職工管理制度范文精選

編者按：本文主要從學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容；學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間；學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式；學(xué)習(xí)要求，對黨員干部職工管理制度進(jìn)行講述。其中，主要包括：主要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想；學(xué)習(xí)黨章和黨的基礎(chǔ)知識；學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識和各種業(yè)務(wù)知識；學(xué)習(xí)時事政治、除每周二的集中學(xué)習(xí)外，各領(lǐng)導(dǎo)干部和部門負(fù)責(zé)人要安排時間組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，每次學(xué)習(xí)時間不少于2小時。有重要、緊急的學(xué)習(xí)內(nèi)容隨時安排、學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，提倡個人自學(xué)，個人在理論和實(shí)踐的結(jié)合上積極研究探索，積極撰寫論文和心得體會，提高理論水平、將學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入考勤考核內(nèi)容，要建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核登記簿，對學(xué)習(xí)培訓(xùn)不認(rèn)真、參加集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)次數(shù)少、筆記、心得未達(dá)到要求的以及對遲到、早退和隨意不參加的要認(rèn)真記載，并納入年終考核內(nèi)容和評先選優(yōu)的條件之一，具體材料請?jiān)斠姡?/p>

為了加強(qiáng)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員、干部、職工的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高全體干部職工的政治理論水平、業(yè)務(wù)水平和思想覺悟，特制定和完善本制度。

一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容

主要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想；學(xué)習(xí)黨章和黨的基礎(chǔ)知識；學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識和各種業(yè)務(wù)知識；學(xué)習(xí)時事政治。

二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間

除每周二的集中學(xué)習(xí)外，各領(lǐng)導(dǎo)干部和部門負(fù)責(zé)人要安排時間組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，每次學(xué)習(xí)時間不少于2小時。有重要、緊急的學(xué)習(xí)內(nèi)容隨時安排。

編者按：本文主要從教師職業(yè)道德規(guī)范；教職工請假制度；教師值日、行政領(lǐng)導(dǎo)值班制度，對教育局教職工管理制度進(jìn)行講述。其中，主要包括：教職工代表大會是事業(yè)單位實(shí)行民主管理的基本形式，是職工群眾參加決策和管理，監(jiān)督干部的權(quán)務(wù)機(jī)構(gòu)、教職工代表大會遵照黨的方針、政策和國家法律、指令，在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下行使職權(quán)，正確處理國家、集體和教職工個人三者利益關(guān)系，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，保證完成教學(xué)任務(wù)，為辦好社會主義學(xué)校而努力、教職工代表大會，根據(jù)國家政策、法令和教育方針行使下列職權(quán)、教職工代表大會的代表，以行政、年級、后勤為單位，按性別比例，由教職工直接選舉產(chǎn)生，凡在本單位享有公民權(quán)力的干部和職工均可當(dāng)選為代表、計(jì)勤時間以每周5天計(jì)算，集中會議列入出勤另行計(jì)算，具體材料請?jiān)斠姡?/p>

一、教師職業(yè)道德規(guī)范

1、依法執(zhí)教

學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、思想和鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論，擁護(hù)黨的基本路線，全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī)，在教育教學(xué)中同黨和國家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國家方針、政策的言行。

2、愛崗敬業(yè)

熱愛教育、熱愛學(xué)校，盡職盡責(zé)、教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，不敷衍塞責(zé)，不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。

第一條為維護(hù)女職工的合法權(quán)益，減少和解決女職工在勞動和工作（以下統(tǒng)稱勞動）中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，保護(hù)其健康，以利于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于中華人民共和國境內(nèi)一切國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱單位）的女職工。

第三條凡適合婦女從事勞動的單位，不得拒絕招收女職工。

第四條不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動合同。

第五條禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他女職工禁忌從事的勞動。

第六條女職工在月經(jīng)期間，所在單位不得安排其從事高空、低溫、冷水和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動。

第一章總則

第一條為了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的客觀要求，保障廣大職工的基本醫(yī)療需求。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》（國發(fā)[1998]44號）和《**州城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革實(shí)施辦法（暫行）》（**州政發(fā)[**]56號）文件精神，制定本辦法。

第二條基本醫(yī)療保險實(shí)行屬地管理。設(shè)在本縣境內(nèi)的所有用人單位，包括企業(yè)(國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營企業(yè)等)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工、城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主及其從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、下崗失業(yè)人員都必須參加基本醫(yī)療保險。

老紅軍、離休人員、二等乙級以上傷殘軍人的醫(yī)療待遇不變，醫(yī)療費(fèi)用按原資金渠道解決，由醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)單獨(dú)列帳管理，其管理辦法另行制定。醫(yī)療費(fèi)支付不足部分，由縣政府幫助解決。

第三條基本醫(yī)療保險費(fèi)用由用人單位和個人共同負(fù)擔(dān)，實(shí)行社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合的辦法。所有用人單位都必須按時足額繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。基本醫(yī)療保險費(fèi)不得減免。

第四條基本醫(yī)療保險基金按照"以收定支，收支平衡"的原則統(tǒng)一籌集、支付和管理，具體費(fèi)率根據(jù)本縣財(cái)政、企業(yè)和個人的承受能力予以確定，并隨著經(jīng)濟(jì)及社會事業(yè)的發(fā)展和醫(yī)療費(fèi)用水平的變化適時調(diào)整。

為加強(qiáng)對我鎮(zhèn)干部、職工的管理，嚴(yán)肅黨紀(jì)、政紀(jì)，切實(shí)改變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率。特制定如下工作《制度》，望全體干部、職工嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。

一、考勤制度

1、考勤對象為鎮(zhèn)屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位全體干部和職工。

2、實(shí)行雙休日制度。星期六和星期日為雙休時間，星期一至星期五為上班時間，每天上下班時間為：上午8：00—12：00，下午2：00—6：00。凡在雙休日鎮(zhèn)黨委、政府有中心工作安排或雙休日逢趕場天，雙休日自然取消，按正常時間規(guī)定上、下班。上班時間內(nèi)不得做與工作無關(guān)的事，更不能擅自離崗。每曠工一天，扣其本人當(dāng)月工作的日平均工資，以此類推。中心工作期間，每曠工一天，按扣罰三天工資處理。3、堅(jiān)持每月考勤制。每天上午8：00—8：30為干部、職工簽到時間。干部、職工下村、出差必須到黨政辦說明事由和去向，黨政辦不清楚去向不能說明情況的，一律按曠工處理。

二、會議制度

1、實(shí)行例會制度，每逢星期五的上午8：30—12：00召開黨政聯(lián)席會議，各工作組匯報一個星期來的工作開展情況，并安排下一周的工作。