高技術產業網絡模型分析

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編者按：本論文主要從產業集群及集群創新；集群創新網絡概念的界定及功能；高技術產業集群創新網絡模型；高技術產業集群創新網絡結構分析；美國硅谷高新技術產業集群創新網絡模型分析等進行講述，包括了創新網絡加強了產業集群的資源共享和能力互補優勢、創新網絡為群內企業提供了集體學習機制、創新網絡降低了企業參與創新過程中的風險、根植性等，具體資料請見：

【摘要】本文基于創新網絡觀視角，從集群創新網絡概念出發，分析了集群創新網絡對集群發展的作用，結合高技術產業集群的特點，對高技術產業集群創新網絡結構進行了研究，并給出了網絡結構的系統解釋，最后以美國硅谷為例說明了模型的應用。

【關鍵詞】集群高技術產業集群集群創新網絡模型

隨著經濟全球化和以信息技術為代表的科技革命的迅猛發展，創新更加依靠企業間的合作和網絡化以及企業和知識生產機構、各級支撐機構之間的相互作用和互動學習。集群這種組織形式改變了創新主體的線性創新模式，以緊密的集群創新網絡形式進行，即網絡式創新。其主要特點體現為通過組織間的互動實現知識的產生、傳遞和積累，而集群創新網絡的存在為網絡式創新的實現提供了可能。隨著高技術產業集群的發展，越來越多的學者開始從創新網絡視角研究高技術產業集群創新問題。

一、產業集群及集群創新

美國學者邁克爾·波特認為產業集群是一組在地理上靠近的相互聯系的企業和關聯機構，它們同處在一個特定的產業領域，由于具有共性和互補性而聯系在一起。集群包括一系列相關聯的產業和其他一些與競爭有關的實體，集群也往往向下游拓展到銷售渠道和服務客戶，橫向擴展到互補產品的制造商和在技術、技能上相關或有著共同投入品的企業。另外，許多集群也包括政府和其他機構，如大學、標準化機構、職業培訓機構及商會等，這些機構提供專門化的培訓、教育、信息、研究和技術支持。

產業集群是一種有利于創新和塑造競爭優勢的制度安排，創新是產業集群的重要特征，創新能力是產業集群持續發展的不竭動力。地理上的臨近使集群內部企業能夠更方便地交流，難以編碼化和以經驗技能形式存在的隱含知識能被更方便地學習（嵇登科，2006）。

熊彼特認為創新的發生是一種相互作用的過程。集群組織形式改變了創新主體的線性創新模式，以緊密的集群創新網絡形式進行，即網絡式創新。產業集群中的創新主體通過組織間的合作和相互作用，通過集群內部形成的正式和非正式網絡聯系，促進知識在集群網絡中的產生、傳遞、擴散與積累，進而產生新技術和新產品的過程。

二、集群創新網絡概念的界定及功能

Freeman（1991）最早提出創新網絡概念，認為創新網絡是應付系統性創新的一種基本制度安排，網絡構架的主要聯結機制是企業間的創新合作關系。OlafArndt和RolfStermberg（2000）把創新網絡看作不同的創新參與者的協同群體。它們共同參加新產品的形成、開發、生產和銷售過程，共同參與創新的開發與擴散，通過交互作用建立科學、技術、市場之間的直接和間接、互惠和靈活的關系，參與者之間的這種聯系可以通過正式合約或非正式安排形成，而且網絡形成的整體創新能力大于個體創新能力之和，即網絡具有協同創新特征。

我們認為集群創新網絡是集群創新的一種組織形式，各個行為主體（企業、大學、科研機構、地方政府、金融機構以及中介機構）在協同創新和交互作用過程中，彼此建立的各種相對穩定的、能夠促進資源流動的、正式或非正式關系的總和。集群創新網絡的形成對于集群的發展和創新具有重要作用，主要表現在以下幾個方面。

1、創新網絡加強了產業集群的資源共享和能力互補優勢

創新網絡的建立為企業提供了一個信息交流的平臺，各種知識、信息能在集群企業間更快速便捷的傳播，從而節約了企業的學習費用；企業與區域內大學、科研機構等行為主體之間通過網絡聯系發生強大的交互作用，推動知識創新的增值與創新的擴散；從整個產業集群來看，各個企業通過創新網絡形成專業化的分工，相互之間形成優勢互補，可以有效地降低交易成本，提高知識和資源的協同效應，從而提高產業集群的整體技術創新能力，增強產業集群的競爭力。

2、創新網絡為群內企業提供了集體學習機制

創新網絡為群內創新主體提供了一種互動、開放式的學習過程，通過各種正式與非正式的交流渠道，企業不僅可以利用知識溢出效應獲得個體難以獲得的知識，而且可以通過交互式地溝通增加彼此的信任度和默契感。而隱性知識對于集群的重要程度往往高于顯性知識，對隱性知識的學習更能反應創新的成效。

3、創新網絡降低了企業參與創新過程中的風險

技術創新過程存在許多不確定的因素，研發周期長，產品的生命周期短，單個企業進行技術創新需要承擔更多的風險，而創新網絡通過企業間的分工協作，減少了創新的不確定性，而且企業可以利用內部網絡廣泛的技術基礎迅速開展創新活動，從而降低企業參與創新過程中的風險。

三、高技術產業集群創新網絡模型

高技術產業集群是指由高技術領域內相互關聯（互補、競爭）的企業與相關機構在一定的地域范圍內聚集，從而形成的產業體系健全且具靈活性的一種組織形式，這種集群通常圍繞在大學或研究機構的周圍形成，是充滿創新活動的有機體。與傳統產業集群相比，該集群內部的成員企業一般是具有高投入、高風險、高收益特征的高技術企業。除此之外，網絡中的行為主體一般還包括大學、科研機構、金融機構、服務供應商、政府部門等。

高技術產業集群具有產業集群的一般特征，同時還具有自己的獨特性。

1、空間集聚性

產業集群最重要的特征之一就是能夠產生廣泛的集聚經濟效應和規模效應。高技術產業是知識密集型產業，對技術和知識的要求較高，其產品技術復雜、生命周期短、具有高附加值、研究開發費高等特點決定了高技術產業集群具有明確的區位指向性，一般趨向聚集于基礎設施發達、智力資源密集、信息靈通、良好的生活環境、交通通訊便利的地區。

2、經濟外部性

經濟外部性是產業集聚的最根本特征，任何產業集群都存在這一現象，它來自非正式創新網絡內部的知識溢出、資源和基礎設施的共享、社會文化約束等。產業集群的經濟外部性特征使處于集群內部的企業比處于集群外部的企業享受更多的利益，更容易形成競爭優勢。

高技術產業集群的外部效應還包括人才的外部效應，知識是高技術產業集群最重要的資源，而知識的載體就是人才，聚集便于高技術企業獲得人才和信息。大學、中介機構為企業提供了人才，同時人員之間的流動促進了信息的流動，增加了不同企業人員之間信息、技術、經驗交流的機會。另外，高技術產業的發展需要良好的風險資本和資本運營環境，由此造成金融服務業的聚集，從而形成多元化的投資體系，為高技術產業發展提供資金支持。

3、內部成員關聯性

高技術產業集群內部企業之間以專業化分工和協作為基礎構成了具有穩定技術經濟聯系的網絡體系，包括水平方向和垂直方向上的聯系。這兩種聯系都會產生知識溢出效應，可以使企業在創新中節約成本、提高效率、縮短創新的技術實現周期和市場實現周期，減少創新中的風險和不確定性，提高創新的投入產出效率。

4、根植性

根植性亦稱為社會文化特征。集群內企業具有相同或相近的社會文化背景和制度環境，經濟主體之間通過合作與交流所產生的相互信任、理解和合作的創新氛圍，可以促進知識的流通和擴散，進行協同創新。

按照Hakansson（1987）的觀點，任何一個網絡都包含三個基本變量：行為主體、資源以及活動的發生。在集群創新網絡中，行為主體構成了網絡的節點，包括集群中的企業、大學、科研機構、地方政府、金融機構、中介機構等。集群中的資源包括物質資源、資金資產、人力資源、知識資源、信息資源等，而知識資源是各種資源的基礎。集群的活動主要是集群內部行為主體之間的相互作用，表現為各節點之間的聯結，既包括正式的網絡聯結，如企業在垂直產業鏈上與供應商的原材料或零部件交換，與客戶的產品、服務等的交易活動，在水平層面上與研究機構、大學共同開發項目，與政府、金融機構的合作等，也包括非正式的活動，如基于私人關系的一些聚會活動、交流等。高技術產業集群是典型的、開放的創新網絡系統，在構建創新網絡結構時要強調各要素集之間的協調與合作發展，將集群建成一個開放式系統，能夠不斷接受外界信息，加強與其他集群的橫向聯系，并且考慮政府及市場環境對其運行的影響，使集群具有信息反饋能力，能根據影響因素的變化自動調整自身的運行結構或參數，保持集群創新功能，維持高效率運轉。

四、高技術產業集群創新網絡結構分析

1、核心企業群

企業是直接參與創新活動的最主要的行為主體，它處于集群創新體系的中心位置。企業群是由相互關聯的企業在協同競爭過程中形成的一個群落。其內部關系表現在以下幾個方面：一是水平鏈上的關系，即成員企業之間的關系。產業集群是一種競爭與合作的組合，企業之間的關系呈現出兩種特征——協同競爭性和資源共享性。二是垂直鏈上的關系，即供應商與客戶企業之間的關系。三是企業自身表現出的企業衍生現象。

2、輔助網絡層

高新技術產業集群創新網絡的重要子網絡為創新源與企業群之間形成的互惠共生系統。大學、科研院所、公共研究機構等創新源為企業提供科研成果、創新信息、中試設備以及人才培養，企業主要進行產品開發、工藝開發和市場開發，在以技術創新為主的高技術產業集群中，企業與創新源之間形成了互惠互利、優勢互補、共同促進的互惠共生關系。

高技術產業是資金密集型產業，必須擁有足夠的資金，才能實現科技成果的轉化，創新網絡中金融機構的聚集可以為高新技術產業集群提供資金支持。

各種中介服務機構主要是指在技術創新過程中，在技術供方和技術用方之間起橋梁作用的機構，并不直接參與集群創新活動，在集群創新網絡中主要有三大功能。第一，中介機構是促進各行為主體間網絡聯系、產學研結合的紐帶，為各類創新資源或各行為主體間牽線搭橋，使他們以低交易成本和低風險實現協同創新。第二，中介機構集聚了信息、技術、投資、管理等方面的專家，可以為企業提供專業化的服務，幫助企業獲得市場機會和投資，有效地降低企業成長初期的競爭風險，使科技發明迅速進入相關經濟領域，加快技術成果的轉化。第三，中介機構可以有效地協調和規范企業的市場行為，促進資源合理配置，促進知識的流動，使企業能有效地利用創新資源，更快更好的創新，優化企業的管理。還可以幫助政府和市場激活創新資源，進而增強網絡創新活力。

3、創新環境層

創新環境包括硬環境（集群基礎設施）和軟環境（創新文化和制度）。創新文化可以產生一種非正式的溝通和交流，與創新網絡層面非正式的交流有機結合可以促進技術的擴散和創新。制度能夠對網絡行為主體的行為起到約束和規范的作用，保持一個公平、公正和激勵創新的穩定氛圍，對行為主體的創新能力具有重要影響。基礎設施是集群的重要組成部分，對于綜合要素生產率的提高以及促進各產業的發展有著直接的影響。

4、外圍支撐網絡層

外圍支撐網絡由集群所在地的政府和市場構成。另外，產業集群的發展應該以市場為導向，推動集群的市場化運作，但政府的作用卻不容忽視。政府是影響集群創新活動的主要機制，政府參與創新主要表現在兩方面：通過改善交通、通訊等基礎設施來營造創新的硬環境；致力營造一種適合創新主體發展的氛圍和軟環境。包括營造有利于培育本地企業家和創新的文化氛圍；營造創新網絡所需要的信任環境；確立促進集群創新網絡建設的政策體系；培育非正式社團。

五、美國硅谷高新技術產業集群創新網絡模型分析

為了對高技術產業集群創新網絡模型作實證分析，特別選擇美國硅谷作為案例。硅谷擁有世界上最大、最密集、最具創造性的高科技產業集群，其發展模式和發展經驗成為世界各國發展高新技術產業集群競相模仿的對象，具有很強的代表性。

1、核心企業群

硅谷的核心企業群是產業鏈條上的供應商和客戶合作網絡以及同行業企業之間競爭合作網絡的集合體。在硅谷地區，有些小企業定向于芯片的設計、生產或者銷售，而有些公司則致力于前沿生產技術和設計程序整合，另一些公司則把精力放在快速設計和向外界廠商轉包加工產品上，還有一些公司則以靈活快捷的方式為一大批芯片和系統軟件制造公司服務。

2、輔助網絡層

斯坦福大學、加州大學伯克利分校、5所加利福尼亞的州立大學和社區大學等一流學府成為硅谷高新技術產業集群的創新源，不僅提供重要的知識和技術，而且提供高素質的技術人才。這些大學不僅對創新活動感興趣，更熱衷于新技術企業的誕生和參與本地產業合作，尤其重視與區域內小企業之間的合作。大學、科研機構與企業群形成了互動合作關系，不斷進行交流、合作互補，從而使創新能力大大增強。

硅谷擁有完善的中介服務機構，包括科技咨詢服務機構、人才中介機構、管理咨詢機構、各類評估機構、信息服務機構以及法律顧問等服務中介機構。硅谷有3000多家中介企業為2700家電子信息企業提供中介服務。

風險投資是硅谷創業者的主要資金來源，為區域提供了一個良好的金融環境，這是硅谷內企業衍生能力強的重要原因之一。同時，風險投資家在集群內積極與企業進行交流，參與企業運作，并向企業提供幫助，形成了穩定的合作關系。

3、創新環境層

硅谷難以模仿很重要的一點就是硅谷內各行為主體的合作文化和創業精神難以模仿。硅谷文化的主要特征是：鼓勵冒險、善待失敗、樂于合作。正是由于硅谷內特殊的文化氛圍以及這種文化所具有的強烈融入性和在區域內的迅速擴散，確保了知識和信息在各種水平的公司之間和產業之間，從最低水平的技術人員到高級工程師之間流動。硅谷獨特的創新文化提高了硅谷持久的創新力。

4、外圍支撐網絡層

硅谷的發展主要由市場主導，通過市場規律配置各類要素資源，但政府也發揮了重要作用。當地加州政府有一套完整的《加州投資政策與指南》，包括了各種優惠政策。特別是近幾年，硅谷快速膨脹帶來了諸多的公共問題，政府開始介入基礎設施、區域環境等的規劃問題。