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      縣政嚴肅紀律提升效能通知

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      縣政嚴肅紀律提升效能通知

      局屬各股室、單位:

      今年以來,縣委、縣政府高度重視思想、作風、紀律和服務效能建設,在全縣開展了“解放思想轉變作風在服務群眾中創先爭優”活動,縣紀委以暗訪形式,對部門作風、紀律等情況進行督查通報。為嚴肅工作紀律,切實改進機關作風,維護好部門形象,現就我局工作紀律和工作制度提出如下要求:

      一、嚴肅組織紀律

      目前,全局上下能夠自覺服從黨組決策,維護政令統一,遵守工作紀律和各項制度,表現出很強的大局觀念和集體意識。但是,也有少數干部職工放松思想約束,宗旨觀念淡化,工作作風不扎實,組織紀律、自律意識不強,個別單位對紀律抓得不嚴,疏于管理,在干部職工中造成了不良影響。對此,各站辦和單位要高度重視,切實增強紀律觀念,嚴肅組織紀律,維護政令暢通,自覺服從局黨組的統一安排和調度,堅決杜絕和禁止各自為政、各行其是。要自覺維護工作秩序,堅持把紀律放在首位,自覺遵守工作制度和工作紀律,集中精力、集中時間投入工作,努力做到心往一處想,勁往一處使,確保在全局形成上下一盤棋的良好局面。

      二、嚴肅工作制度

      (一)嚴格工作紀律。(1)每名干部職工要嚴格遵守局工作制度和工作紀律,準時上下班,不遲到、不早退、不曠工,工作期間不準串辦公室閑談,嚴禁上網炒股、玩游戲,不準擅離職守或外出辦私事。(2)實行出發批準制度,分管領導到縣外出發,要向主要領導請示,各站辦長和單位負責人出發要經分管領導批準,一般工作人員離開崗位必須由本單位主要負責人安排。(3)認真執行局工作規則,凡遇重大原則問題,必須逐級請示報告,對財務報銷、公文印發、公車使用、來人接待等事項,要嚴格按照規定程序辦理,嚴禁有令不行、有禁不止、自行其是,擾亂工作秩序。(4)股室單位之間、同志之間不準用公款相互宴請,干部職工考察、學習、調動原則上不舉行迎送宴會。干部職工到下屬單位和基層聯系工作,要自覺遵守廉政規定,做到不索要、不吃請、不受禮,維護好形象。(5)對違反工作制度和工作紀律的,一經發現,視其情節輕重,給予本人紀律處分,并對所在單位給予通報批評。

      (二)嚴格考勤制度。以站辦為單位實行集中考勤制度,每天上午前簽到,下午下班后簽退。各站辦、單位每周五例會上匯報本單位出勤情況,局辦公室每周一對上周出勤情況進行匯總。要嚴格遵守規定的簽到時間,由本人簽到,不準代簽或補簽。各站辦及單位負責人要認真負責,實事求是,采取有效措施加強考勤管理,真正發揮考勤作用。每一名干部職工要從自身做起,自覺遵守作息規定,確保正常的工作時間。

      (三)嚴格請銷假制度。病事假要寫請假條,申明請假事由,經本單位負責人簽字同意,并報分管局長批準后,交局辦公室備查,事后要及時銷假。確因特殊情況未及時請假或續假的,事后必須補辦手續,否則一律視為曠工。副科級以上干部請假1天、正股級干部請假2天、其它人員請假3天以上的,要報局長批準。職工病事假、公休假期間的有關待遇問題按上級規定執行。職工帶薪休假執行《職工帶薪休假條例》和《機關事業單位工作人員帶薪休假實施辦法》規定。

      (四)嚴格值班制度。(1)局機關嚴格執行科級干部帶班、專門人員和司機24小時無縫隙值班制度,全體機關人員輪流參加值班。(2)值班人員和值班司機要在接班后和交班前分兩次簽到,未簽到者視為脫崗。交接班人員要做好交接班檢查,填寫交接班情況記錄和履行簽字手續。特殊情況確實不能參加值班的,由站辦、單位的主要負責同志提前做好安排,并通知局辦公室。(3)值班期間,值班人員和值班司機必須在崗值班、堅守崗位,不得無故遲到,不得擅離職守,不得因用餐脫離值班崗位,嚴禁臨時借用人員、門衛等值班或代班,嚴禁借任何事由不到崗值班。(4)值班人員要保持值班電話24小時暢通,不得長時間隨意占用值班電話,嚴禁辦理值班電話呼叫轉移,嚴禁在值班期間打牌、賭博、酗酒。(5)值班人員要認真做好值班期間的安全保衛,做好來人來電和公文的接收、傳達,協助領導處置有關緊急、突發事件,按要求做好上傳下達。對來訪來電要做到文明禮貌、熱情周到,嚴禁語言粗辱、辦事拖拉,損害單位形象。

      (五)機關衛生管理規定。機關衛生管理實行保潔員和站辦、單位相結合的方式。保潔員負責局辦公樓一樓至五樓的室外衛生、三樓接待室及四樓會議室衛生,每天搞好清理,并保持全天衛生整潔。各站辦、單位負責搞好室內衛生清理,于每天下班前15分鐘清掃干凈,保持室內美觀整潔,門窗、地面及桌椅、櫥、空調、燈等設施干凈,辦公桌面整潔,無亂堆亂放雜物。全體機關人員要自覺維護辦公場所衛生整潔,杜絕亂扔垃圾、隨地吐痰、亂丟紙屑和雜物等不文明行為。

      三、加強監督檢查

      各單位要按照“有則改之,無則加勉”的原則,對本單位在遵守工作紀律、組織紀律和執行局規章制度等方面進行一次深刻剖析,認真開展自查自糾,對發現的問題,要落實針對性的措施,認真加以解決。各站辦和單位主要負責人要切實負起管理責任,對工作紀律要時時抓、處處抓,切實放在心上,抓在手上,落實到行動上,努力把本單位建成紀律嚴明、作風正派、雷厲風行的堅強集體。局辦公室將采取定期和不定期抽查的方式,加強對各項制度和紀律執行情況的監督檢查,并對檢查情況及時通報,對發現的違紀行為,視情節輕重,給予通報批評或相應的紀律處分,對因工作紀律、服務態度、廉政等方面出現問題、造成不良影響的,追究有關人員的責任。

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