機(jī)關(guān)干部計(jì)劃生育工作目標(biāo)考核通知

前言：本站為你精心整理了機(jī)關(guān)干部計(jì)劃生育工作目標(biāo)考核通知范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢。

各機(jī)關(guān)干部：

為增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部抓計(jì)劃生育工作的責(zé)任意識(shí)，推進(jìn)計(jì)劃生育依法管理，促進(jìn)全鄉(xiāng)計(jì)劃生育整體水平的提高，全面完成縣對(duì)鄉(xiāng)計(jì)劃生育年度各項(xiàng)考核指標(biāo)，經(jīng)研究決定，對(duì)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部計(jì)劃生育工作實(shí)行全面考核，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考核依據(jù)：

考核主要依據(jù)鄉(xiāng)政府與各村、各部門簽訂的計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，結(jié)合鄉(xiāng)黨委政府其它工作任務(wù)和要求進(jìn)行考核。

二、考核項(xiàng)目、內(nèi)容、分值、時(shí)間：

1、考核項(xiàng)目、分值、評(píng)估詳見附表（計(jì)劃生育年度考核評(píng)估操作表）

2、半年考核一次，具體時(shí)間另行安排。

三、考核辦法：

由鄉(xiāng)計(jì)生辦牽頭兩個(gè)辦事處全體干部實(shí)行交叉分組到各村考核，各辦事處匯總后交計(jì)生辦核對(duì)得出最后結(jié)果，全鄉(xiāng)由重點(diǎn)管理對(duì)象育齡婦女?dāng)?shù)90人以上確定為一類村、50-90人為二類村、50人以下為三類村。

四、結(jié)果運(yùn)用：

全年設(shè)計(jì)劃生育考核獎(jiǎng)5000元：（1）其中1000元按照操作表操作，85分以上發(fā)1000元，75分以上85分以下800元，75分以下600元。（2）其余4000元，按以下幾個(gè)考核指標(biāo)計(jì)算，一年分上半年與下半年2次考核，獎(jiǎng)罰平行。

1、所駐村計(jì)劃生育率達(dá)92%以上，全年出現(xiàn)1例計(jì)劃外以上的每例一類扣100元，二、三類扣200元。

2、查孕查環(huán)達(dá)99%以上，合同簽訂率達(dá)到99%以上，每降1%一類扣50元，二、三類扣100元；

3、如發(fā)現(xiàn)所駐村有計(jì)劃外懷孕的，補(bǔ)救率要達(dá)到80%以上，落實(shí)1例獎(jiǎng)駐村干部100元，未落實(shí)扣100元，以此類推（強(qiáng)制除外）。

5、長效節(jié)育率達(dá)到85%以上，每降1%扣100元，節(jié)扎一例獎(jiǎng)100元，未落實(shí)扣100元。

6、計(jì)劃生育專職干部和計(jì)生服務(wù)站人員，因工作失職導(dǎo)致違法生育的，除扣發(fā)年度崗位考核獎(jiǎng)外，給予黨政處分，直到辭退或解聘。

7、駐村干部對(duì)所駐村情況不明、工作不力，導(dǎo)致計(jì)劃生育工作失控的，對(duì)駐村干部給予通報(bào)批評(píng)，并扣發(fā)其年度崗位考核獎(jiǎng)，情節(jié)嚴(yán)重的，給予黨政紀(jì)處分。