農村人才開發和培養實施意見

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近年來，縣不斷加大農村實用人才培訓力度，切實提高農村實用人才科技致富能力，為他們發揮致富引領作用搭建平臺。

強化技術培訓，增強農村實用人才“雙帶”能力。深入開展以縣、鄉、村三級聯動，黨組織科技示范基地、黨員科技示范戶共同作用，帶動群眾致富為主要內容的“三級兩示范一帶動”活動，通過送技術下鄉、遠程教育選學、發展農業專業協會、合作社等方式，加大對全縣13366名農村實用人才的技術培訓，先后建立黨組織示范基地達70個、黨員示范戶1150多戶，有力促進了畜菜果“三個一萬”工程實施，為產業升級、農民增收奠定了堅實基礎。

制定優惠政策，鼓勵和推動農村實用人才創業。認真落實市委人才工作“五百”計劃，制定了“用5年時間創建20個基礎好、實力強、潛力大、示范帶動作用顯著的優秀人才創業基地”的目標。

結合縣情，將創業基地分為農業產業型、工業集聚型、文化產業型、技術創新型等四種類型，同時制定了《縣優秀人才創業基地評選管理辦法》，積極鼓勵各類優秀人才干事創業，創建了三渠長嶺生豬養殖基地等5個優秀農村實用人才創業基地，培養了一批懂技術、有本事的“土專家”、“田秀才”和農村經營管理人才。

開展“致富引領”活動，充分發揮農村實用人才的作用。通過縣鄉黨校培訓、“能人村官”計劃、試點設立村科技副職等辦法，努力把農村實用人才培養成帶頭致富和帶領群眾致富“雙帶”能力強、懂經營、會管理、善做群眾工作、熱心公益事業的新農村建設生力軍。

目前，全縣438名村級主要干部中，經濟能人占到80%。通過摸排建檔，定向培養，初步建立起500多人的農村能人后備干部庫，推薦260余名后備干部擔任村委會科技副主任、特色黨小組長、村務監督員等。