質(zhì)監(jiān)局行政執(zhí)法發(fā)展計(jì)劃

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（一）建立推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行局長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。建立局推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由*任組長(zhǎng)，*、*、*、*任副組長(zhǎng)，*、*為成員。

（二）建立機(jī)關(guān)干部職工學(xué)法制度，根據(jù)市普法辦的要求，制定局年度干部職工學(xué)法用法計(jì)劃，提高全局干部職工法律素質(zhì)。制定學(xué)習(xí)和培訓(xùn)《綱要》計(jì)劃，召開學(xué)習(xí)《綱要》動(dòng)員會(huì)，進(jìn)行深入的思想發(fā)動(dòng)。邀請(qǐng)法制辦有關(guān)人員進(jìn)行《綱要》宣講，每季度利用一個(gè)學(xué)習(xí)會(huì)時(shí)間學(xué)習(xí)《綱要》。

（三）修訂完善行政許可相關(guān)制度。根據(jù)省局關(guān)于行政許可工作規(guī)則的通知精神，在建立行政許可相關(guān)制度的基礎(chǔ)上，完善行政許可事后監(jiān)督制度，建立監(jiān)督檢查書面記錄，對(duì)被許可人名稱、地址、準(zhǔn)予許可的事項(xiàng)、內(nèi)容、有效期、實(shí)施監(jiān)督檢查情況、檢查結(jié)果及其它需要記錄等內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范。

（四）建立和實(shí)施行政執(zhí)法案卷評(píng)查制度。參照*市局《行政處罰案件質(zhì)量評(píng)審制度》，每半年組織人員對(duì)稽查大隊(duì)的行政執(zhí)法案卷進(jìn)行審查評(píng)比。

（五）建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制，保證責(zé)任分解到位，科學(xué)設(shè)定執(zhí)法崗位，規(guī)范執(zhí)法程序。建立健全局行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度，嚴(yán)格行政執(zhí)法責(zé)任。

（六）自覺接受人大監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督，根據(jù)人大代表、政協(xié)委員對(duì)行政執(zhí)法的評(píng)議意見，進(jìn)一步完善行政執(zhí)法工作機(jī)制。

（七）完成行政執(zhí)法年度調(diào)研工作。結(jié)合局年度行政執(zhí)法工作實(shí)際，選準(zhǔn)1至2個(gè)課題，撰寫行政執(zhí)法調(diào)查報(bào)告，探討研究行政執(zhí)法中遇到的實(shí)際問題。

（八）繼續(xù)推行每月局務(wù)例會(huì)制度，對(duì)上月依法行政工作進(jìn)行回顧與分析，對(duì)下月依法行政工作進(jìn)行研究部署。

（九）根據(jù)市法制辦法制例會(huì)精神，結(jié)合局行政執(zhí)法實(shí)際，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法工作。

（十）利用“3·15”、質(zhì)量月活動(dòng)，開展《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標(biāo)準(zhǔn)化法》、《計(jì)量法》等質(zhì)量法律法規(guī)的宣貫工作。

（十一）加強(qiáng)日常監(jiān)督，開展不定期行政執(zhí)法監(jiān)督，對(duì)行政處罰法、行政許可法的貫徹實(shí)施情況進(jìn)行檢查，進(jìn)一步規(guī)范行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。