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      經濟社會人力資源社會保障發展路徑

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      經濟社會人力資源社會保障發展路徑

      摘要:現代社會的發展進步不僅要考慮經濟發展質量與速度,同時也需要更加關注民生問題。而人力資源社會保障工作便是連 接二者的一座橋梁,促進兩個方面共同取得進步和提高。當前來講,如何有效開展這一工作,使其更好地服務于經濟社會發展是一 個值得深究的問題。文章主要以人力資源社會保障工作為基點,有側重點地探討了其服務于經濟社會發展的幾種路徑。

      關鍵詞:經濟社會;人力資源;社會保障;發展路徑

      在現代社會經濟的發展推動下,人力資源社會保 障工作越發凸顯了其重要性,做好這一方面的工作既 有利于帶動經濟社會的進步提高,也有利于改善民生 提高人民的生活質量。因而在現代化進程中不僅需要 深刻意識到這一工作的重要性,更是要確切地將這一 工作有效開展起來,促使其更好地為經濟社會發展提 供服務。本文旨在通過相關研究對其服務于經濟社會 發展的路徑進行探討,以期能為人力資源社會保障工 作產生借鑒意義。

      1對人力資源進行開發配置,推動經濟持續發展

      人力資源作為第一資源,是促使經濟獲得持續發 展的強大推動力。因而,人力資源的開發配置是一項 非常重要的工作,有利于充分發揮人本身具有的價 值。一個國家的經濟發展狀況很大程度上可以通過就 業來顯示,促使充分就業不僅是促進經濟發展的重要 手段,也是對人力資源進行有效開發和配置的一個內 容。中國是一個人口大國,人力資源非常豐富,而通過 人力資源社會保障工作的有效開展,對人力資源進行 合理開發和配置,有助于推動經濟持續發展,為經濟 社會的發展提供服務。因此,要使人社工作更好地服 務于經濟社會發展,就有必要大力開發、合理配置人 力資源,具體又可以從以下幾個方面來開展: 第一,在當前經濟結構不斷調整升級的背景下, 要積極順應發展趨勢對勞動力的技能結構自覺進行調 整,提高人力資源素質。這就需要在具體工作中重視 職業教育,對勞動者進行素質技能的提高訓練,將人 口優勢轉化為經濟發展動力。 第二,緊跟城鎮化的發展步伐,通過人力資源市場 作用的發揮,做到科學地、合理地對人力資源進行調 控。就當前發展形勢來講,合理調控人力資源重點在 于優化結構和激發活力,實現從第一產業到第二及第 三產業、從農村到城市的人力資源轉移,從而使人口 城鎮化的進程得以加快。 第三,各地具體開展人社工作時,也需要做到因地 制宜,根據不同地區的產業結構調整和經濟發展狀況 來完善相應的就業政策,并對就業問題及形勢予以持 續關注,這有利于促使各地區的就業與經濟發展形成 良性的互動。

      2充分發揮職能優勢凝聚正能量,促使經濟社會 得以協調發展

      政通人和,人和業興,足見人之于社會協調、之于 國家安穩的重要性。而人社工作也是與人密切相關的 工作,調配人力資源,管理人的事務,改善民生,為人 民的發展謀福利。因此,在開展人社工作的過程中,要 注重人的因素,切實提高社會管理的科學化水平,對 行政資源進行有效整合并不斷創新管理方式。這樣才 能充分發揮人社部門的職能優勢,不斷激發社會活力 并凝聚社會正能量,這有助于促使經濟社會得到協調 發展,具體工作又可以從以下幾個方面來開展。 第一,將統籌兼顧始終作為落實工作的基本方法。 人社部門在發揮其職能優勢的同時要積極做到統籌 多個方面,比如社會保障與城鄉就業、人才隊伍建設 與人力資源開發、收入分配制度改革與人事制度改革 等,通過科學方法的運用將這些方面進行統籌運作, 從而使社會各方面的利益關系得到協調、積極性得到 調動、創造性得以發揮,進而將人們干事創業的力量 凝聚起來,共同促進社會發展。 第二,要不斷對工作機制進行創新。創新是時 展的需求,社會各項事業各個部門都需要創新,工作機 制也一樣。落實國家相關會議的精神與要求,在人社工 作方面深化改革,對工作機制積極進行創新,對相關領 域的發展以及具體人社工作的落實具有積極意義。 第三,也要適時轉變職能以適應現代社會的發展 需求。經濟社會處于不斷發展中,人社部門也需要適 應時代的發展需求,適時進行職能的轉變。一方面需 要對存在的不良作風進行整改,以便于為群眾提供更 好的服務;另一方面,也需要對人社工作的內容、方式 以及各項環節等進行適當調整,這有利于使人社工作 的開展更加符合經濟社會發展需求,并為促進經濟社 會的協調發展而凝聚正能量 [1] 。

      3保障和改善民生,為百姓提供優質的公共服務

      在經濟社會的發展過程中,民生始終是一個關鍵 的問題,提高人民的生活水平是國家建設的重要內容 也是發展經濟的重要目的。人社工作是保障并改善民 生的一個重要領域,因此深化落實人社工作,為百姓 提供優質的公共服務是促進經濟社會發展的一種方 式。就當前我國開展的民生保障和完善工作來看,各 個地區在取得不同進展的同時,也暴露出存在的各種 問題。所以人社工作要將保障和改善民生作為基本出 發點,并依據具體情況不斷對公共服務進行改進,抓 住就業及社會保障等根本的民生問題,切實做到以人 為本,為促進人民生活水平提高而不懈努力。 第一,就業是當前相對嚴峻的一個民生問題,保 障民生需要從就業問題著手。在有效推進人社工作開 展時要將就業問題放在重要位置,相關部門要將積極 就業政策落實到位,拓寬群眾就業渠道,穩定就業形 勢,并在此基礎上著力于使就業質量得到提高,只有 滿足了廣大人民群眾的就業需求才能使人社工作得到 推進和深化。 第二,完善社會保障體系,真正做到將城鄉居民 囊括在內的全方位覆蓋。在擴大社會保障體系覆蓋范 圍的同時,還需要依照可持續的方針,增強社會保障 體系的流動適應性和公平性。多做城鄉居民的思想工 作,鼓勵參保續保,并確保社會各項保險制度之間的 有效銜接,從而使社會保障水平得到提升,為人民群 眾提供優質社會保障服務。 第三,也要順應時展需求,建立相應的便民服 務網站?,F代社會的發展要求人力資源社會保障工作 更加公開透明,這就需要對基層的公共服務平臺進行 有效建設,建立起相應的便民服務網站,這樣一來既 可以增強人社工作的公開透明度,也為人民群眾提供 了更加便利的服務。

      4維護社會的公平正義,促進社會和諧發展

      社會的和諧發展需要公平正義,這也是促進社會 穩定的一個重要保障。而人社工作的開展既是對公平 正義的體現,也是對公平正義的有效維護,因而通過 堅持開展公平公正的人社管理工作,有助于維護經濟 社會的穩定發展,這就需要在具體開展的人社工作中 切實行動起來維護社會的公平正義。 第一,在人社工作開展過程中堅持做到依法行政。 這就要求相關部門一定要嚴格按照規定來行使職權, 對不正之風進行嚴格追查和打擊。尤其是在勞動者的 合法權益問題上,一定要對勞動保障的監察執法力度 予以提升,對損害勞動人民合法權益的不法行為堅決 予以制止和打擊。 第二,人社工作的開展要注意維護社會公平。人社 工作不僅范圍比較廣,又確切涉及到人民群眾的切身 利益,因此在推進相關工作的過程中務必要考慮到社 會不同群體的利益訴求以及承受能力,從而使出臺的 政策更加公平公正,保證每個群眾都能享受到國家發 展的成果。 第三,規范權力的運行,并推進政務的公開。在人 社工作的開展過程中將相應的規章制度進行完善,有 利于保障權力運行的規范性,從而達到保障社會公平 正義和提高工作效率的效果。此外,推行政務公開,有 利于加強人民群眾的監督,讓群眾放心,也讓人社工 作的開展更加順暢和積極 [2] 。

      5結束語

       綜上所述,在當前發展形勢下,人力資源社會保障 工作從不同層面為經濟社會的發展做出了貢獻。相關 部門要在看到人社工作這種重要性的同時,也要堅持 開拓創新,不斷進行探究,在不斷完善和改進中將人力資源社會保障工作落到實處,以便于充分發揮其對 經濟社會發展的服務作用。

      參考文獻:

      [1]陳天金.人力資源社會保障工作服務經濟社會發展的路徑探討 [J].人才資源開發,2014,(15).

      [2]葛健.人力資源社會保障工作服務經濟社會發展的路徑研究[J]. 中外企業家,2015,(36).

      作者:陳超 單位:清豐縣人社局

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