經濟管理現狀及對策分析

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摘要:隨著社會主義現代化建設的不斷發展，我國的市場經濟取得了舉世矚目的發展成就，社會主義經濟管理體制也隨之發生了一系列的變革，一些新的經濟管理體制的出現為我國的經濟建設注入了新的時代活力，一方面豐富了市場經濟管理形式，促進了國民經濟的大幅度增長；另一方面也為經濟管理提出了新的發展路徑。本文將著重對新時代背景下我國衛生監督所經濟管理現狀及發展進行深入分析。

關鍵詞:新時代經濟管理現狀發展趨勢現代化

衛生監督所是對醫療衛生工作的監督,具有范圍廣、政策性強等特點。經濟管理指的是經濟管理者為實現預定的目標,對社會經濟活動或生產經營活動所進行的計劃、組織、指揮、協調和監督等活動,總體來說,是對經濟活動的管理。作為一個衛生監督執法機構,衛生監督所的經濟管理是非常重要的部分,經濟建設是任何機構的核心和中堅力量,只有加強經濟管理,才能保證衛生監督所工作的正常進行,促進社會穩定和諧。

一、新時期衛生監督所經濟管理現狀

(一)對主觀能動性的激發

經濟管理貴在一個“理”字，這在新時期的經濟管理過程中體現的尤為明顯。一個單位、一個組織即使擁有足夠完善的管理機制，也不能將所有的事情完全管控，它只能盡可能主動發現問題、分析問題、解決問題，根據衛生監督所的發展實際，對事業單位進行科學、有效的管理。而且這種管理事實上屬于人的主動創造性活動，它是通過一定的管理策略使事業單位的所有人力資源、物力資源能夠達到最高效地利用。因此，這種管理往往更注重的是人的主觀能動性的發揮，致力于對人才的發掘以及對物資優勢的利用，使其能夠創造更有效的價值，進而實現經濟管理的最終目標。

(二)專業化與民主化的同步發展

傳統的經濟管理缺乏一定的組織性與紀律性，因此，許多事業單位會出現紀律渙散、缺乏凝聚力的現象，再加上對專業人才的缺乏，事業單位很容易陷入發展困境。衛生監督所作為全額事業單位，新時期的經濟管理充分認識到人才的重要性，經濟管理相關的管理人員素質得到了極大地提升，不僅具有專業的理論與實踐知識，而且還具有一定的管理素質，他們對國家的各項政策、法規有著深入的了解，這在一定程度上促進了管理的科學性與專業性，避免了決策失誤。另外，新時期的經濟管理已基本上實現了民主性，在對員工進行管理時，更多的是采取民主化的方式，更容易被廣大勞動者所接受，促進衛生監督所凝聚力與向心力的形成，為衛生監督所的發展提供人才優勢。

(三)對先進科學技術的應用

隨著市場經濟的不斷發展，我國的科學技術得到了充分地發展，在人們的生產與生活中發揮著不可替代的作用。這也在一定程度上使我國的經濟管理迎來了一個新的發展機遇。在經濟管理的過程中，我們可以充分利用一些現代化的科學技術，提高管理的科學性與有效性。比如，當前計算機網絡技術的發展，在經濟管理中也有著鮮明的體現。可以利用計算機技術進行一些數據的統計與整理，不僅具有較高的準確率，而且處理速度非常之快。另外，也可以根據實際需要，實現自動化的管理，提升經濟管理效率。

二、新時期經濟管理的發展途徑

衛生監督所主要是對餐飲食品安全、公共場所衛生、學校衛生、醫療市場衛生等進行監督,保障人們的身體健康和社會秩序的正常運行,作為與人們生活和社會發展聯系密切的重要部分,衛生監督所經濟管理是不可忽視的重要工作之一,做好經濟管理首先就要保證衛生監督工作的順利進行,因此,衛生監督體系建設是不可缺少的重要部分。

(一)制定合理發展戰略

首先,衛生監督所要注重做好市場調研等工作,掌握最新的市場需求和發展動態信息。要搶占先機,奪取市場制高點。其次,對自身的實際情況予以充分的分析,結合自身的經濟管理實際情況等,制定出切實可行的發展戰略。并在制定的過程中圍繞衛生監督所的經濟活動,細化戰略目標,細分出不同階段的二級戰略目標,采用“各個擊破”的方式,有計劃、有步驟的完成衛生監督所的整個戰略規劃。

(二)實現彈性組織管理

組織管理的穩定有助于增強單位組織的凝聚力,并有效提高職工的士氣。但是,組織管理同時也需要擁有一定的彈性,以保證組織管理的有效性和靈活性。因此,在構建新型經濟管理模式的時候,單位需要自身的組織管理予以優化。同時單位的領導要注意提高自身的決策能力,并注重對人員的培養,以提高整體工作水平和管控能力。對于下屬,要注意加強對其的業務管理和指導,以不斷提高工作效能和服務能力。另外,還應該注意加強不同部門之間的交流與合作,促使不同部門可以相互交流和學習,并不斷實現自我調整等。

(三)實現信息化管理

隨著時代的發展,各種新型的信息技術開始不斷的涌現出來,極大的影響到單位的管理工作,信息化管理已經成為衛生監督所發展必然方向。另外,單位經濟管理工作涉及到多方面的內容,而沿用傳統的管理模式,大多無法實現監督管理工作等各個環節的高效管理。因此,單位應與時俱進,實現信息化管理。首先，培養網絡信息技術人才。知識經濟時代的到來，將人才培養作為實現經濟發展的一個重要環節。同時，隨著互聯網技術的不斷發展，信息化建設進程日益加快，這就需要加強網絡信息技術人才的培養。我國經濟水平相對較低，專業信息化技術人才更是少之又少，這在一定程度上會制約我國經濟的發展，因此，一定要充分重視人才的作用，將專業信息人才的培養作為經濟發展的一個重要組成部分。首先，政府要提升信息人才培養意識，并進行宣傳，使人們能夠認識到信息化建設對經濟發展的重要的作用，然后提供相應的信息技術培養平臺，加大對信息技術人才培養的投資力度，可以舉辦一些信息技術培訓班、開設專門的信息技術課程，鼓勵人們參與學習與培訓，掌握專業的信息技術知識，運用到經濟建設當中。其次，要做好財務信息化管理。由于信息化管理工作涉及內容廣泛,我們必須對信息系統的建設穩扎穩打,立足于單位的實際需要。在單位信息化系統的創建中,應根據單位的現實情況和需要,與財務軟件開發者做好溝通交流,讓軟件開發商在了解單位需要基礎之上設計適合的財務管理軟件。單位的領導也應該做好對財務人員的教育、培訓工作,使他們參加各類業務學習,及時更新頭腦總的信息技術知識,引導財務管理者去參加各種專業培訓活動,努力將他們培養成具有高技術能力,豐富的管理經驗和先進的管理理念的復合型人才。最后，完善信息管理制度。要對信息進行有效的管理，健全經濟信息管理制度，根據我國發展實際，對信息采集、信息進行嚴格的管控，保證信息的準確性與及時有效性。可以在信息管理部門制定相關的規章制度，規范信息，對于有突出表現的信息人員進行相應的獎勵，這不僅能夠調動工作者的積極性，而且能使信息建設更加完善、可靠。另外，要不斷拓寬信息渠道，對信息進行有效的篩選，為農民提供真正實用的經濟信息，增強對市場的認識，使信息化建設走向科學化與規范化。

三、結束語

信息時代的到來，對衛生監督所經濟管理來說既是機遇又是挑戰，一方面，新的管理思想的沖擊使傳統的經濟管理陷入困境；另一方面，也為經濟管理模式注入了新的活力與生命力。我們要抓住當前的發展優勢，順應社會經濟的發展要求，采取科學、專業的經濟管理手段，不斷提升經濟管理水平，促進我國社會主義現代化建設的發展。

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作者：宋遼平 單位：吉林省遼源市衛生局衛生監督所