社會保障中心年度工作安排

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我們社保中心要緊密圍繞鎮黨委、政府的中心工作，按照確定的中心鎮工作目標任務，創新工作機制，改進工作方法，加大工作力度，提高工作能力，爭先創優，努力使各項工作目標任務按期保質完成。

（一）進一步實現充分就業目標。

一是繼續開展充分就業村（社區）建設，扶持城鄉勞動力自謀職業、自主創業，以創業帶動就業，努力使城鄉勞動者實現充分就業。使城鎮就業率和農村就業率分別保持在96%和95%以上。

二是不斷加強勞動力技能培訓工作。以提升培訓質量為重點，以實現培訓與就業的有效對接為突破口，整合各辦所線培訓資源，因地制宜開設一些符合馬渚經濟特色的培訓項目，水產養殖培訓班，企業高級保安班等，著力提升本地及外來務工人員的勞動技能。

（二）進一步提高社會各種參保率。貫徹落實《社會保險法》，加大宣傳和培訓力度，推動社會保險的覆蓋面。按照政府引導和居民自愿參保相結合的原則，健全擴面工作責任制，加強社保政策宣傳等有效措施，不斷推進全鎮社會保險擴面工作，使參保凈增數處在全市前列，努力把更多城鄉居民納入社會保障“安全網”。同時，繼續推時被征地人員養老保障工作，努力實現“即征即保、應保盡保”。讓廣大群眾共享經濟社會發展成果。

（三）進一步維護和諧穩定的勞動關系。

一是加強對各村（社區）勞動保障監察網格化監管平臺的指導，幫助企業規范用工管理，完善用人單位誠信電子信息檔案。

二是健全多層次的調解工作體系和工作機制。健全勞動關系三方協調機制，積極構建調解組織網絡，形成多層次多形式的勞資糾紛大調解格局。

三是健全重點企業用工動態監測制度。密切關注用工量大，經營情況不穩定企業的勞動關系狀況，特別是場地租賃企業，要實現每月工資報備制度，一旦發現問題，及時介入、協調處理。完善應急工作預案，力爭在第一時間掌握處置突發性事件的主動權，努力維護社會穩定。

（四）進一步提高服務水平和能力。隨著經濟的發展和社會的進步，勞動保障工作任務將更加繁重、事多人少的矛盾將更為突出。我們要加強鎮社保中心和各村（社區）勞動保障服務站的建設，努力使人員、場地、制度和工作都到位。同時，加強業務指導和培訓考核，健全崗位責任制，不斷提高基層勞動保障工作人員的業務能力和服務水平，確保各項目標任務的順利完成。