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      藝術(shù)設(shè)計專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式

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      藝術(shù)設(shè)計專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式

      摘要:理論的發(fā)展速度遠跟不上實際發(fā)展速度是當下我國藝術(shù)設(shè)計專業(yè)面臨的一個非常嚴峻的問題,藝術(shù)設(shè)計人才的培養(yǎng)定位觀念要突出創(chuàng)新理念,藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的人才培養(yǎng)定位是:培養(yǎng)高素質(zhì)、創(chuàng)新型、應(yīng)用型藝術(shù)設(shè)計人才。人才培養(yǎng)定位突出創(chuàng)新、創(chuàng)造性思維在人才培養(yǎng)中的核心作用,并在教學(xué)中有效的開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維,它是藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)的重中之重。新興創(chuàng)新、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)背景下對于藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才的市場需求不再是以前傳統(tǒng)的技藝型人才,而是藝術(shù)設(shè)計專業(yè)創(chuàng)新型人才。當今時代下對于創(chuàng)新型人才的要求又集中體現(xiàn)為對知識的吸收、創(chuàng)新和運用,其中創(chuàng)新能力則是體現(xiàn)綜合能力的核心部分。

      關(guān)鍵詞:藝術(shù)設(shè)計專業(yè);創(chuàng)新型人才;培養(yǎng)模式

      我國藝術(shù)設(shè)計專業(yè)起步相對于西方發(fā)達國家較為遲緩,與西方發(fā)達國家的藝術(shù)設(shè)計專業(yè)相比而言,我國沒有相對完整的理論基礎(chǔ)體系,即使是吸收和借鑒了西方發(fā)達國家在藝術(shù)設(shè)計專業(yè)上的基礎(chǔ)理論,不加以區(qū)分,不結(jié)合自身情況,照單全收的現(xiàn)象也時有發(fā)生。從當今藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的特點上看,藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的教育方向應(yīng)當更加注重創(chuàng)新性、創(chuàng)造性的啟發(fā)。

      一、我國高等藝術(shù)校院在藝術(shù)設(shè)計專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)過程中面臨的主要問題

      怎樣有效提高當下藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)的質(zhì)量已成為眾多高校在教學(xué)改革中的首要問題,但是科學(xué)并且有效的創(chuàng)新性教育體系的建立還有許多困難等待我們?nèi)ヌ剿骱蛯ふ医鉀Q的方法。與以熟練掌握知識、提高自身素質(zhì)為目標的以往傳統(tǒng)教育中有巨大不同,創(chuàng)新型教育則是以培育高素質(zhì)人才的創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力為重要目標。想要實施創(chuàng)新型教育教學(xué)模式不能只是簡單的教學(xué)方法的改變,而必須是綜合教育目標的價值、教育內(nèi)容的方式和人才培養(yǎng)模式這三個方面進行全方位改革。當今社會下,在我國高等藝術(shù)校院藝術(shù)設(shè)計專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的過程中,主要面臨以下四個方面的問題。

      (一)只是一味的追求陳舊的知識傳授

      截止目前為止,我國高等教育中占據(jù)主導(dǎo)地位的教育方式仍是知識的傳授。最為普遍的課堂教學(xué)常態(tài)仍然是老師在講臺上講、學(xué)生在下面聽。這樣的教學(xué)方式的主導(dǎo)是老師,實施知識的灌輸,而學(xué)生在課堂教學(xué)過程中的角色仍然是屬于被動的接受者。在這樣的教育模式下,老師不光不倡導(dǎo)學(xué)生提出與之不同的見解,同時也不鼓勵學(xué)生獨立思考。這樣的注入式教學(xué)方法對于當下的大學(xué)生吸收知識能夠起到一定的作用,但同時也很難培育學(xué)生獨立思考能力,從而也就更加談不上什么創(chuàng)新意識了。

      (二)理論和實踐脫軌,重理論而輕實踐,重知識而輕能力

      “各自為政”的教學(xué)內(nèi)容。講究的是學(xué)科體系的完整性,每一門課程都會有各自的體系。對于教材的撰寫也同樣是追求體系的完整,而對于當今社會下最新的科學(xué)技術(shù)動態(tài)、社會經(jīng)濟發(fā)展的實際情況和授課對象卻不夠重視。當下的情況來看,實踐只是陪襯,但是實踐才是檢驗真理的唯一標準。在這樣一個背景下,關(guān)于教學(xué)問題的解答,大都死記硬背定律、課本內(nèi)容。恪守固定的模式,只有唯一的標準答案。這樣的一個遠離當下社會的實際以及學(xué)生缺乏將基礎(chǔ)理論知識應(yīng)用到實踐中的教學(xué)模式,將會不可避免地讓學(xué)生對學(xué)習感受到枯燥、厭倦感,從而使學(xué)生對于追求知識、勇于創(chuàng)新沒有了激情與動力。

      (三)采用過于理性的,按部就班的教學(xué)方式

      這樣過于理性的,按部就班的教學(xué)方式即是重理性、輕感受,重邏輯、輕直覺。無論是怎樣的學(xué)習內(nèi)容,都一味拿來用傳統(tǒng)的公式推導(dǎo)、條理分析,實施過于“標準化”的處理。教師在講臺上邏輯演繹,學(xué)生在課桌下亦步亦趨,從前言開始一直到課本最后一章。當然理性的邏輯條理部分些情況下對于提高自身素質(zhì)也存在有一定的促進作用,但是,太過于理性的片面強化也有可能會造成對學(xué)生創(chuàng)新思維和靈感的壓抑,這顯然對于開發(fā)和培育藝術(shù)設(shè)計專業(yè)創(chuàng)新型人才不利。

      (四)過為嚴格的教學(xué)管理與評價模式

      在常規(guī)的教學(xué)管理行程中,主要以管制為主導(dǎo)、約束學(xué)生的管理表現(xiàn)為常規(guī),不給學(xué)生留有充分自由發(fā)揮的余地,過分要求所有學(xué)生步調(diào)一致。老師們習慣于一味的指正學(xué)生存在的錯誤,卻不善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點。老師與學(xué)生之間自然而然的形成了一種管理和被管理的關(guān)系,教學(xué)的氣氛通常被這樣的關(guān)系顯得沉悶、壓抑。在這樣的一種氛圍下,學(xué)生的思想和行為大都被嚴格地約束起來。這樣的引導(dǎo)性或強制性的“苦學(xué)”“考證”占領(lǐng)了他們的大部分時間、空間。在當下這樣的教育環(huán)境中,學(xué)生很容易就會失去獨立自主性,失去對學(xué)習的積極性,失去對自我的思考和對自我發(fā)展的余地,這樣只會距離藝術(shù)設(shè)計專業(yè)創(chuàng)新型人才的標準只會越發(fā)遙遠。

      二、高校培養(yǎng)藝術(shù)設(shè)計專業(yè)創(chuàng)新型人才的幾點思考

      (一)學(xué)校科技文化活動形式、內(nèi)容多樣化

      我國當下的藝術(shù)高校大多對營造良好的校園學(xué)術(shù)環(huán)境較為重視,時常舉辦多姿多彩的專業(yè)性學(xué)科講座、學(xué)術(shù)報告,同時也對學(xué)生課外文化活動的引導(dǎo)較為重視,成立了各種專業(yè)、各種類型的學(xué)生社團,每學(xué)期也都會舉辦社團展演、大學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)、寒暑期社會實踐活動等一系列豐富的課余實踐活動,同時也鼓勵學(xué)生更多的參加各級別各類型的學(xué)科競賽或者全國各設(shè)計公司舉辦的設(shè)計大賽等。這一系列活動及比賽不僅豐富了學(xué)生在校的課余文化生活,同時又鍛煉了學(xué)生的創(chuàng)新性思維,培養(yǎng)了他們的參與實踐的動手能力,在藝術(shù)設(shè)計專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的道路上邁出了積極、穩(wěn)健的步伐。為了更為高效地培養(yǎng)在校大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新思維和實踐能力,支持當下大學(xué)生在校園內(nèi)盡早地接觸科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)和社會實踐等創(chuàng)新活動。既可促進實踐創(chuàng)新訓(xùn)練項目立項,也可以進行學(xué)術(shù)研究發(fā)表研究論文。

      (二)創(chuàng)建創(chuàng)新型的教學(xué)體系,優(yōu)化學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)與實踐動手能力

      想要在教學(xué)內(nèi)容及方式上改革創(chuàng)新,就是要在教學(xué)體系改革創(chuàng)新。教學(xué)體系則是由創(chuàng)新型人才培養(yǎng)方案、教學(xué)內(nèi)容的設(shè)置、教學(xué)方法、教學(xué)手段和各種教學(xué)管理活動構(gòu)成。應(yīng)用型本科院校在藝術(shù)設(shè)計專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)方案里應(yīng)該在出發(fā)點上就要與當今社會和行業(yè)內(nèi)對各類人才不同的素質(zhì)與能力要求緊密的結(jié)合,按照不同工作崗位與人才自身特點而設(shè)置不同的人才培養(yǎng)標準和方案,這樣地一套藝術(shù)設(shè)計專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)方案不單單是傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)方案所強重視的課本知識面的“寬”與“全”,而是強調(diào)對所學(xué)知識的創(chuàng)新、應(yīng)用、轉(zhuǎn)化實踐能力等。要打破當下教育內(nèi)容的封閉狀態(tài)才能培養(yǎng)藝術(shù)設(shè)計專業(yè)創(chuàng)新型人才,并且還要避免刻意的追求課程體系的嚴密與穩(wěn)定。知識如海,無窮盡,學(xué)習內(nèi)容也需有輕有重,有取有舍,不能一味的追求絕對完整。在當今時代下,知識更替的周期日益縮短,新興知識產(chǎn)業(yè)及技術(shù)也是層出不窮。要想更全面的認識客觀世界,就必須具有多學(xué)科的視野,因為在當今時代背景下各類型學(xué)科知識既高度分化,又在多個學(xué)科領(lǐng)域中交叉滲透。所以實行各類學(xué)科之間相互綜合優(yōu)化學(xué)習是優(yōu)化教學(xué)體系的核心。要在這個教學(xué)體系的基礎(chǔ)上提高大學(xué)生的提出、分析和解決問題的能力以及他們的人文素養(yǎng)。同時也要提高他們獨立思考的能力和創(chuàng)新能力以及獲取信息、辨識信息的能力。

      (三)深化教學(xué)方法、手段改革,在教學(xué)的各個環(huán)節(jié)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識

      當代大學(xué)生對于探究真理、探索未知世界的強烈欲望和不懈努力,源自于不盲從書本知識和權(quán)威、約定俗成的束縛,敢于提出異議的膽識和能力。而這樣的能力則是他們創(chuàng)新意識與創(chuàng)新精神的來源。學(xué)生才是貫穿整個教學(xué)過程的主線,是課堂教學(xué)主體,又是課程教學(xué)的歸宿。創(chuàng)新型教育的首要任務(wù)是要強化培養(yǎng)學(xué)生們勇于提出問題的意識,然后再以問題為切入點,針對問題本身提出解答,這同時也充分體現(xiàn)了創(chuàng)新源于實踐而始于問題的理念。因此,在今后的教學(xué)過程中要多運用啟發(fā)式、討論式、探究、爭論等師生互動的教學(xué)形式,必須要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的老師為主體的灌輸式教學(xué)方法。要強調(diào)以學(xué)生自身為本,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習。針對不同特點的學(xué)生定制符合學(xué)生本身的教育方式。在今后的教學(xué)過程中,老師應(yīng)該由傳統(tǒng)的知識輸送者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習過程的參與者,這更有利于學(xué)生在學(xué)習過程中建立主體地位,鼓勵學(xué)生大膽提出質(zhì)疑,積極參與課堂互動,主動學(xué)習。從而培養(yǎng)他們主動發(fā)現(xiàn)、提出問題并努力嘗試解決問題的能力。

      三、改進當下教學(xué)管理模式,創(chuàng)新教學(xué)評價方法與體系

      在當下我國的藝術(shù)高校里積極營造科學(xué)、嚴謹、活潑的藝術(shù)設(shè)計專業(yè)創(chuàng)新型人才成長的學(xué)習環(huán)境,構(gòu)建有利于激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造潛能的有效機制,促進藝術(shù)設(shè)計專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工作的快速發(fā)展,進而打造出更具創(chuàng)新精神的學(xué)術(shù)研究氛圍和環(huán)境。全新的教學(xué)管理方式必然導(dǎo)致對傳統(tǒng)教學(xué)效果的強大沖擊,必然導(dǎo)致對教學(xué)評價方法的變革。引導(dǎo)學(xué)生對自身學(xué)習方法的診斷并加以分析,從而激發(fā)學(xué)生對自主學(xué)習的激情和動力。改變以往采用知識質(zhì)量觀的一元化的標準來衡量學(xué)生,根據(jù)學(xué)生的創(chuàng)新思維及實踐動手能力來建立有利于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維發(fā)展的人才評定標準,從而足以充分體現(xiàn)這樣的一種評估標準和指標體系,使學(xué)生在各種創(chuàng)新思維及實踐動手能力上得到不斷發(fā)展和提升。針對當今時代下高等藝術(shù)院校針對藝術(shù)設(shè)計專業(yè)創(chuàng)新型人才教育的實際情況,深化教學(xué)體系改革,建立以發(fā)展創(chuàng)新思維、實踐動手能力、開發(fā)創(chuàng)造力為主的新教學(xué)模式。努力為藝術(shù)設(shè)計專業(yè)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)營造極具新穎且高效的成長和學(xué)習環(huán)境,這也更利于激發(fā)和培養(yǎng)人才的創(chuàng)新精神,為今后的經(jīng)濟發(fā)展與構(gòu)建和諧社會培養(yǎng)出大量的高素質(zhì)藝術(shù)設(shè)計專業(yè)創(chuàng)新型人才。

      參考文獻:

      [1]劉軍.創(chuàng)新設(shè)計人才培養(yǎng)研究[J].廣西藝術(shù)學(xué)院報,2005,(10).

      [2]蘇亮.對藝術(shù)設(shè)計專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新教育模式的探討[J].科教文匯,2008,(05).

      [3]豐高明.藝術(shù)設(shè)計教育與創(chuàng)新模式探究[J].裝飾,2006,(03).

      作者:楊國勇 郝薇 單位:四川文化藝術(shù)學(xué)院美術(shù)學(xué)院

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