社區(qū)文化管理范文精選

我們*社區(qū)成立于20*年7月，是由原大朱家、甬興兩社區(qū)合并建立。社區(qū)占地面積26萬平方米?，F(xiàn)有住宅房100幢，墻門277個，住戶3384戶，人口1.1萬人。先后被評為寧波市文明社區(qū)、浙江省綠色社區(qū)、寧波市創(chuàng)建全國文明城市先進單位、全國示范科普畫廊、鄞州區(qū)先進科普社區(qū)等榮譽稱號。社區(qū)黨支部、居委會歷來十分重視文化工作，把文化工作作為頭等大事來做，居委會主任親任領(lǐng)導小組組長。一年來，我們以創(chuàng)建全國文明城市為契機，大力開展各類文化宣傳活動，著重做了以下幾方面工作：

一、加強文化網(wǎng)絡隊伍建設擴大文化工作覆蓋面

建立、健全文化組織網(wǎng)絡是開展文化工作的重要組織保證，也是促進文化工作社會化、群眾化、經(jīng)?；闹匾A。為更好地開展文化各項工作，我社區(qū)成立了以居委會主任為組長的文化領(lǐng)導小組。在此基礎上，建立了由居委會干部、居民代表組成的群眾文化活動輔導工作小組、文體志愿者隊伍，設立了群眾業(yè)余文化活動輔導員。使文化工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，把文化工作的觸角延伸到社區(qū)的每個角落。

二、構(gòu)建“十五分鐘文化活動圈”滿足居民群眾精神文化需求

1、漂亮、舒適的社區(qū)圖書、閱覽室

我社區(qū)是九十年代初建造的老社區(qū)，各項基礎設施比較薄弱。但社區(qū)居委會積極向有關(guān)領(lǐng)導和部門爭取資金，改造各類文化設施，滿足群眾的文化需求。在原有的大朱家圖書室的基礎上，又在原甬興居委會舊址新建外觀漂亮、內(nèi)部環(huán)境舒適、整潔的圖書、閱覽室?，F(xiàn)在的社區(qū)圖書、閱覽室面積達320平方米，藏書5000余冊。并專門配備了2名管理人員提供高質(zhì)量的服務，極大地滿足了社區(qū)居民精神文化需求，受到了群眾的好評。

[論文關(guān)鍵詞]單位；功能；社區(qū)文化

[論文摘要]隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展和城市改革的推進,社區(qū)文化建設出現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭，同時還存在著許多問題。對此，駐區(qū)單位如果能融入到社區(qū)文化建設中，將發(fā)揮積極的促進功能，在城市社區(qū)文化建設中應積極探討發(fā)揮駐區(qū)單位作用的對策和措施。

隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展和城市改革的推進,社區(qū)文化建設已經(jīng)出現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭，特別是在精神文明和物質(zhì)文明一起抓,兩手都要硬的思想指導下,我們在文化設施的建造方面、在保存社區(qū)文物、民俗方面、在豐富群眾的生活方面投入了大量的人力、物力和財力，取得了豐碩的成果。但是,我們必須清楚地意識到,我國城市社區(qū)文化建設的實踐和研究尚處于起步階段，還存在著許多問題。駐區(qū)單位如果能融入到社區(qū)文化建設中,將對社區(qū)文化建設中問題的解決以及整個社區(qū)文化建設發(fā)揮巨大促進作用。

一、駐區(qū)單位對城市社區(qū)文化的促進功能

第一,引導功能。企事業(yè)單位所營造的文化氛圍,蘊含著豐富的文化底蘊、科學思想、科學方法、科學精神,是社會文化傳播的主導力量和“文化示范者”,具有更強的感染力和深廣度。這些對于其所在社區(qū)而言,是一種客觀的、實際的榜樣力量,是一種強大的“文化定勢”和“文化航標”。企事業(yè)單位文化發(fā)展和活動過程中能夠通過多種途徑把社區(qū)文化發(fā)展引導到企事業(yè)單位文化所蘊含的主流目標上來,這在一定程度上對社區(qū)文化建設產(chǎn)生引導作用。置身企事業(yè)單位文化環(huán)境中的員工,同時也是社區(qū)的成員,生活、學習、工作在社區(qū)居民之中,他們通過家庭、親屬、同學、朋友,與社會各個層面保持廣泛而又密切的聯(lián)系,他們的道德修養(yǎng)、價值觀念、審美情趣、生活方式等都會在潛移默化之中對周圍居民產(chǎn)生示范效應。

第二,創(chuàng)造功能。企事業(yè)單位文化是在其自身存在和發(fā)展中形成的具有獨特氣質(zhì)的精神形式和文明成果的一種濃縮,具有民主、開放、創(chuàng)新、進取的特性,具有更新和再創(chuàng)造文化的活力和條件,它既是社會潮流的追逐者,又是時代潮流的開創(chuàng)者。這是因為企事業(yè)單位的重要主體是最富活力的中青年,企事業(yè)單位文化是一個與時俱進的開放系統(tǒng),具有相對敏感的特性,對于社會文化變遷的反應十分迅速。企事業(yè)單位對這種變遷進行篩選、過濾、揚棄乃至超越之后,實現(xiàn)自身的創(chuàng)造和更新,同時傳導給所處社區(qū),促使社區(qū)文化實現(xiàn)發(fā)展。

一、注重閱覽室建設，打造書香文化

（1）物質(zhì)層面的和諧

首先，閱覽室內(nèi)部設施配置要體現(xiàn)人性化的和諧。這就要在一方面利用科技水平的進步不斷更新閱覽室內(nèi)部桌椅、書刊架、空調(diào)系統(tǒng)、消防監(jiān)控系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)等設施，另一方面也不能忽視室內(nèi)一些看似瑣碎的事情，例如花卉盆景、文人字畫的適當點綴。它們能調(diào)節(jié)讀者和工作人員的情緒，又能起到進化空氣的作用。

其次，信息資源的建設要體現(xiàn)適用性的和諧。閱覽室是供學生閱讀書刊資料的地方，它將最新的文獻信息傳遞給讀者，以滿足廣大同學的需要。在知識經(jīng)濟時代,文獻資源一直呈加速增長的趨勢，一方面要注意提高采購質(zhì)量和館藏質(zhì)量，另一方面有條件的高校要加強電子信息資源的配置，購置一些信息需求量較大的電子型、網(wǎng)絡型出版物。

（2）人員層面的和諧

首先，要提高服務質(zhì)量，提倡以人為本的服務理念，創(chuàng)造人文和諧環(huán)境。閱覽室的工作人員每天都要接待許多學生，如何為大家提供良好的服務，管理工作是關(guān)鍵。作為管理人員，在具體工作過程中要做到細致、熱情地為讀者解答各種問題,要耐心聽取學生意見,解釋圖書館各項

物業(yè)管理似乎與社區(qū)建設有著不解之緣，社區(qū)文化建設越來越成為物業(yè)管理公司提高物業(yè)管理水平美譽度的重要途徑，然而，似乎物業(yè)管理企業(yè)的企業(yè)文化被人忽視了，或者說是物業(yè)管理公司企業(yè)文化與社區(qū)文化被混為一談.兩者關(guān)系的模糊，給物業(yè)管理企業(yè)在企業(yè)文化和社區(qū)文化建設上造成很大困惑。在這里，我想根據(jù)自己的實踐經(jīng)驗，談一談物業(yè)管理公司企業(yè)文化建設與社區(qū)文化建設的關(guān)系。

一、企業(yè)文化是規(guī)范物業(yè)管理、推動物業(yè)市場發(fā)展的關(guān)鍵

1、企業(yè)文化是規(guī)范物業(yè)管理的重要工具。

企業(yè)文化是形成于20世紀80年代的企業(yè)管理理論，其精義在于通過符合企業(yè)發(fā)展需要的共同價值觀培育來塑造認同企業(yè)價值觀的企業(yè)人，制定有利于企業(yè)價值觀形成的規(guī)章制度、行為規(guī)范，使企業(yè)的產(chǎn)品、服務、管理經(jīng)營行為、物質(zhì)環(huán)境、員工形象等都一致傳達企業(yè)價值觀，在社會上樹立可供識別的企業(yè)品牌形象，實現(xiàn)企業(yè)的差別化市場發(fā)展戰(zhàn)略，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

就公司內(nèi)部管理而言，企業(yè)文化通過塑造價值觀推行價值觀來實現(xiàn)管理，是企業(yè)管理中的“德治”。企業(yè)文化以其特有的管理功能，對提高物業(yè)管理人員的服務意識、規(guī)范物業(yè)管理人員的服務行為作用巨大，物業(yè)管理人員可以因此提高管理服務的主動性，不斷改進管理服務程序、流程、方法、技能，完善物業(yè)管理服務。

另外，就物業(yè)管理規(guī)范化的對象而言，物業(yè)管理法規(guī)不僅僅要規(guī)范物業(yè)公司的行為，還包括業(yè)主的行為。如果我們服務區(qū)業(yè)主對物業(yè)管理制度的認知能力與認同程度十分有限，那物業(yè)管理的規(guī)范化發(fā)展就會受到極大的制約。物業(yè)管理制度建設本身是企業(yè)文化建設的重要內(nèi)容，這由物業(yè)管理公司根據(jù)國家、政府的法規(guī)來自我建設、自我完善；業(yè)主對物業(yè)管理制度的認知能力與認同程度則需要多種渠道、多種形式的文化建設活動來培養(yǎng)提高，這也主要靠我們物業(yè)管理公司來做，其實質(zhì)是物業(yè)管理公司企業(yè)文化在社區(qū)的宣化、延伸、滲透。換句話說，只有通過社區(qū)文化建設，宣傳各項法規(guī)，弘揚社會公德，促進感情交流，提高居民素質(zhì)，才能有效增進社區(qū)認同度，從而，為物業(yè)管理的規(guī)范化奠定良好的社會文化基礎。

1構(gòu)建社區(qū)文化建設工作的組織機制

新時期的社區(qū)文化工作要緊緊圍繞為社區(qū)黨的組織建設服務，以社區(qū)居民自治組織作為基礎，社區(qū)黨員為支柱，社區(qū)文藝愛好者為先鋒隊伍，多方組織力量共同建設的工作新格局。首先，社區(qū)黨組織要發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用，疏解情緒，化解矛盾，把先進、科學的文化送到每個居民的家中，充分發(fā)揮基層黨組織在社區(qū)文化建設中的宣傳導向、組織保障和行動表率的作用。其次，建立和完善社區(qū)組織思想文化工作責任制，齊抓共管形成合力，協(xié)調(diào)上級黨政部門和工、青、婦團體來共同關(guān)注社區(qū)文化工作。第三，注重組織隊伍建設，建立起一個政治合格、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、相對穩(wěn)定的社區(qū)組織隊伍，以社會主義核心價值體系激發(fā)群眾的社區(qū)情感，凝聚居民社區(qū)情感，創(chuàng)建催人奮發(fā)的社區(qū)文化。

2充分發(fā)揮社區(qū)文化工作的育人機制

社區(qū)居民的道德素質(zhì)、行為方式、文明程度直接制約著社區(qū)文化建設的發(fā)展水平，因此，社區(qū)文化建設應該具有引導居民價值觀念、構(gòu)建社會道德規(guī)范、傳承優(yōu)秀文化成果、凝聚民眾社區(qū)情感、開展社區(qū)科技教育、促進社區(qū)和諧穩(wěn)定等方面的功能。社區(qū)作為城鎮(zhèn)建設的一個構(gòu)件，靠什么資源才能發(fā)展繁榮?毫無疑問，這個核心的要素就是人。在發(fā)揮社區(qū)功能的前提就是要促進社區(qū)內(nèi)居住的人的發(fā)展，提高居民的認知水平，倡導科學的生活方式;提高居民的文化素質(zhì)，傳播科學知識;提高道德修養(yǎng)，增強群眾的法律意識。社區(qū)文化的教育對于整個社會文化價值理念的培育具有意義非凡的作用。社區(qū)文化工作中要樹立起教育機制，在社區(qū)這個固定的空間內(nèi)有效將各種教育資源整合在一起，形成結(jié)構(gòu)立體化的教育網(wǎng)絡，構(gòu)筑居民健康文明、積極向上的行為方式、文化修養(yǎng)和價值觀念，從而達到社會建設和諧穩(wěn)定、社區(qū)文化發(fā)展繁榮的目的。首先，要樹立文化教育社區(qū)化的理念，加強居民教育特別是社區(qū)低文化人群和弱勢群體的教育，用有效的教育工作為社區(qū)樹立起反邪教、反封建迷信的防線，把社區(qū)作為居民精神文明建設的主要陣地來實踐;其次，要依據(jù)社區(qū)內(nèi)不同年齡層次有不同的教育需求和文化理念，建設社區(qū)學院、老年大學、家政學校、居民講座、技術(shù)培訓中心等，實現(xiàn)社區(qū)文化服務的多樣化和全面化;第三，深層次探求居民精神需求，開展形式豐富的教育活動，將我們黨的先進文化思想融入于社區(qū)的各項文娛活動之中，營造良好文化氛圍，達到潛移默化的教育效果。將社區(qū)內(nèi)各種教育資源整合起來，以社區(qū)文化建造為根基，把握時代主旋律，有利開展一系列寓教于樂的文體活動，形成教育社區(qū)化的工作機制。

3明確社區(qū)文化工作的管理機制

現(xiàn)階段，大部分城市的社區(qū)建設基本上還是以行政管理為主，并沒有把社區(qū)文化單獨拿出作為一個獨立體進行建設，社區(qū)文化存在的多方管理、效率不高的現(xiàn)狀。工會、婦聯(lián)、共青團、老干局、文化局、民政局以及各民間組織等部門對社區(qū)的文化工作都有組織管理的職責，根據(jù)各自所轄領(lǐng)域?qū)ι鐓^(qū)的文化建設均有制度和要求，但是在具體的工作中常常職責不清、交叉管理，有時又陷入了無人管理的困境。有效的組織管理是社區(qū)文化建設順利進行的必要條件之一，應從本地實際出發(fā)，探索適合文化事業(yè)發(fā)展規(guī)律的社區(qū)文化管理制度。首先，從社區(qū)文化建設的管理體制著手，明確職責，強化政府部門的主導監(jiān)管作用，充分發(fā)揮社區(qū)居委會的管理自主權(quán)、各專職機構(gòu)高度配合、全社會積極參與大力建設基層文化站點，全面系統(tǒng)地推進社區(qū)文化建設。其次，著重對社區(qū)文化建設資金的籌措機制進行改善，再城鎮(zhèn)建設預算中設立專項資金，將社區(qū)文化活動場所及文體設施配備等納入到城市公共文化服務體系建設中，并且鼓勵非公機構(gòu)對社區(qū)文化事業(yè)投資，逐步建立起多方投入、多重形式的資金籌措機制。第三，創(chuàng)新社區(qū)自治體制，堅持以人為本、與時俱進的原則，通過“自我管理、自我教育、自我服務和自我監(jiān)督”的形式，在社區(qū)建立起以社區(qū)居委會為主體的社區(qū)文化工作組織，根據(jù)社區(qū)實際和居民需求，豐富社區(qū)活動內(nèi)容，使不同群體不同利益主體的人都能享受到滿意的文化服務。