前言:在撰寫團(tuán)校培訓(xùn)心得的過程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠?yàn)槟膶懽魈峁﹨⒖己徒梃b。
摘要:目前,在大多數(shù)高校里,院系業(yè)余團(tuán)校作為重要的共青團(tuán)基層組織和工作載體,其作用并沒有得到充分發(fā)揮。文章結(jié)合長期實(shí)踐和調(diào)研工作,探討了如何加強(qiáng)高校的院系業(yè)余團(tuán)校建設(shè),同時(shí)為今后工作的開展提出了一些建議。
關(guān)鍵詞:高校;業(yè)余團(tuán)校;調(diào)研
高校院系的業(yè)余團(tuán)校是培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干部的教育性組織,是思想政治課堂教育的重要補(bǔ)充和工作載體。從業(yè)余團(tuán)校自身特征而言,業(yè)余團(tuán)校實(shí)際上是一種短期業(yè)余性的培訓(xùn)組織,本身具有靈活性、多樣性的優(yōu)點(diǎn),能夠較好地吸引大多數(shù)學(xué)生自覺地參與進(jìn)來。但是,這種短期性、業(yè)余性也如一柄雙刃劍,容易造成業(yè)余團(tuán)校辦學(xué)隨意性較大,具體課程教育與實(shí)際工作聯(lián)系不密切,導(dǎo)致團(tuán)校培訓(xùn)拘泥于形式,變成了“走過場”。如何使業(yè)余團(tuán)校工作更好地貼近當(dāng)代青年學(xué)生,更好地服務(wù)于學(xué)校中心工作,已成為許多高校思政工作者共同關(guān)注的問題。
文章結(jié)合長期工作實(shí)踐,對(duì)如何加強(qiáng)高校院系的業(yè)余團(tuán)校建設(shè)加以探討。
一、加強(qiáng)制度建設(shè)
制度用以調(diào)整、約束行為,使行為無法超越“度”的規(guī)范,制度建設(shè)的核心在于章程的規(guī)范性、公開性、可操作性。只有制訂可行的規(guī)章制度,才能使團(tuán)校的運(yùn)作正常化、規(guī)范化,才能保障團(tuán)校組織的穩(wěn)定性,激發(fā)培訓(xùn)學(xué)員的積極性和自覺性。
摘要:目前,在大多數(shù)高校里,院系業(yè)余團(tuán)校作為重要的共青團(tuán)基層組織和工作載體,其作用并沒有得到充分發(fā)揮。文章結(jié)合長期實(shí)踐和調(diào)研工作,探討了如何加強(qiáng)高校的院系業(yè)余團(tuán)校建設(shè),同時(shí)為今后工作的開展提出了一些建議。
關(guān)鍵詞:高校;業(yè)余團(tuán)校;調(diào)研
高校院系的業(yè)余團(tuán)校是培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干部的教育性組織,是思想政治課堂教育的重要補(bǔ)充和工作載體。從業(yè)余團(tuán)校自身特征而言,業(yè)余團(tuán)校實(shí)際上是一種短期業(yè)余性的培訓(xùn)組織,本身具有靈活性、多樣性的優(yōu)點(diǎn),能夠較好地吸引大多數(shù)學(xué)生自覺地參與進(jìn)來。但是,這種短期性、業(yè)余性也如一柄雙刃劍,容易造成業(yè)余團(tuán)校辦學(xué)隨意性較大,具體課程教育與實(shí)際工作聯(lián)系不密切,導(dǎo)致團(tuán)校培訓(xùn)拘泥于形式,變成了“走過場”。如何使業(yè)余團(tuán)校工作更好地貼近當(dāng)代青年學(xué)生,更好地服務(wù)于學(xué)校中心工作,已成為許多高校思政工作者共同關(guān)注的問題。
文章結(jié)合長期工作實(shí)踐,對(duì)如何加強(qiáng)高校院系的業(yè)余團(tuán)校建設(shè)加以探討。
一、加強(qiáng)制度(范文)建設(shè)
制度(范文)用以調(diào)整、約束行為,使行為無法超越“度”的規(guī)范,制度(范文)建設(shè)的核心在于章程的規(guī)范性、公開性、可操作性。只有制訂可行的規(guī)章制度(范文),才能使團(tuán)校的運(yùn)作正常化、規(guī)范化,才能保障團(tuán)校組織的穩(wěn)定性,激發(fā)培訓(xùn)學(xué)員的積極性和自覺性。
編者按:本文主要從團(tuán)委情況;了一系列的主題教育活動(dòng),對(duì)學(xué)校團(tuán)委工作匯報(bào)進(jìn)行講述。其中,主要包括:規(guī)范的組織網(wǎng)絡(luò)體系,夯實(shí)團(tuán)建工作的基礎(chǔ)工程、組織自動(dòng)化、了一系列的主題教育活動(dòng)、系列德育活動(dòng),讓學(xué)生在活動(dòng)中受到潛移默化的教育、個(gè)“中小學(xué)弘揚(yáng)和培育民族精神月”活動(dòng),讓學(xué)生在活動(dòng)中體驗(yàn)民族精神的、“共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)”,共青團(tuán)員意識(shí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)“手拉手”、“一幫一”捐贈(zèng)活動(dòng)、團(tuán)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、服務(wù)青年的工作、團(tuán)委會(huì)新補(bǔ)選了兩名委員,下一步打算對(duì)培訓(xùn),讓盡快合格上崗,以便工作的展開,具體材料請(qǐng)?jiān)斠姡?/p>
尊敬的各位、各位老師:
大家好!
請(qǐng)?jiān)试S我代表維揚(yáng)中學(xué)全體師生,向各位、老師對(duì)團(tuán)委工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
局團(tuán)委的文件精神,對(duì)照《XX區(qū)文教系統(tǒng)“五四紅旗團(tuán)委(支部)”考核細(xì)則》,團(tuán)委自20**年1月了的爭創(chuàng)工作,現(xiàn)在,我把團(tuán)委的情況和爭創(chuàng)工作作如下匯報(bào),請(qǐng)各位批評(píng)指正。
一、團(tuán)委情況
全面落實(shí)基層黨建帶團(tuán)建工作,關(guān)鍵是加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。近年來,縉云縣始終堅(jiān)持把加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)作為黨建帶團(tuán)建的重要內(nèi)容和著力點(diǎn)來抓,在團(tuán)干部的選拔配備、教育管理、輸送使用等方面進(jìn)行了積極探索,通過對(duì)團(tuán)干部嚴(yán)把入口關(guān),加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部嚴(yán)格培訓(xùn)、管理和教育以及積極開展推干薦才,初步形成了共選、共育、共管、共建的團(tuán)干部選拔、管理、使用機(jī)制。*年以來,在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子大調(diào)整中,共有33位團(tuán)干部受到提拔使用,占鄉(xiāng)鎮(zhèn)新提拔年輕干部的62%,其中最年輕的為22歲;有10多位團(tuán)干部被推薦并調(diào)入到縣委辦、縣府辦、組織部等部門單位工作。幾年來的做法,不僅使一大批團(tuán)干部在團(tuán)的崗位上鍛煉成長,為黨組織輸送了一大批合格的年輕干部,而且充分發(fā)揮了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委在農(nóng)村團(tuán)建中的主體地位,初步形成了“強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))帶村”的工作格局,鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷得到增強(qiáng)。主要做法如下:
一、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)團(tuán)干部的選拔配備工作,嚴(yán)把團(tuán)干部的入口關(guān)
團(tuán)干部是黨的年輕干部的重要組成部分。團(tuán)干部的崗位是實(shí)踐的崗位、鍛煉的崗位、成長的崗位。中共縉云縣委在許多重要會(huì)議和場合多次強(qiáng)調(diào)團(tuán)干部就是各類后備干部的“源頭活水”,這為各級(jí)團(tuán)干部的進(jìn)出渠道創(chuàng)造了良好的條件和氛圍。
1、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)選人。在選配鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部時(shí),突出共青團(tuán)崗位的特殊要求,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)選人,力求把那些政治素質(zhì)強(qiáng)、文化水平高、青年威信好、年紀(jì)輕并有潛力的優(yōu)秀青年干部選拔上來。一是把經(jīng)公務(wù)員公開招考的對(duì)象作為選拔重點(diǎn),因?yàn)檫@批人經(jīng)公開招考而進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍,大都具有較高的綜合素質(zhì)。二是把鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記作為重點(diǎn)考察對(duì)象。自*年開始,為了保證團(tuán)干部隊(duì)伍的穩(wěn)定性,明確要求所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都必須配備1-2名團(tuán)委副書記,作為團(tuán)委書記的后備人選進(jìn)行培養(yǎng)。這樣既減輕了團(tuán)委書記的工作壓力,又培養(yǎng)鍛煉了團(tuán)委副書記的工作能力,增強(qiáng)了團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)的連續(xù)性,避免團(tuán)工作出現(xiàn)斷檔。
2、堅(jiān)持走群眾路線選人。在考察團(tuán)委書記候選人時(shí),大力發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持走群眾路線。除了解考察對(duì)象的基本情況外,還廣泛征求和聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部及廣大團(tuán)員青年的意見。在物色考察的基礎(chǔ)上,根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際情況,因地制宜,因人而異,按照“量才而用”的原則,制訂出初步人選方案報(bào)縣委審核研究。
3、建立縣鄉(xiāng)二級(jí)團(tuán)委同步換屆和團(tuán)干部統(tǒng)一選配制度。縣鄉(xiāng)二級(jí)團(tuán)委每三年進(jìn)行換屆選舉,堅(jiān)持在集中換屆期間進(jìn)行團(tuán)干部統(tǒng)一選拔調(diào)配機(jī)制。通過同步換屆和民主選舉,保證了團(tuán)干部的生機(jī)和活力,提高了團(tuán)員青年參與團(tuán)工作的積極性,增強(qiáng)了團(tuán)組織在團(tuán)員青年中的凝聚力。
一、指導(dǎo)思想:
認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十六屆三中全會(huì)精神,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)區(qū)教育局行政會(huì)議精神,繼續(xù)探索和完善新形勢(shì)下德育工作的方法和途徑,以提高德育工作的實(shí)效性為重點(diǎn),以弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神,開展愛國主義教育為內(nèi)容,以優(yōu)化育人環(huán)境和促進(jìn)學(xué)生六種行為習(xí)慣養(yǎng)成為突破口,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。 二、重點(diǎn)工作:
學(xué)生的六種行為習(xí)慣的養(yǎng)成
三、具體工作與措施:
1、認(rèn)真扎實(shí)地搞好六種行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。
六種行為習(xí)慣指的是:禮儀習(xí)慣、誠信習(xí)慣、勤儉習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、健體習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣。