林業局精神文明建設要點

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局屬各單位、股（室）：

為抓好2013年林業系統的精神文明建設工作，促進各項工作的開展，結合縣精神文明建設有關工作部署，制定2013年縣林業系統精神文明建設工作要點如下：

2013年精神文明建設的主要任務是：緊緊圍繞中心工作,以黨的十八大精神為思想指引,以構建社會主義核心價值體系為根本,以提高思想道德素質和科學文化素質為著力點,以群眾性精神文明創建活動為載體，努力造就一支素質高、作風正、紀律嚴、本領強的干部職工隊伍，以點帶面提高林業系統人員整體綜合素質，提升行業文明程度，提高社會滿意度，塑造行業新形象，為實現今年林業工作目標提供堅強有力的思想保證、組織保證和政治保證。

一、學習貫徹十八大精神，推進思想道德建設

把學習宣傳和全面貫徹黨的十八大精神作為當前和今后一個時期精神文明建設首要任務，要通過講座輔導、專題培訓、巡回宣講等形式,抓住建設社會主義核心價值體系這個根本,努力踐行《公民道德建設實施綱要》，突出理想信念教育、中華傳統文化教育和職業道德教育，深化“講文明、樹新風”活動,大力夯實廣大干部職工團結奮斗的思想基礎，提升職業道德水平,形成知榮辱、樹正氣、講奉獻的良好氛圍和自覺踐行文明禮儀的良好風尚，在行動與上級保持高度一致,把提升思想道德水平和為民服務有機結合起來,把智慧和力量凝聚到建設“生態、活力、幸福新”的實踐中來。

二、全面實施“提素”計劃，開展崗位業務培訓

針對林業干部職工隊伍實際情況，除安排人員積極參與縣委、縣政府舉辦的各類主體培訓班外，制定林業系統崗位培訓計劃，以全面提升人員隊伍的業務素質和服務能力來提高群眾對林業的滿意度。擬于3月份舉辦組工培訓班；4月份舉辦檢尺員培訓班；5月份舉辦政工員培訓班；6月份舉辦林業員培訓班；7月份舉辦林政、木材檢查員、產權登記、評估交易中心工作人員培訓班。深入開展“窗口之星”、道德講堂、評選“十大微笑林業大使”、“為民、務實、清廉”教育等活動，不斷加強林業系統內部管理和社會管理，提高服務質量和水平，使林業系統工作人員做到政務禮儀規范、林業行政許可公開規范、林業辦事窗口服務熱情周到、林業行政執法公正準確。

三、突出林業宣傳特色，提升文化“軟實力”

結合行業特點,加強林業生態文明品牌建設，推動行業文化大繁榮。以提升干部職工科學文化素質為著力點，拓寬學習領域，優化知識結構,加快知識更新,提高文化素養。組織干部職工積極參加行業勞動競賽，組織干部職工參與和開展各類健康向上的群眾性文體活動,陶冶情操,提升干部職工精神文化生活品質,增強幸福感。鼓勵林業系統干部職工積極參與林業宣傳，讓全縣廣大群眾更多地關心、理解和支持林業工作，對在有關媒體上發表正面宣傳報道或有關林業方面的理論、科技文章的干部職工進行獎勵，獎勵標準每篇分別為：局內部刊物（或縣有關工作簡報）50元；縣級刊物100元；市級刊物200元；省級刊物300元；《南方日報》發表的每篇400元；在政府或其他官方網絡信息平臺發表的參照以上標準執行；同一題材多處發表的以最高采用稿載體為準，不重復計。同時，繼續開展“我為林業獻一策”合理化建議有獎征集活動，在年底與林學會年會的優秀論文一起進行表彰獎勵。

四、樹立行業先進典型，弘揚優秀傳統美德

努力營造創先爭優的濃厚氛圍,開展以評選“十大微笑林業大使”為主題的“微笑林業”活動，挖掘林業系統工作人員在文明禮貌、社會公德、勤奮學習、崗位技能、工作作風、關愛社會、廉潔自律、勤儉節約、誠實守信、孝敬老人等方面表現優秀的代表人物和標兵，樹立一批事跡好、基礎牢、威信高的先進集體和典型人物。通過抓典型、樹標兵，從而弘揚正氣，優化辦事環境。要充分利用報刊雜志、電視、政府公眾信息網等宣傳媒體進行宣揚，充分發揮先進典型的示范導向和輻射帶動作用，并對涌現出來的先進單位及個人進行表彰與獎勵，充分調動全體職工的積極性和主觀能動性，形成學先進、趕先進的工作局面。

五、工作要求

一是要強化組織領導。把精神文明建設作為基層領導干部的考核內容，各單位、股室負責人是精神文明建設第一責任人，切實把精神講文明建設工作落到實處。

二是要形成整體合力。重視發揮業務部門和各級工會、共青團、婦委會作用，形成齊抓共管、同創共建的良好局面。

三是要力爭取得實效。要善于研究問題,總結規律,改進方法，豐富手段，使精神文明建設不斷取得新成果,努力為廣大干部職工及人民群眾提供更多更好的精神食糧和公共服務。