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      市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)策略探究

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      市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)策略探究

      隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,科學技術的進步,數(shù)字經(jīng)濟這一概念應運而生,而在數(shù)字經(jīng)濟的影響下,原有市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)方式日漸落后,已不能滿足社會發(fā)展需求,所以高校必須要調整人才培養(yǎng)策略,加強人才能力構建,以促進學生更好地適應新時代工作環(huán)境。

      一、數(shù)字經(jīng)濟背景下加強市場營銷專業(yè)人才能力構建的必要性

      數(shù)字經(jīng)濟是指借由互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、區(qū)塊鏈等技術的支持,對信息進行識別、選擇、過濾、儲存、使用,實現(xiàn)優(yōu)化資源配置或是再生資源,且能創(chuàng)造價值效益的一種新型經(jīng)濟運行模式。數(shù)字經(jīng)濟概念于2016年被正式提出,隨之被列為我國G20創(chuàng)新增長藍圖中的一個重大議題。目前數(shù)字經(jīng)濟規(guī)模日益擴大,超過了我國年GDP總量的三分之一,而且數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展趨勢正盛,已開始向經(jīng)濟社會各環(huán)節(jié)和各行各業(yè)滲透。此外,數(shù)字經(jīng)濟作為一種生態(tài)和思維,其價值意義毋庸置疑。尤其是它的發(fā)展改變了傳統(tǒng)的營銷組合,使得利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術提供技術服務成為企業(yè)核心競爭力的重要來源。在此背景下,高校應緊密結合新文科人才要求和新經(jīng)濟發(fā)展模式對人才的需求,重構市場營銷人才能力,培養(yǎng)智慧型人才,以更好地適應時代發(fā)展變化下的新環(huán)境,更好地服務于社會。

      二、數(shù)字經(jīng)濟背景下市場營銷專業(yè)人才分析

      1.數(shù)字化營銷人才緊缺。數(shù)字經(jīng)濟概念被提出后,發(fā)展趨勢明顯,倒逼高校要向社會輸出越來越多的數(shù)字人才。有研究數(shù)據(jù)顯示,當前的數(shù)字人才發(fā)展過度趨向產(chǎn)品研發(fā),而數(shù)字營銷人才在各類人才種類中占據(jù)比例最小,只有0.35%,這說明數(shù)字化的市場營銷專業(yè)出現(xiàn)較大缺口,高校培養(yǎng)的人才與用人需求不匹配,造成了數(shù)字化的市場營銷專業(yè)人才緊缺性日益凸顯,高校應加強數(shù)字化營銷人才的輸出。

      2.數(shù)據(jù)分析、媒體運用能力弱。數(shù)字經(jīng)濟作為新興產(chǎn)物,在傳統(tǒng)市場營銷人才培養(yǎng)中融合度有待提升。有研究顯示,與企業(yè)用人單位訪談結果顯示傳統(tǒng)市場營銷人才計算機應用基礎薄弱,數(shù)據(jù)分析、媒體運用能力不足,導致無法滿足新經(jīng)濟社會企業(yè)的用人需要,因此為了滿足社會用人需要,高校市場營銷人才培養(yǎng)應該強化數(shù)據(jù)分析能力的培養(yǎng),進一步提高人才培養(yǎng)質量。

      3.客戶關系管理能力有待提升。在數(shù)字經(jīng)濟背景下,市場營銷被賦予了新的要求和內(nèi)容,即必須要處理好客戶關系管理工作。所謂的客戶關系管理即能否為客戶提供有價值的產(chǎn)品和服務,能否與客戶構建長期的友誼,能否實現(xiàn)客戶價值效益最大化和企業(yè)經(jīng)濟效益最大化的平衡。在該背景下,市場營銷人員需要掌握更多的數(shù)字化手段,與消費者保持良好的互動關系。通過了解其喜好和需求,主動積累相關數(shù)據(jù),不斷為客戶提供讓渡價值,以建立持續(xù)穩(wěn)定的客戶關系。而高校市場營銷專業(yè)建設需要結合數(shù)字經(jīng)濟特征,加強相關理論和實踐,培養(yǎng)學生客戶關系管理能力。

      三、數(shù)字經(jīng)濟背景下市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)策略

      1.優(yōu)化專業(yè)定位,重塑人才培養(yǎng)方案。專業(yè)定位是指高校結合社會需要明確培養(yǎng)方向,為構建專業(yè)人才培養(yǎng)機制所須開展的一系列規(guī)劃活動。在數(shù)字經(jīng)濟背景下,數(shù)字營銷應利用其高效、經(jīng)濟的特點取代傳統(tǒng)營銷的主體地位,這要求高校應結合新經(jīng)濟社會特征,以構建相適應的能力發(fā)展體系。首先,高校應認識到數(shù)字經(jīng)濟時代營銷專業(yè)人才的重要性,積極開展市場調研,結合企業(yè)用人需求和學校資源,突出應用性和創(chuàng)新性,培育和發(fā)揮專業(yè)特色,重視市場營銷專業(yè)人才的知識、技能和素質的全面培養(yǎng)。其次,在明確專業(yè)定位后,重塑人才培養(yǎng)計劃。在數(shù)字經(jīng)濟背景下,市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)應該突出復合型人才特征,不僅要具備高超的專業(yè)能力,還要有過硬的數(shù)字技術應用能力。只有將營銷理論與數(shù)字技術進行有效融合,才能促進新時代營銷工作的開展。因此,高校教研組應加強與行業(yè)企業(yè)的交流聯(lián)系,了解相關企業(yè)營銷崗位工作的基本流程和用人需求,以明確專業(yè)課程制定的方向和目標。緊密結合數(shù)字經(jīng)濟特征和企業(yè)崗位需求,合理設置課程體系,在課程中增加數(shù)字知識部分,著重培養(yǎng)學生數(shù)字技術水平,促進學生掌握新知識、新技術。

      2.以數(shù)字技術為載體,提高實踐應用能力。高校作為育人育才的前沿陣地,其專業(yè)人才培養(yǎng)的質量,直接決定學生能否順利地走入和適應工作崗位。社會經(jīng)濟在快速發(fā)展,企業(yè)人才需求要求越來越高,給高校在定位專業(yè)人才培養(yǎng)上帶來了諸多挑戰(zhàn)。尤其是在數(shù)字經(jīng)濟背景下,技術發(fā)展日新月異,使得知識與技能應用也隨之持續(xù)優(yōu)化,而傳統(tǒng)的市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)的方式和方法顯然不能滿足社會發(fā)展需求,所以高校必須要結合企業(yè)崗位需求,針對性地進行課程和教學改革。在此過程中,高校應及時轉變觀念,加強市場營銷專業(yè)課程體系構建。堅持以數(shù)字技術為載體,加強學生數(shù)字分析和數(shù)據(jù)挖掘能力的培養(yǎng),提高學生信息素養(yǎng),幫助學生實現(xiàn)專業(yè)素質和能力水平的提升。比如課程建設上,可適當增加數(shù)字技術部分,以及將數(shù)字技術與其他課程進行交叉融合。此外,單一化的課堂教學模式已不能滿足現(xiàn)代教育需要,教師應融合新媒體、新技術,創(chuàng)新能夠滿足學生素質和能力發(fā)展需求的新教學模式。比如利用“線上+線下相混合”的教學模式,利用線上慕課、微課講授新知識和新技術,通過線下師生溝通交流,共同研討新時期市場營銷人才技能特征,從而促進學生在多元化的學習環(huán)境中扎實基礎和提升能力。需要注意的是,教師本身也要有敏銳的洞察力和前瞻性,有意識地將前沿知識和技術與教學相結合,進一步優(yōu)化教學內(nèi)容,提高人才培養(yǎng)質量。

      3.完善師資,為人才培養(yǎng)提供支持。提高師資素質是推進市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)工作的重要支撐條件,數(shù)字經(jīng)濟中對市場營銷專業(yè)學生具備素質要求更高、更全面,因此,高校應結合實際情況,加大投入人力、物力、財力,與時俱進推進師資建設。目前高校市場營銷專業(yè)教師大多是從“高校”到“高校”,缺乏營銷崗位實踐經(jīng)驗。尤其是在數(shù)字經(jīng)濟的推動下,出現(xiàn)教師所傳授的知識和技能與社會用人需求脫節(jié)的現(xiàn)象。因此高校在引進教師時,需要側重引入既具有理論教學能力,又具備崗位實踐經(jīng)驗的雙師型人才,以加強學生的實踐能力培養(yǎng)。其次,高校在師資建設中應做到引育并舉,加強育才工作。引才需要耗費大量的成本,且引進的人才在崗位工作上會有諸多不確定性,而已有教師對學校辦學方針和專業(yè)定位了解更加全面、把握更加精準,通過育才對原有教師人員進行重點培養(yǎng),幫助其成為專業(yè)發(fā)展的中堅力量。在開展教師培訓工作時,高校要將培養(yǎng)教師信息化能力作為重點,同時鼓勵教師在假期中深入企業(yè)相關崗位汲取經(jīng)驗,確保教師對人才技能的培養(yǎng)與社會用人需求相適應。

      4.推動產(chǎn)教融合,錘煉問題解決能力。產(chǎn)教融合是我國人力資源供給側結構性改革的有力手段,校企合作是培養(yǎng)應用型專業(yè)人才的有效路徑。對于高校而言,必須借助合作企業(yè)的外力推動學生能力的構建與發(fā)展。一方面,讓企業(yè)參與到市場營銷專業(yè)課程建設中,確保高校人才技能培養(yǎng)契合社會用人需求,以企業(yè)行業(yè)需求為本位加強應用型人才培養(yǎng),促進新知識、新技術、新技能與培養(yǎng)體系的融合。另一方面,企業(yè)為學生提供實習實踐崗位,磨練學生發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力。此外,高校也應建立學生實踐成果落地的平臺和機制,堅持“以生為本”的教育理念,為學生營造舒適的學習環(huán)境,促進學生思想解放,發(fā)揮潛能,加強學生創(chuàng)新實踐。比如,高校與企業(yè)合作,開展營銷策劃大賽,為學生搭建展示能力的平臺。學生通過展示作品,由企業(yè)人員進行評價、分析、指導,幫助學生優(yōu)化和指導方案。既能調動學生學習的積極性,又能使學生實踐成果落地,幫助學生的專業(yè)素質能力和實踐能力得到快速鍛煉與提高。

      四、結語

      綜上所述,數(shù)字技術的快速發(fā)展對各行各業(yè)的影響日益加大,高校要培養(yǎng)更多的復合型市場營銷專業(yè)人才,必須及時轉變?nèi)瞬排囵B(yǎng)策略,加強人才能力構建。結合數(shù)字經(jīng)濟的新特點和新需求,重新定位專業(yè)人才培養(yǎng)方向,引領學生學習新知識和新技術,優(yōu)化加強師資力量,推動產(chǎn)教融合和校企合作,為新經(jīng)濟社會培養(yǎng)出符合時代特征的復合型創(chuàng)新型市場營銷專業(yè)人才。

      作者:劉博 單位:廣州城市理工學院管理學院

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