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摘要:經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的快速發(fā)展,給整個(gè)社會(huì)的各個(gè)行業(yè)帶來了巨大推動(dòng)作用。行政管理需要緊跟時(shí)代步伐,及時(shí)更新管理理念和管理方式,簡(jiǎn)化管理機(jī)構(gòu),促進(jìn)社會(huì)和諧,為人們營(yíng)造良好的生活環(huán)境。本文從知識(shí)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)入手分析,梳理知識(shí)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代行政管理之間的關(guān)系,并提出提高行政管理質(zhì)量和效率的具體措施。
關(guān)鍵詞:知識(shí)經(jīng)濟(jì);行政管理;影響;措施
引言:
行政管理對(duì)社會(huì)和生活發(fā)展有著深刻的意義,需要跟隨社會(huì)背景的變化進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,給行政管理提供了新的思路。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代中,人們追求創(chuàng)新,利用知識(shí)創(chuàng)造財(cái)富,從而體現(xiàn)各自的價(jià)值。知識(shí)經(jīng)濟(jì)給行政管理帶來的眾多創(chuàng)新的因素,為行政管理的進(jìn)一步發(fā)展提供了良好的基礎(chǔ)。
一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)
知識(shí)經(jīng)濟(jì)指的是依靠知識(shí)和信息的力量發(fā)展經(jīng)濟(jì)的模式。在這種模式下,新型技術(shù)和方法成為社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素,為整個(gè)社會(huì)的深入改革的發(fā)展帶來的新契機(jī)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)突出特點(diǎn)可以分為三點(diǎn):
(一)全民素質(zhì)得到提高。
在現(xiàn)代社會(huì)中,人們認(rèn)識(shí)到法律和管理部門的重要性,參政意識(shí)也得到了很大的增強(qiáng)?,F(xiàn)代人將更多的注意力和談?wù)搩?nèi)容集中到國(guó)家的發(fā)展中,為國(guó)家的發(fā)展貢獻(xiàn)個(gè)人的力量。全民素質(zhì)的提高給行政管理的具體步驟和效果提出了較高的要求,起到了監(jiān)督行政能力的作用。
(二)信息社會(huì)化、公開化。
隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的不斷發(fā)展,信息可以在短時(shí)間內(nèi)得到共享,成為整個(gè)社會(huì)的公共信息。信息資源已經(jīng)成為現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可缺少的組成部分,給人們的生活和工作帶來便捷,進(jìn)而可以享受現(xiàn)展的文明成果。
(三)創(chuàng)新產(chǎn)品和創(chuàng)新思想活躍。
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,創(chuàng)新產(chǎn)品和創(chuàng)新思維是最大的特色。人們對(duì)社會(huì)需求十分敏感,進(jìn)而創(chuàng)造出與社會(huì)需求相一致的產(chǎn)品,促進(jìn)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。行政管理部門需要認(rèn)識(shí)到社會(huì)的發(fā)展動(dòng)態(tài),及時(shí)更新管理理念和方式,細(xì)化管理能力,簡(jiǎn)化管理步驟,使得管理保持在與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的程度。
二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)給現(xiàn)代行政管理的積極影響
知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代為整個(gè)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步帶來了各種要素,是社會(huì)破舊立新的關(guān)鍵。行政管理需要利用好知識(shí)經(jīng)濟(jì)帶來的技術(shù)、思想和人才等多種資源,根據(jù)具體的發(fā)展情況進(jìn)行改革,不斷適應(yīng)新形勢(shì),解決時(shí)代新矛盾。
(一)完善行政管理理念。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各種新思想和經(jīng)濟(jì)形式涌入人們的視野,改變了人們對(duì)行政管理的認(rèn)識(shí),對(duì)行政管理提出了更高的要求。行政管理部門需要完善自身的服務(wù)理念和管理制度,提高管理人員的服務(wù)能力,實(shí)現(xiàn)行政管理工作的高效化。行政管理理念是管理工作進(jìn)步的內(nèi)在因素,是突破制度缺陷的關(guān)鍵內(nèi)容。我國(guó)經(jīng)歷了多個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段,經(jīng)濟(jì)環(huán)境和社會(huì)發(fā)展發(fā)生了巨大的改變,行政管理理念需要與經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于相匹配的狀態(tài),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)步,完善行政服務(wù)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代帶來的技術(shù)、人才和資源,正在加速行政管理的發(fā)展,對(duì)現(xiàn)代行政管理的發(fā)展方向有著良好的指導(dǎo)作用。
(二)細(xì)化行政管理職能。
知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展給現(xiàn)代行政管理的職能建設(shè)精細(xì)化提供了良好的基礎(chǔ),為行政管理部門處理事務(wù)簡(jiǎn)單化發(fā)揮了重要作用。社會(huì)的發(fā)展和創(chuàng)新思維的運(yùn)用,使得社會(huì)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)更細(xì)分支,要求管理方向精細(xì)化,不斷調(diào)整行政管理部門的服務(wù)和公共管理。行政管理部門的精細(xì)化涉及到管理運(yùn)行程序精細(xì)化、部門服務(wù)內(nèi)容精細(xì)化以及工作人員精簡(jiǎn)化。行政部門在認(rèn)清工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,簡(jiǎn)化內(nèi)容運(yùn)作程序,滿足社會(huì)需求,并不斷提供工作效率。
(三)行政管理部門管理方式自動(dòng)化。
在大數(shù)據(jù)時(shí)代,行政管理部門幾乎擺脫了紙質(zhì)化辦公傳統(tǒng)低效方式,采用計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)等多種新技術(shù)輔助辦公,大大縮短了事務(wù)處理時(shí)間,提高了工作正確率,使得行政管理水平處于世界前列。這種半自動(dòng)化的處理方式與知識(shí)經(jīng)濟(jì)有著莫大的關(guān)系。與此同時(shí),行政管理部門的工作者也必須接受知識(shí)經(jīng)濟(jì)的教育,熟練掌握多種技能,以便應(yīng)對(duì)工作中的問題。知識(shí)經(jīng)濟(jì)為行政管理部門運(yùn)轉(zhuǎn)提供了硬件和軟件設(shè)備,讓管理部門有了承擔(dān)處理新時(shí)期問題的能力。
(四)行政管理部門發(fā)展有方向。
知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代帶來了各個(gè)國(guó)家先進(jìn)的管理方式和管理理念,為行政管理部門的發(fā)展提供了方向。在開放的環(huán)境中,行政管理需要改變自身的傳統(tǒng)看法,增強(qiáng)自身處理問題的能力和效率,打造服務(wù)型政府,為公眾提供便捷、高效的服務(wù)。行政管理部門需要突破傳統(tǒng)思維,建立完善的制度體系,不斷強(qiáng)化服務(wù)職能,以便靈活的處理新型問題,實(shí)現(xiàn)行政管理的高效化。
三、基于知識(shí)經(jīng)濟(jì)之下提高行政管理效率和質(zhì)量措施
行政管理的發(fā)展離不開知識(shí)經(jīng)濟(jì)帶來的時(shí)代元素,離不開技術(shù)、人才和創(chuàng)新等諸多要素。行政管理的效率和質(zhì)量需要根據(jù)社會(huì)發(fā)展的具體需求進(jìn)行提高,否則無法滿足現(xiàn)代社會(huì)的服務(wù)需求。
(一)行政管理引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和模式。
行政管理不直接影響經(jīng)濟(jì)活動(dòng),但是對(duì)具體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開展有著十分明顯的影響。陳舊的管理理念和方式將會(huì)阻礙經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,增加內(nèi)耗,加大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的內(nèi)在成本。從知識(shí)經(jīng)濟(jì)的角度看,行政管理也需要進(jìn)行不斷的改革,打破人們的固有思維,依靠管理模式和管理方法的優(yōu)越性,全面提高行政管理的服務(wù)效率和服務(wù)能力。行政管理的改變需要領(lǐng)導(dǎo)的重視和基層實(shí)踐,理論和實(shí)踐相結(jié)合,才可以獲得良好的收效。比如:資金預(yù)算和資金運(yùn)轉(zhuǎn)這兩個(gè)階段可以采用先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行準(zhǔn)確性的評(píng)估,減少資金不恰當(dāng)利用帶來的二次成本,實(shí)現(xiàn)資金利用最大化。行政管理的改革需要從硬件和軟件兩方面入手,充分有效地利用好內(nèi)部資源。
(二)行政管理人員不斷優(yōu)化,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。
行政管理效果與管理人員有著直接的關(guān)系。管理人員的服務(wù)態(tài)度和意識(shí)會(huì)給整個(gè)管理帶來明顯的影響。行政管理人員需要增強(qiáng)自身的創(chuàng)新意識(shí),完善管理職能,使行政管理跟進(jìn)現(xiàn)展。人才是創(chuàng)新活動(dòng)關(guān)鍵的因素,有著巨大的潛力,對(duì)整個(gè)管理體制的革新和運(yùn)行影響最為明顯。比如:行政部門進(jìn)行技術(shù)和體制的改革后,管理人員需要根據(jù)現(xiàn)實(shí)需求進(jìn)行調(diào)整,進(jìn)而使新技術(shù)和模式適應(yīng)實(shí)際需求,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代中,管理員工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神是其工作的基本素質(zhì),是完成基本工作的必備品質(zhì)。行政管理層需要開發(fā)個(gè)人智慧,注重團(tuán)隊(duì)合作,靈活處理現(xiàn)實(shí)問題。只有這樣,行政管理才可以從根本上得到完善和發(fā)展。
(三)行政管理內(nèi)部開展能力培訓(xùn)活動(dòng)。
知識(shí)、技術(shù)和創(chuàng)新思想等都需要進(jìn)行培訓(xùn),進(jìn)而提高工作人員的工作能力和個(gè)人素質(zhì)。行政管理的內(nèi)容是隨著時(shí)代進(jìn)步而不斷變化的,需要行政管理人員時(shí)刻接受新思維、新技術(shù),確保行政管理處于先進(jìn)水平。行政管理的決策層和執(zhí)行層都需要進(jìn)行有效的培訓(xùn),從而找到制度或者自身的缺點(diǎn),掌握更多的技術(shù)應(yīng)用能力,帶動(dòng)行政管理的全面改革。比如:行政管理的質(zhì)量評(píng)估方法和操作方式的轉(zhuǎn)變?,F(xiàn)代化評(píng)估手段全部采用計(jì)算機(jī)處理,保證評(píng)價(jià)真實(shí)有效,有效地避免暗箱操作,對(duì)行政管理的水平也可以得到真實(shí)性反饋。行政管理內(nèi)部開展的培訓(xùn)活動(dòng)一方面我行政管理提供新的知識(shí)和理念,另一方面規(guī)范行政管理的正常運(yùn)行。在具備一定能力的基礎(chǔ)上,才可以獲得實(shí)質(zhì)性的突破。
結(jié)語:
知識(shí)經(jīng)濟(jì)給行政管理的完善和發(fā)展帶來了多種要素,使得整體管理水平不斷提高。行政管理部門還應(yīng)認(rèn)識(shí)到自身發(fā)展的不足,找到新起點(diǎn),實(shí)現(xiàn)突破。行政管理還應(yīng)將創(chuàng)新思維作為發(fā)展的重點(diǎn)內(nèi)容,以便更好的適應(yīng)現(xiàn)展環(huán)境。
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作者:蔡思瑾 單位:武漢大學(xué)政治與公共管理學(xué)院
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