組織部黨風(fēng)廉政評議制度

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1.本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)評議工作實行分級負(fù)責(zé)、逐級評議的辦法。部領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)部領(lǐng)導(dǎo)干部、各科室執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的評議工作，并結(jié)合干部年度考核每年進行一次。

2.黨風(fēng)廉政建設(shè)評議責(zé)任制的主要內(nèi)容：

（1）執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況；

（2）遵守《廉政準(zhǔn)則》，制止奢侈浪費和廉潔自律各項規(guī)定的情況；

（3）遵守政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律的情況；

（4）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，管好配偶、子女和身邊的工作人員的情況；

（5）其它需要評議的事項。

3.黨風(fēng)廉政建設(shè)評議應(yīng)充分發(fā)揚民主，廣泛聽取各方面意見，采取發(fā)問卷調(diào)查表、召開座談會、民主測評等方式進行。

4.黨風(fēng)廉政建設(shè)評議的結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部和各科室負(fù)責(zé)人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核重要依據(jù)。