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      人力資源雜志 財經雜志商業管理

      國內刊號:21-1485/C  國際刊號:1672-1632  出版地區:遼寧

      簡  介:

      月刊  一年12期  彩色銅版紙  出版單位:遼寧社會科學院

      《人力資源》以解讀人本文化為主導,聚焦最新人力資源前沿資訊和發展動態,為各類型企事業單位、政府機關、專業機構等業界人士提供人力資源全新管理理念和解決方案。

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      雜志規格
      • 人力資源訂閱1年(12期)
      • 人力資源訂閱2年(24期)
      • 人力資源訂閱3年(36期)
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      人力資源雜志簡介

      產品參數:

      • 所屬分類:財經雜志 > 商業管理
      • 紙張開本:大16開
      • 出版地區:遼寧
      • 出版單位:遼寧社會科學院
      • 單期頁數:108
      • 出版周期:月刊
      • 國際刊號:1672-1632
      • 全年期數:12
      • 印刷色彩:彩色
      • 國內刊號:21-1485/C
      • 創刊時間:1986年

      《人力資源》(月刊)為人力資源管理者傳遞人力資源管理領域中新的思想、觀點、方法、技巧和資訊,可以為工作中提供了很多指導性意見,適讀人群:公務員、公司管理者、白領麗人、白領達人等。

      《人力資源》是人的價值意義的內在貯存與外在表現,它是同人的生命力密不可分的,是同人的尊嚴與權益相聯系的。經過多年的不懈努力,流行度高,大眾辨識度廣,創刊于1986年,開拓了視野,帶給讀者富有生活特色的內容。

      人力資源欄目設置

      《人力資源》主要欄目:看法、干法、活法等。

      人力資源內容預覽

      人力資源

      刊名:人力資源HumanResources

      主辦:遼寧省社會科學院

      周期:半月

      出版地:遼寧省沈陽市

      語種:

      中文開本:大16開

      ISSN1672-1632

      CN21-1485/C

      郵發代號8-214

      曾用刊名:人才與管理;干部人事月報&新人才

      創刊年:1986

      ASPT來源刊

      中國期刊網來源刊

      《人力資源》常見范例:

      “帥康”的HR管理智慧---符高峰

      標本兼顧緩解保險人才荒---那斌

      如何實現績效考核的客觀公正性---高峰

      搭建雇主品牌的系統工程---吳瓊

      打造企業核心競爭力的“三角模型”---丁雪峰

      惟有真誠正直方能贏得敬重---葉微微

      跳出E-LEARNING應用的夢魘---左傳鴻

      以創新為導向的企業文化構建---韋華偉

      學會選拔適崗的員工---楊明廣

      從“失街亭”看人崗匹配---周詳淇

      戰略視野下的人崗匹配管理---程建崗

      要著力提高民間智庫的影響力---王德祿

      地頭力真相---王育琨

      創業無捷徑堅韌鑄成功---于賓

      經營人心是HR的本分-訪白象食品集團人力資源總監周愛國---張楨寧劉興陽

      找出并管好你的核心人才---王琪

      工作并快樂著-如何提升員工的職場幸福感---李祖濱沈暉

      了解“人性”才更易溝通-MBTI在績效溝通輔導中的應用---張楨寧

      突破管理者內部選拔的瓶頸---莊薇王新宇楊立謙

      康師傅:將文化融進選育用留---劉興陽

      品德測評有方法---孫成娜

      讓“80后”與企業志趣相投---于學友

      將“品格第一”進行到底---酈駿鋒

      從《弟子規》看企業道德管理---王承進

      企業經營,尋求德與財的平衡---韋華偉

      企業如人體,結構可比擬---毛留根

      用好能力素質模型重在過程---羅媛

      看中國移動績效優化設計---陸紅英

      破解職能部門考核難題---鄭煒

      以價值為導向的招聘面試法---黃淵明

      怎樣確定薪酬策略---趙國軍

      酒店人力資本轉化方略---陳非

      培訓管理要訣:嚴、細、實、新---吳鳳杰

      并購重組后的人力資源管控---馬瑞

      抓住核心人才方能做大自己---林鋼

      順應變化是贏家---周勝

      在堅持中創新是不變的法則---王劍

      三十年我國職業理念的十大變遷---孟慶偉

      發展是企業最好的思維和行動方式---金盛華

      清華校友會:發展與善用校友資源---曹永剛

      人力資源訂閱流程

      人力資源發貨說明

      • 每月15日前:

        當月15日前(包含15日)付款,可以下月發貨。

      • 每月15日后:

        當月15日后,下下個月發貨。

      • 提前兩個月:

        因部分雜志出刊上市時間較早,應雜志社要求,需要隔月預定,提前兩個月預定,請關注商品雜志月份。

      • 各期刊發貨說明:

        月刊、雙月刊、季刊會在上刊后快速發貨。半月刊每月兩本,(除特殊月份合刊)每月兩本到齊一起快遞發貨。周刊、旬刊每月發一次。

      溫馨提示:如有特殊要求請聯系客服咨詢。全年都是訂閱季,可下單訂閱。部分雜志的訂閱時間以客服通知為準。

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