任職培訓范文精選

各市、縣（市、區）選聘辦：

根據選聘工作總體安排，現就選聘生崗前培訓、歡送到村任職及相關工作通知如下：

一、關于崗前培訓。定于*年8月8日至8月12日在安徽大學新校區(位于合肥市經濟技術開發區)，集中對選聘生進行崗前培訓。8月8日上午選聘生報到（報到工作安排見附件1）,8日下午進行開班動員。請各市通知每一位選聘生按時前往報到，不得缺席，并做好培訓后直接到村任職的各項準備工作。

二、關于歡送到村任職。省里于8月13日上午8：30在安徽大學舉行歡送選聘生到村任職儀式，省委、省政府有關領導屆時為選聘生送行。請各市派車并由市委組織部農村組織科科長帶隊，于12日下午前往本市選聘生住宿賓館，準備迎接選聘生。車輛大小要根據本市選聘生人數和行李數確定，車況要達到規定的要求，人數多的市限帶2臺車。選聘生到達各地后，各級可通過一定的形式歡迎選聘生的到來，介紹有關情況，并提出工作要求。

三、關于人村對接工作。按照皖選聘電明字[*]6號通知要求，按照“四個有利于”的原則，確定好選聘村，做好人村對接工作，使人村相適。要抓緊落實選聘生食宿場所，配置好生活和工作必需品。

四、關于聘任協議的簽訂。各縣（市、區）要根據省里提供的《高校畢業生到村任職聘任協議書》參考文本，結合本地實際，制定規范的聘任協議文本，并于8月20日前與選聘生簽訂完聘任協議。鄉鎮黨委要根據縣（市、區）的聘任協議，于8月25日前辦理完選聘生任職手續，明確其崗位職責。

同志們：

根據省里的統一要求和市里的工作部署，今天我們在這里舉行市直第三批選派干部崗前培訓班開班典禮。在座的31名同志都是從市直單位、高等院校和垂直管理部門的年輕黨員干部中推選出來的優秀代表，也是全市第三批170名選派干部隊伍中的光榮成員。在此，我代表市委、市政府向你們并通過你們向全市被光榮選派的第三批全體干部表示熱烈的祝賀。這次崗前培訓是市直選派干部到村任職前的第一課。主要目的是，通過深入學習黨的十六屆六中全會精神，傳授加強農村基層組織建設、發展農村經濟的基本知識，以及做好農村工作的方式方法，交流選派工作的體會和經驗等，幫助同志們盡快進入角色，適應新的工作崗位。

下面，我講三點意見，供大家參考。

一、提高思想認識，深刻理解繼續選派干部到農村任職的重要性和緊迫性

省委、省政府決定，今年繼續選派3000名優秀年輕黨員干部到農村任職。這是省委、省政府適應構建社會主義和諧社會和建設社會主義新農村新形勢、新任務要求,在認真總結第一、第二批選派工作五年實踐經驗的基礎上作出的戰略決策，其意義重大，影響深遠。

第一，繼續選派干部到農村任職，是統籌城鄉發展、促進社會和諧的必然要求。剛剛閉幕的黨的十六屆六中全會，作出了《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，明確指出社會和諧是中國特色社會主義的本質屬性，統籌城鄉發展是構建和諧社會的重要任務。構建社會主義和諧社會需要全社會的廣泛參與，從機關、事業單位選派干部到農村任職，一方面，把城市優秀人才輸送到農村，為我市新農村建設提供智力支持和人才保證；另一方面，強化了全市各級黨委、政府與農村的聯系，推動各部門、各單位真正進入新農村建設的主戰場，把管理和服務職能向下延伸，把發展項目和資金向農村傾斜，并帶動全社會以實際行動關注農村、支持農業、關心農民，形成推動新農村建設、統籌城鄉發展、促進社會和諧的強大合力。選派干部年紀輕，文化高，思想活躍，進取精神強，把這些同志選派到新農村建設示范村和相對貧困、后進的村任職，通過“抓兩頭、帶中間”，將會加快這些村的發展步伐，從而整體推進我市新農村建設進程。

同志們：

大家好。今天能利用這次科級干部任職培訓班的機會，和大家一起就公務員廉政能力的有關問題作一些探討和交流，感到很高興。在座的同志們都是科級干部，都很年輕，很有追求，也很有干勁、闖勁，可以說是我市將來干部隊伍的堅強后備力量，是漯河大發展的主力軍、生力軍。因此，我們這支隊伍素質的高低，不僅事關個人的前途，而且關系到我們漯河今后十年、二十年甚至更長時間的發展問題。提高自身素質，關鍵要提高能力，包括提高廉政能力、政治鑒別能力、組織協調能力、開拓創新能力、依法行政能力、語言表達能力等等，其中廉政能力是首位的，貫穿始終的，至關重要的一種能力，是發揮其他各項能力的基礎和保障。下面，我結合近年來的工作實踐和體會，和同志們共同探討一下公務員廉政能力的問題，講得不對的地方，請大家指正。

我主要和大家探討三個方面的問題，（一）什么是廉政能力；（二）加強廉政能力建設的必要性；（三）如何提高廉政能力。

先講第一個問題：什么是廉政能力。

（一）廉政能力的概念。廉政能力是指黨員干部在面對腐敗等各種外部誘惑時能夠自我防御、自我凈化的個人素質。廉政能力既是黨員干部個人發揮才干的基礎，也是黨員干部從政的基本要求，在一定程度上，廉政能力是影響黨員干部政績和政治前途的重要因素，一些黨員干部正是因為廉政能力的薄弱，導致私心、貪心膨脹，走向腐敗犯罪的深淵和個人政治命運的終結。

（二）廉政能力的基本構成因素。在廉政能力因素的構成上，除了認同并接受正確的世界觀和人生觀以外，形成正確行為取向的決定因素還有自警能力、自律能力、自省能力和自新能力修養等方面。

同志們：

首夏猶清和，芳草亦未歇。在舉國上下學習貫徹黨的十七屆三中全會精神和科學發展觀之際，全縣副科級干部任職培訓班今天開班了，參加這次培訓的學員全部是最近新提拔的鄉鎮副科級領導干部。在此，我代表縣委向參加這次培訓的同志們表示熱烈的歡迎！

舉辦這次任職培訓班，是根據《干部選拔任用工作條例》和全縣干部教育培訓規劃安排的。考慮到我們都是剛任職的科級領導干部，這次課程安排以學習領導方法和提高履職能力為主線，重點是學習落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、加強干部處置突發事件能力、改進領導方法藝術等專題，目的是為了進一步提高大家的政治素質和理論水平，增強組織協調能力和領導科學發展能力，更好地適應新的工作崗位需要，促進和推動我縣經濟社會又好又快發展。下面，就這次培訓，我講幾點意見，與大家共勉。

一、勇于開拓，與時俱進，不斷提高自身綜合素質和能力

鄉鎮作為最基層的一級政權組織，工作情況復雜，工作任務繁重，特別是近年來，隨著改革開放步伐的加快，對鄉鎮工作提出了新的更高要求。這就要求我們的廣大鄉鎮干部，特別是身處一線的廣大領導干部必須要注重自身修養，不斷提高自身能力，以適應日益艱巨的鄉鎮工作需要。

一是要提高履行崗位職責能力。這次調整大多是外鄉鎮交流提拔，多數同志面對的都是一個全新的環境。新的工作崗位和新的工作角色，對大家是一個新的挑戰。我們要真正俯下身子，深入研究鄉情鎮情；走到群眾中去，虛心聽取群眾的意見和建議；跟上中央和省委、市委、縣委步伐，認真領會上級關于農村工作的一系列政策、法規、要求，盡快適應新的崗位工作。要全面掌握所在崗位的工作情況，包括經濟發展情況、發展目標和思路，重點了解和掌握自己所承擔工作的職能要求、所分管工作的現狀，對分管工作有什么特點，存在哪些薄弱環節，需要解決哪些問題要做到心中有數。要在充分掌握情況的基礎上，盡快理清思路，進入角色，開展工作。只有這樣，我們才能牽住"牛鼻子"，才能掌握工作的主動權。

舉辦委機關第一期處級干部任職培訓班是委黨組在機構改革后審時度勢做出的一項重大決策，旨在認真貫徹十六大精神，加強機關干部隊伍建設，把委機關干部建設成為一支能夠適應新形勢新任務發展要求、能正確有效地履行流域水行政管理職責的精干高效的干部隊伍，以鞏固機構改革成果和推進治江事業的新的更大發展。一個月來，學員們緊扣培訓主題，學習認真、思考積極、討論充分，使培訓收到了較好的效果，取得了圓滿的成功，達到了預期的目的。

一、本期培訓班的基本情況

本期培訓班是由××委與××省行政管理學院聯合舉辦的，委人事勞動教育局主辦，人才資源開發中心具體承辦。本期培訓班共有學員26人，均為處級干部，其中委機關23人，機關服務局2人，人才資源開發中心1人。本期培訓班從3月10日開班，歷時近一個月，第一周主要是自學，后面三周采取集中聽報告，收看錄像和交流討論的方式進行學習。培訓的內容大體上分為三個方面，第一方面是培訓政治理論知識，包括鄧小平理論、十六大報告以及"三個代表"重要思想；第二個方面是水利知識，包括新水法、流域水行政管理、水資源以及21世紀的水利發展展望等；第三個方面是管理知識，包括領導決策、領導藝術、領導方法、管理心理學、領導干部的戰略思維等。

為了提高學習效果，培訓班制定了嚴格的學習紀律，組建了班委會，劃分了學習小組。同時為了加強學員之間的溝通和了解，調節學習節奏，班委會還組織了多種形式的班級活動，豐富了學員的學習生活。

二、本期培訓班的主要特點

1、內容豐富。