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      員工事跡材料范文精選

      前言:在撰寫員工事跡材料的過程中,我們可以學習和借鑒他人的優秀作品,小編整理了5篇優秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。

      員工事跡材料

      電廠明星員工事跡材料

      辛勤結碩果,青春譜樂章

      --訪明星員工xxx

      電廠:路緒偉

      當你夜晚漫步走在燈火輝煌的街頭,領略著市迷人的城市夜景之時;當你坐在電視機旁,和家人其樂融融地欣賞著優美的電視節目之時;當你睡在有空調的家中,享受著絲絲涼爽安然入夢之時,你是否會想到,有那么一群人,他們每天迎著晨曦來,伴著夜色去,夜以繼日地守護在高速運轉的機器旁邊,穿梭于縱橫交錯的管道之中,用汗水迎來黎明,用默默辛勞的奉獻換來了我們化工的正常運行和辦公室的燈火輝煌。他們,就是我們久泰發電廠生產一線的全體職工,就是我最親愛的戰友們。

      “用我們的辛苦換來公司的安全生產,用我們的熱情舞動心中的拼搏奉獻”是他們的工作信念和口號。當我們的二甲醚一車一車運出廠區時,也凝結著電廠全體職工的辛勤汗水。

      在這里,我想給大家講述一位我們久泰明星員工的故事,他就是我們熱電廠的明星員工王慶國同志。他是2004年8月分配到發電廠工作的,三年來,他立足鍋爐崗位,不怕臟,不怕累,敬業愛崗,憑著自己在恒源熱電廠學到的專業知識,憑著自己的刻苦鉆研和勤奮好學,很快成長為熱電廠鍋爐運行的一名主操作。

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      全縣供電所員工事跡材料

      朱,男,歲,中共黨員。省電力公司供電公司縣供電公司供電所員工,一個普通的農村基層供電員工,幾十年來,兢兢業業、默默無聞以自己的實際行動,活生生地演繹、詮釋著這一個“信”字,把“三個代表”與“人民電業為人民”緊密結合在一起,在農村這一廣袤土地上,與光明一起,播種在農民心中。他是省電力行業,樹立在最基層、農民心中的一面旗幟,是基層共產黨員踐行“三個代表”的典范。他歷年被縣公司、供電公司評為優秀共產黨員、先進工作者。去年,被評為“省電力系統十佳誠信服務標兵”。2004年,被國家電網公司評定為“十大優質服務標兵”、又被評定為省十大“井岡之子”。

      “傻子”朱

      記縣供電公司供電所員工朱

      在市縣鎮,一談起供電所的電管員朱,一名普通的共產黨員,沒有人不知道的。人們都昵稱他為“傻子”。

      “傻子”的由來

      在農村基層第一線收費和維護都是集于一身,有一次,朱師傅到村方秋樹老人家收繳電費時,發現他家唯一的一盞電燈也不亮,當得知老人兩個兒子都已外出打工,朱師傅二話沒說便趕回去拿來工具,買來電線、燈泡幫他換上。這之后,朱師傅就想,裝個燈泡,安個插座對有些家庭來說可能是一件很麻煩的事;我經常上門收繳電費,如果帶上工具,再準備點備用小材料,不就能隨時幫他們解決這些問題嗎?從這之后,人們就看見朱師傅肩上多了個工具包,他自己戲說這叫“一帶兩便”。

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      房地產公司優秀員工事跡材料

      *,女,*年2月出生,現年25歲,畢業于中國礦業大學計算機科學與技術專業,本科學歷,中共預備黨員,大學期間,她的大半課*都是在自習室和圖書館中度過的,因為她堅信要想出頭,必先埋頭,四年的大學生活為今后走上工作崗位的她提供了豐富的知識儲備和智力支持。20*年7月參加工作至今,一直從事薪酬治

      理兼秘書工作,該同志堅持以加入中國黨為動力,以工作使命感為后盾,以高效率的工作為具體要求,從思想上、作風上加強自身建設,較好地完成了上級領導交給的各項任務,以自己的行動實踐入黨誓言。

      20*年10月來到房產公司,正趕上公司全方位、大范圍的機構整合,應聘薪酬治理兼秘書崗位成功后,深感來之不易,接下來馬上面臨的是人員的大批量調整,原先的房產公司工資系統根本無法完成完成這些操作,再加上她對人家做的系統,后臺數據庫編程等都不熟悉,而最要緊的是他本人又調離了房產,在時間緊、任務重的情況下,其他人根本幫不上忙,她只得孤軍奮戰,沒有任何人可以求救,白天在辦公室編寫程序,晚上回家繼續修改,那些日子里夜以繼日的純腦力勞動讓她疲憊不堪,來自身心的壓力仿佛更加激發了她無限的潛力與斗志,因為她深知:假如不成功,就意味著她不能勝任這個崗位,更重要的是,意味著公司560人的工資將無法發放!真所謂“功夫不負有心人”,四年的計算機編程沒有白學,要害時候派上了用場,整整用了三周的時間把程序改得不出現絲毫運行差錯,當經歷了無數次失敗后,最后一次程序運行成功時,那個興奮勁兒是無法用語言來形容的,對于剛參加工作一年多的年輕人來說,那二十天令她永志難忘,因為她付出了自己所能付出的心血與聰明,接下來的工作就是把人員信息全部錄入進去,終于560人的工資11月份又可以順利發放了。

      機構整合完畢后,緊接著面臨的是崗位系數的設定。假如說工資系統程序的編寫需要的是純智力能力的話,那么崗位系數的設定則需要的把握全局、通盤考慮的能力,因為這項工作將更加棘手,更為敏感,稍有疏忽則可能造成職工情緒的不穩定,進而影響工作積極性。領導對她提出的要求是:不要讓任何人參與,在方案出臺之前,也不能讓任何人知道。因為信任,所以委以重任,這使她再一次陷入了困境,她不了解房產,更不了解每個崗位的情況,甚至那時她都不能說出房產的所有崗位名稱,但如此敏感的工作又不能向任何人詢問,就算在房產工作了多年的老職工也未必能全面權衡各崗位之間的內部關系,何況是一個參加工作還不到兩年的人,一個來到房產還不到兩月的人?她仿佛又陷入了孤立無援的狀態,但沒有別的辦法,于是羅列出公司所有的崗位,在了解崗位職責的基礎上,盡可能的去揣測各崗位之間的內在聯系,從每個崗位的工作復雜性、知識多樣性、工作靈活行、專業技術知識技能、治理知識技能、工作壓力、腦力辛勞程度、創新與開拓、工作緊張程度等多方面因素通盤考慮,權衡各崗位之間的相對重要程度,用自己所能想到的一切來制定出相對合理的崗薪系數,最后包括表格的設計都費了好大一番心思,既要簡單明了,又讓人不感到系數之間差距感太強。經過一個多月的艱辛工作,經過一次又一次的反復調整,終于向領導、向職工交了一份還算滿足的答卷。

      正如房產領導所說:真正的聰明在下邊。只有彎下腰去聆聽來自基層職工的心聲,上邊的工作才能做的更為出色。崗薪系數制定后,領導委派她下去聽取系數制定后大家的意見,這也給了她一次能和基層職工直接接觸的機會,她的虛心和真誠贏得了基層職工的信任,下去后傾聽了大家工作中很多的心聲,每次在他們說完后趙芳同志都要進行總結給他們聽,看有無疏漏之處,這次調查不僅讓大家熟悉了她,更重要的是讓基層職工扭轉了對機關的看法,因為她作為經理的秘書,也就是經理關心職工、了解職工、保證信息通暢的耳朵,她要讓群眾知道此次調查活動是房產領導關心職工的重要舉措,鼓勵大家能夠暢所欲言,并保證一定會把大家的意見如實的向經理匯報。經過幾天時間,走訪調查了所有的黨支部,非凡是看了趙莊和迎新街的工作環境后,使她更加珍惜現有的工作崗位和環境,而收集回意見后的第二天就做了具體的書面匯報,因為她覺得既然有制定的不合適的地方就要馬上整改,要在下月的工資中就有所體現,要不然就失去了調查的意義,也只有這樣雷厲風行的工作態度才能贏得職工尤其是基層職工對房產領導的愛戴,對機關工作的信任。因為在調查過程中,有些同志不愿意發言,甚至還說他們說了也沒有用,都是假的,走過場之類的話,他們越是這樣,她就越要雷厲風行,對于那些的確需要增加系數的崗位說長就長,要他們看看這次調查并非走過場,是新任領導改變機關工作作風的里程碑。

      趙芳同志在做好薪酬工作的同時,還兼任經理秘書職務。作為秘書,要負責公司的日常接待工作,第一時間與來訪者接觸,言談舉止都代表一個企業的形象。因此在這兩年中,她有意識的鍛

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      電力工程公司優秀員工事跡材料

      風霜雪雨擋不住他執著的身軀,嚴寒酷暑奈何不了他堅毅的腳步,工作現場隨處可見他的身影,設備搶修更是一馬當先。他,就是電力工程公司電廠汽輪機檢修班的

      年月至今任職于大方電廠汽輪機檢修班。參加工作以來,他一直以高度的責任感和強烈的時代感,扎根基層,無私奉獻,忠實履行職責,在自己的工作崗位上執著地追求著人生的理想,愛崗敬業,不計得失,勇挑重擔,以進取的開拓精神,無私的高尚情操,求實的工作作風,默默地奉獻自已的青春和力量。得到公司領導和廣大職工同事的一致好評。

      在2014年8月25日—10月10日期間的大方電廠2號機A修工作中,為了能夠保質保量的完成上級領導下達的任務,他積極的與同事進行配合。在整個2號機A修的工作中,他把工作安排得井然有序,合理搭配人員,保障了檢修工作的順利進行。在經過了45天的連續檢修奮戰之后,在與全體同事的共同努力下,優質、安全、高效、低耗地完成了本次2號機組A修工作。同時為了保證檢修工作的質量,他與同事積極的總結以往的經驗教訓,并積極制定了A修的檢修標準,同時嚴格控制工藝檢修質量,控制H點和W點,同時堅持三級驗收制度。而在長達45天的2號機組A修工作中,他堅持連續32天加班工作,尤其是在最后的留守階段和同事一起處理了2號機B小機進氣法蘭泄漏事故。

      在完成了此次檢修任務之后,他還積極組織參與檢修的同事一起反復探討影響檢修工作中的安全隱患和設備問題,對在檢修中出現的新情況、新問題,進行及時研究總結。正是有了他的恪盡職守、認真負責、勤奮工作、無私奉獻,才能夠順利的、高質量的完成各項檢修任務。

      他在自己平凡的檢修崗位上竭誠奉獻自己的青春,時刻彰顯著一個優秀黨員的先進風貌,優良的工作作風也得到了公司領導的高度肯定,因此他的工作崗位被評委“黨員示范崗”。

      在這些榮譽背后,他所付出的辛勞是我們無法想象的,所有與他接觸過的同事,無不搖頭嘆氣,主要是因為他太投入了,甚至于忘記了自己,他的付出是看得到的。為了在工作中時刻踐行優秀黨員形象,他不驕不躁,一步一個腳印地向前進行著,無論身在何處,都是默默無聞但卻始終如一,他切實的把自己的崇高信念扎扎實實付諸于為汽輪機檢修事業而奮斗的實踐中。

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      銀行信貸科長青年員工事跡材料

      *支行信貸科長*,男,30歲,優秀黨外積極分子,在*支行信貸工作中做出了出色的工作成績;是一個領導放心,同事尊敬的好干部。他刻苦勤奮,甘于奉獻,精于鉆研,善于合作,在自己的工作崗位上兢兢業業,勤勤懇懇;在治理上有方法,有技巧,使我行20*年信貸資產規模達到3億元,銀行承兌匯票業務余額達到2億元,較年初凈增1億元。在規模擴大的同時,未出現任何分歧規現象,未形成任何不良,并且在客戶深度開發上卓有成效,對我行經營目標的全面完成作出了重要的貢獻。

      一、崇高的職業理想和過硬的思想政治素質

      *同志在思想上始終做到嚴格要求自己,時刻不忘“與時俱進,開拓創新”的時代責任,立足本職工作,努力學習“三個代表”重要思想,善于思考和總結,并在實踐中綜合運用。他深知金融工作的嚴厲性和重要性,以加快我行發展、繁榮地方經濟為己任,能夠認真體會黨的“十六大”精神,并以此作為自己的行動指南,思想先進,在我行歷年來組織的各項活動中均表現突出,從開展“黨員談心”活動,到“保持黨員先進性教育”活動,作為*支行一名黨外積極分子,均表現積極,熱烈響應。在黨組織有意識的培養和錘煉下,他在思想和工作上日趨成熟,成為思想、政治、技術全面過硬的青年干部。

      二、工作中敢打硬仗,業務水平突出

      *同志對工作認真負責,兢兢業業,勤于學習,刻苦鉆研。自一九九七年進行以來,堅持高標準嚴格要求自己,無論是在儲蓄崗位,還是調進信貸崗位之后,始終腳踏實地,勤勤懇懇,表現出了強烈的事業心和高度的工作責任感。自二OO四年五月份接任信貸科長職務以來,他勇挑重擔,團結和帶領全科員工,愛崗敬業,積極進取,求真務實,較好地完成了市行和支行布置的各項工作任務,受到了行領導一致好評,也為全行員工做出了表率。

      信貸工作是對職員素質的要求特別高,對信貸科長的要求更高,但這些要求都比不上他對自己的要求,他始終都能熟悉到自己的不足,熟悉到自己的素質和我行未來發展要求的差距,能夠捉住一切空閑時間學習信貸相關的業務知識、法律法規、財務知識以及國家相關的產業政策,學習市行信貸處下發的各項文件,正由于他積極學習、對未來的工作做出了充分的預備,才能把工作做的更好。銀行業的信貸工作要求工作職員要細致、耐心,且工作本身具有較高風險度,有時候面對一些細小題目,處理得不好,往往就要在一段時間后才能發現,更輕易導致發生較大的題目。該同志在工作中謹小慎微,思想縝密,充分利用自己從事信貸專業多年、經驗豐富的上風,對待工作細心,想的周到,對風險的控制嚴密,使得其治理的信貸資產沒有出現任何不良,通過了總部及其他監視檢查機關的多次檢查驗收。

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