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      共青團五四團支部創建計劃

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      共青團五四團支部創建計劃

      編者按:本文主要從工作目標;“五四紅旗團支部”的評估標準;實施方案,對共青團五四團支部創建計劃進行講述。其中,主要包括:團的組織建設、團的思想教育、團的活動、團員的學習情況、特色活動、《創建“五四紅旗團支部”實施細則》經團委委員會議討論通過后正式實施、根據“實施細則”,制訂團支部工作考核表,每月對團支部工作進行檢查、考核打分,督促參與創建團支部認真填寫"團支部工作手冊"、年終根據"實施細則"對創建團支部進行綜合考評,結合每月考核分數最終評出xxxx“五四紅旗團支部”、評估工作結束后,對“五四紅旗團支部”進行表彰、獎勵和宣傳,組織各支部主要干部學習紅旗團支部的工作經驗,具體材料請詳見:

      為加強我廠共青團的基層組織建設,進一步做好以團支部為重點的基層工作,增強團支部的活力,根據團市委的《創建“五四紅旗團委”活動的方案》的有關精神,并結合我廠各團支部的實際情況,制定以下創建“五四紅旗團支部”實施的細則:

      一.工作目標:

      根據“以創促建、以評促建、重在建設”的目的,把創建“五四紅旗團支部”作為我廠加強團的基層組織建設的重要手段,通過創建活動,樹立標兵,探索經驗,鼓勵先進,鞭策落后,全面推進我廠團工作的穩步提高。建立健全的團組織機構和完善的制度,充分發揮團支部的組織核心作用,加強團員之間的團結互助,努力營造一個好的工作、學習、生活的氛圍。進一步調動基層團組織的積極性,大力支持基層團組織開展特色工作,使團員青年的綜合素質有普遍的提高。

      二.“五四紅旗團支部”的評估標準:

      (一)團的組織建設(30分)

      1.支部班子建設好(8分)

      (1)班子健全,能按團章規定按期換屆,并在所在黨支部的領導下和廠團委的協管下,按團內民主程序,選舉產生支部領導班子。(3分)

      (2)班子成員整體素質高,結構合理,主要負責人能力強,業務精。(2分)(3)班子成員分工明確,團結進取,作風扎實,富有開拓創新精神,在團員青年中具有較高的威信。(3分)

      2.支部制度建設好(8分)

      (1)結合本支部的特點制定團員的管理條例,并按規定按要求實施。(4分)

      (2)健全支部的組織生活,建立和完善保證開展團的工作的有效制度,活動開展經常,工作充滿活力并能按規定按要求實施。(4分)

      3.團員管理及發展好(8分)

      認真做好團員年度注冊、團費的收繳、組織關系的轉出轉入、團員的培養和發展工作。(8分)

      4.推優工作好(6分)

      有組織、有計劃、有目的的推薦政治素質高,業務技術好,在青年中有威信的團員青年加入黨組織。(6分)

      (二)團的思想教育(20分)

      1.學習教育:經常開展愛國主義、集體主義、共產主義的教育,利用和支部組織生活在廣大團員青年中宣傳和學習馬克思主義、思想、鄧小平理論,學習黨的路線方針政策,組織團員開展熱點問題的討論。(7分)

      2.宣傳教育:積極利用團的宣傳陣地對團員青年進行思想教育,做好對內外的宣傳報道工作,能夠反映本支部的學習、工作、生活動態及特色活動,并積極向各級團的刊物或其他刊物投稿,擴大廠團委的影響。協助廠團委辦好寧煙青年網。(6分)

      3.奉獻教育:積極組織團員為"希望工程"捐款、為災區捐款,組織參加青年志愿者活動、幫困結對、義務勞動、社會公益活動等形式的活動。(7分)

      (三)團的活動(25分)

      1.團支部活動有計劃、有總結,活動主題鮮明,組織周密,效果好,做到每季度有一次文體活動。(7分)

      2.結合本支部的特點,開展各項崗位練兵活動和各種文娛活動,注重培養團員青年的創新能力和團結協作能力。(7分)

      3.積極組織本支部團員青年參加廠團委組織的各項活動,并能配合廠團委開展活動。(6分)

      4.在各級各項比賽中,本支部或本支部成員的獲獎情況。(5分)

      (四)團員的學習情況(15分)

      1.本支部團員青年積極參加廠部舉辦的各類崗位培訓,學習本崗位的專業技術知識。(5分)

      2.本支部團員青年積極參加廠團委開展的“天天學習、天天進步”讀書活動,積極發表書評和讀后感。(6分)

      3.本支部團員青年積極報名參加自考、夜大、電大等學歷教育,提高自身的文化素質。(4分)

      (五)特色活動(10分)

      能開展具有本支部特色創新的活動,能調動支部絕大多數成員參加,在企業內外有一定知名度。

      三.實施方案:

      1.《創建“五四紅旗團支部”實施細則》經團委委員會議討論通過后正式實施。

      2.根據“實施細則”,制訂團支部工作考核表,每月對團支部工作進行檢查、考核打分,督促參與創建團支部認真填寫"團支部工作手冊"。依據當月得分和累計得分排定團支部工作排行榜,并在寧煙報上公布每月排名情況。

      3.年終根據"實施細則"對創建團支部進行綜合考評,結合每月考核分數最終評出xxxx“五四紅旗團支部”。

      4.本支部團員有違記、違法現象的取消評比資格。

      5.評估工作結束后,對“五四紅旗團支部”進行表彰、獎勵和宣傳,組織各支部主要干部學習紅旗團支部的工作經驗。

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