林業局工作計劃

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為了更好地完成2013年的各項工作任務，達到預期目標，進一步促進我縣生態文明建設和林業隊伍建設，提出2013年工作要點如下：

一、搶抓時節，全力做好綠化造林工作

一是全面完成全縣5.2萬畝的造林任務。二是完成全縣2.43萬畝碳匯林規劃造林工作，突出示范點的作用，以點帶面，逐步推進全縣13.2萬多畝碳匯林建設任務，同時做好技術指導和保障良種苗木的提供。三是2012年新種生態景觀林帶的撫育和2013年度7.5公里的生態景觀林帶的規劃種植工作，確保造林質量和苗木成活率，營造多層次、多樹種、多色彩、多功能、多效益的森林生態景觀帶，著力打造林業亮點工程。四是完成7000畝珠江防護林項目造林和2500畝“”流域水源涵養林工程建設。五是組織開展好全民義務植樹活動，完成全縣54萬株義務植樹任務。

以上工作由，營林科教股、生態公益林管理中心、林場總站、綠化辦等部門具體落實。

二、穩控源頭，著力規范林政管理

一是嚴格執行限額采伐規定，自下而上制定指標分配方案，強化指標發放的監管，建立層層把關、級級公示的機制，提高采伐指標安排的科學合理性。二是加強伐區的監管，提升伐區設計質量。從林木采伐源頭抓起，嚴格執行伐前設計、伐中檢查、伐后驗收等管理規定，杜絕超強度采伐、越界采伐、異地采伐和無證采伐現象的發生。三是加強竹木運輸、加工的監管。完善對竹木現場檢量、嚴格辦理運輸許可證和過站登記檢查制度，依法對無證運輸、超方運輸、強行沖卡等違法運輸行為進行處罰，制止非法竹木材進入市場流通。加大木材經營加工單位的日常監管力度，促使其依法誠信經營。四是繼續開展“亮劍行動”等林業專項執法行動，嚴格執法，依法懲處破壞森林資源違法分子，建立良好的林區秩序和經營環境，鞏固“三打兩建”成果。五是加強林地使用監管。做好對重點項目征占用林地的服務和管理，把好審核關，嚴厲打擊違法使用林地、毀林開墾和亂占林地的違法行為。六是積極開展保護野生動植物的宣傳活動，加強和規范野生動植物繁育、經營的管理，嚴厲打擊亂捕濫獵野生動物和亂采濫挖野生植物行為。

以上工作由同志主要負責，森林分局、林政股、管護大隊、林業資產評估交易中心、檢查站等部門具體落實。

三、防治并舉，力保森林生態安全

一是配足森林消防器材和裝備，完善森林防火遠程視頻監控系統建設，進一步加強森林防火的宣傳和專業森林消防隊伍安全撲火演練，充分發揮專業森林消防隊的主力軍作用，確保把山火“打早、打小、打了”。二是加大查處山火案件力度，警示和震懾違法違規用火行為，提高群眾安全用火的自覺性。三是繼續做好馬尾松毛蟲、松材線蟲、竹蝗等森林有害生物的測報、防治工作，儲備足量的防治藥物，力保我縣森林資源免遭病蟲害之災。四是推進森林保險工作，積極主動地引導、組織林農參保，不斷提高森林參保率。

以上工作由同志主要負責，防火辦、森林分局、營林科教股、檢疫站等部門具體落實。

四、封山育林，確保資源“雙增”目標

一是完成0.8萬畝的封山育林任務。二是完善封山育林區的基礎設施建設，統一制作標識牌、界樁、警示宣傳牌等，對有必要的區域設置機械圍欄或生物圍欄，確保達到封育的預期目標。同時做好封山育林有關資料的建檔及管理，完善封山育林工作臺賬。三是落實封山育林區護林員的配備與管理，明確護林員工作職責、管護地段、管理面積和四至界限，逐步建立和完善護林員的考核體系和激勵機制。四是積極倡導林農發展林下經濟，引導農戶組建林業專業合作社，建立健全產前、產中、產后服務體系，重點發展以林果、林菌、林藥為主的林下種植業，促進林業的增收增效。

以上工作由主要負責，營林科教股具體落實。

五、創新思路，繼續深化林業改革

一是繼續推進集體林權制度改革的后續工作，嚴把資料審核關，保證林權登記發證工作質量，及時辦理林權流轉、變更、評估、交易、融資等業務。二是進一步深化基層林業工作站的改革，開展國有林場改革調研，探索改革新思路。三是加大山林權屬糾紛調處工作力度，化解林農矛盾，保障林區穩定。

以上工作由，林業產權登記中心、林政股、人事股、山林權屬糾紛調處辦、林場總站等部門具體落實。

六、苦練內功，建設高素質的林業隊伍

一是開展“微笑林業”活動。從提高服務林農、服務林企的水平和質量著手，加強窗口建設，建立健全服務評比考核機制，通過樹標兵、抓制度、強作風，推進機關作風建設，樹立務實、高效、廉潔的良好形象。二是在林業系統開展崗位培訓，以開展營林技術、木材檢量、伐區設計、林業執法等業務培訓為主，全面提高林業干部職工隊伍的業務素質，并將結合工作實際開展木材檢量、伐區設計等勞動技能競賽活動。三是開展中華傳統文化教育和職業道德教育，讓林業系統干部職工接受良好思想道德情操的熏陶。四是結合縣人大評議林業行風工作，通過“微笑林業”、創建“窗口之星”活動，營造林業系統干事創業的濃厚氛圍，大力提升行業良好形象。五是結合學習黨的十八精神和紀律教育活動，加強反腐倡廉教育，營造風清氣正的行政環境。六是加強林業行政執法隊伍的日常監管，打造一支業務嫻熟、作風過硬，能打硬戰、勝戰的林業執法隊伍。

以上工作由辦公室、人事股、政策法規股、局紀委、系統工會等部門具體落實。