鐵路貨場裝卸隊管理辦法
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為加強裝卸工作的管理，安全、高效地完成裝卸任務(wù)，特制定本辦法。
第一條組織體系。成立遼東實業(yè)集團有限公司鐵路裝卸隊，編制80人。設(shè)隊長1人，隸屬于貨場主任領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)裝卸隊的管理工作。下設(shè)班（每班12人），各設(shè)班長1人，負(fù)責(zé)組織、召集和管理本班裝卸工的出勤、分工等工作，班長不脫產(chǎn)。
第二條裝卸工。裝卸人員的基本條件是：年滿十八至五十周歲，身體健康，能夠勝任裝卸工作。
第三條勞動保險。為保障裝卸人員發(fā)生人身意外傷害后能夠得到妥善處理，裝卸人員應(yīng)按《勞動法》和《保險法》的有關(guān)規(guī)定，辦理人身意外傷害保險。人身意外傷害保險手續(xù)由公司統(tǒng)一代辦，從當(dāng)月工資中扣收。
第四條保證金。每人收取500元保證金，用于生產(chǎn)工具丟失、違規(guī)違紀(jì)處罰等賠償。
第五條裝卸工辭職不干時，應(yīng)提前5天向班長提出，經(jīng)隊長批準(zhǔn)，收繳領(lǐng)用的工具后，返還保證金。
第六條工具由公司統(tǒng)一購置和領(lǐng)用，磨損后以舊換新。丟失、無故損壞等，由領(lǐng)取者按價賠償。
第七條勞動報酬。裝卸工作實行經(jīng)濟承包責(zé)任制，定員定額組織生產(chǎn)和分配，以班為單位，多干多得，少干少得。班長每月加50元電話和管理補助。工資每月核算和發(fā)放一次。
第八條裝卸工應(yīng)自覺做到“愛崗愛貨，嚴(yán)守紀(jì)律，文明裝卸，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”。隊長和班長應(yīng)經(jīng)常組織技術(shù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強安全技術(shù)教育，不斷提高裝卸技能和工作效率。
裝卸工有與公司職工共同承擔(dān)搶險救災(zāi)等項工作的義務(wù)。如需要搶險救災(zāi)時，應(yīng)積極參加，服務(wù)指揮。
第九條在裝車、卸車等各個過程中都必須聽從安全員的指導(dǎo)，安全作業(yè)。隊長、班長要負(fù)起責(zé)任，每次上班前、后都要點名考勤，作業(yè)時，也要搞好監(jiān)督，經(jīng)常清查，確保安全。
第十條為保障裝卸作業(yè)安全，在鐵路裝卸機械作業(yè)區(qū)內(nèi)，車輛的進出、裝卸都必須由貨場調(diào)度組織指揮，外單位的人員和機械未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，不得擅自進入?yún)^(qū)內(nèi)作業(yè)
