農村精神文化論文

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一當前唐山市農村精神文化生活狀況的原因解析

1農村文化建設人才匱乏

隊伍殘缺農村文化建設人才單一、匱乏，目前在農村文化建設過程中主要依靠文化專員來完成，但是在許多農村基層組織中僅僅在名義上存在文化專員，但實際上他們因為缺乏相應的專業底蘊卻并未發揮帶動發展農村精神文化生活的作用，從事著其他的工作。甚至有些鄉鎮在設置上就缺失文化專員，這對農村精神文化生活的活躍發展極為不利。農村文化專員在專業素養上的欠缺等原因致使農村精神文化活動無人組織或組織不力，這就造成了農村精神文化生活的內容匱乏，形式單一，農民不能或不會進行豐富多彩、積極向上的文化活動。

2農村文化建設專項資金的缺乏

也是制約農村文化建設的重要因素專項資金是展開一系列文化活動的基本保障，但是在基層單位中普遍存在資金不足的問題，對于資金的管理和應用也缺乏相應的設計及監管。有些甚至沒有專項資金，這都大大影響了農村文化活動的開展。

二當前唐山市農村精神文化生活狀況問題的對策分析

1解決隊伍建設的問題

這是制約農村精神文化發展的主要問題。農村精神文化活動的開展要有專人來組織引導和參與，這就要求必須有文化專業人員來負責推進。要通過各種培訓提升其綜合素質和文化底蘊。同時又要引進各種人才，如采取有效措施吸引高校畢業生和志愿者參與到農村文化建設中來，為其創造條件，充分發揮其聰明才智及各類資源，利用其專業的文化素養和先進的理念來帶動當地的農村文化隊伍建設。在此基礎上還要充分利用好當地的有利資源，使其加入到農村文化建設中來。把當地文化素養高的退休教師、文化專員、老黨員及民間藝人、文化能人等組織起來構建一支文化建設的輔助管理隊伍，充分利用其特長及典型示范作用，積極培養農民群眾中的文化骨干分子，以吸引農民積極關注并主動參與到農村文化建設中來。

2建立和完善

各種制度和機制這為農村精神文化發展提供制度保障。隊伍建設歸根到底要靠制度來保障其科學化、規范化，因此農村各級黨委、政府要組織專門人員成立專門機構花費大量精力來構建農村文化建設的各項制度和機制。其中首要建立組織保障制度及機制。要建立文化專業人員隊伍的組成、責任、考核制度及機制，以保障農村文化建設有人組織、有人負責、有效開展，確保農村文化建設各項工作落到實處。此外還要建立投入保障機制。制約農村文化建設的問題是硬件設施的落后，農村文化活動的開展需要基本的文化設施，因此需要專項資金來建立農村的圖書室、資料室、電腦室、活動室、活動廣場、文娛器材等為農村文化發展提供必要的物質基礎。因此農村文化建設資金在農村文化建設中的地位至關重要，這就要求農村文化建設專項資金的來源、用途都要有明確的規定。以此來保障農村文化陣地建設要有專項資金扶持，并真正做到專款專用，這才能為農村文化建設提供最基本的資金保障。

作者：李素玲單位：河北省衡水市河北聯合大學