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村經濟合作社(以下簡稱合作社)是鞏固和維護農村雙層經營體制的組織載體,也是以村黨支部為核心的村級組織建設的重要組成部分。加強合作社組織建設,對于鞏固村級集體經濟,加強農村集體資產管理,維護農村社會穩定,發展我鎮農村經濟具有十分重要的現實意義。根據上級的具體要求,依據《省村經濟合作社組織條例》第二十五條關于“合作社管委會每屆任期3年”的規定,必須及時做好新一輪合作社的換屆選舉工作。現就合作社換屆選舉工作提出如下意見:
一、換屆選舉工作的指導思想和基本要求
這次合作社換屆選舉要認真貫徹黨的十七大精神,以鄧小平理論和同志“三個代表”重要思想為指導,依據《省村經濟合作社組織條例》的規定,在黨組織的領導下,充分發揚民主,在尊重社員意愿的基礎上,選出適應新形勢發展需要、素質優良、結構合理、社員公認的新一屆合作社領導班子,進一步提高合作社民主管理水平,促進農村經濟健康發展。新一輪合作社換屆選舉工作要求在5月中旬完成。
二、換屆選舉工作須把握的主要環節
根據《省村經濟合作社組織條例》有關規定和省、市、區的精神要求,結合我鎮實際情況,在具體操作中,要注意把握好以下幾個主要環節:
1.推選社員選舉委員會。各行政村要成立社員選舉委員會。社員選舉委員會可以與村民選舉委員會實行一套班子,也可以把本屆具有社員資格的村民選舉委員會成員確認為社員選舉委員會成員,履行社員選舉委員會職能。
2.社員代表的確認。鑒于村民委員會換屆選舉工作中依法產生的村民代表具有廣泛的群眾基礎,因此,有社員資格的本屆村民代表確認為本屆社員代表。社員代表名單必須在選舉日前適時張榜公布。
由于工作需要由鎮下派擔任村黨支部書記的,在擔任村黨支部書記期間視作自然社員,其為本屆村民代表的,可確認為本屆社員代表。村黨支部書記通過合法選舉擔任合作社社長。
3.社管會和社監會成員候選人確定。社管會和社監會成員的候選人由村黨支部提出,并報鎮黨委審核。村經濟合作社社管會由3名成員組成,社長(兼任財務主任,為合作社的法定代表人)在社管會成員中推選產生。合作社監督委員會由3名成員組成,主任在社監會成員中推選產生。社管會成員候選人可以是本村其他組織的干部,社監會候選人必須是村支委會和村委會成員以外的社員,社監會組成中要求有一名德高望重、群眾基礎好、懂財務的成員,社監會成員候選人提名不得與社管會成員候選人有直系親屬關系。社管會成員和社監會成員候選人不能重復提名。
4.正式選舉。村合作社管理委員會和監督委員會成員的產生,必須經社員代表會議采用無記名投票方式,實行等額選舉產生。社員代表會議需有三分之二以上社員代表出席,社員代表會議視為有效,社管會和社監會成員須獲得投票人過半數的贊成票,方能當選。
三、切實加強對村經濟合作社換屆選舉工作的領導
合作社換屆選舉工作直接關系到我鎮農村基層組織建設和社會的穩定,關系到農村經濟發展和農民群眾的切身利益。因此,鎮成立了村經濟合作社換屆選舉工作領導小組,由鎮黨政辦公室和農業農村辦公室具體負責組織實施。農村工作指導員要積極發揮作用,指導各村做好合作社換屆選舉工作的領導,把它擺上重要議事日程,精心組織,周密部署,有計劃、有步驟地展開,選舉好新一屆村經濟合作社領導班子,為發展我鎮農村經濟,奠定扎實的組織基礎。