件，例如，篡改財務報表，做假賬等，都可以通過會計核算避免。加強企業會計核算工作，按照辦事流程做事能夠降低風險的發生。

3、結算風險

結算在會計工作起著非常重要的作用，現在說的結算風險主要是指票據風險。隨著科技的高速發展，票據方面的詐騙層出不窮。一些票據詐騙利用高科技進行，作案手段高超，還有一些票據詐騙是由企業內部控制制度不完善，會計工作人員風險防范意識不強，沒有嚴謹的工作態度而導致的，一些不法分子利用工作人員辦事漏洞進行詐騙。

(二)會計管理機制弱化

1、領導重視程度不夠

一般說來，企業中各項工作能否做好，都離不開領導的態度。領導對某項工作予以足夠的重視，下面的工作人員也會更加認真的參與進去，領導對某項工作沒有予以足夠的重視，下面的工作人員也會敷衍了事。會計管理工作能夠做好也與企業領導的重視程度有關，一些企業基層領導抱著完成任務的態度，常常忽略了會計管理工作，例如，不核算，亂用會計科目，會計管理松懈等。

2、管理權限渙散

一些企業管理分散，沒有形成完整的管理體系。例如，管理層次多，這樣會讓簡單的事情復雜化，沒有辦事效率，同時也不利于培養會計員工的責任感；財務部門與其它部門不能相互協作，協調發展，企業很難對會計集中管理，會計管理與其他部門管理不具有統一的管理制度，會產生相互排斥的情況；會計工作人員工作重且雜，沒有足夠的時間整理資料，也沒有足夠時間進行管理，同時會計行業入門門檻低，很多工作人員工作經驗不足，這些都不利于管理。

(三)會計人員職業道德缺失

在職場中，員工的職業道德比員工的技術更加重要。很多企業都設立了相應的規章制度，并且在會計管理工作中實施了規章制度，但是由于企業內部控制制度不夠完善，會計人員職業道德缺失，很多會計人員往往不顧規章制度，做出違反職業道德的事情，導致企業利益受損。

三、市場經濟體制下會計管理創新策略

(一)樹立科學的管理理念

傳統的會計管理已經不能適應現代企業的發展，隨著市場經濟的進一步深入，企業需要在原有的會計管理上建立新的會計管理制度。新的會計管理工作要結合企業的實際發展狀況和發展目標，采取科學有效的管理方法來進行會計管理。新的會計管理工作要求員工在日常工作中遵守企業的規章制度，擁有足夠高的職業素養，善于在工作中發現問題并解決問題。同時新的會計管理要站在企業管理的角度，結合企業的未來發展方向和規劃，利用現代高科技的信息技術進行管理，以便實現科學有效的管理。

(二)增強企業會計管理創新意識

當今社會一直非常重視創新能力的培養，我國在教育中也非常重視學生創新能力的培養。隨著市場經濟的深入，企業越來越重視創新理念。創新能力決定著一個企業未來能否做大做強，是一個企業的核心競爭力。一個企業只有擁有創新能力才能夠在社會中立足，如果企業仍然運用傳統的會計管理制度，沒有會計管理創新能力，是無法與其它企業競爭的。增強企業會計管理創新意識能夠促進企業發展。

(三)加大監督力度

現代企業需要建立完善的監督管理制度，加大會計管理監督力度，充分發揮會計管理在企業管理中的重要作用。為了加大監督力度，企業應該賦予會計員工一定提出建議、處理問題的權利，同時還要做好企業會計管理工作，在會計管理中發現問題并及時上報。

(四)建立完善的規章制度

企業應該建立完善的內部控制制度和規章制度，約束會計員工的行為。為了更好地進行會計管理工作，企業應該對會計員工的職責、業務處理流程作出規定，同時要在財務部門內部建立考核制度，考核會計員工各個工作環節，同時也考核會計員工的工作態度，對認真工作的員工給予一定的獎勵，對不遵守規章制度的人給予一定的懲罰，若是員工行為給企業帶來了很大的經濟損失，應該交予法律處理。

(五)提高會計人員素質

提高會計工作人員素質不僅包括個人素質還包括職業素質。企業應該給會計人員樹立正確的職業道德觀念，提高會計人員自身的職業素養。企業應該給予會計工作人員足夠的薪酬和社會地位，這樣能夠提高員工的積極性，同時也可以增強他們的責任意識。企業還應該給員工提供培訓機會，讓員工在培訓相互交流，取長補短，提高會計員工的工作能力和創新能力。

(六)會計管理適應社會發展

企業會計管理制度應該緊跟時展的腳步，適應社會的發展。現代企業競爭的不僅僅是產品質量，還包括服務質量。不管是產品質量還是服務質量都與企業會計管理相關，企業會計管理在企業經營活動中具有非常重要的作用，要想增加企業競爭力，做好企業會計管理是關鍵。

四、結束語

為了在市場經濟體制下獲得更好地發展，企業應該做好會計管理工作加強對企業會計工作和會計人員的監管。

參考文獻:

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作者：以利萍 單位：桂林市新盛房地產發展有限公司