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      幼兒園質(zhì)量管理培訓(xùn)工作意見

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      幼兒園質(zhì)量管理培訓(xùn)工作意見

      一、總體要求

      堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于大力推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)施意見》和《關(guān)于進(jìn)一步做大做強(qiáng)“金果”品牌加快果產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》精神,按照推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的總體要求和“深入現(xiàn)地,務(wù)實(shí)培訓(xùn),注重實(shí)效”的工作原則,以蘋果幼園早果早豐綜合技術(shù)培訓(xùn)為主題,以提升幼園整體管理水平為目的,廣泛開展果產(chǎn)業(yè)新型實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),全面提高專業(yè)技術(shù)人員和廣大果農(nóng)生產(chǎn)技術(shù)和管理水平,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供智力支持和人才保證,促使果產(chǎn)業(yè)快速增效,農(nóng)民持續(xù)增收。

      二、內(nèi)容目標(biāo)

      以蘋果幼園早果早豐綜合技術(shù)為主題,全年開展四大集中培訓(xùn)戰(zhàn)役,即:集中開展以蘋果幼園冬季修剪為主題的冬季幼園管理技術(shù)培訓(xùn)戰(zhàn)役、以配方施肥為主題的春季幼園管理技術(shù)培訓(xùn)戰(zhàn)役、以科學(xué)間作為主題的夏季幼園技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)戰(zhàn)役、以拉枝整形為主題的秋季幼園管理技術(shù)培訓(xùn)戰(zhàn)役。同時(shí)在重點(diǎn)縣(區(qū))開展培訓(xùn)提升活動(dòng),集中開展以提質(zhì)增效,綠色果品生產(chǎn),貯藏營(yíng)銷技術(shù)為主要內(nèi)容的技術(shù)培訓(xùn)。全市全年完成培訓(xùn)任務(wù)500期(次),培訓(xùn)果農(nóng)11萬人(次),逐步實(shí)現(xiàn)戶有果樹明白人的培訓(xùn)目標(biāo),整體提高全市果農(nóng)的綜合素質(zhì)。

      三、方式方法

      培訓(xùn)活動(dòng)要緊緊圍繞果品優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,堅(jiān)持理論講授與現(xiàn)場(chǎng)操作結(jié)合、專家培訓(xùn)與學(xué)習(xí)交流結(jié)合、普及培訓(xùn)與提高培訓(xùn)結(jié)合的方法和專家培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)、市上培訓(xùn)骨干、縣(區(qū))培訓(xùn)果農(nóng)的方式,分級(jí)負(fù)責(zé),分層培訓(xùn),梯次推進(jìn),有序開展。一是聘請(qǐng)全國(guó)知名專家對(duì)縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、市縣(區(qū))專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行提高培訓(xùn),并適時(shí)組織縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)技術(shù)人員以及果園大戶,赴外考察學(xué)習(xí)外地果業(yè)建設(shè)模式和果園管理先進(jìn)技術(shù),開闊眼界,拓展思路。二是市上成立專家組,根據(jù)各縣(區(qū))果產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際和果農(nóng)普遍反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,分不同季節(jié)、不同區(qū)域、不同類型,精心編印教材,集中開展4次輪訓(xùn)活動(dòng),對(duì)縣(區(qū))林業(yè)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)干部和業(yè)務(wù)骨干全面進(jìn)行系統(tǒng)強(qiáng)化培訓(xùn),做到培訓(xùn)內(nèi)容與生產(chǎn)實(shí)際密切結(jié)合,提高培訓(xùn)的質(zhì)量與效果。三是縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織技術(shù)力量,下鄉(xiāng)入村,選擇一批典型示范果園作為培訓(xùn)基地,采取專業(yè)人員講授、操作和引導(dǎo),專業(yè)戶傳授經(jīng)驗(yàn)、現(xiàn)身說法和現(xiàn)場(chǎng)示范等方法,對(duì)廣大果農(nóng)進(jìn)行普及培訓(xùn),激發(fā)果農(nóng)管理果園的積極性。四是培訓(xùn)與果園管理相結(jié)合,一手抓人員培訓(xùn),一手抓果園管理,著力推進(jìn)果園管理扎實(shí)有效開展。

      四、工作要求

      1、提高認(rèn)識(shí),高度重視。抓好幼園質(zhì)量管理年培訓(xùn)活動(dòng),是推動(dòng)果產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效的重要保障,也是今年全市果產(chǎn)業(yè)開發(fā)建設(shè)工作中的重中之重。隨著果品產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,全市幼園面積迅速擴(kuò)大,目前已占到果園總面積的60%以上,并且普遍存在著群眾對(duì)幼園管理不重視、不投入和不懂技術(shù)、不會(huì)管理的嚴(yán)重問題。對(duì)此,各縣(區(qū))務(wù)必要正視這一問題,引起足夠重視,充分認(rèn)識(shí)幼園綜合管理技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)的重要性和迫切性,切實(shí)增強(qiáng)做好培訓(xùn)工作的緊迫感和責(zé)任感。特別是林業(yè)主管部門要以對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)果農(nóng)負(fù)責(zé)的態(tài)度,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),明確目標(biāo)任務(wù),靠實(shí)工作責(zé)任,組織專業(yè)技術(shù)干部,逐鄉(xiāng)逐村開展扎扎實(shí)實(shí)地培訓(xùn)活動(dòng),切實(shí)把培訓(xùn)活動(dòng)抓在手上,抓出成效。

      2、精心組織,務(wù)求實(shí)效。市果辦要從自身業(yè)務(wù)出發(fā),按照培訓(xùn)計(jì)劃要求,制定蘋果幼園管理技術(shù)規(guī)程,精心準(zhǔn)備培訓(xùn)教材,合理安排培訓(xùn)內(nèi)容,全力抓好培訓(xùn)工作,真正做到領(lǐng)導(dǎo)到位、組織到位、責(zé)任到位。市果業(yè)咨詢服務(wù)專家組成員,要按照市局統(tǒng)籌安排,統(tǒng)一調(diào)度,分工培訓(xùn),密切配合。各縣(區(qū))要按照市上下達(dá)的年初培訓(xùn)任務(wù),制定具體的培訓(xùn)計(jì)劃,細(xì)化工作措施,精心組織實(shí)施,確保培訓(xùn)任務(wù)的全面完成。各縣(區(qū))林業(yè)局要針對(duì)幼園管理中存在的突出問題,確定好培訓(xùn)范圍和參訓(xùn)人員,選擇好培訓(xùn)場(chǎng)所和實(shí)踐基地,確保培訓(xùn)活動(dòng)因地制宜,講究針對(duì)性,突出實(shí)效性,注重帶動(dòng)性;要廣泛動(dòng)員果農(nóng)積極參加培訓(xùn),特別是重點(diǎn)鄉(xiāng)村要確保家家戶戶都要有人參加培訓(xùn),為實(shí)現(xiàn)戶有果樹明白人的培訓(xùn)目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。

      3、強(qiáng)化管理,嚴(yán)格考核。各縣(區(qū))和縣(區(qū))林業(yè)局要把開展幼園質(zhì)量管理年培訓(xùn)活動(dòng)與果產(chǎn)業(yè)開發(fā)建設(shè)工作同安排、同落實(shí)、同推進(jìn),通過培訓(xùn)抓好果園管理,通過落實(shí)管理措施檢查培訓(xùn)效果,把培訓(xùn)業(yè)績(jī)體現(xiàn)在幼園標(biāo)準(zhǔn)化管理上。要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)的思路和模式,建立果農(nóng)技術(shù)培訓(xùn)工作檔案,相對(duì)固定每次參加培訓(xùn)的人員,經(jīng)過培訓(xùn)考核,評(píng)定農(nóng)民技術(shù)員職稱,核發(fā)培訓(xùn)合格證,實(shí)行持證上崗,嘗試統(tǒng)一調(diào)配和有償服務(wù)。市上把培訓(xùn)活動(dòng)列入全年果產(chǎn)業(yè)開發(fā)建設(shè)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)指標(biāo),進(jìn)行綜合考核,對(duì)組織不力,培訓(xùn)不扎實(shí),成效不顯著,幼園管理起色不大的縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)將通報(bào)批評(píng)。

      五、近期培訓(xùn)安排。

      近期全市開展以蘋果幼園冬季修剪為主題的冬春季果園管理技術(shù)集中培訓(xùn)活動(dòng)。具體安排是:

      1、培訓(xùn)時(shí)間:年元月8日至2月8日,每縣(區(qū))一周,全市為期一個(gè)月。

      2、培訓(xùn)人員:由市果辦專業(yè)技術(shù)人員和市果業(yè)專家技術(shù)咨詢服務(wù)組專家,共同組成培訓(xùn)專家團(tuán),分兩組深入縣(區(qū))培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員和果農(nóng)。

      3、培訓(xùn)重點(diǎn):對(duì)新幼園面積較大,技術(shù)力量相對(duì)薄弱,發(fā)展起步較晚的三縣(區(qū))要作為這次培訓(xùn)活動(dòng)的重點(diǎn),由市果辦統(tǒng)一組織,采取集中培訓(xùn)與分期培訓(xùn)相結(jié)合,以現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)為主的方式進(jìn)行集中培訓(xùn)。靜寧、涇川、莊浪三縣,以縣為主組織培訓(xùn),在抓好幼園管理技術(shù)培訓(xùn)的同時(shí),也要加大對(duì)豐產(chǎn)園提質(zhì)增效措施的培訓(xùn)力度,全方位提高培訓(xùn)效果。

      4、具體要求:要統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)全市果園管理現(xiàn)狀,專家組研究制定了幼園早果早豐綜合技術(shù)規(guī)程,作為這次培訓(xùn)活動(dòng)的基本教材,各縣(區(qū))要在專家組培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一技術(shù)口徑,統(tǒng)一規(guī)范要求,進(jìn)行規(guī)范輔導(dǎo)講授,力求使果農(nóng)的受訓(xùn)率達(dá)到95%以上。培訓(xùn)要重點(diǎn)解決幼園管理問題,防止大而全、滿堂灌式的培訓(xùn)方式,使群眾能聽清楚聽明白,能操作能用上,提高實(shí)際效果。通過培訓(xùn),力爭(zhēng)到今年3月底,全市幼園和掛果園冬春季標(biāo)準(zhǔn)化管理技術(shù)措施全部落實(shí)到位,使果園管理水平有一個(gè)大的提升。在此基礎(chǔ)上,要全力做好輿論宣傳,市局將積極與省、市新聞媒體銜接,對(duì)全市培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道,各縣(區(qū))也要利用電視和廣播等媒體,加大對(duì)培訓(xùn)工作的宣傳力度,迅速掀起冬季果園管理高潮。

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