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一、低碳旅游視角下優(yōu)化度假型酒店管理模式的實施路徑
(一)強化節(jié)能環(huán)保理念的推廣
學習作為發(fā)展低碳旅游的主陣地和攻堅力量,酒店行業(yè)首先要加強節(jié)能環(huán)保理念的學習和推廣,改變以往過分關注經(jīng)濟利益,輕視資源管理的傳統(tǒng)理念。作為資源消耗的重點監(jiān)管對象,度假型酒店要在全體員工中普及低碳環(huán)保的重要性和基本內(nèi)容,更要宣傳發(fā)展低碳旅游對酒店自身的有利影響,從而激發(fā)員工們主動參與低碳管理、發(fā)展低碳管理、優(yōu)化低碳管理的積極性和主動性。此外,酒店還要注重專業(yè)人員隊伍建設,發(fā)揮他們對低碳旅游型度假型酒店發(fā)展的技術優(yōu)勢。這就要求酒店要完善優(yōu)化薪資結構,優(yōu)化考核機制,改善工作環(huán)境,形成團結和諧的工作氛圍。
(二)引進新的管理措施
要在度假型酒店內(nèi)部強化能源節(jié)約的管理,使節(jié)水節(jié)電成為全體員工的共同認識。還要不斷引進新的管理措施和設施,管理措施方面:要及時向入住游客傳達低碳節(jié)能的舉措和注意問題,并進行全面的監(jiān)督;定時提供水電并向游客及時通知;及時關閉閑置的電器,加強對低碳旅游措施實施情況的考核和反饋總結等等。設施方面:酒店要注意環(huán)保材料的選用和采購,要注意裝設亮度能夠調(diào)節(jié)的燈具;安裝使用能夠自動調(diào)節(jié)溫度的空調(diào),減少不必要的電力資源浪費等等。上述種種,都是對現(xiàn)行酒店管理模式的大膽改革,這既需要管理者的魄力與智慧,也需要制度的監(jiān)督與保障,這也是管理模式優(yōu)化的關鍵所在。
(三)強化酒店文化體系的構建
文化屬于意識形態(tài)領域,盡管無法觸摸,但是作用不容小覷。低碳旅游視角下的酒店管理,必須要不斷提升各項工作的文化內(nèi)涵,提高管理人員和服務人員的文化素養(yǎng),形成熱愛環(huán)境、保護資源、追求生態(tài)文明建設的良好氛圍,進而推動酒店服務質(zhì)量的提升和低碳旅游的發(fā)展。考慮到低碳旅游概念的提出和推廣,酒店非常有必要建設符合自身特色的文化,體現(xiàn)和反映低碳、環(huán)保概念,實現(xiàn)社會責任和經(jīng)濟效益兩手抓的總體目標。
(四)注重低碳環(huán)保產(chǎn)品的研發(fā)
低碳環(huán)保產(chǎn)品以及相關項目的研發(fā)要通盤考慮酒店的發(fā)展實際,要機密結合酒店的發(fā)展目標、市場環(huán)境等影響因素。酒店要特別注重改善服務質(zhì)量,提倡綠色餐飲店,嘗試打造綠色特征鮮明的營銷方式,確保低碳環(huán)保產(chǎn)品能夠贏得顧客的歡迎和認可。客房裝修采用環(huán)保材料,盡量杜絕一次性產(chǎn)品的使用和浪費,確保客房服務環(huán)保節(jié)能;餐飲方面要盡量確保綠色新鮮食材的采購、運輸和供應;嘗試推出環(huán)保菜品和環(huán)保服務,幫助客戶選擇合適的菜肴、酒水、飲品等等。
二、結束語
發(fā)展低碳旅游,不僅關系經(jīng)濟的發(fā)展質(zhì)量,更關系到生態(tài)文明的構建和環(huán)境、資源的保護,還是酒店服務社會、服務大局的體現(xiàn)。發(fā)展低碳旅游,也是酒店實現(xiàn)自我提升的積極舉措。在發(fā)展低碳旅游的視角下研究度假型酒店管理模式的優(yōu)化,需要思想上的加倍重視,技術領域的不斷提升,制度方面的有效保障,是理論界和實踐領域必須高度重視的一個嶄新課題。
作者:高睿可張寶春單位:河北經(jīng)貿(mào)大學
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