首頁 > 文章中心 > 正文

      OEC管理模式骨科護理論文

      前言:本站為你精心整理了OEC管理模式骨科護理論文范文,希望能為你的創作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。

      OEC管理模式骨科護理論文

      1資料與方法

      1.1一般資料

      選取該院骨科的護理人員50名作為該次研究的管理對象,并且按照管理時間的不同分為實驗組和對照組。護理人員的選取標準:護理人員均為該院骨科的臨床護士,具有一定的護理水平,可以按照醫囑進行護理。對于病人的需求可以明確的知曉。護理人員均為女性護士,年齡在25~40歲之間。護理人員的年齡、兩組護理時間內護理病人病情等不納入該次數據統計中,差異無統計學意義(P>0.05)。

      1.2護理管理方法

      對照組時間的護理人員采用的是常規的護理管理方法,實驗組時間采用的是oec管理模式進行管理,主要有確定護理責任、明確護理任務、醫患溝通責任制和建立有效的監督制度。

      1.3管理效果評價

      在護理管理時間內,讓病人對于護理人員的護理工作進行評價,可以按照護理人員的態度、護理技術、護理效果等進行護理滿意度的評價,從而觀察護理管理的效果。滿意度分為3個等級,分為非常滿意、滿意和不滿意。

      1.4統計方法

      該次研究采用的是統計學軟件SPSS15.0進行數據的分析和處理,其中計數資料采用的是[n(%)]表示,采用的是χ2檢驗。

      2結果

      從數據的統計上看,實驗組時間護理的滿意率為98%,對照組患者護理的總滿意率為84%,實驗組的護理效果明顯高于對照組患者,差異有統計學意義(P<0.05)。

      3討論

      骨科護理的管理中應用OEC模式管理,能夠明顯地提升護理的質量,通過明確護理人員的護理工作,確定護理的責任,采用激勵措施,可以提升護理人員護理的積極性,從而主動地參與到護理中,提升護理的效果。OEC模式強調護理的堅持,需要護理人員有著良好的工作意識和護理責任,以病人為中心,傾聽病人的護理需要,從而建立一種主動的護理模式。在護理的工作中,需要明確每個人的工作責任,從而讓護理人員更好地參與到護理工作中,綜合地提升護理的效果。對護理人員進行量化考核,可以讓護理人員更好地認識到自己的不足,不斷的學習和調整,提升自己的護理水平。護士長與護理人員之間的交流,可以讓護士長清楚地了解護理工作落實的程度,及時地發現護理工作出現的問題。在本次研究中,OEC管理模式主要有確定護理責任、明確護理任務、病患溝通責任制和建立有效的監督制度。

      3.1確定護理責任

      護理人員可以分為護士長和護士,護士長需要確定護理的任務,并且詳細地說明護理中的細節和要點,護士長的責任在于制定明確的護理目標和管理制度,通過運用一定的方法來管理護士的行為,制度需要具有可操作性和明確的針對性,加強對護士工作的指導,從而減少護理問題的發生。護士需要清楚每一個護理工作的操作標準、操作流程和崗位責任,對于自己的護理工作要認真對待,加強對自我護理工作的監督,及時的發現問題,解決并上報。

      3.2明確護理任務

      護理人員需要共同遵守護理工作的規范性,將護理工作細化,具體到每個崗位,每個護士。從危重病人的搶救護理預案與實施,到護理病人的日常瑣事等,都需要進行明確的記錄。在護理的過程中,需要制定護理內容記錄表,將每個護理人員的工作詳細地記錄下來,護士長通過詳細的整理和分析,對護士的工作進行總結。

      3.3病患溝通責任制

      每位患者的護理需要都是不同的,因此在護理的時候,需要按照病人病情的特點進行針對性的護理。護理人員在護理工作前需要與病人進行詳細的溝通,對患者進行自我介紹,對患者的病情進行詳細的講解。用溫和的語氣對患者進行安慰和幫助,拉近與患者之間的關系。護士要掌握患者的病情程度,根據護理的目標來評估患者的護理情況,對于自己護理工作中出現的問題和病人提出的問題都進行記錄。

      3.4建立有效的監督制度

      成立由護士長為領導的監督管理小組,對于護士的護理進行量化考核,對于護士的工作記錄進行審查,并且詳細地分析護士工作中的優點和出現的問題。對于護理工作中出現的問題進行討論,觀察工作中是否有不合理的環節,并且進行調整。對于護士出現的困難要給與幫助,特殊進行單獨教育。在該次的研究管理中,實驗組采用的是OEC管理模式,患者對于護理工作的滿意率為98%,對照組采用的是常規的管理,患者對于護理的滿意率為84%,實驗組患者的護理效果明顯高于對照組患者,可以看出在骨科護理的管理中采用OEC管理模式具有非常好的效果,護理人員的護理水平得到了很大的提升,患者對于護理工作的滿意率提升,可以在護理的管理中應用。

      作者:趙玉杰單位:沈陽醫學院附屬中心醫院

      文檔上傳者
      亚洲AV无码乱码在线观看| 亚洲人成伊人成综合网久久| 亚洲人成色77777在线观看| 亚洲日本在线免费观看| 91亚洲精品视频| 亚洲精品中文字幕无乱码| 日韩亚洲Av人人夜夜澡人人爽| 国产亚洲精品精华液| 国产亚洲一区二区精品| 日韩亚洲人成在线综合日本| 国产亚洲高清不卡在线观看| 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 亚洲AV成人片无码网站| 中国亚洲呦女专区| 亚洲精品无码国产片| 爱爱帝国亚洲一区二区三区| 国产亚洲综合视频| 亚洲情a成黄在线观看| 国产性爱在线观看亚洲黄色一级片| 国内精品99亚洲免费高清| 亚洲永久精品ww47| 久久亚洲国产视频| 亚洲综合久久1区2区3区| 亚洲中文无码av永久| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人蜜桃 | 日本亚洲视频在线| 亚洲精品高清视频| 亚洲婷婷在线视频| 一本色道久久88亚洲精品综合| 亚洲精品无码久久久久牙蜜区| 久久久久久亚洲精品无码| 亚洲A∨午夜成人片精品网站| 亚洲天堂在线视频| 人人狠狠综合久久亚洲婷婷| 少妇中文字幕乱码亚洲影视 | 亚洲妇女水蜜桃av网网站| 亚洲不卡影院午夜在线观看| 亚洲国产美女精品久久久| 亚洲精品国产福利一二区| 亚洲精品美女久久久久99| 久久狠狠高潮亚洲精品|