護士節文明醫院倡議書

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全體護士姐妹們：

時光匆匆走進粉紅色的五月，喜悅的心情伴隨著前進的步伐，在這春暖花開的季節里，我們又迎來了自己的節日——“5.12”國際護士節。

今年國際護士節的主題是“營造優良執業環境，提高優質護理服務”，黨中央、國務院明確指出：醫療衛生事業的發展,直接關系到人民群眾的身體健康和生命安全，是社會進步和人類全面發展的重要標志，也是落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的具體體現。護理是以維護和促進健康、減輕痛苦、提高生命質量為目的、運用專業知識和技術為人民群眾健康提供服務的工作，護理工作作為醫療衛生事業的重要組成部分，與人民群眾的健康利益和生命安全密切相關。作為一名護士，我們必須面對現實，增強歷史使命感，擔負起護理事業發展的重任。值此5.12護士節之際，向全院廣大護士姐妹們發出如下倡議：

一、勤學苦練，求真務實，為護理事業的發展作出新貢獻

面對新世紀，困難與壓力同在，挑戰與機遇并存，我們要生存與發展，就必須要掌握先進的知識，練就過硬的本領，這是做好護理工作，滿足病人需要的重要條件。要清醒的認識到學習的緊迫性，要有如饑似渴、只爭朝夕的精神，要有滴水穿石、磨杵成針的毅力，要有永不滿足、攀登不止的追求，勤奮學習新知識，努力適應臨床護理的需求和新世紀人們的健康需要，求真務實，做新一代的南丁格爾。

二、轉變觀念，強化人本服務意識，深入開展整體化護理

以人為本已是當今世界護理的主題。我們必須要認識到護理服務的重要意義，必須由封閉的工作意識轉變為開放式的市場化意識，為患者提供個性化、感知化服務，縮短醫患之間的距離。堅持以病人為中心，以質量為核心的宗旨，扎扎實實落實護理程序，全面開創適合病人的整體護理模式，結合我院開展“四個一”優質服務活動，為病人提供更加全面、優質的服務。追求卓越的護理品質，創設知名的護理品牌是我們神圣的職責。我們相信，“附院護理服務”會得到越來越多患者的認可和好評，會為醫院贏得更好的聲譽和效益。

三、積極進取，開拓創新，爭做護理學科的優秀人才

二十一世紀是誰擁有人才，誰就擁有高科技；誰擁有高科技，誰就擁有財富的世紀。我們要認清人才競爭的新形勢，牢牢把握改革發展的新形勢，緊緊追蹤科技進步的新動向，瞄準本行業的高新目標，發揚釘子精神，刻苦鉆研，開拓進取，奮發圖強，培養我們高超的護理技術、良好的溝通能力、融洽的護患關系，爭做護理學科的優秀人才及患者需要的護理專家。

四、開發創造性思維，利用護理知識體系，結合臨床實踐，積極開展護理科研

科研是學科技術發展的先導和帶動力。配合實施我院科技興院的戰略政策，要發展護理專業，必須開展護理科研，通過護理科研可以提高護理專業的理論和技術水平，保證護理學科不斷進步，緊跟時展的步伐。護理科研要從臨床實踐出發，在滿足患者需要的同時，拓寬工作思路，在工作中發現問題，提出問題；要重視醫護交流，倡導護理的氛圍，要注重科研方法的科學性和理論知識的積累。我們要開發創造性思維，從理論和實踐上解決不利于人體健康的難點問題，積極投身于護理科研之中，認真總結有關護理理論、護理實踐的科研成果和工作經驗，積極撰寫論文，通過研究護理問題，推動護理學科有新的發展。

五、勇于拼搏，樂于奉獻，做護理事業的排頭兵

事業的成功需要我們付出艱辛的汗水，有待于我們去拼搏、去奉獻。當前，我院改革發展正在進行，醫院也面臨著如何生存、如何發展的嚴峻形勢。在這種情況下，我們一定要增強主人翁責任感，正確處理好集體和個人的關系，識大體，顧大局，全身心投入到工作中去；要增強歷史使命感，以身作則，帶頭奉獻，全力以赴，任勞任怨；要增強緊迫感和危機感，發揚時不我待、只爭朝夕的精神，拼搏進取，再創佳績。

六、讓我們共同遵守護士職業行為規范

1．熱愛本職、忠于職守、對工作極端負責，對患者極端熱忱。

2．滿足病人生理、心理、社會、安全的需要，使之處于最佳心理狀態。

3．尊重病人權利，平等待人，做病人利益的忠實維護者。

4．審慎守密，不泄露醫療秘密和病人的隱私。

5．求實進取，對技術精益求精。

6．對同事以誠相待，互敬互讓，通力合作。

7．舉止端莊，文明禮貌，遵紀守章，助人為樂。

8．廉潔奉公，不接受病人饋贈，不言過其實，不弄虛作假。

9．愛護公物，勤儉節約。

10．以奉獻為本，自尊自愛，自信自強。

護士姐妹們，回首往昔歲月，我們無怨無悔；展望燦爛前程，我們任重而道遠。醫療體制改革已經進入了一個關鍵的時期，護理事業是一項朝陽事業，面對新挑戰與新機遇，我們應不斷完善價值、提升品格、承擔責任。

讓我們以南丁格爾的無私奉獻精神為動力，振奮精神，團結一致，努力工作，爭做新世紀的南丁格爾，為醫院的雙文明建設做出更大的貢獻！