淺析新形勢(shì)下如何做好企業(yè)黨群

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摘要：對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)黨群工作的現(xiàn)狀和特點(diǎn)的分析，并進(jìn)行了重新思考和定位，總結(jié)和歸納了一系列行之有效工作方法和途徑，提高了黨群工作的針對(duì)性和有效性。

企業(yè)黨群組織是黨聯(lián)系職工群眾的基層組織，它和工會(huì)的工作、共青團(tuán)的工作和企業(yè)的其他工作一樣，是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分。黨章也明確規(guī)定，“黨必須加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、婦女聯(lián)合會(huì)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮它們的作用。”這說(shuō)明黨群工作是黨的全部工作的基礎(chǔ)。從一定意義上來(lái)說(shuō)，我們黨就是靠群眾工作起家的，也是靠群眾工作發(fā)展壯大的。革命戰(zhàn)爭(zhēng)、和平建設(shè)時(shí)期如此，進(jìn)入改革開(kāi)放的新時(shí)期亦同樣如此。因此，做好新形勢(shì)下的黨群工作顯得十分重要而有意義。

一、新形勢(shì)下企業(yè)黨群工作的現(xiàn)狀和特點(diǎn)

對(duì)于執(zhí)政的中國(guó)共產(chǎn)黨來(lái)說(shuō)，最大政治優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系群眾；最大危險(xiǎn)是脫離群眾；最大的考驗(yàn)是來(lái)自黨群關(guān)系的考驗(yàn)；對(duì)黨的工作最根本的檢驗(yàn)，也是群眾工作成效的檢驗(yàn)。一是單位機(jī)構(gòu)合并，人員精簡(jiǎn)，一人多崗的工作格局給黨群工作提出了新的挑戰(zhàn)。在企業(yè)改革和重組改制中，部分企業(yè)往往從黨群部門和工作人員開(kāi)始，對(duì)黨群部門大多采取機(jī)構(gòu)合并、崗位兼職的運(yùn)作方式，甚至五六個(gè)人要兼職一二十個(gè)崗位的工作，使黨群工作處于一種平淡無(wú)奇的工作境地。二是熱點(diǎn)問(wèn)題增多，黨群工作難度加大。隨著企業(yè)重組改制及企業(yè)內(nèi)部改革的不斷深化、經(jīng)營(yíng)管理理念的變化、利益格局的調(diào)整等，導(dǎo)致員工隊(duì)伍中的熱點(diǎn)問(wèn)題增多。三是企業(yè)改革和重組后，黨群工作的地位和作用有所削弱。部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)效益是硬指標(biāo)，黨群工作及思想政治工作是軟任務(wù)。

由此導(dǎo)致一些企業(yè)出現(xiàn)黨群關(guān)系疏遠(yuǎn)、干群關(guān)系緊張的問(wèn)題，群眾工作薄弱和實(shí)效性差的問(wèn)題也比較突出，其癥結(jié)就在于人們對(duì)黨群關(guān)系和黨的群眾工作的認(rèn)識(shí)仍然停留在經(jīng)驗(yàn)、傳統(tǒng)和作風(fēng)的層面，群眾工作從思想觀念到工作思路、工作方法和工作作風(fēng)諸多方面，還沒(méi)有充分實(shí)現(xiàn)向執(zhí)政、改革開(kāi)放和市經(jīng)濟(jì)條件下的群眾工作理念的轉(zhuǎn)換。

二、新形勢(shì)下企業(yè)黨群工作的思考和定位

核心定位。要樹(shù)立群眾工作是執(zhí)政的各項(xiàng)工作的核心意識(shí)。正確認(rèn)識(shí)執(zhí)政、改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下群眾工作的特殊重要地位。是我們能否做好黨的群眾工作，能否經(jīng)受住各種考驗(yàn)的決定性因素。群眾工作應(yīng)當(dāng)是基礎(chǔ)、是第一位的，而不是一種執(zhí)政的工具、手段、策略或者是一種權(quán)宜之計(jì)。我們應(yīng)當(dāng)保持清醒的頭腦，要自覺(jué)糾正那種把黨的群眾工作僅僅作為鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)工具的片面認(rèn)識(shí)。目標(biāo)定位。要把領(lǐng)導(dǎo)、支持和實(shí)現(xiàn)人民群眾在經(jīng)濟(jì)上、政治上、文化上當(dāng)家作主，調(diào)動(dòng)一切積極因素，建設(shè)高度民主和高度文明的社會(huì)主義強(qiáng)大國(guó)家，作為群眾工作的目標(biāo)。充分尊重和調(diào)動(dòng)人民群眾的自主性、能動(dòng)性、選擇性和創(chuàng)造性。搞好社會(huì)主義物質(zhì)文明建設(shè)、政治文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展和社會(huì)的全面進(jìn)步。制度定位。要依靠制度的力量、運(yùn)用行政權(quán)力和職能去管理企業(yè)和服務(wù)群眾；運(yùn)用黨的綱領(lǐng)、路線、政策的實(shí)現(xiàn)效能和實(shí)現(xiàn)力量去引導(dǎo)、凝聚群眾；用黨的先進(jìn)性、黨組織的凝聚力和黨員的先鋒模范行為去感染和帶動(dòng)群眾；運(yùn)用民主和法制的方法、管理和服務(wù)的方法、教育和示范的方法、引導(dǎo)和協(xié)調(diào)的方法去實(shí)現(xiàn)群眾工作的目標(biāo)。

機(jī)制定位。要建立包含目標(biāo)機(jī)制、動(dòng)力機(jī)制、利益整合與實(shí)現(xiàn)機(jī)制、工作評(píng)估機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、保障機(jī)制等內(nèi)在的全新的群眾工作運(yùn)行機(jī)制，在社會(huì)主義制度的框架下，依靠政權(quán)的力量綜合運(yùn)用以民主和法制為主的各種方式方法，領(lǐng)導(dǎo)和支持人民群眾當(dāng)家作主，把民主制度化、法制化，把人民群眾的利益、意志用制度用法律的形成固定下來(lái)，以整合、協(xié)調(diào)、保護(hù)和實(shí)現(xiàn)好人民群眾的利益，組織和調(diào)動(dòng)群眾的積極性，推動(dòng)社會(huì)前進(jìn)。價(jià)值定位。要堅(jiān)持貼近時(shí)代、貼近實(shí)際、貼近群眾的政策導(dǎo)向和價(jià)值取向。要把黨的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和近期目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)，給人民群眾一些實(shí)實(shí)在在的東西。把人民群眾的利益、愿望、要求和現(xiàn)實(shí)狀況包括人民群眾的覺(jué)悟程度、承受能力等等作為最主要的客觀實(shí)際，決不搞空想的、忽視群眾現(xiàn)實(shí)利益的東西，不搞不切實(shí)際、脫離群眾的假大空和形式主義。使黨的群眾工作與時(shí)代主題相統(tǒng)一、與客觀實(shí)際相符合、與人民群眾的利益、愿望和要求相適應(yīng)。

三、新形勢(shì)下做好黨群工作的方法和途徑

實(shí)踐中我們體會(huì)到，面對(duì)變化了的形勢(shì)和新的工作對(duì)象，黨群部門必須跳出“單兵作戰(zhàn)”、“單打獨(dú)斗”、“各行其是”的傳統(tǒng)思維方式和工作方法，必須打破部門間圈圈、框框的束縛，最大限度地實(shí)現(xiàn)力量整合，把黨群工作放在時(shí)代背景中，放在發(fā)展大勢(shì)中，放在工作全局中去思考和把握，探索出一條黨群“集團(tuán)化作戰(zhàn)”的新路子。

一是要加強(qiáng)自身建設(shè)，提高綜合素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)做好黨群工作的責(zé)任感和使命感，一定要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，不但要學(xué)習(xí)黨的知識(shí)，還要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、有關(guān)專業(yè)知識(shí)；不但要熟悉黨群工作，還要熟悉經(jīng)營(yíng)管理工作；要能說(shuō)、能寫、能算、能干。工、青、婦等部門要充分整合力量，面向婦女、職工、青年等社會(huì)群體，聯(lián)合舉辦勞動(dòng)力技能培訓(xùn)，把“科技大蓬車”開(kāi)進(jìn)工廠車間，同時(shí)廣泛開(kāi)展“學(xué)習(xí)型女性”、“知識(shí)型職工”、“技能型青工”等評(píng)創(chuàng)活動(dòng)，讓廣大職工的學(xué)習(xí)能力、競(jìng)爭(zhēng)能力得到一次整體性提升。二是要突出第一要?jiǎng)?wù)，在共謀發(fā)展、聚力提效中合奏“交響樂(lè)”。黨群工作必須融入中心、服務(wù)發(fā)展，才能找準(zhǔn)位置，有所作為。黨群部門既要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，彰顯特色，又要相互配合，互為倚角，在增強(qiáng)企業(yè)效益的主戰(zhàn)場(chǎng)上喊亮口號(hào)，在發(fā)展的大舞臺(tái)上唱響主角，共同演奏增強(qiáng)企業(yè)效益這部“交響樂(lè)”。三要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制。客觀地講，黨群工作是解決人的思想問(wèn)題的，是看不見(jiàn)摸不著的，但絕不是說(shuō)黨群工作就無(wú)規(guī)律可循。黨群部門只有結(jié)合各自工作特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新工作方法和工作機(jī)制，著力找準(zhǔn)黨群工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的最佳結(jié)合點(diǎn)，就能把務(wù)虛的工作做得實(shí)實(shí)在在，有聲有色。在嚴(yán)格定員的基礎(chǔ)上，要配備富有一定的黨群工作經(jīng)驗(yàn)、高效、精干的政工干部隊(duì)伍，切實(shí)解決黨群系統(tǒng)人員少、一人多崗與工作頭緒多、事務(wù)性工作多之間的矛盾。要根據(jù)黨群工作的特性，配備高素質(zhì)的復(fù)合型人才，使黨群部門的崗位人員足有充分的互換性和替補(bǔ)性。對(duì)黨群工作要做到有計(jì)劃、有安排、有重點(diǎn)、有目標(biāo)，切忌臨時(shí)任務(wù)觀念。要有一個(gè)整體的、比較長(zhǎng)期的并符合實(shí)際的工作規(guī)劃。各級(jí)黨、工、團(tuán)組織要結(jié)合企業(yè)各階段的中心工作，有針對(duì)性地研究、安排黨群工作，同時(shí)，還要建立和完善對(duì)黨群工作的管理及考核辦法；加強(qiáng)黨群工作調(diào)研，探討在新形勢(shì)下做好黨群工作的方法和途徑。要有針對(duì)性做好工作，及時(shí)地開(kāi)展黨群工作調(diào)研，尤其要真實(shí)了解職工的真實(shí)想法，摸清職工的思想脈搏，有效地做好職工的思想政治工作，穩(wěn)定好職工隊(duì)伍；加強(qiáng)崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高黨群系統(tǒng)的工作實(shí)效。要切實(shí)加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。黨群工作和其他工作一樣，也是有規(guī)律可循的。只要刻苦學(xué)習(xí)，善于鉆研，一通百通，就能適應(yīng)形勢(shì)的變化，得心應(yīng)手地開(kāi)展好黨群工作。

總之，做好新形勢(shì)下的黨群工作，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。只有不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，研究掌握新形勢(shì)下黨群工作的特點(diǎn)和規(guī)律，黨的干部始終保持同職工群眾的血肉聯(lián)系，才能使企業(yè)黨群工作延續(xù)和煥發(fā)其固有的生命力，并推動(dòng)企業(yè)以更快的速度向更高的目標(biāo)攀登。