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      創建十佳稅務科先進活動通知

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      創建十佳稅務科先進活動通知

      各科室、稅務所、稽查局:

      為了進一步增強全局干部職工爭先創優意識,根據市局年8月10日局領導專題會議紀要精神,按照《市國家稅務局關于深入開展“樹典型、學先進”評比競賽活動的意見》(咸國稅發[]60號)的安排,區局決定在全局范圍開展創建十佳稅務科(所)和“人民滿意的基層站所”等先進活動。現就有關事項安排如下:

      一、指導思想

      堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞稅收中心工作,按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的“三貼近”原則,選拔和樹立行業模范集體和先進人物,以充分發揮先進典型的示范帶動作用,引導、激勵廣大國稅干部職工為完成各項稅收工作任務和實現國稅事業科學發展而不懈努力。

      二、對象范圍

      本活動主要評選在年度稅收工作中取得顯著成績、做出突出貢獻的單位和個人。

      三、先進類型

      本次創建先進活動在全市國稅系統內開展,類型分為集體類和個人類,其中集體類包括:納稅服務先進單位和十佳稅務科(所)和“人民滿意的基層站所”;個人類包括:十佳科(所)長和納稅服務進典型,(納稅服務標兵,納稅服務明星,納稅服務先進工作者)。

      四、先進標準

      (一)集體類基本標準

      1、堅持馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅持科學發展觀,模范執行黨和國家的各項方針、政策。

      2、依法治稅,嚴格執行國家稅收法律、法規和稅收政策,服務優質高效,管理規范有序,按照科學化、精細化的要求,圓滿完成各項稅收工作任務。

      3、從嚴治隊,各項規章制度健全完備,思想政治工作富有成效,群眾性精神文明創建活動蓬勃開展,干部的政治素質和業務素質不斷提高。

      4、領導班子堅強有力,團結協作,顧全大局,勇于開拓創新。

      5、廉潔自律,抓黨風廉政建設成效顯著,行業形象良好,全員無違紀現象發生。

      (二)集體類具體標準

      十佳稅務科(所)和“人民滿意的基層站所”的具體評選標準:各稅務所以及基層科室認真落實稅收各項政策,全年無執法過錯,納稅人管理嚴格規范,稅收資料檔案完整齊全,全面超額完成各項工作任務;積極主動為納稅人提供便捷、高效、優質的服務,維護和保障納稅人的合法權益,全年無納稅人投訴;堅持制度創新,完善和細化各項工作制度,開展經常性學習教育活動,單位內部日常管理規范,所容所貌及辦公室干凈整潔,人員著裝統一,精神面貌好,在上級部門的抽查檢查中,無違反各項規定記錄;積極開展精神文明創建,扶危幫困,奉獻社會。

      (三)個人類基本標準

      1、認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真貫徹落實科學發展觀,堅決執行黨的路線、方針、政策,模范遵守國家的法律、法規。

      2、熱愛稅收事業,精通業務,刻苦鉆研,忠于職守,甘于奉獻,出色完成各項工作任務。

      3、堅持原則,恪守職業道德,遵守職業紀律,嚴格執行各項稅收政策,勇于同各種腐敗行為和違法違紀行為作斗爭。

      4、積極投身各項稅收改革,勇于開拓創新,為開創稅收工作新局面做出突出貢獻。

      5、嚴格履行工作職責,文明執法,熱情服務,講求效率,樂于奉獻。

      (四)個人類具體標準

      十佳科(所)長評比的具體標準:樹立科學發展觀和正確的政績觀,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。扎根基層,愛崗敬業,有高度的事業心和責任感;勤奮學習,刻苦鉆研,在工作思路和方法上不斷創新,具有較強的政策理論水平、熟練的工作技能、良好的組織管理能力和攻關協調能力;忠于職守,無私奉獻,熱心服務納稅人。認真貫徹落實上級工作部署和要求,圍繞中心,服務大局,依法、全面、正確履行各項職能,嚴格執法,求真務實,廉政勤政,恪守職業道德和執業紀律,未發生違法違紀行為;聯系群眾,團結同志,作風正派,辦事公道,在同行中有較好影響;從嚴治隊,管理到位,單位日常工作規范有序,運轉高效,在全年各項工作中作出優異成績。

      納稅服務先進典型的具體標準:牢固樹立以納稅人為中心的服務理念,自覺將服務意識體現在日常工作中,顧全大局,團結協作,有奉獻精神;積極履行服務職責,在申報征收、稅收宣傳、政策咨詢輔導、稅務管理、涉稅項目審批等工作環節中,規范執法。帶頭落實首問責任、限期辦結、全程服務等納稅服務制度,并能結合自身工作實際,創新服務手段;在服務工作中,與納稅人關系融洽、和諧,納稅人評價較好,虛心聽取納稅人的意見和建議,與納稅人發生誤會時,能耐心細致地加以解釋,使納稅人滿意,無被納稅人投訴記錄;稅容整潔,按照規定著裝,儀表端莊,使用禮貌用語,服務熱情周到,工作細致耐心,體現出良好的精神風貌;辦公機具干凈整潔,物品擺放規范有序。

      五、方法及步驟

      評選工作采取自下而上逐級評選的方法進行。經過初選、推薦、考核、審定等步驟,確定擬表彰對象。

      (一)初選。十佳稅務科(所)、十佳科(所)長、納稅服務先進典型由區局根據先進典型的基本標準和具體標準,充分發揚民主,廣泛征求群眾意見,通過在一定范圍民主投票的方法,初步選出各類先進典型的侯選對象。

      (二)推薦。在初選的基礎上,按照各類先進典型的推薦名額,經區局黨組研究,確定推薦上報對象。其中十佳稅務科(所)、十佳科(所)長分別推薦1名,納稅服務先進典型推薦3名。區局對推薦的先進單位和個人進行公示,公示期限為7天。

      (三)考核。考核工作由市局“樹典型、學先進”活動領導小組派人采取查看資料,走訪,座談等方式對推薦上報的單位和個人實地進行考核(市局人事教育科負責稅務人員組織紀律、工作作風、人員培訓以及人員出勤率的考核;征管科負責征管質量、征管六率、納稅服務等的考核;監察室負責稅務人員的廉潔自律、行風建設、廉政教育、義務監督員工作等的考核)。

      (四)審定。在各單位初選、推薦和市局考核的基礎上,由市局“樹典型、學先進”活動領導小組研究審定全市國稅系統擬表彰的單位和個人。

      六、表彰獎勵

      市局將對這次創建活動中評選的各類先進典型事跡進行廣泛的宣傳,特別突出的單位和個人推薦參加省局的表彰獎勵。對獲得各類榮譽稱號的集體和個人頒發獎金、獎牌及榮譽證書。區局將按照績效管理考核有關規定對獲得榮譽的單位予以加分。

      七、幾點要求

      (一)提高認識,加強領導。創建十佳稅務科(所)和“人民滿意的基層站所”等先進活動,是貫徹落實《全國稅務系統思想政治工作條例》的重要舉措,是塑造國稅新形象的有效載體。要充分認識開展此項活動的重要性和必要性,切實加強領導,明確工作責任,落實工作措施,確保活動順利開展。區局成立創十佳稅務科(所)和“人民滿意的基層站所”等活動領導小組。

      (二)聯系實際,注重實效。各科室、稅務所也要成立工作機構,確定人員,將此項活動納入日常工作同布置、同安排、同落實,創十佳稅務科(所)和“人民滿意的基層站所”等活動要與市局開展的“樹典型、學先進”活動相結合,要與落實全年各項任務和中心工作相結合,要與行風建設相結合,要與納稅服務相結合,要與加強稅收征管相結合,要與規范化管理相結合,要與行業文明創建相結合。堅持標準,確保質量,克服形式主義,確保該項活動取得實效。

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