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      鄉鎮醫務人員醫學教育論文

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      鄉鎮醫務人員醫學教育論文

      1基層鄉鎮衛生院繼續醫學教育存在的普遍問題

      從調查的11個鄉鎮衛生院繼續醫學教育情況來看,普遍存在的問題是:對繼續醫學教育的整體認識不夠;學習的整體氛圍不濃;對學習的組織不力;繼續醫學教育的學習時間不夠、精力不足;大多數醫務人員的知識老化,對醫學領域的進展知之甚少,業務知識更新速度慢;管理部門的組織過于隨意,只是流于形式,實效性不強,收益不大。

      2基層鄉鎮衛生院繼續醫學教育存在問題的原因分析

      2.1行政管理部門對繼續醫學教育的組織不力繼續醫學教育沒有引起衛生管理部門和基層鄉鎮衛生院的足夠重視,組織學習的方式太隨意,沒有制訂嚴謹的繼續醫學教育計劃和富有實效的管理措施。基層鄉鎮衛生院的繼續醫學教育只是流于形式,且缺乏創新、缺乏監督。

      2.2醫務人員對繼續醫學教育的認識不夠很多基層醫生對繼續醫學教育的認識不夠,沒有意識到繼續醫學教育的重要性,覺得繼續醫學教育可有可無,認為只要能用現有的知識為普通病人進行診斷、治療,就無需花時間和精力參加繼續醫學教育。

      2.3醫務人員自身素質低下基層鄉鎮衛生院的醫務人員普遍存在知識老化現象,導致其不能對病人進行有效和合理治療。也有部分醫務人員年齡大、記憶力差、業務水平低,不愿參加繼續醫學教育,對醫學專業新知識、新進展知之甚少,缺乏上進心。

      2.4醫務人員對繼續醫學教育認識不深基層鄉鎮衛生院的醫務人員對繼續醫學教育認識不深,甚至有些醫務人員認為現在掌握的知識對于治療門診病人綽綽有余,導致醫務人員知識的“終點”現象,使病人不能得到更科學的診斷及治療。

      2.5醫務人員的時間緊張、精力不足基層鄉鎮衛生院位置偏遠,條件落后,造成醫務人員大量流失,使現有醫務人員的工作量加大,用于接受繼續醫學教育的時間不夠、精力不足。

      2.6繼續醫學教育花費較高繼續醫學教育花費較高,包括學費、住宿費、差旅費等,基層鄉鎮衛生院難以支付。

      3基層鄉鎮衛生院繼續醫學教育改進的措施

      由于基層鄉鎮衛生院有相當多的在職在崗人員無法離職離崗學習,因此,在繼續醫學教育的形式上應堅持以臨床為主、實踐為主、自學為主、業余為主;在內容的安排上應突出先進性、針對性和實用性。

      (1)基層鄉鎮衛生院應根據行政管理部門的規定,結合本院實際,從內容、形式、學分登記及考核等方面制訂自己的繼續醫學教育管理制度和實施方法,以實現管理的規范化、制度化和科學化。

      (2)基層鄉鎮衛生院應實行科學的管理方式,例如院長負責制,將繼續醫學教育工作納入管理考核。

      (3)基層鄉鎮衛生院可在院內進行繼續醫學教育,可利用業余時間上課,這樣既不影響正常工作,又能保證學習,還能節省費用。

      (4)基層鄉鎮衛生院應每年外派一定數量的醫務人員進行為期3~6個月的學習、進修,所學內容必須是新知識、新技術和醫院急需開展的技術。醫務人員學成后要開展新工作,并在院內舉辦講座,達到“一人受教育,全院受益”的目的。

      (5)基層鄉鎮衛生院醫務人員在條件允許的情況下應盡量參加省、地、縣級舉辦的學術會議,撰寫相關論文

      (6)基層鄉鎮衛生院的醫務人員可以進行遠程學習,遠程學習具有不受人數限制、不受時間限制的優點。由于在職醫務人員工作繁忙、工作時間不固定,而接受遠程醫學教育,醫務人員可以自己掌握學習進度,自己選擇符合工作需要的學習內容,不受時間、地點限制,自主學習,從根本上解決因工作忙不能接受繼續醫學教育的問題,也解決了基層鄉鎮衛生院自身師資力量不足的問題。

      4總結

      綜上所述,繼續醫學教育是對已完成學校醫學教育的醫務人員進行新理論、新知識、新方法和新技術的終身性培訓活動,目的是使醫務人員在整個職業生涯中不斷更新知識,從而提高業務技術水平和工作能力,適應醫學科技、衛生事業的發展,更好地為病人服務。

      作者:陳瑞娟單位:蘭州大學第一醫院

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